
贷款信息录入员(请先发照片拒绝勿扰)
7000-10000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位要求:
1:形象气质良好
2:形象气质良好
3:形象气质良好
4:工作踏实认真,具备责任心,有较强的收入目标感
岗位职责:(非销售类工作)
1:协助完成已签约客户的资料录入,指导客户在手机端完善信息
2:与公司合作银行的客户经理对接,协助安排客户贷款发放事宜
3:外出陪同客户打印征信报告,并协助补充完善个人相关材料
薪资待遇:
试用期/转正:3500/4000+放款成功提成(50-200不等)+外出打征信提成(15/次)
综合薪资7000+
上班时间:早九晚六周末单双休
贷款录单员综合6-8k(先发照片介意勿扰
6000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位要求:
形象良好,气质出众
工作态度端正,细致严谨
具备较强的赚钱意愿(有相关经验者优先考虑)
岗位职责:(非销售类岗位)
1.协助完成已签约客户的资料录入系统工作
2.外出陪同客户前往银行办理放款手续
3.带领客户至银行现场打印个人征信报告
岗位待遇:
早九晚六,周末实行单双休轮休制
薪资结构:试用期3500元,转正后4000元起
另享客户成交提成(每单产品提成50-200元)
及外出打征信补贴(15元/位客户)
销售支持专员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上集团公司经验
一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议,承担会议记录、会务跟进、总经理相关文件撰写、PPT设计制作,以及微信公众号内容编辑与配图、短视频制作等任务。
二、处理后勤日常事务,负责各部门公文的接收、转递、催办、整理、归档等工作。
三、承担部门信息的采集、汇总、打印及分发工作。
四、负责部门文件的保管与归档管理,落实文件下发及会务协调等相关事务。
五、做好文件的传递与收发,及时接听并转达电话信息。文件的接收、登记与流转须高效准确;对领导有批示的文件,应按签批意见迅速转交相关部门办理。接听电话需态度得体,传达内容确保精准,解答咨询时应耐心细致。重要通话内容须做好登记备查。
六、负责外来人员的初步接待工作,对待访客应热情周到、举止得体。针对不同来意的访客应灵活应对。来访者如欲见领导,需先确认是否预约;无预约者,须请示领导同意后方可引见。若领导正在开会或处理紧急事务且未预约,可建议其另行联系。对于稍后可接待的访客,可安排在办公室暂候,重要宾客经主任批准后可引导至接待室等候。
兰州西固区夜班库存员*1【岗位职责】1.完成夜班存库盘点工作;2.完成夜间巡检工作;【岗位
4000-4500元/月
库管1-2人月结
夜班库存员*1
【岗位职责】
1.完成夜班存库盘点工作;
2.完成夜间巡检工作;
【岗位要求】
1.中专以上学历,18-40岁,仔细耐心,可接受夜班。
2.具备物流运输行业经验,吃苦耐劳。
【作息时间】长期夜班(白班):
【薪资待遇】4000-4500元/月
【面试与工作地址】兰州西固区兰州京通易购产业园1号库
【联系电话】
工作时间:面议
店助
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度
2.结合产品或品牌特点,独立撰写高质量原创文案,策划爆款内容及互动活动
3.分析平台数据(阅读量、点赞、转发、转化率等),优化内容策略,提高粉丝增长与转化效果
4.跟踪热点话题与行业趋势,快速响应并融入内容创作,增强品牌曝光度
5.协同设计、市场或销售团队,推进整合营销项目落地,实现传播目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字功底和网感,熟悉主流新媒体平台运营规则
2.经验不限,有成功运营账号案例者优先,能提供作品或运营成果者更佳
3.具备较强的学习能力与创意意识,善于捕捉热点并转化为内容素材
4.工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协作能力和团队精神
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年学历不限
1、年龄50-56岁,身体健康,能适应后勤工作节奏;
2、为人随和,沟通良好,有责任心;
3、工作认真负责,踏实肯干,做事麻利、细致;
4、眼里有活,能主动发现并完成清洁相关工作;
5、无不良嗜好,具备良好的职业素养。
后勤
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位详情:
负责处理员工的面试,入职培训,劳动合同的签订及离职手续的办理;
员工考勤管理,岗位分配,住宿调整等后勤事务;
招聘要求:
18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500,豪华2-4人间,设施配备齐全,法定节假日正常休,15天年假。
零食很忙月薪9000+吃住都有
9000-12000元/月
后勤经验不限学历不限包吃住留年奖励人走账清环境氛围好 晋升空间大
350-450一天,负责零食后勤工作
要求18到48周岁,能吃苦耐劳
无需经验,0元入职
有吃住,可以预支
有新人奖励留年奖励
质检员库管
招聘:九洲制造/国企普工质检库管
薪资:5千-8千
主要生产新能源电驱系统部件的组装。晋升空间大,厂区环境好,薪资标准高。
招聘要求:
男女不限,18-36岁,高中,中专及以上学历(入职需提供学历证明无犯罪记录。个人征信)接受上夜班及加班。上班时间:8:30--20:30两班倒。
❶质检:男女不限,做新能源电机驱动装配,有汽配厂质检经验优先。
❷普工:男女不限,做新能源电机驱动装配,必须有电子厂或汽配厂经验。
❸smt操作工:有(线路板、上料、插件、贴片、回流焊炉、补焊等)以上一项经验即可。
前台接待专员
4000-8000元/月
前台1-3年大专及以上包住年终奖服务业前台迎宾/接待经验客服经验19点前
工作内容:
1、负责门店顾客的接待工作,提供专业周到的服务体验;
2、完成前台日常行政事务,保持前台环境干净整洁、井然有序;
3、协助筹备和执行店内各类活动及会议安排;
4、处理门店财务相关账务工作,确保数据准确;
5、管理客户预约信息,合理安排服务时间;
6、负责门店日常行政支持工作。
岗位要求:
1、具备良好的普通话表达与沟通能力;
2、熟练操作常用办公软件;
3、具有较强的组织协调能力和亲和力。
综合管理岗
2000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理固定资产管理
1、负责部门平台的日常运营管理及合同的起草与拟定
2、办理员工入职、离职等相关手续及流程安排
3、负责新客户补充协议的撰写与跟进
4、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.具备良好的理解能力,工作认真负责
2.大专及以上学历
3.欢迎应届毕业生投递
上班时间:8:30-12:0013:30-18:00
行政人事主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
负责人员招聘与面试安排,办理员工入离职相关手续,完成各类人事信息的统计与归档;
执行考勤管理及绩效数据的收集、整理与汇总工作;
承担公文撰写、规章制度的起草与修订,发布通知公告,组织会议并落实会务安排,参与活动策划与执行;
管理办公用品采购与发放、办公设备维护、公章及证照等日常行政事务;
完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
了解从招聘、面试到入职、培训、试用、考核及转正的全流程操作;
熟练使用计算机、常用办公设备及各类办公软件;
具备基本的文字写作能力,表达清晰;
沟通能力强,工作细致认真,责任心强。
文秘、中文、管理类专业者优先考虑,有相关工作经验者优先录用,具备其他有利于岗位开展的技能者亦可优先入选。
岗位福利:
五险一金、绩效奖金、年终奖、交通补助、餐补、生日福利、团建聚餐等
行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限大专及以上
某事业单位招聘行政岗1名(排班制,每月12个班左右):
要求:年龄18-35周岁,学历大专以上,计算机相关专业优先。
薪资待遇:应发工资四千左右,五险一金。
工作地点:元通大桥南边
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上资质/证照管理印章管理档案管理文书起草
1. 行政与文档管理:负责日常行政事务,如考勤统计、办公用品采购与管理;整理归档公司文档,重点包括收银系统方案文档、弱电项目合同、技术参数手册等,确保可快速调取。
2. 项目辅助支持:协助项目团队整理收银系统安装/调试记录、弱电施工进度表,跟进项目物料申领与出入库登记;对接客户确认需求细节,同步反馈给技术或销售团队,充当沟通桥梁。
3. 数据与沟通协调:录入项目相关数据(如收银系统安装点位、弱电设备型号数量)至公司管理表格,定期统计项目进度数据;负责公司内部通知传达、外部客户/供应商的基础沟通(如预约上门时间、反馈售后需求)。
甘肃兰州招聘:材料员薪资:5-7k职位详情:有房建经验者优先。善于材料管理会算量
5000-7000元/月
材料员月结
招聘:材料员
薪资:5-7k
职位详情:
有房建经验者优先。善于材料管理 会算量
院校招生办助理
4000-8000元/月
经理助理1年以下大专及以上普通话标准经验优势
1、依托线上渠道开展学校宣传推广,负责信息咨询、数据统计等相关工作,积极引导学生填报学校志愿。
2、通过在线通讯工具及电话方式,耐心细致地介绍学校特色、招生政策等内容,解答学生疑问,跟进报名进展,落实后续维护服务。
人员要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限(欢迎优秀应届毕业生及实习生踊跃加入)
2、学习能力突出,具备良好的沟通技巧与灵活应对能力。
3、责任心强,具有团队协作精神;具备较强的客户服务意识。
档案信息化处理员
120-240元/天
档案管理经验不限本科及以上
岗位职责:
1、负责纸质文档的数字化处理,包括扫描录入、图像优化及信息归档;
2、保障电子档案的准确性和完整性,执行校验与质量检查流程;
3、维护数字档案系统,完成文件分类、编号及存储管理;
4、配合推进档案数字化项目,协助相关方案的落地执行。
任职要求:
1、有档案管理或相关领域工作经验者优先,了解档案数字化操作流程者优先;
2、熟练使用办公软件和图像编辑工具,具备基础的数据整理能力;
3、工作耐心细致,具备较强的责任意识和协作精神;
4、具备良好的沟通技巧与应变能力,能高效落实上级安排的工作任务。
工作地点:杭州或合肥
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
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