负责向国际物流/货运代理企业推广公司的国际物流ERP运营+财务一体化管理系统 任职要求： 1.对销售工作有热情，愿意在软件销售/企业服务领域长期深耕发展。 2.具备一定的销售素养和销售技巧。 3.熟悉国际物流/货代行业的基本流程（如海运/空运/铁运操作、财务对账等），或有软件销售经验，能快速理解客户需求，有销售过货代SAAS软件系统的优先 4.对互联网产品及SaaS（软件即服务）模式有一定认知，能快速掌握公司产品逻辑并进行系统演示。 5.具备良好的沟通表达能力，积极主动，有自驱力，能承受一定工作压力，诚实正直。 薪资结构：无责任底薪6000-12000元/月（根据面试情况定级）+ 高额提成（上不封顶）。入职即购买五险一金。双休哦！！！！ 老板人好 团队支持成单 进来有人带 老板亲自培养 因业务团队扩张，我们计划于今年内对办公环境进行升级，预计5月份左右搬迁至南山区留仙洞地铁附近，欢迎踏实做事、愿意陪伴公司一同发展的伙伴加入！

叮~请查收这份来自贝壳找房总部招聘经理唐女士的面试邀请哦! 工作地点全深圳可就近安排~ 岗位职责 1.业务范围: 租房业务:普通住宅、写字楼、公寓、商铺、自如、合租等业务 卖房业务:二手房、深圳代理的所有新楼盘 2.网络运营:维护业主售房租房心态变化，价格变化及时更新至系统。线上与进线咨询客户沟通，了解需求，并推荐合适房源 3.面销:带客户实地看房5.商务谈判:帮助客户业主双方以中间人的角色议价协定好合理价格促进成交 6.售后服务:辅助房屋的合同签订，银行按揭，房管局过户更名，抵押注销，物业交割，水电物业的结算。公司有专业团队办理。 工作要求: 1.喜欢销售工作 2.诚实守信，有强烈的责任感、荣辱感和目标感 3.良好的学习能力，愿意挑战高薪; 4.有良好的心态，有较强的拼搏精神。 5.良好的团队合作晋升。 6.认可企业文化(客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取)。 薪资和待遇: 1.底薪+提成，8000-20000不等 租单平均提成1000-5000/单，卖单平均提成2万-10万/单。 新人试用期内综合收入8000左右，转正后员工优秀者月入几万-几十万不等 2.公司互助金给予员工和员工家人保障，公司团建生日会，下午茶等各种福利。公司互助金自然灾害生病治疗等皆可申请补助，员工本人、配偶、配偶父母、子女皆可享受此福利。 3.超长年假，人民大会堂亲情荣誉宴、精英国外游。晋升机制: 完善的晋升机制，平均每季度会有一次店经理竞聘机会，达到A3级别即可竞升店经理带团队，最快半年晋升店长。 1)专业通道(横向): 助理经纪人-经纪人-初级经纪人-高级经纪人-资深经纪人(A0-A10) 2)管理通道(纵向):经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-城市总经理(A-M-S-D-GM)3)其他通道(活水计划): 可全国各城市间、岗位间进行调转 我们的优势: 1.贝壳找房目前是国内规模最大的一家房地产上市公司，全国分布32个城市，品牌知名度高 2.贝壳旗下门店深圳1000家，门店数量和经纪人数量行业内最高，资源最多。 3.贝壳是唯一一家有自己房产网的端口，免费给员工使用，且流量远超其他房产网端口。无需打电话，无需发传单，让客户主动找到我们。做有尊严的服务者。 4.公开透明的晋升制度，鼓励员工带教团队，可长期发展。 5.各大银行驻点，专业的法务团队，让作业更安全更高效，强大的专业后台支持。 6.上市集团、福利好、资质好、强大的品牌背书 7.内部员工买房租房优惠，员工子女福利 加入我们可以学习到: 1.高收入回报 2.专业市场研究院分享最新楼市消息、数据3.专业的培训团队，更好的提升你的专业知识 4.提升沟通能力、商务谈判能力 5.晋升后的管理知识 6.门店运营理念 工作地点:可全深圳区域就近安排门店，缩短您的通勤时间。 为什么选择房产销售?深圳一个不排外的城市，一个年轻城市，每年外来人口流入量都居高位，深圳仅20%左右的人持有自己的房产，而另外80%的人群需要租房，衣食住行，人人都离不开住，拿您自己举例来到深圳第一件事是不是要解决住房问题，不像其他商品可要可不要，但是房子是刚需产品，房子作为既有刚需自住属性也有投资属性，对一心搞钱的深圳人来说是必不可缺的。销售，从小来讲是一份岗位，从大了讲就是无成本创业，房产在商品里面，标的额算是比较高的了，深圳房产便宜的四五百万，贵的一千万甚至更高，毋庸置疑，销售的商品价格越高，收入也会越高，比自主创业带来的回报更高并且零风险。如果你想挑战高薪，突破现状，欢迎来撩~

【公司】东莞市长鸿装饰工程有限公司 【招聘职位】设计师 【工资】5000-8000 【要求大专或以上学历，室内设计，最好有工装两年以上经验，熟练使用CAD，Photoshop，3DMax等软件。有良好的沟通学习能力。 【福利】社保和商业保险，底薪加提成，节假日福利等具体的面谈 【联系电话】 【工作地址】东莞市常平镇常马路2号

岗位职责: 1、配合资深同事或独立开拓新老客户资源中的业务机会，达成公司业绩目标； 2、维护大客户关系，建立持久稳定的合作联系； 3、参与投标文件的编制及合同磋商工作； 4、完成指定行业与领域内的销售任务指标； 5、按时向销售主管汇报工作进展与业务情况； 6、收集并传递客户反馈，准确把握市场动态。 任职要求: 1、具备电子消费品相关销售背景，或有实体产业销售经历者优先考虑； 2、具备较强的团队协作精神，态度积极，踏实肯干，学习适应能力强； 3、拥有良好的语言表达能力与高度的服务意识。 薪资待遇: 底薪+销售额提成+激励奖金+全勤奖 阶梯式业绩提成: 5%任意营业额适用; 7%月营业额不低于9W; 10%月营业额不低于20W; 12%月营业额不低于50W; 其他奖励: 新客奖励(一次性) 样品采购:奖励50元/个 成品采购:奖励100元/个 新客首次批量下单奖励500-3000元/次

推广公司产品

一、工作要求 1、具有较强的全屋定制设计功底，精通CAD、酷家乐、三维家等相关设计软件，能独立完成方案设计与效果图呈现 2、能够结合客户实际需求及房屋空间结构进行个性化设计，需有全屋定制项目成功落地的实操经验 3、具备优秀的沟通技巧，准确把握客户的审美偏好、功能需求与预算范围，提供专业建议及完整的家居空间设计方案 4、高中及以上学历，具备较强的责任心与耐心，表达条理清晰，拥有全屋定制类销售思维，年龄不超过40岁 二、薪资：月均收入8K-20K 三、福利待遇： 月休4天 社会保险 公司提供系统化培训，晋升通道广阔 活动奖金、绩效激励、定期团建

岗位职责： 1.参加公司组织的行业展会 2.跟进公司提供的询盘，转化订单； 3.维护老客户关系，及时回复并处理客户需求； 4.收集客户信息，产品信息，及时跟团队汇报沟通； 5.多部门协作，跟进样板、货期、发货等问题； 我们在寻找： 1.全日制公办本科及以上学历，专业不限，热爱外贸行业； 2.熟练使用Office (Word, Excel) 等办公软件 3.善于沟通，乐观向上，有团队合作精神；热爱事业，敢于挑战自我，挑战高薪。 为什么选择我们： 1.我们有公司，还有工厂，超过20年的团队经验，业务板块不断扩张，业务团队持续壮大。 2.我们常年冲在华交会，广交会深圳礼品展等11个大展会的第一线，接触超多优质客户。 3.我们有1688等线上平台，线上找客户，不拘泥于传统方法。 4.甲级写字楼南丰汇，拥有露天花园，地铁上盖，交通方便，毗邻广交会展馆。 薪资福利： 1.无责任底薪+台阶式提成（多劳多得，业绩越高，提成点越高)+绩效奖金+社保，薪资待遇好； 2.公司定期举办聚餐、旅游等团建活动，节日福利、下午茶 3.公司提供各种培训。团队年轻有冲劲，氛围和谐友好。 4.工作时间：早上九点上班，下午六点下班

【没有英语也没关系！！！我们也招全案高定设计师！！待遇一样】 【没有英语也没关系！！！我们也招全案高定设计师！！职等您来】 1、承担海外客户高端定制家具门墙柜一体化板木设计工作，涵盖整体厨房、衣柜、床、墙板、厅柜等全屋家居产品的设计任务； 2、可独立完成产品设计方案，掌握生产工艺流程，具备自主解决设计及工艺问题的能力； 3、配合外贸业务人员进行客户沟通与接单支持，具备一定英语能力者优先。

1.负责不良机场行业法拍房相关工作 2.与团队合作，完成上级交付的任务 3.积极参与团队讨论，提出改进意见 4.具备良好的沟通能力，能够有效表达自己的观点 5.能够按时完成工作任务，对工作负责。 6.具有团队合作精神，能够与团队成员合作完成工作

节日己过完，钱程提上线: 常年做瑜咖裤:大量招四针六线:6名(2毛一条线)单切，双切熟练皆可，上腰头1名！ 工资每月20号准时发放 地址：广东河源

河源市龙川县登云镇找两个智能化弱电综合布线师傅

简餐称重模式招聘： 面点师：1名 要求会面点和煎饼类手工产品半桶水勿扰 待遇：6000/6500 收银：1名 熟悉称重模式和自助餐模式 待遇：4800/5000 宿舍近，月休四天。 联系：钟生 ，平台

因公司业务发展，承接各大品牌的家电&卫浴&吸顶灯&晾衣架等安装业务，现招聘【家电安装师傅】 任职要求： 1、人数：3名 2、年龄：18~48岁 3、工作范围: 河源市源城区及其他五个县 4、要求无犯罪记录和无大面积纹身 5、安装产品：油烟机、热水器、吸顶灯&晾衣架、花洒、浴霸等 等产品 6、生熟手均可，有经验者优先录用 7、有责任心，服务态度好思想端正，有上进心，执行力强，有较强的沟通能力，适应公司调动，无不良嗜好，能吃苦耐劳 8、对于新手，公司免费培训，合格后可立马上岗。 9、订单充足，多劳多得，上不封顶，目前在岗师傅的平均收入在 5000~15000元 10、吃住自己负责，自备电动车、摩托车和安装工具 11、工作期间提供商业保险服务

大唐启航夜宵城招服务员一名，男女不限，工资面议，有意者请联系

岗位职责 1. 客户拓展与需求挖掘：主动开发新客户资源，对接门店自然流量客户，识别客户在家政、家装、家改等业务领域的潜在需求；为客户提供专业咨询服务，推荐匹配的产品与服务组合，建立初步合作意向； 2. 全案设计与方案呈现：独立完成家装/家改项目的全案设计，包括需求分析、方案构思、效果图与施工图深化设计； 3. 销售转化与交叉销售：挖掘客户深层需求，推动家政、家改、到家服务等关联业务的交叉销售； 4. 项目协同与落地保障：协同施工方与供应商，监督项目执行过程，确保设计效果与施工质量达标； 5. 客户关系与长期运营：建立并维护客户企微联系，提供全程专业咨询与售后服务，推动客户转介绍与口碑裂变。 任职要求 1.硬性条件：5年以上家装/局改行业经验，具备从设计到交付的全流程经验； 2.精通CAD、酷家乐、Photoshop、SketchUp等设计软件，能独立完成全案设计与报价； 3.具备全案设计思维与扎实的施工图深化能力，能精准理解并回应客户需求,能将客户需求转化为可行、高效且具备商业价值的设计方案; 4.具备客户开拓与业务洽谈能力，能通过专业方案讲解与销售技巧，熟悉本地社区市场者优先； 5.能有效联动施工、供应链等多方角色，确保项目高质量交付，能协助提升整体业务目标达成。

工装室内设计 岗位职责： 1. 负责工装类室内设计项目的现场测量，方案设计与施工图绘制； 2. 根据客户需求提供专业的空间规划与设计方案； 3. 协调施工现场，确保设计方案的准确落地； 4. 参与项目前期沟通，配合完成客户汇报及方案调整； 5. 跟进项目进度，协调设计、施工、材料等相关环节。 任职要求： 1. 有工装室内设计相关经验； 2. 熟练掌握AutoCAD、3D Max、等设计软件； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能独立完成从方案设计到施工图的全流程工作。

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

有经验的设计师

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内外空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合 2. 参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握空间结构、功能需求及预算范围 3. 协同施工团队完成技术交底、材料选型及现场问题协调，保障设计方案高质量落地 4. 按时完成设计文档归档、变更记录及客户反馈优化，提升项目交付满意度 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验，熟悉装饰材料、工艺流程及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识，能独立对接业主与施工方 5. 责任心强，注重细节，适应阶段性驻场或多项目并行工作节奏

招聘业务员

有销售导购经历

招聘业务员5名，男女不限，25-45岁，月薪4500-6000

业务销售人员

优才招募，年龄，25-50周岁 有销售、管理经验管理者优先学习力强，有责任心，服从公司安排工作:待遇享受2000-7700新人扶持津贴

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着阅历加深和经验累积，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制安排。

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、医、法、教培等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+年终奖+各类奖励 福利：五险一金、商业保险、带薪培训、节日福利、团建旅游、法定双休 晋升：业务员→主任→经理→总监，透明公开，能者上 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

岗位职责: 1. 负责园林/景观项目整体设计规划，保障设计品质与创意表达； 2. 运用专业设计工具完成方案构思与具体实施； 3. 与项目组成员协同配合，确保设计方案兼具可行性与创新性； 4. 参与方案研讨过程，提供专业技术建议； 5. 完成设计初期效果呈现及后续细节优化工作。 任职要求： 1. 具备扎实的设计理念与创新思维能力； 2. 熟练操作SketchUp、Photoshop、Illustrator等相关设计软件； 3. 对园林/景观设计领域有高度热情，能准确把握客户需求； 4. 拥有良好团队协作意识，善于沟通设计思路； 5. 可独立推进设计项目，重视设计细节把控。

新型资源回收模式，有想做销售类的朋友可以联系我，我们这边是给钱客户，不是让客户给钱，容易开单，新人一带一，有想法的朋友来咨询

招聘销售三千到四千