IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

【岗位职责】 - 主要负责产品组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签等工作。 - 工作轻松，坐班操作，不穿防尘服。 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历。 - 身体健康，携带有效二代身份证。 【工作时间】 - 上六休一，早8点至晚8点，中间休息2小时。 - 可选长白班或两班倒。 【薪资福利】 - 小时工：26元/小时，可以日结 - 包吃住，饭堂六菜一汤，住宿4-6人一间，空调热水器齐全。 - 工龄补贴（100-400元）+节假日加餐+医疗福利。

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

1.负责配电箱的装配、组装及工序流转，确保生产流程顺畅 2. 依据质检标准对成品或半成品进行外观、功能及工艺检查 3. 如实记录检验结果，及时反馈异常问题并协助整改 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 5.配合班组长完成日常生产任务及临时安排工作 任职要求： 1.年龄18-35周岁 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本识图和动手能力 4. 能适应工厂环境，服从管理，具备团队协作意识 5. 公司提供免费食宿，薪资按25元/小时结算

就在万春旁边，长白班质检，包吃包住，能预支工资，环境很好

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 合肥京东方，工厂是生产屏幕的，主要生产手机/平板/笔记本/电视机的屏幕】 【工作内容】:屏幕检测，贴标、组装、维修、打包等(B3B5B9三个厂区可就近入职) 【上班时间】:白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30;半月一倒班 休息安排:上6休2，月休4-6天;根据部门生产情况排班 【薪资结构】:【综合收入5000-8000】 底薪(2400-3600)+绩效(380-1140)+加班费(1500-3000左右)+夜班补贴35/天;15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：每月餐补900元左右(工资之外补贴，不和工资挂钩)。，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 “温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 年龄18-40周岁，身体健康。 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休一/上六休二，月休4天左右（根据生产计划调节）。 规范，加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：绝不收取任何形式的报名费、中介费、押金、体检费！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作！ 2、会使用办公软件及画简单平面图！ 3、专科以上！ 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用！ 5、有电工证或防雷从业证优先！ 6、常白班，朝九晚六！缴纳五险！ [庆祝]薪资面议！有经验者8000！兼职！ 可联系！

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具 5.责任心强，适应制造业或钣金冲压件行业质量管控节奏

岗位职责： 1.负责产品质检检测，新人有师傅1对1带，需要有学习力和持之以恒的耐力 2.熟练掌握，熟悉工艺流程，能。及时完成安排的任务 任职要求： 1.18~45岁初中及以上学历 2.有过相关工作经历优先

【工作内容】 1、负责厂区及办公区域电气设备的日常巡检、维护与故障排除，确保供电系统稳定运行； 2、严格执行安全操作规程，进行线路敷设、开关安装及照明设施更换等基础维修作业； 3、定期检测电气元件性能，记录设备运行数据，及时提出整改建议并落实预防性维护措施； 4、配合工程部门完成临时用电接驳及新装电路的调试工作，保障项目按期交付； 5、协助处理突发停电或电气事故，快速响应并恢复供电，消除安全隐患。 【任职要求】 1、具备2年以上工业或物业电工实操经验，有电工证优先； 2、具备扎实的强弱电基础知识，能独立解决常见电路故障及电机控制问题； 3、身体健康，责任心强，严格遵守安全生产规章制度；

产线技术员、普工操作员、叉车司机、年龄18-40周岁、男女不限，薪资7000-8000/月，初中以上学历，接受倒班，无纹身.无犯罪记录

宣城市泾县招钢筋绑扎、钢筋工

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。四川康定高速招聘:招聘监理工地试验室检测人员岗位：90后检测员1名（最好是川内人员）1.要求：持证上岗，证书要注册到母体（有一定工作经验），能尽快到岗2.薪资待遇：7K左右，社保和吃住由单位全包生活工作环境好，试验室驻地在市区（海拔2800左右），两人一个宿室，月休四天(累休，一年）3.工作地点：四川康定市4.联系人：王主任-

招聘胶凝材料检测人员、拌合站管理人员共6名，男女不限。胶凝材料检测人员要求：具备铁路工程检测相关工作经验，年龄40周岁以下，身体健康，能适应工地工作环境，持有铁路试验工程师或铁路试验员上岗证，可即刻到岗，工作态度严谨负责，数据意识强，服从试验室管理。熟练掌握胶凝材料（水泥、粉煤灰），可独立完成试验并出具合规检测报告。拌合站管理人员要求：熟悉拌合站混凝土生产与质量控制系统操作，能独立完成进场材料车检项目试验。薪资福利：薪资6000-6500元/月，根据个人技术水平核定。免费包吃包住，入职即配备被褥等基本生活用品，无需自备。项目长期稳定，本项目结束后可优先推荐至公司其他在建项目任职，职业发展有保障。中介、挂证、标定勿扰。工作地址：河南省平顶山市汝州市杨楼镇。有意者请将个人简历发送至邮箱。

招聘持证公路水运试验检测师2人及助理检测师1人。，40岁以下，服从公司安排，认真对待工作，具有团队精神，适合并愿意长期在本单位稳定工作。工作内容包括高速公路交工验收检测和桩基检测。薪资福利为税前8000至10000元，税后7000至8000元，缴纳五险。经验丰富、能力突出者待遇从优。中介勿扰。工作地址在甘肃省内项目。

招聘助理检测师1名，，40岁以下，服从公司安排，工作认真，具有团队精神，欢迎愿意长期稳定在本单位工作的人员。工作内容包括高速公路交工验收检测和桩基检测。薪资福利为税前8000～10000元，税后7000～8000元，缴纳五险。经验丰富、能力突出者待遇从优。中介勿扰。工作地址在甘肃省内项目。

广东汇荣工程检测技术有限公司招聘公路水运检师和检员。要求大学专科及以上学历，工程相关专业，具有3至5年工作经验。工作地点位于惠州市惠城区三栋镇田。

正式工，入职五险，提供工作餐，通勤补贴…… 岗位职责 1. 负责汽车零部件来料检验、工序巡检、成品出厂检验，填写检验记录与质检报表。 2. 使用卡尺、千分尺、高度规、投影仪等常规量具，检测尺寸、外观、公差，把控加工质量。 3. 识别不良产品，做好不良品标识、隔离，跟进返工、返修及报废判定。 4. 跟踪生产过程质量问题，如实反馈尺寸超差、加工缺陷，配合操作工整改。 5. 整理质检档案，保存检验数据，配合客户审核与内部质量检查。 6. 维护计量量具，定期自检，保证测量数据准确。 任职条件 1. 学历：初中及以上学历。 2. 经验：有1年以上机加工、汽车零部件质检工作经验，熟悉CNC、车铣加工件检验者优先。 3. 技能：能熟练操作卡尺、千分尺、深度尺、百分表等精密量具；能看懂机械零件图纸，看懂尺寸公差。 4. 品质意识强，严格按图纸与检验标准作业，不徇私。工作细心严谨，责任心强，能适应两班倒 ，会基础电脑操作，能够手写+电子填写质检单据。服从管理，沟通顺畅，能和车间操作工顺畅对接质量问题。 5.无不良嗜好，稳定性高，能长期稳定在岗。 优先录用人员 1. 懂IQC、IPQC、FQC全流程检验； 2. 了解汽车零部件行业基本质量要求；

岗位职责： 1. 负责生产现场巡检，及时发现并上报问题； 2. 严格把控产品质量，执行检验流程标准； 3. 协助分析质量问题，推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专学历，化工、纺织、高分子类专业优先；有超纤、纺织、皮革行业质检经验可放宽要求； 2.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。

厂区优势 可接受大龄工人 普工，焊工，检验，叉车，物流等等岗位，选择多多 买五险一金有保障 可带手机进车间，人性化管理 普工可接受小时工，支持预支 包吃住 招聘要求 普工：20-55岁（状态好可放宽1岁），20-48岁（状态好可沟通） 检验：20-40岁（状态好可放宽1-2岁） 焊工：20-55岁（有二保焊证，网上可查） 物流：30-50岁（主要是车间内配送） 工作时间:8－8两班倒，一个月倒一次班 工资：每个月25号发工资（普工小时工每月月底最后一天发工资，不指定银行卡） 面试要求：不可以穿短裤，裙子，拖鞋，凉鞋，洞洞鞋进厂 入职要求：需要体检报告原件+身份证原件

[烟花][烟花]瑶海区玻璃厂 性别要求: 质检男女不限 年龄要求:18-37周岁！需要有工厂倒班和无尘服经验、质检要有检验相关经验 员工薪资： 普工：25元/时 质检：前三月25元/时，三月后26元/时 月薪:6500-7500元/月！ 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间， 水电费平摊，提供夫妻房。 工作情况:8：30-8：30两班倒，需要穿无尘服！ 体检:面试成功，入职打卡满30天 工作地址:安徽合肥新站区长虹鑫晧工业园！ 面试时间：上午初试，下午厂区复试，通过可安排住宿。 特别强调：征信要无逾期无欠款，需要有工厂倒班和无尘服经验.年龄要在18周-37周岁等；

福利：节假日礼品多多，过生日有生日卡，年终奖等福利。 法定节假日上班60元/小时。 年龄要求：18～37周岁 姓别：男 女不限 员工薪资：25元/小时，打卡30天。 综合薪资：6500～7200左右！ 工作内容：QC,OQC(检测不良品)，非常轻松，穿无尘服！ 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间()， 水电费平摊。 其他情况：12小时两班倒，包吃包住，提供花园式宿舍区，设施齐全。 初试位置：安徽省合肥市瑶海区天水路2758号(新蚌埠路西) 公司地址：新站区康宁玻璃厂区

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

需要经常出差 DQE经验(研发) PQE经验(制程) 机械加工制造经验 有质量管理经验 CQE经验(客户) 8D报告经验 汽车经验 全面质量管理TQM 岗位职责： 1. 新产品前期质量导入阶段，制作APQP； 参与产品的开发与试制，负责公司内部产品试验的确认，负责新产品小批量的质量验证； 2. 产品检验规范SIP制作及更新； 3. 按产品质量要求及检验标准对检验员及作业员进行培训和指导实施； 4. 及时对不良品进行判定及定期处理； 5. 对生产全过程，顾客抱怨案件、产品退货等质量事故，召集质量分析例会，制订纠正预防措施，跟踪并验证预防措施的效果； 6. 负责对供应商质量能力进行调查、考核、评价、确定合格供应商，监督并协助供应商改善质量，建立供应商质量管理制度； 7. 参与制定质量质量体系管理文件，参与体系认证工作及客户稽核工作； 8. 负责本部门质量体系相关要素有效贯彻执行； 9. 参与内部体系审核，对整改不力的部门提出改进建议，并监督执行实施； 10. 相关统计报表完成 (退货台账、客诉台账、客退率周/月报表、客诉周/月报表、IQC质量周/月报表、IPQC质量周/月报表、OQC质量周/月报表、质量成本周/月报等)； 11. 做好质量数据统计汇总、编制分析图表，向上级领导汇报； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、质量管理类相关专业； 2. 三年以上相关工作经验； 3. 掌握现代企业全面质量管理的理论及作业实务； 4. 具备质量管理流程体系建设和推动执行的能力，熟悉质量管理的相关工具及测量方法； 5. 具备机械知识，熟悉本公司的工艺流程，熟悉本公司的产品及质量要求， 具备培训员工的能力； 6. 具备三坐标编程能力者优先，具备很强的数据分析能力，并能指导机械加工的调试； 7. 具有较强的综合分析能力、组织协调能力及解决问题的能力； 8. 具有团队意识和全局观，有成本意识； 9. 具有很强的品质意识，责任心和原则性；， 10. 能熟练使用办公软件。

现招聘名额 20人--名额有限 【进厂福利】: 【入职满45天8500元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元) 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。【介绍朋友一起入职打卡 30天内介奖励3000元】【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时，综合收入8800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资，不拖不压， 【招聘要求】 1:不限年龄，不限学历，不限经验 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 工作内容 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金公司为每位员工每年发放年终奖金， 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试用例、执行功能/接口/兼容性测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环，推动开发团队及时修复问题并验证效果 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 5.搭建或维护自动化测试环境，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2. 掌握至少一种测试工具（如JIRA、um、JMeter等） 3. 具备基础数据库操作能力（SQL）及简单脚本编写能力（Python/Shell优先） 4.责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5. 有行业相关项目经验者优先，学历不限！