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浙江舟山明天新城需要工三名有需要的联系我
临时工3-5人
明天新城需要工三名有需要的联系我
舟山
4月30日 11:59拨打电话
舟山定海区有没有在凯虹附近的,有个小兼职找个人,半小时左右够了,五十块钱。
兼职1-2人
有没有在定海凯虹附近的,有个小兼职找个人,半小时左右够了,五十块钱。
舟山 定海区
4月30日 12:42拨打电话
浙江舟山招丙类三管轮上拖轮,南北拖,工资12000元一月,联系
12000元/月
临时工月结
招丙类三管轮上拖轮,南北拖,工资12000元一月,联系
舟山
5月4日 10:38拨打电话
车辆领航员
5000-7000元/月
临时工包住6-10人月结全职
跟平板车,疏导交通。指挥平板车
浙江舟山不用什么操作就可以完成只需要一人。
临时工1-2人
不用什么操作就可以完成 只需要一人。
舟山
5月6日 12:29拨打电话
临时工
【性质】:包货临时工(简单型) 【地址】:舟山普陀鲁家峙 【内容】:例如给剪刀盖盖子,折纸盒,装袋,贴封口贴等简单工作 【时间】:上午8.30-11.30 或其他时间,可议 【月薪】:20/小时 【要求】:工作认真负责,注重细节 【电话】: 林小姐
舟山 普陀区
4月29日 07:36拨打电话
浙江舟山今天需要两个工七点钟上班,25块一小时,现钱。大干生物员干活。
25元/时
临时工1-2人日结
今天需要两个工七点钟上班,25块一小时,现钱。大干生物员干活。
舟山
4月30日 05:49拨打电话
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发到抖音上,一天五元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简单,三分钟赚个奶茶钱
浙江舟山工作时间6号至15号工作日下午1个小时左右时间即可兼职工资100元。
兼职
工作时间6号至15号工作日下午1个小时左右时间即可 兼职工资100元。
舟山
5月6日 12:29拨打电话
临时工月结
岗位名称:白蚁防治员;有害生物防治员。岗位要求:1.现场开展消毒杀虫施工;2.持有C1或以上驾驶证,实际驾龄1年以上;3.具备白蚁防治员或病媒生物防治员证书,拥有3年以上相关从业经验。薪资待遇:高新薪资,月薪4000-5000元。
舟山
5月8日 17:30拨打电话
二保焊3-6个月3-5人日结焊工证
浙江省岱山县鱼山岛中化二建 招二保焊工5人, 必须是双证,磁卡,绿本,绿本要有二保这项。进场要考试,9个小时420元?考试不不过者。自己原路返**。本公司不承担任何。 在家做体检,必须具备有登高能力,年龄,不要超过55岁,没有前科没有黒户,方可报名! 管吃管住,每天工作九小时,被子褥子不用带,标准硬卧以下车票报销。3个月单程5个月以上双程,如若放人双程都有 根据项目部付款平均每月可借3千~5千零花,! 家里有急事,需要多借,提前一个月,打招呼,
舟山 岱山县
5月9日 02:32拨打电话
装配工电焊
修船装配工 电焊工有闲着的吗?工作不顺心想换个环境的都可以电话联系 师傅工价八小时480,加班另算,二把刀看手艺定工价,工资
舟山
5月9日 02:01拨打电话
浙江舟山长宏国际大量招分段管道打磨工280—300(干过的优先)天天加班电话☎
280-300元/天
打磨20人以上
浙江舟山长宏国际大量招分段管道打磨工280—300(干过的优先)天天加班电话☎
舟山
5月9日 01:18拨打电话
浙江舟山定海区现需要1到2名管焊工,管住不管吃,八小时,400至450电话
400-450元/天
焊工1-2人
浙江舟山市定海区现需要1到2名管焊工,管住不管吃,八小时,400至450 电话
舟山 定海区
5月9日 01:18拨打电话
浙江舟山招管道预制工20人打磨工20人车间预制活8小时一天管住管吃工资活多长期稳定联系电话
管道安装长期11-20人
招管道预制工20人打磨工20人车间预制活8小时一天管住管吃工资活多长期稳定联系电话同步
舟山
5月9日 00:30拨打电话
临时工普工
日结 日结 日结 今天下午 5:30 上班,17 元/时 8点-5点 配合加班,管工作餐 工作简单易上手,55周岁以内,日险3元/天,地址李权庄,能去的联系我~电话:
青岛
5月9日 03:44拨打电话
临时工
同———[Coffee][Coffee][Coffee]———— 找人,职等你来 人事助理,4000-5000 新政宣传员,4000-5000 客户服务专员,月4000-5000元  服务主管,月9000元左右 高薪销售,月4000-7000元 理财规划师,月5000-8000元 21到50周岁,中专高中及以上学历(25-45大专及以上学历的优先) 福利:双休,法定假,,旅游 工作时间:上午8:30-11:30。下午:14:30-17:00(可以回家,可在公司休息) 联系人:王女士 电话:
保定
5月9日 03:39拨打电话
许昌魏都区招聘零工大约5小时工作地址水世界.6点开工给120苦力活.
临时工
招聘零工 大约5小时 工作地址魏都水世界. 6点开工 给120 苦力活.
许昌 魏都区
5月9日 03:39拨打电话
山东聊城现在大市场附近找小时工一人,一小时左右活,电话☎
临时工1-2人
现在大市场附近找小时工一人,一小时左右活, 电话☎
聊城
5月9日 03:39拨打电话
临时工
招聘:招聘市场拿货小孩一名,灵活利索 薪资:面议 有驾驶证会开车,没驾驶证的灵活也可以,已 婚的不要 1、负责市场拿货相关事务,确保采购流程高效顺畅,及时响应业务需求。 2、具备良好的沟通协调能力,能够与供应商保持有效对接,保障货物按时交付。 3、工作积极主动,具备较强的责任心和执行力,能够在多任务环境中合理安排优先级。
邢台
5月9日 03:38拨打电话
浙江舟山新城需要工三名有需要的联系我工资日结
临时工3-5人
新城需要工三名有需要的联系我工资日结
舟山
4月30日 05:34拨打电话
服务员
5000-6000元/月
服务员20人以上月结
聪明听话
服务员包住1-2人月结
海洋科学城芒果小厨招聘兼职:前厅服务员,工作时间16:30-20:30,负责前厅卫生,包厢摆台等!一个月有三天休息!工资2500!男女不限,年龄要求20-40岁左右!最好有包厢工作经验,没有经验可以教!联系电话:
舟山普陀区招服务员,寒假工
4000-5000元/月
寒假工服务员包住包吃免费培训1-2人月结假期工全职
招服务员,寒假工
收银员
5000-6000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
朱家尖排档收银员
餐饮服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职年终奖五险
岗位职责: 1、严格执行餐厅服务标准与酒店品牌规范,确保顾客用餐体验优质一致 2、负责餐台布置、边台整理及服务用品及时补充,保持服务区域整洁有序 3、熟练掌握菜单内容与推荐话术,主动提供点餐建议,助力提升餐厅营收 4、高效协同厨房与前厅工作,准确传递订单信息,保障出餐时效与服务质量 5、规范处理布草回收与清洁流程,落实主管交办的其他临时性服务任务 任职要求: 1、学历不限,热爱服务行业,具备良好的沟通表达与应变能力 2、有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训 3、形象端正,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4、具备团队协作意识,服从管理,执行力强
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃6-10人月结
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5. 配合店长完成临时性任务,积极参与团队协作与服务改进 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神,服从管理,积极学习 5. 学历不限,初中及以上文化程度,能清晰理解工作指令并执行
服务员
5000-6000元/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求: 1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明 2.普通话沟通顺畅,具备良好的服务意识和责任心 3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可接受岗前培训 4.能适应轮班制工作安排,服从管理,团队协作能力强
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘: (岗位1)服务员3名,有经验者优先,薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖,月休4天,过年三倍工资,年龄18-45 (岗位2)洗碗洗菜3名,薪资4500,月休四天,过年三倍工资 (岗位3)餐厅领班核心要求(综合版) 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力: · 能有效分配任务,激励和服务员团队,确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力,能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则,树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力: · 对上:清晰、准确地与经理/老板汇报工作(如运营问题、客诉、库存情况)。 · 对下:清晰传达指令,并进行有效的培训和指导。 · 对客:友好、专业、耐心,善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识: · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求,处理客诉时冷静、有同理心,并能迅速做出合理补救,维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力: · 在高峰时段能保持冷静,灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况(如客人严重不满、设备故障、员工急事等)。 5. 强烈的责任心和敬业精神: · 对餐厅的运营成果(营业额、成本、口碑)有担当。 · 工作主动,细心,能发现问题并主动提出改进建议。 (岗位4)餐厅主管核心要求(综合版) 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人,不仅要确保服务流畅,更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度,并参与管理决策。 二、 核心能力与素质(超越领班的层面) 1. 战略执行与业务推动能力: · 能够深刻理解餐厅的经营目标(如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜),并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识,能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力: · 招聘与培训:参与面试新员工,主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理:能评估员工表现,进行一对一的反馈、辅导,甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设:有意识地发现和培养有潜力的员工,为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力: · 成本管控:监督前场物料(餐具、布草、印刷品、清洁用品)的使用和损耗,提出节约方案。 · 人力成本控制:能根据客流量预测,制定更精准的排班表,在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助:与前场相关的库存(如酒水、饮料)进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力: · 跨部门协作:作为前场的代表,与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通,解决跨部门问题(如出餐速度、菜品质量、酒水供应)。 · 向上管理:能主动向经理汇报工作,并提供有价值的运营洞察和建议,而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力: · 能处理更复杂的客诉(如涉及赔偿、法律风险),并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”(如高峰时段总出错单),找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责(管理与执行并重) 1. 团队管理: · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议,进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题,执行餐厅规章制度。 2. 运营管理: · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营,对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程(SOP)。
浙江舟山明天饭店兼职1位,早9到12点,
兼职1-2人
明天饭店兼职 1 位,早 9 到 12 点,
舟山
5月4日 17:07拨打电话
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