安徽淮南亲们，老铁们大家好，现在及招小桥车喷漆师傅，有的请帮忙介绍一下。谢谢大家了联系电话
汽车维修
亲们，老铁们大家好，安徽淮南现在及招小桥车喷漆师傅，有的请帮忙介绍一下。谢谢大家了联系电话
安徽淮南汽车配件有限公司，岗位：冲压，机器焊接，挂件，等岗位工人，18一50岁，白班190
6000-7500元/月
焊接包住包吃月结
汽车配件有限公司，岗位：冲压，机器焊接，挂件，等岗位工人，18一50岁，白班190、夜班210，包吃住在厂内，水电费150元／月／人，4人间，上满26天，满勤奖260元，，每月30日发工资，不拖欠，月综合工资6000一7500联系电话：
建筑承包外架内架
招聘工人，工作地点在海口，优先考虑持有相关证件的人员。
内外架均可操作，内架采用包工模式，外架按点工计算。
突击队人员请勿打扰，非诚勿扰。
内架长期11-20人日结
杭州市招内架要30个人，云贵川的优先，偷奸耍滑的不要，八个小时400，现金交易，差不多可以做一个星期
品质管理工程师
1-1.5万元/月
体系工程师1-3年大专IATF16949
岗位内容：
1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。
2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。
3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。
4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。
任职要求：
1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。
2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。
3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。
4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。
sqe工程师
6000-9000元/月
供应商质量工程师1-3年大专机械制造汽车
岗位职责
1. 制定供应商准入规范，主导新供应商的开发与资质评审（包括现场考察），评估其质量管理体系、生产能力和技术实力，建立并更新合格供应商清单。
2. 实施供应商日常质量管理：跟踪供应商批量供货的质量数据（如PPM、交付合格率等），定期实施质量绩效评价，推动表现不达标的供应商落实改善措施。
3. 负责来料质量问题的响应与闭环管理：收集并分析物料异常情况（如检验不合格、产线反馈问题），组织供应商开展问题溯源，运用8D、5Why等方法完成根本原因分析与纠正预防措施，并验证改善成果，确保问题有效关闭。
4. 推动供应商导入并优化IATF16949等质量体系，定期执行体系审核和过程审核，针对发现的短板提出优化建议，支持供应商持续提升质量管控能力。
5. 协同采购、研发、制造等部门明确物料质量标准与验收规范；及时传递公司内部质量改进要求及客户相关反馈至供应商，保障供应链各环节质量目标协同一致。
任职要求
1. 学历与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、材料科学、质量管理等理工类相关专业背景。
2. 具备2-5年制造业（优先汽车、电子等领域）供应商质量管理工作经验；熟悉供应商开发与审核流程，熟练掌握IATF16949质量管理体系及相关核心工具（FMEA、MSA、SPC、PPAP等）。
3. 熟悉常用物料的生产工艺、检验标准及典型质量问题识别方法，能读懂工程图纸（具备CAD等软件基本操作能力）；可独立开展供应商现场审核，熟练使用质量分析工具处理供应商端质量问题；了解供应链运作模式，掌握常见原材料或零部件的技术特性。
4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及问题解决能力，能够高效对接供应商并与内部多部门协作；责任心强，抗压能力良好，能接受一定频次的出差（如供应商现场审核等工作需求）。
实验员
3000-5000元/月
实验室技术员经验不限大专
岗位职责:
1.承担实验室日常无菌操作及微生物检验工作。
2.开展产品物理与化学性能的相关测试。
3.负责留样室的管理与设备维护。
4.汇总并规范记录各项实验数据。
任职要求：
1.具备良好沟通能力，能准确阐述实验目标与结果。
2.实验过程及数据记录严谨、真实、完整。
3.有较强的条理性和事务管理能力。
4.可自主分析并解决实验中遇到的问题。
体系专员
7000-10000元/月
体系工程师3-5年本科内审员资格证IATF16949GJB9001
岗位职责：
1、负责企业质量体系的搭建、运行维护及持续优化，确保满足相关法规与标准规范；
2、开展内部审核工作，跟踪落实不符合项整改，推动质量管理水平不断提升；
3、协助编制及修订质量手册、程序文件及其他体系文档，保障文件的适用性与合规性；
4、配合外部审核工作，整理准备审核材料，确保审核流程有序通过；
5、策划并实施体系相关培训，增强员工质量认知与制度执行力。
任职要求：
1、本科及以上学历，质量管理、标准化、工商管理等相关专业优先考虑；
2、掌握IATF16949等质量管理体系要求，具备体系认证实操经验者优先；
3、具备良好的沟通协作能力，能有效推进跨部门协同作业；
4、具有较强的文件撰写能力和问题分析处理能力；
5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。
栏目概述
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