
打磨综合承包除锈工
项目名称:莆田秀屿港口有限公司4#泊位202仓库屋顶钢结构防腐油漆工程;
项目地址:福建省莆田市秀屿区秀屿港2号莆田秀屿港区码头内;
工期:60日历天;
质保期:1.00年;
承包方式:包工包料【包含可能发生的一切事项和费用】;
防腐油漆:振华牌/三棵树牌/开林牌;
防腐工艺:
1、除锈:整体打磨除锈St2级;
2、底漆:环氧富锌漆1道;
3、中漆:环氧云铁漆1道;
4、面漆:丙烯酸聚氨酯漆2道【灰白色】
钢结构高度:
1、地面到钢结构最下方水平梁7.40m;
2、地面到钢结构最上方斜坡最高点11.00m,地面到钢结构最上方斜坡最低点9.50m【即高度相差1.50m】;
施工部位:水泥立柱以上彩钢瓦以下的钢梁、屋顶承重钢结构全部做;
工程量:钢结构展开约3393.00平方米【占地投影约4200.00平方米】;
工程款:3300.00*36.00=118800.00元;
特别说明:
1、本工程是钢结构防腐油漆工程不是内外墙乳胶漆涂料工程!!!
1、登高人员必须要有高空证【应急管理厅发】;
2、进场施工所有人员要有意外保险。
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这是一公里的材料,清包工,核算一下多少钱能做,所有安装设备攀高都是总承办方提供,这边只要出人。
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3.3年以上HR领域工作经验,有电商/互联网/媒体行业人事管理背景者优先。
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3.擅长构建招聘体系,具备数据思维,能够通过人力数据分析支持管理决策;
4.沟通协调能力突出,能准确理解业务需求并转化为有效的人力资源举措。
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核心职责:统筹全局,开展战略规划与制度管理
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优化组织架构,审核各部门岗位人员配置需求。
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主导薪酬、绩效、考勤等人事制度的建立与更新;
监督全公司人事政策执行情况,确保合规落地。
3.核心模块管理
统筹薪酬福利体系的设计与优化,主导绩效考核方案的制定、实施及结果评估;
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联动各业务部门负责人,定期开展人力效能分析(如招聘完成率、人员流失率等指标)。
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上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,每周单休+五险+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性假期+不开心假+团建+周年庆礼物等福利。
人事行政主管
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人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人力资源/
【必备条件】
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2.具备基础办公技能:熟练使用Excel等常用办公软件;
3.3年以上HR岗位经验,有电商/互联网/媒体行业人事管理背景者优先;
【核心素质】
1.学习能力强:能快速掌握新知识,工作态度积极认真,作风细致,责任感强;
2.适应团队协作:抗压能力佳,能适应快节奏工作环境,具备良好的合作意识与奉献精神;
3.熟悉招聘体系搭建,拥有数据导向思维,善于通过人力数据支持管理决策;
4.沟通协调能力突出,能准确理解业务需求并转化为有效的人力资源举措;
【岗位职责】
核心职责:统筹全局,开展战略规划与制度体系建设
1.组织与规划
制定公司年度人力资源计划(含编制、招聘、培训预算等内容);
优化组织结构,审核各部门人员编制申请。
2.制度与流程
牵头建立及完善人事管理制度(涵盖薪酬、绩效、考勤等方面);
监督全公司人事政策的落地执行与合规情况。
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统筹薪酬福利体系的设计与优化,主导绩效考核方案的制定、实施与结果评估;
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