【岗位职责】·负责室内设计全案工作，包括量尺、方案设计及图纸绘制·熟练使用CAD和PPT完成设计表达与汇报【职位要求】·1-3年相关经验，会量尺，能独立完成设计任务·熟练使用CAD、PPT，会开车，具备基本沟通能力·学历不限，工作经验不限【工作时间】白班，具体时间面议【薪资福利】·综合薪资：5000-6000元/月·包住|包吃

大专或本科学历，1-3 年工作经验，并熟练掌握CAD、3D Max 等设计软件。

主要负责日常的出入库，月底盘点，负责接收货物，客户来电订购材料

我们是一家专业专注于效果图制作的公司，目前在全国设有4家分公司，团队规模与行业口碑均位居全国前列。主营业务以家装为主，工装项目也占据较大比例，订单充足，业务稳定持续。只要你的出图质量达标、效率高，工作量完全不用担心！ 我们的效果图涵盖范围广泛，各类空间和场景均有涉及：小户型住宅、别墅、样板间、公共区域、售楼处、办公室、写字楼、酒店、商场、餐饮空间、展厅、博物馆、网吧、KTV、门头等均可熟练制作。 【公司处于快速成长期，长期诚聘3D室内效果图制作人员，熟手、半熟手欢迎加入，应届毕业生零基础亦可培养】 【岗位职责】：运用3Dmax完成室内效果图制作（极少涉及室外） 1）模型+渲染师：负责硬装建模、软装搭配、材质调整、灯光设置及最终成图输出； 2）建模师：专注硬装结构建模，配合软装布置，进行基础材质调试； 3）可根据个人技能水平，选择单项专精或多项叠加，也可承担全流程工作。 【任职要求】 1）应届毕业大学生均可报名（专业不限），零基础小白我们也欢迎，提供免费系统培训，暂不接收在校生； 2）具备良好审美能力，对色彩敏感，软装配饰有较强的美感把控力； 3）责任心强，具备良好的团队协作意识及一定的抗压能力。 作息时间： 9:30-18:30，每周固定休息一天（支持调休） 其他信息： 1）公司在全国拥有4家分支机构，综合实力稳居行业前十； 2）承接全国范围内的项目订单； 3）新人享免费培训，资深导师一对一指导，学习无忧； 4）熟手员工月均业绩在1.5万至3万元之间，月薪普遍在10K-25K，能力突出者收入更高； 5）晋升通道清晰，既可走专业技术路线，也可向管理方向发展，发展空间无上限，努力者有机会成为公司核心成员甚至合伙人； 6）每周组织技术点评与经验分享会，定期开展专项技能培训，紧跟行业前沿技术趋势，助力快速成长； 7）工作氛围轻松融洽，团队年轻化，办公地点位于高端写字楼，周边生活配套齐全，楼下餐饮丰富； 8）不定期安排下午茶、节日福利、团建活动等员工关怀项目； 9）公司为合伙制创业平台，机制灵活，激励充分。 我们是一家专业、年轻、有理想的平台型企业，致力于帮助每位成员少走弯路、高效成长。诚邀有能力、有远见的你加入，携手共创共赢未来！ 上班地址：软件园3期F区05栋402-1 加分项： 具备以下领域经验者优先——装修装饰/建筑设计/软装设计/全屋定制设计

工作内容： 1、协助设计团队完成设计方案及方案解说相关事宜； 2、配合现场活动执行，为到店客户提供初步方案建议并解答疑问； 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 工作要求： 1、熟练操作SU、CAD等设计类办公软件； 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力。 薪资待遇：底薪4000元+提成 本岗位单休

任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

招室内设计师

岗位职责 1、承接公司分配任务后，负责接待客户并开展咨询沟通，深入挖掘客户需求，清晰讲解公司产品的核心优势； 2、为客户提供上门量房、主材及辅材选配等全流程室内装饰技术支持服务； 3、依据客户个性化需求，在规定时限内完成家居装修设计方案的制定与优化，并推进装修合同的签署； 4、配合施工团队完成设计图纸与施工现场的衔接工作，全程跟进已签约项目的施工进度，及时处理项目变更事项，妥善协调客户反馈问题； 5、协同财务部门及项目经理做好工程款项的催收与回款支持工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上家庭装修领域相关从业经历； 2、拥有良好的审美能力，精通CAD、Photoshop、Sketchup等相关设计工具； 3、责任心强，具备优秀的服务意识、人际沟通与组织协调能力； 4、具备较强的学习能力，对设计工作充满热情，富有创造力。

一、岗位职责 1、参与公司各类项目业务推进，承担项目创优申报、品质工程创建、安全咨询服务及技术方案编制等方面的对接工作。 2、负责与属地政府职能部门、行业协会以及各协作单位的沟通联络，维护良好合作关系，确保信息畅通。 3、协助筹备公司重要会议及商务活动，落实属地化管理中的综合性事务支持工作。 二、任职要求 1、统招本科应届毕业生，土木工程、道路、桥梁、隧道、工程管理等相关专业。 2、具有较强的文字表达能力和组织协调能力，工作态度端正，责任心强，具备良好的学习与适应能力。 3、办公地点福州，公司实行单休制，请根据个人实际情况慎重考虑后投递。

1. 文件与物资管理 负责公司各类文件、资料的分类整理、归档保存及日常保管，确保信息完整且便于追溯。 统筹办公用品的采购计划、登记发放及库存管理，定期开展盘点工作，持续优化采购流程与成本控制。 2. 办公环境维护 监督办公区域的清洁卫生、设备设施的日常维护，推动办公环境的改善与优化。 3. 人力资源支持 协助开展人员招聘相关事务，办理员工入职、离职手续。 配合完成人事相关的基础性、事务性工作。 4. 会议与活动统筹 全面协调会议安排，包括场地预定、材料准备、会议记录整理与分发等工作。 策划并执行员工集体活动，如团队建设、节日庆祝等，增强团队协作氛围。 5. 行政费用管理 审核行政类报销单据，确保符合财务规范，推动行政支出合理化与效率提升。 6. 宿舍与餐饮协调 管理员工宿舍资源，合理分配入住与退宿事宜，处理日常水电费用报销等事项。 对接公司食堂运营，监督食材采购流程、环境卫生及餐品质量。 7. 临时任务执行 及时完成上级领导交办的其他临时性工作任务，保障公司各项运作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政岗位工作经验，熟悉行政管理各项流程； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力，沟通协调能力强； 4、具有较强的组织与策划能力，能独立主导公司会议及活动的实施； 5、工作认真细致，责任心强，注重细节，能够严谨高效地处理各类行政事务； 6、积极主动，能配合完成领导安排的各项临时工作。

南平市建阳市区，找电缆施工安装。4*185+1 有165米，可包可点工

双胞胎福建猪场招聘以下岗位： 一、水电工一名：要求高中或中专以上学历，年龄20-45岁，有两年及以上经验者优先，需持有电工证。 二、司机一名：要求持有B证，年龄25-45岁，有两年及以上经验。 三、产房/配怀/育肥/后备养殖技术员：要求年龄20-48岁，初中及以上学历，需有两年经验，身体健康、能吃苦耐劳。薪资6000-9000+元/月，另有批次利润考核。 福利待遇：五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利。 工作地点：福建省南平市松溪县。

双胞胎福建猪场招聘以下岗位： 一、水电工一名：要求高中或中专以上学历，年龄20-45岁，有两年及以上经验者优先，需持有电工证。 二、司机一名：要求持有B证，年龄25-45岁，有两年及以上经验。 三、产房、配怀、育肥、后备养殖技术员：要求年龄20-48岁，初中及以上学历，需有两年经验，身体健康，能吃苦耐劳。薪资为6000-9000元以上，每月根据批次利润进行考核。 福利待遇包括五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利等。 工作地点位于福建省南平市松溪县。

找电焊工2人，包吃包住，具体薪资待遇看技术看手法！

双胞胎福建猪场招聘以下岗位： 一、水电工一名：要求高中或中专以上学历，年龄20-45岁，有两年及以上经验者优先，需持有电工证。 二、司机一名：要求持有B证，年龄25-45岁，有两年及以上经验。 三、产房、配怀、育肥、后备养殖技术员：要求年龄20-48岁，初中及以上学历，需有两年经验，身体健康、能吃苦耐劳。薪资6000-9000元以上，每月有批次利润考核福利。 福利待遇：五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利。 工作地点：福建省南平市松溪县。

1、负责公司分配的精准装修客户(新房整装、老房翻新、局部改造、别墅工装)。 2、上门量房、记录户型结构、了解业主装修需求与生活习惯。 3、独立制作平面方案、布局优化、效果图、施工图及详细预算报价。 4、给客户讲解设计方案、材料、施工工艺、装修流程，跟进沟通、促成签单。 5、对接工地、交底跟进、主材对接、施工落地跟进，保障装修效果还原。 6、维护客户关系，做好服务，积累口碑及转介绍客户。

岗位职责 1. 作为项目主案，承接完整项目，完成需求解读、整体方案构思、原创设计创作； 2. 负责 CAD 施工图绘制，平面、立面等全套图纸输出；完成 3D 建模渲染效果图制作；合理使用模型资源，但坚持适度原创，杜绝完全套模板； 3. 对内同步项目进度，遇到卡点主动反馈问题；对外完成方案汇报，清晰表达设计思路； 4. 跟进方案迭代修改，把控设计输出质量，服从项目整体时间节点，按时交付成果。 任职要求 1. 具备完整主案设计师实操工作经验，有独立做完整项目经历； 2. 熟练使用 CAD 绘制施工图纸；熟练 3D 建模渲染工具，具备一定原创创作能力； 3. 较强口头表达能力，擅长方案讲解汇报。

全案设计师，装修销售最好是有3-5年工作经验，为人踏实肯干，有上进心，责任心强 装修销售顾问：能吃苦，有3-5年工作经验

量房 室内设计 出图 跟单 底薪+提成

要求熟练掌握电脑。与人和善，善于沟通 三年以上工作经验者优先。

1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

技术文员-1人 【岗位职责】 1. 负责ERP系统生产BOM制作 2. 产品开发会议记录 3. 工程资料整理归纳 4. 样品单汇总及月报表 5. 其他临时安排的工作 【岗位要求】 1. 高中及以上学历 2. 熟练使用常用办公软件Excel、Word等 3. 有相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 独立完成庭院景观设计，根据业主需求和庭院特点，提出设计方案； 2. 负责设计方案的制作和调整，直至业主满意； 3. 能够根据设计方案安排施工，确保设计效果的实现； 4. 能够与业主进行有效沟通，确保设计理念和方案的准确传达。 【岗位要求】 1. 具备良好的设计理念和创意思维，能够独立完成设计任务； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与业主和施工团队有效沟通； 3. 对庭院景观设计有浓厚的兴趣，能够根据市场趋势不断创新。

温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县，集团总部所在地，不接受异地者请慎投，感谢理解～ 2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。 工作职责: 1. 根据公司人力资源发展战略，配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行； 2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度，并组织实施与持续优化； 3. 配合上级开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等； 4. 协助上级进行跨部门协作与沟通，处理日常人力资源相关事宜； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 985、211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内人员，人力资源管理专业优先； 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3. 思维灵活、性格开朗，富有创新思维； 4. 吃苦耐劳，愿意下沉一线锻炼，具备较强的心理承受能力与抗压能力； 5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。

猪场后勤夫妻工工，负责猪场水电设施维护，给排水，粪污处理，叉车铲车使用，食堂伙食-自用菜园打理

1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。 2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作，确保信息传递及时准确。 3. 负责办公用品采购、管理及发放，维护办公环境整洁有序。 4. 处理员工日常事务需求，如考勤统计、差旅报销初步审核等。 5. 负责招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理，确保人员及时到岗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；1-3年人力行政相关工作经验。 2. 具备统筹协调、多任务处理能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心，做事严谨细致，善于统筹规划；有较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力，原则性强。 注：入职公司为云谷建发子公司

跟单，统计，入录，懂电脑

【岗位职责】 1. 餐厅现场岗位标准操作执行。 2.顾客服务。 3. 成本控制。 4. 设备维护等营运系统管理工作。 【岗位要求】 1. 20-28岁，适应快节奏工作与跨区域调动，专业不限。 2. 服务意识强，热情大方，有志于从事餐饮行业，热爱餐饮行业，对顾客体验敏感，能从细节中发现服务优化点。 3. 适应倒班（没有大夜班）和快节奏的工作环境。 4. 体能：身体健康，适应长时间站立、高强度工作（如门店高峰期连续的工作强度）。 5. 语言：普通话流利，口齿清晰。 6. 适应门店运营的突发状况（如客诉、人手不足），能快速调整情绪投入工作。 7. 学习能力：快速掌握标准化流程（如食品安全 SOP、库存管理系统），并能提出改进建议。 8. 工作精神：认同企业扩张及合伙人经营文化，愿意接受跨区域轮岗（如新店筹备支援）。 9. 价值观匹配：重视食品安全、践行“顾客第一”理念，认同企业品牌文化。 10. 吃苦耐劳型：接受基层轮岗（从服务员到后厨），不排斥重复性工作，从中积累经验。 【福利待遇】 1. 月休4天。 2. 工作期间包吃住。 3. 优秀员工奖金。 4. 月度奖金包（以结果为导向）。 5. 带薪年假、婚假等丰厚奖金福利。 6. 2年左右培养成为凡塔斯的餐厅店长，优秀餐厅店长年收入可达18万以上。

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。 2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作，确保信息传递及时准确。 3. 负责办公用品采购、管理及发放，维护办公环境整洁有序。 4. 处理员工日常事务需求，如考勤统计、差旅报销初步审核等。 5. 负责招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理，确保人员及时到岗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；1-3年人力行政相关工作经验。 2. 具备统筹协调、多任务处理能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心，做事严谨细致，善于统筹规划；有较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力，原则性强。 注：入职公司为云谷建发子公司