寻；土建质量员、材料员、、标准员、福州企业。

桩基检测，工程结构加固鉴定，桥梁工程检测，工程材料检测

岗位及人数：2人要求：大车司机1名，工资8500/月。检测员一名:长期8500元/月主要施工内容：CCTV清淤检测员、光固化、树脂修复长期还是工期多久：长期白班还是夜班及每天工作时间多久：十个小时左右薪资多少是否包吃住以及月付最低多少：工资付一半，特殊情况可以预支每天餐补多少：40元/天是否或者多久报销：坐满2个月老板是哪的：九江港口工地在哪：福建福州联系电话：什么时候上岗：立即上岗

混凝土原材检测，拌合质量控制

岗位职责: 1.负责产品质量检验，确保产品符合质量标准 2.及时发现并反馈产品质量问题，协助解决质量异常 3.参与质量改进项目，提升产品质量水平 任职要求： 1.能适应两班倒（半个月一倒班）

对产品进行外观全检

品检人员，QC，生产线品检，质量品质品检，责任心强

岗位职责： 1、负责最终产品的质量检验，确保符合公司标准； 2、记录检验结果，对于不合格产品及时报告并协助处理； 3、配合团队完成定期的质量审核工作，确保流程顺畅。 岗位要求： 1、有质检经验优先考虑； 2、矫正视力4.8及以上，细心，能接受加班 工作时间8：00-19：00，单休

兼职品质检查员 工作地址:福建省厦门市松下电子 负责品质异常品的选别级处理 年龄:25-45 时薪:25-30元 免费提供培训上岗

本公司急招以下正式工岗位： 1、油压工需要5名，要求能吃苦耐劳，半月倒一次班，有夜班补贴，工资按计件计薪，月薪6000-8500左右； 2.换洗模工，，长白班，月薪6000-6500元。 3、品管1名，会测量工具优先，有经验优先，初中以上学历，可配合加班，能适应倒班，45岁以下，5500-6500左。 4、工人3名，20-45岁，做配件包，计薪+个人计件，薪资5000-6000，长白班 5、车间干部1名，管理流水线，要求有管理经验，30-45岁，薪资7000-8000，长白班 福利待遇：、，年终奖,工作餐、夜班补25/天、夏季高温补+冰饮、端午中秋尾牙活动、带薪年假、礼金等。 地址，万洋众创城C区18栋集米科技（漳州）有限公司 联系人：小肖，

机械铁件表面油漆刮腻子贴纸喷涂，工资面议。

福州市福清市招水电，线路检查

在福州招聘酒店地梁浇筑水泥人员，工作包括支模板、绑钢筋，需一起做工。

福州市招泥瓦工 长期300一天，日结270，长期年 底结账，中途只拿生活费4000，说长期却

京东方招正式工 五险一金 18-35岁，男女不限 基本工资2300~3100+加班工资+夜班津贴（35元/天）+岗级工资300-800＋绩效奖金300~1000+浮动奖金+年终奖金（根据公司业绩和个人绩效） 月综合工资5000~6500 元 有交五险一金餐补额外月700~800元 每月工资在次月15日发放；年底发放年终奖； 每年根据职级和绩效进行调薪！

湖南中丞工程检测有限公司怀化分公司工程检测员电话：地址：怀化/鹤城区

土建质量员 【岗位职责】 1、负责施工现场土建质量检查、报验、隐蔽验收，做好质量资料记录； 2、跟踪质量问题，下发整改通知，复查闭环； 3、核对图纸，监督施工工艺，配合监理、甲方验收； 4、整理质检台账，落实各项质量管控要求。 【任职要求】 1、持有土建质量员证（必有）； 2、1-3年房建土建现场质检经验，熟悉施工规范、验收流程； 3、会看图纸、懂现场工艺，能独立完成质检及整改管理； 4、工作踏实严谨、责任心强，能接受长期驻西双版纳打洛项目。 【薪资福利】 薪资：6500-8000元/月，能力优异可上调 包吃住、带薪休假、节日福利、项目绩效、晋升稳定 工作地点：西双版纳勐海县打洛镇项目驻场

甘肃张掖高速公路项目，隧道招聘施工工序报检以及收集影像资料的并附带完成监理抽检资料。要求大专及以上土木工程类，毕业后从事相关工作5年以内，年龄30岁左右的技术员。薪资6K至8K左右。近一周内能到工地上班的优先。联系电话

1.可以出差 2.有电厂探伤经验 3.有检测证和辐射证

材料质量及现场的巡检等。 外地项目！！！跟随项目驻场

工作内容主要是每天检查和监督吊车现场工作

1、产品研发与性能提升 配方设计：依据项目目标开展速凝剂配方研发，主导新型无碱速凝剂的开发工作，并完成性能验证与工艺改进。 技术优化：针对产品在实际应用中的表现（如凝结速度、强度发展等），识别关键问题并制定改善措施，推动落地执行。例如，结合混凝土湿喷工艺优化速凝剂添加比例，减少回弹现象。 试验实施：负责或配合实验室及中试阶段的各项试验任务，准确记录实验数据并撰写报告，保障研发成果顺利转化为生产应用。 2、技术支持与客户协作 现场支持：为工程项目提供专业技术服务，及时处理速凝剂使用过程中的异常情况（如喷射施工回弹率偏高、复杂环境适应性差等问题）。 方案定制：根据具体工程条件和混凝土性能需求，制定适配的速凝剂应用策略，并指导现场实施。 产品赋能：参与新产品的技术培训工作，配合市场团队向客户传递产品核心价值，促进新技术推广应用。 3、实验管理与质量监督 品质控制：承担速凝剂生产过程中原材料的检测及成品的质量测试（包括pH值、氯离子含量、抗压强度等指标）。 规范执行：编制并落实实验室与生产现场的标准操作流程，确保各项作业符合国家及行业规范要求（如《喷射混凝土用速凝剂》标准）。 4、生产协同与工艺保障 生产跟进：参与速凝剂中试放大及批量生产过程，监控关键工艺参数（如反应温度、搅拌时长），持续提升生产稳定性与效率。 设备协管：协助车间管理人员进行生产设备的日常维护，记录运行状况并协助排除常见故障。 5、行业分析与技术洞察 竞品评估：收集行业内同类速凝剂产品的相关信息，对比性能特点，提出具有针对性的研发建议。 趋势研究：跟踪国内外速凝剂技术发展方向（如无碱化、环保型产品趋势），为公司产品迭代提供决策参考。 6、资料整理与文档归档 技术文档编制：汇总实验结果、应用案例等信息，编写技术总结、专利文件或操作指南。 项目档案建设：构建覆盖研发、应用及服务全过程的技术档案体系，支持后续追溯与持续优化。 7、任职资格 学历背景：不限学历层次，化工、材料、无机非金属材料等相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上速凝剂或混凝土外加剂领域工作经验，熟悉研发、生产或技术服务任一环节。 8、能力要求 熟练掌握常规实验设备（如粘度计、压力试验机）的操作及办公软件使用； 具备良好的数据分析能力和跨部门沟通协作能力； 能够接受出差安排，现场解决施工技术问题。

岗位职责： 1. 负责鞋类产品生产过程中的质量检验，包括外观、尺寸、工艺及功能等标准核查 2. 实时监控机台运行状态，及时发现并反馈异常问题，确保生产流程合规稳定 3. 按照质检流程填写检验记录表，保证数据真实、完整、可追溯 4. 配合产线完成首检、巡检、终检等各环节质量把关工作 5. 协助主管进行不良品分析与改进跟踪，提升整体良品率 任职要求： 1. 学历不限，有鞋厂质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量能力 3. 能适应流水线作业节奏，服从安排，执行力强 4. ，视力良好，能长期稳定在岗 5. 包吃住，接受日结薪资方式，认同工厂管理规范

有食品工厂化验相关的工作经

1. 熟悉实验室基础理论及常用仪器的操作规范。 2. 依据相关标准、规程执行实验工作，及时填写原始记录，并对实验数据进行初步核对。 3. 按计划保质保量完成日常实验任务，承担检测报告的撰写工作。 4. 对接触的技术资料和实验数据履行保密责任。 5. 负责仪器设备的操作使用及日常维护，维持实验室环境整洁，遵守各项实验室管理规定。 6. 完成上级交办的其他工作任务。

月薪5000～6800元 包住，宿舍4-6人间，空调、热水器、独立卫生间，可安排夫妻间 厂区食堂，每月餐补300元 工作简单，产品外观检验，细心就能上手 时薪：白班17元|小时，夜班18元|小时 岗位：长白班只招一个，两班倒若干

【岗位职责】 1. 供应商日常管理、零部件质量管理、供应商能力建设、审核评价、引入潜审、指标保障。 2. 现场问题接口对接处理及临时措施制定，保障生产。 3. 过程溢出问题PPM、AUDIT、停线各项指标管理及数据分析，保障结果；收集整体溢出影响问题，建立唯一性清单。 4. 针对过程溢出典型问题，对供应商管理工程师立项并限期整改。5. 拉动各小组对过程整体影响问题进行调查、分析、整改关闭及进度跟进，保障结果。 6. 每周对供应商溢出问题进行分类对比，向供应商发布波动趋势。 7. 过程问题封件评审管理。 8. 周度例会发布结果。 9. 供应商考核及评价。 10. 针对每周溢出问题最多及重大问题对车间影响较大的供应商提出能力提升项，组织供应商总经理进行周度约谈。 11. 对改进结果及工艺纪律监察、专项监察进行评价。 12. 根据日常、周度、月度临控计划，监督供应商过程执行，并做日常结果输出。 13. 协助供应商建立相关监察机制，并指导其具备自行开展的能力。 14. 项目资料交付审核及终验收评价。 15. 新项目资料准备、过程能力审核、问题拉动及瓶颈点措施制定及信息发布。 16. 设变评审及小批试装流程发起。 17. 项目阶段及批产样件时效性管理。 18. 分总成符合率拉动整改提升及标定计划制定。 19. 防错方案制定、验证及发布。

1、岗位职责： 负责化工厂内水质分析仪表、气体分析仪、色谱仪、气体报警装置等设备的日常巡检、维护及故障检修工作。 2、任职资格： （1）机电、电气、自动化、仪表类相关专业，身体健康，年龄在20-48岁之间，具备相关工作经验者优先考虑。 （2）经验丰富的可聘为工程师，薪资面议；无经验者经试用期考核合格后可进行系统培养，接受应届毕业生或实习生。 （3）工作态度端正，踏实肯干，具备良好的职业素养和积极心态； （4）具有较强的工作主动性和责任心，能适应轮班制工作安排。 3、待遇与福利： （1）工作时间：每天八小时，每月工作22天（可实现双休）。 （2）薪资根据技术能力面试确定。公司提供住宿，餐食需自行解决。 4、职业发展空间： 公司为员工提供多样化的内部与外部培训机会。经综合评估后，可晋升至中级技术员、高级技术员、班组长、工程师、项目经理等职位。

岗位职责： 1、供应商开发与评估： 参与新供应商的发掘与筛选，实地调研并对其生产实力、技术水平、质量体系及成本管理能力进行综合评定，形成评估结论；制定供应商准入规范，主导样品验证（PPAP）流程，推动持续改善直至达标通过。 2、供应商质量管理： 搭建供应商质量管理体系，定期开展体系、过程及产品层面的质量审核，推进问题整改并实现闭环管理；运用8D、SPC、FMEA等方法对质量问题进行深入分析，组织制定改进方案并落实责任追究；建立并维护供应商质量档案，汇总分析质量数据，定期反馈绩效表现，支撑考核决策。 3、生产过程监控与协调： 跟踪供应商生产执行情况，保障产品质量与交付进度，及时协调处理设备、物料及工艺异常；参与新产品导入（NPI）过程，评审工艺设计与制程规划，协助解决试产阶段各类问题。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子、机械、材料等相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上SMT&MI领域供应商质量管理工作经验，熟悉SMT制程及电子制造行业运作模式。 3、技能： 熟练掌握SMT设备特性、生产工艺及品质管控要点，了解供应商开发、审核与评价全流程；能够熟练应用8D、SPC、FMEA等质量分析工具，具备成本分析及商务谈判能力；熟练操作Excel、PPT等办公软件，擅长数据整理与分析。 4、能力素质： 执行力突出，具备快速判断与解决复杂问题的能力；良好的跨部门协同及对外沟通技巧；工作认真负责，抗压能力强，具有主动学习与创新意识。 其他：遵守职业操守，严守公司商业秘密。

岗位名称：可靠性工程师 工作职责： 1、统筹开展电池PACK类产品的项目可靠度测试工作； 2、开展电池PACK类产品可靠性测试技术的研究与优化； 3、解读并制定电池PACK类产品可靠性测试用例； 4、管理可靠性测试进度，对接客户端测试相关事宜； 招聘要求： 1、学历：大学本科毕业 2、专业：不限，机械类相关专业优先 3、英语：通过四级 4、素质：具备良好的组织能力，沟通协调能力强，善于推动问题解决； 5、性格：不限； 经验技能： 1、深入理解可靠度概念，能根据不同产品类型制定差异化的可靠度测试标准及用例； 2、具备电池类产品的可靠性测试实际操作经验； 3、具有与客户对接的相关经验；