‌日常清洁管理‌：负责酒吧内外环境保洁，包括地面、墙面、桌椅、舞厅等区域的清洁，确保无杂物、无污迹，并定期检查卫生状况。‌‌ ‌绿化与设施维护‌：管理酒吧绿植养护，监督设备（如音响、灯光）的日常检查与维修，确保设施正常运行。‌‌ 安全与应急管理 ‌治安与消防保障‌：组织安全巡逻、监控值守，定期测试消防设备，制定应急预案（如斗殴、吸毒事件处理），并协调跨部门演练。‌‌ ‌突发事件响应‌：在发生安全事故时迅速启动预案，协助警方调查，保护顾客与员工安全。‌‌ 物资与设备管理 ‌采购与库存控制‌：负责酒水、食材、办公用品等物资的采购计划制定、供应商谈判及库存盘点，通过集中采购降低成本。‌‌ ‌资产管理‌：登记、盘点固定资产（如桌椅、电器），监督设备维修与报废流程，确保资源合理使用。‌‌ 酒吧后勤需兼顾成本控制与服务质量，通过规范化管理保障酒吧高效、安全运营。‌‌

岗位要求： 1:形象气质良好 2:形象气质良好 3:形象气质良好 4:工作踏实认真，具备责任心，有较强的收入目标感 岗位职责：（非销售类工作） 1:协助完成已签约客户的资料录入，指导客户在手机端完善信息 2:与公司合作银行的客户经理对接，协助安排客户贷款发放事宜 3:外出陪同客户打印征信报告，并协助补充完善个人相关材料 薪资待遇： 试用期/转正：3500/4000+放款成功提成（50-200不等）+外出打征信提成（15/次） 综合薪资7000+ 上班时间：早九晚六周末单双休

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

工作以整理账目和理货为主要求会电脑，无经验均可，有人带会工作地点西固区

1.档案扫描整理2.电脑排班打印

一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议，承担会议记录、会务跟进、总经理相关文件撰写、PPT设计制作，以及微信公众号内容编辑与配图、短视频制作等任务。 二、处理后勤日常事务，负责各部门公文的接收、转递、催办、整理、归档等工作。 三、承担部门信息的采集、汇总、打印及分发工作。 四、负责部门文件的保管与归档管理，落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件的传递与收发，及时接听并转达电话信息。文件的接收、登记与流转须高效准确；对领导有批示的文件，应按签批意见迅速转交相关部门办理。接听电话需态度得体，传达内容确保精准，解答咨询时应耐心细致。重要通话内容须做好登记备查。 六、负责外来人员的初步接待工作，对待访客应热情周到、举止得体。针对不同来意的访客应灵活应对。来访者如欲见领导，需先确认是否预约；无预约者，须请示领导同意后方可引见。若领导正在开会或处理紧急事务且未预约，可建议其另行联系。对于稍后可接待的访客，可安排在办公室暂候，重要宾客经主任批准后可引导至接待室等候。

负责内勤工作

岗位要求： 形象良好，气质出众 工作态度端正，细致严谨 具备较强的赚钱意愿（有相关经验者优先考虑） 岗位职责：（非销售类岗位） 1.协助完成已签约客户的资料录入系统工作 2.外出陪同客户前往银行办理放款手续 3.带领客户至银行现场打印个人征信报告 岗位待遇： 早九晚六，周末实行单双休轮休制 薪资结构：试用期3500元，转正后4000元起 另享客户成交提成（每单产品提成50-200元） 及外出打征信补贴（15元/位客户）

岗位职责: 1.负责超市内部信息的整理与维护，确保信息内容准确、更新及时； 2.配合采购部门完成商品资料的录入及日常更新工作； 3.监控并调整店内商品价格，确保标价与系统数据一致； 4.承担内部数据的传输与归档任务，保障数据存储安全； 5.处理门店日常运营事务，如商品入库、退货处理、报损登记等。 任职要求： 1.具备扎实的数据录入与管理技能，能高效准确地完成信息处理； 2.工作认真负责，具备良好的协作意识和沟通能力； 3.熟悉超市基本运作流程，能较快融入岗位工作节奏； 4.有较强的计划安排能力和时间管控意识，能有序推进工作任务； 5.熟练操作电脑及相关办公软件，可快速应对各类数据处理需求。

工作以整理账目和理货为主 要求会电脑，无经验均可，有人带会 工作地点西固区

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需要专业师傅，要求技术高，长期合作，待遇面谈，

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

杰瑞新能源叉车工，要求有叉车证，熟练驾驶叉车工资8000到11000。 两班倒，天水本地有班车，外地面试通过当天可安排住宿 基本工资+加班费+产值激励，每月10日发薪 免费班车/免费工作餐/天水市外人员提供住宿（四人间） 入职缴纳五险一金/带薪年假/节日礼品/免费体检 工作时间:面议

岗位职责： 1.完成日常工作任务 2.保持工作质量和效率 3.积极配合指导老师完成项目 工作福利： 包午餐，下班结清

岗位职责: 1.负责地铁轨道的日常检查与维护作业 2.保障轨道设施稳定运行及作业安全 3.快速识别并处理轨道异常情况 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成任务 2.工作认真负责，具备较强的责任感和细致作风 3.需提供无违法犯罪记录证明 4.入职需完成体检 5.入职约1个月后考取施工负责人证（持证上岗，费用由公司承担） 6.年龄在18-55周岁之间 7.能适应高强度工作，服从工作调度安排 工作时间 夜班：22:00到达施工地铁站参加班前会（实际作业时间00:30-04:00） 薪资结构 1.夜班：按实际出勤天数计算（新员工150元/天，考证后未请点160元/天，持有施工负责人证180元/天），交通补贴根据实际施工站点发放 2.白班：包月工资3000元/月，考证后3200元，有请销点作业3400元（每月26/27个班）

办公室内电脑操作，主要承担资料审核及信息录入工作，任务轻松易上手。 上班时间：9:00-18:00，每周双休，法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇：试用期月均收入5000-7000元，缴纳五险一金，享有带薪年假，表现优异者可获得编制待遇

办公室内电脑操作，工作内容轻松易上手。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假。 薪资范围：月均收入5000-8000元 福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假，岗位需求有限，有意者速联系。 年龄要求：****

公司提供住宿！不加班，到点下班~绝对轻松无压力！！！ ——新晋后台文职岗位，主要负责解答用户咨询，纯文职不涉及销售，无需外出。 工作时间：标准八小时工作制 团队扩招，薪资稳定4000以上 任职资格：大专及以上学历，接受零经验小白 福利待遇：五险一金、节日礼品、下午茶点、生日会、员工宿舍；管理氛围轻松，团队以95后、00后为主 急聘！急聘！！（可申请公寓住宿，入职当日即可办理）

岗位职责： 1、迅速且准确地接听与转接电话，必要时做好留言记录并及时传递信息； 2、负责来访人员的接待工作，并准确通知对应接待人员； 3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物资，完成登记备案及分发递送； 5、维护前台区域的整洁与秩序，确保相关设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格： 1、形象气质佳，年龄18-28岁，身高1.65米以上； 2、大专及以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先； 3、服务意识强，熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，富有亲和力； 5、普通话标准流畅； 6、掌握基本商务礼仪知识 工作时间：9:00-18:00

岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、报告的撰写，落实文档管理要求，定期完成文件的整理、分类及归档工作； 2、收集并整合各类报表信息，准确记录会议内容并形成会议纪要； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物品的采购、维护与日常管理工作； 4、协助筹备公司内部会议及活动，负责会场布置、会议记录以及后续事项的跟踪落实； 5、协助处理日常接待事务，妥善安排来信来访相关事宜； 6、完成领导交办的其他任务，主动推进上级布置的工作执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、信息化管理、中文等相关专业优先，具备相关工作经验者更佳； 2、具备良好的公文写作与语言表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理基础理论知识，包括行政职能、组织架构等基本内容；

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助财务团队完成财务报表的编制与报送； 3、参与税务申报相关工作，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真、有责任感； 3、掌握基础财务与税务相关知识； 4、熟练操作电脑，会使用Word制作表格及PPT演示文稿

岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运转 2.协助策划并实施公司内部活动与会议安排，运营企业新媒体平台，如抖音、快手、小红书等 3.负责平台内容的文案撰写与视频更新，保持账号活跃度与传播效果 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能及时响应并落实上级布置的工作任务 2.具有较强的团队意识，适应跨部门协作，推动工作顺利开展 3.持续关注工作流程优化，主动提升行政管理效率与服务质量

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业、周到的服务体验； 2.承担日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与秩序； 3.配合完成公司内外部的信息传递与协调支持工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效处理前台各项常规性工作； 3.拥有相关岗位工作经验，熟悉常用办公软件的操作。

岗位职责： 1、负责物料进度报表及相关资料的统计整理工作； 2、负责各类报表、报告的打印与分发事务； 3、负责相关数据的信息录入工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有1-3年相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力； 4、掌握计算机操作基础知识，熟练运用常用办公软件； 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力； 6、愿意接受外派安排。

岗位职责: 1、迅速、准确接听与转接来电，必要时做好留言记录并即时传达； 2、负责来访人员的接待，并及时通知相应对接人员； 3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物资，完成登记、分类与分发工作； 5、维护前台区域环境整洁，确保相关设备正常运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、完成上级领导安排的其他临时性任务 任职资格: 1、形象气质佳，年龄18-28岁，身高1.65米以上； 2、大专及以上学历，具备1年相关工作经验，文秘、行政管理类专业优先； 3、服务意识强，熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格积极乐观，易于相处； 5、普通话标准流畅； 6、了解基本商务礼仪规范 工作时间:9:00-18:00

岗位要求： 1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准，能够据此开展培训并指导公司安全管理工作的规范化实施； 2、承担环保管理职责，建立并完善环保管理台账及相关档案资料； 3、组织编制并指导落实环保应急预案，对执行过程进行监督； 4、针对环保类突发情况，及时采取有效的应急响应措施； 5、负责子公司日常环保信息的收集反馈及安全环保事项的协调处理；接收各事业部与子公司提交的环保日报、月报及周会纪要，并实施常态化监管； 6、统筹环保基础设施建设、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与推进实施； 7、审核环保相关行政文件，包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备合规手续，做好环保投入的归档与合规性核查； 8、监督各公司环保排放指标的合规运行，组织开展安全环保隐患排查、风险评估、管控措施、预警机制及突发事件应对工作，督促应急预案演练落地执行。 任职条件： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具有一年以上安全环保相关工作经验，持有安全员资格证书者优先考虑； 3、精通工厂消防安保、临时用电等安全管理制度与技术规范，具备较强的安全生产管理能力与责任意识； 4、具备良好的沟通协调、组织推动及语言表达能力； 5、能适应外派工作安排。

岗位职责: 1.负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2.参与组织公司内部活动及会议，管理公司运营账号，抖音、快手、小红书等 3.更新账号文案及视频。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入多部门协作环境 3.拥有持续改进工作方法的能力，追求行政管理工作的优化

岗位职责： 1、全面负责公司行政后勤服务的管理工作，监督后勤执行情况并提出优化建议；落实公司行政事务的信息传递与执行；管理公司印章使用；统筹通讯、交通、接待、办公费用的审核及标准控制；协调各部门与管理层之间的沟通协作；负责总部车辆的统一调度安排。 2、主导档案与文书管理工作：制定并完善相关管理制度，监督制度落地实施，确保文件资料的安全与保密。 3、组织各类会议并跟进决议执行：统筹会议场地布置与安排；协调会议期间的各项活动；督办会议决策事项的落实。 4、负责公司对外接待工作，以及政府关系和公共关系的建立、维护与持续发展：对接来访人员的接待安排；推动公司与外部单位的良好合作关系建设。 职位要求： 1、大专及以上学历，符合岗位所需专业背景； 2、具备3-5年相同岗位工作经验，具有扎实的专业技能和良好的职业操守； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程与各环节操作； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致认真，责任心强，善于沟通并具备团队合作意识； 5、有农业类企业或相关行业从业经验者优先考虑。