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厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

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一、职位描述 1.搭建并完善团队组织架构； 2.销售目标落实：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进执行，保障业绩指标顺利完成； 3.风控管理与客户运营：指导并督导员工开展门店风控及日常运营工作，持续做好客户关系维护，有效控制逾期风险； 4.人力资源运作：主导门店人员招聘、筛选与录用，高效完成入职、离职、调动、转岗等流程操作，严格执行考勤管理制度； 5.绩效指导与培训发展：跟进业务进展，及时汇报工作进度，实施员工日常绩效监督、专业指导与技能培训，提升团队工作效率与服务质量； 6.合规宣导：组织开展门店合规培训，确保团队在销售展业及逾期管理过程中符合法律法规与公司规范要求； 7.市场维护与信息收集：维护公司在当地市场的品牌形象，关注区域行业竞争动态，开展产品市场调研并反馈有效信息； 8.财务统筹：全面负责门店财务相关事务的协调与管理； 9.资产与成本管控：负责门店资产管理工作，严格控制日常运营成本支出，保证账务清晰可查； 10.团队文化建设：积极传递公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协同高效、和谐稳定的团队氛围。 任职资格 1.具备大专及以上学历； 2.行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或金融等相关领域拥有5年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先考虑； 3.管理经历：具有3年以上团队（20人以上）管理经验； 4.诚信记录：无犯罪记录，个人征信良好； 5.综合能力：适应性强、学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6.职业素养：作风踏实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性好，具备奉献精神和优秀的团队领导力。

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应聘要求： 学历要求：本科及以上，材料化学、高分子材料、化学等相关专业优先考虑。 经验要求：具有1年及以上相关领域工作经验者优先。 技能要求：熟悉实验室质量管理体系，能独立开展实验质量控制工作；具备扎实的实验操作能力，掌握常用实验仪器与设备的使用方法。 能够完成数据整理分析及报告编写，具有一定科研素养。 掌握材料性能测试与化学分析等关键技术。具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，可与不同部门高效配合。 其他要求：学习能力强，富有创新意识。 工资标准：4000—10000

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岗位名称：四线打边工；平车工；组长师傅。 岗位要求：1.吊挂熟练；2.有裤子制作经验或相关技能；3.组长师傅需具备管理能力。 薪资待遇：组长师傅月薪为8,000元至12,000元，具体面议。提供包吃包住待遇，货源充足，工资准时发放，年底结清。

岗位职责 1.负责制定供应商准入规范，主导新供方的开发与评估工作（包括现场审核），对其质量体系、生产能力和技术能力进行综合评价，并建立和更新合格供应商清单。 2.实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量交付的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效考核，针对表现不达标的供应商推动持续改善。 3.组织来料质量问题的分析与闭环管理：收集并处理来料异常情况（如检验不合格、产线反馈异常），牵头开展问题溯源，运用8D、5Why等方法督促供应商完成根本原因分析、制定纠正措施，并验证整改结果，确保问题有效关闭。 4.推动供应商导入并优化IATF16949等质量管理体系，定期组织体系及过程审核，识别改进机会并提出优化建议，协助其提升整体质量管控能力。 5.协同采购、研发、制造等相关职能部门，明确物料质量标准与验收要求；及时传递内部质量改进建议及客户反馈问题，保障供应链上下游质量目标协同一致。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。 2.具备2-5年制造业（优先汽车、电子领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供方开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。 3.熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题判断方式，具备识图能力（能基本操作CAD等绘图软件）；可独立执行供应商现场审核，善于运用质量工具解决实际问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。 4.具备良好的沟通协调、谈判及问题解决能力，能够高效联动供应商与内部多部门协作；责任心强，抗压性好，能接受阶段性出差（如参与供应商现场审核等工作）。

岗位职责: 1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。 2.开展产品物理与化学性能的相关测试。 3.负责留样室的管理与设备维护。 4.汇总并规范记录各项实验数据。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。 2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。 3.有较强的条理性和事务管理能力。 4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。

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