岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求； 2. 创作新颖的家装设计方案，兼顾客户的审美偏好与实用需求； 3. 配合施工环节，保障设计意图精准落地； 4. 持续完善设计方案，提升客户体验与满意度； 5. 参与团队讨论，积极分享设计思路与建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2. 有较强的学习主动性，能紧跟行业设计潮流； 3. 富有创造力，可独立承担设计工作； 4. 具备团队协作意识，善于与同事高效沟通； 5. 热爱家庭空间设计，注重设计品质与细节。 任职要求：5年以上工作经验

针对室内设计师有想转行业的招聘，新本公司职位对于空间需要较强的理解和审美，对设计意图有自己的见解。所以本公司针对想转行的室内设计师或者有经验的设计师助理招聘。 岗位职责：主要负责现场测量，图纸深化，对接交底，落地跟踪服务。 任职要求：熟练掌握，CAD草图大师办公软件等相关深化软件。 岗位经验：有从事相关设计深化工作者，对现场施工节点细节把控有一定经验和解决问题的态度和经验。 教育背景：大专以上学历 岗位福利：月薪6K至1W 公司涉及业务:系统门窗，楼梯，金属类等定制类产品深化落地对接。

1、根据设计标准与客户需求，提供符合要求的个性化设计方案； 2、掌握工程材料与预算知识，可独立完成整套方案设计及施工图绘制，并负责项目报价； 3、了解家庭装修施工流程与室内设计规范，能够对现场施工进行有效指导； 4、协调客户、施工团队及材料供应之间的配合，确保设计方案顺利落地； 5、为客户提供建设性专业咨询，并给予切实可行的支持与建议； 6、具备较强的工作执行能力与踏实敬业的职业态度 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具备2年以上家庭装修设计经验； 2、熟悉家装各环节工艺流程，熟练使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计工具； 3、熟知家装设计流程，掌握常用装饰材料特性； 4、性格良好，具备较强的沟通表达能力与临场应变能力； 5、工作认真细致，设计理念新颖，富有责任感，有网络家装项目经验者优先考虑 福利待遇 1.正式员工公司统一购买五险。 2.每年一次国内外旅游，享受法定节假日及节日福利，超长年假。 3.丰富美食聚餐、下午茶活动。 4.绩效奖金+年度奖金

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业化的室内空间设计方案； 2.参与项目前期调研与分析，输出设计创意方向及整体策略建议； 3.协同团队推进项目落地，保障设计方案执行效果与预期一致； 4.全程跟进项目实施环节，进行技术指导与质量把控； 5.对接供应商及施工方，确保方案可实施性并合理控制成本。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与创新思维，能准确解读客户需求； 2.掌握室内设计基本原理及相关材料知识，可独立承担设计工作； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4.关注设计潮流动态，具备较强的审美判断与客户偏好洞察力； 5.能在高强度工作节奏中持续保持高效产出与创意水准。

平面设计图，施工图和报价，底薪加提成

能熟练操作CAD，能和客户沟通量尺定方案做报价，能拆单。具备良好的团队合作精神。工资面议！

工作内容 1. 负责现场量房、制定设计方案，绘制施工图与效果图，并完成工地技术交底等工作。 2. 需具备至少两年同行业工作经验，熟悉家庭装修整体流程。 3. 能够独立承接客户订单，具备良好的现场沟通与客户需求对接能力。 任职要求 1. 精通CAD、PS、SU、酷家乐、3D Max等设计软件，具有装饰设计或室内设计相关专业大专及以上学历。 2. 具备优秀的审美能力与设计思维，拥有丰富的室内空间设计经验，工作积极主动，能独立完成整套方案设计。 3. 具备较强的沟通表达能力，善于团队协作，配合项目顺利推进。 4. 工作认真负责，富有创意灵感，执行力强，注重细节落实。 薪资待遇 【具体面议，依据个人综合能力定薪】 【公司设有内部食堂，员工可享免费工作日午餐】 工作时间 上午08:00至11:30，下午13:30至17:30【按季节变化调整作息】 每周安排一天休息【休息日不固定】 公司地址 安徽方育整家装饰有限公司 【金太阳超级体验店二楼整层】

工作内容： 按照任务安排，承担客户房屋的尺寸测量、装修方案规划及预算编制等工作，制定满足客户需求的设计方案； 向客户详细说明设计思路与报价明细，协同营销团队，依据客户反馈持续调整优化方案，提升签约成功率； 与工程团队衔接设计方案，解读图纸细节和技术规范，跟进施工现场，处理施工过程中的设计相关问题，并主导设计变更工作； 对接材料部门及合作单位，协调材料下单与备货事宜，保障项目按期交付； 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业毕业； 具备三年以上室内设计工作经验； 熟练掌握AutoCAD/3dmax/VR/Photoshop等设计工具； 了解室内设计全流程，拥有丰富的现场施工经验； 具备较强的设计创意能力，以及良好的沟通协作能力； 工作态度严谨，责任心强，服从工作安排。

工作内容： 1、熟练操作CAD制图软件，能独立完成立面图、平面放样图、节点详图的绘制； 2、深入理解设计方案，并将其准确转化为施工所需的各项细节图纸； 3、具备1-2年以上相关岗位工作经验； 4、可根据客户提供的原始施工图进行深化设计，输出符合规范标准的完整施工图，有独立完成整套家装或工装施工图绘制经历； 5、具备良好的图纸统筹意识及强烈的责任心者优先考虑； 6、掌握机电、室内装饰、室外园林景观类图纸绘制技能者优先（兼职请备注说明）； 工作时间： 9:10-12:00 14:00-18:00 团队管理扁平化，同事关系融洽，工作氛围轻松积极，每位成员自主高效完成本职任务即可；日常设有生日会、不定期下午茶、团建活动等增进交流； PS：项目量充足，派单机制公平合理，博鑫设计期待你的加入。

招聘全屋定制设计师！！！ 招聘全屋定制设计师！！！ 招聘全屋定制设计师，具备设计经验或相关行业从业经历，拥有2-5年工作经验者优先 全屋定制品牌：一线品牌欧派衣柜！客源稳定，无需自行拓客，专注驻店设计即可 公司提供全方位支持，涵盖楼盘资源、渠道合作及线上引流等资源支持，只要你有目标、有冲劲！ 公司将为你提供广阔发展空间，诚邀加入，携手共创未来！

那位老板有小微挖，有半个月的活

单位名称：宅当家24小时外卖超市 岗位名称： 拣货员 招聘人数 ：1 任职要求 ：学历初中以上，年龄18-25，有责任心细心，工作简单易上手，无业绩压力。 月薪 ：底薪2600+提成，节日有福利 上班时间：8小时上班制度，月休4天。 三班倒，一周一倒 联系电话： 联系人： 熊燕 工作地点：滨湖印象宅当家超市

✅一、巢湖清沐铂金酒店（急招！） 1、【客房清扫员/客房保洁阿姨】：55岁以下，3000-4000元/月 上班时间：8:00-17:00，每周单休 公司福利：包吃，买五险，节日福利等 上班地址：东风路安德利购物中心旁边 联系电话：辛店长 点击详情： ◆-◆-◆-◆-◆ 井号： 井号：

科拿招聘！ 1、注塑机台一线员工：5-8人，26-45岁 2、普工投料员：2人，25-45岁 3、普工检验：1人，25-35岁 4、普工物料员：1人，，25-35岁，高中及以上学历 5、长白班组装（计件）：2人，18-50岁，能配合加班 ☎：（）

肥东县循环经济示范园某工厂餐厅现招聘： 1、保洁、勤杂阿姨 若干名工资3600-4000（65岁以内， 2、班组长4200-4600 包吃包住，月休2天。 3、勤杂、保洁小时工若干名45岁以内（8：30—12：30）16-20元/小时。 4、收银兼勤杂职小时工45以内（9：00-13：00）18-20元/小时 5、文员-主管：4000-6000（购买社保）. 张女士：☎

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成投标、汇报及后期维护工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全程设计工作 3.具备基础建筑装饰规范知识，了解施工工艺与材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先

岗位职责：1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5. 持续关注行业趋势与新材料应用，优化设计方法与服务流程。 任职要求：1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2. 有装修/室内设计相关经验，能独立完成全流程设计任务； 3. 具备基础施工工艺知识，了解国家相关设计规范与安全标准； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

工作职责：1、负责室内项目的全过程设计，包括但不限于方案设计、施工图设计、效果图制作等。2、负责施工现场的配合工作，对施工过程进行监督、指导和验收，确保设计效果得到完美呈现。3、深入了解客户需求，与客户进行有效沟通，提供专业的设计建议。4、领导交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，具备扎实的室内设计理论基础。2、5年及以上室内设计工作经验，具备丰富的施工现场配合经验。3、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3DMAX等设计软件，具备较强的手绘能力。4、具备历史建筑相关项目经验优先。

负责设计，业务对接

设计师 1、能独立接待客户有效沟通，根据客户需求提供专业的设计建议，促成签约达成业绩任务； 2、根据客户装修需求到房屋现场验房和测量，根据测量数据深化绘制设计方案； 3、规范完善施工图及造价预算，并配合协调客户与项目经理现场交底进场施工； 4、监督项目进度确保设计方案有序实施，跟踪施工效果，处理后期调整及客户反馈； 任职要求： 1、年龄22岁以上男女不限，室内装饰设计工作经验优先； 2、具备良好的沟通接待、谈单能力、并能有效促成客户签单，熟报价预算及维护售后； 3、扎实的综合设计能力和较强的创意设计能力,对细节有高度关注，有较强的审美能力和空间感； 4、并熟练掌握室内设计相关的软件工具，如AutoCAD、酷家乐、3D Max、SketchUp等； 5、具备项目管理能力及团队合作精神，能够独立完成从设计到施工的全流程工作； 6、部门氛围融洽，没有勾心斗角；领导没有架子都非常好相处，工作氛围也超级好；

现在的账单分期不是一般的好做，客户消费刷了信用卡，不想一次性还款，都会办理分期减少压力，资源海量，银行几亿多位信用卡客户！ 工作内容：入职有银行工号，银行官方955客服号码外呼，给优质的客户办理分期账单分期服务（大部分人就是不喜欢一次性还完款，搞分期可以减轻还款压力）给自己一次赚钱的机会，就看你来不来 职位要求：普通话标准，18-35周岁，有销售经验优先 工作时间：早9晚6.30，法定节假日带薪休假。 试用期前两个月享受无责任保底4040（业绩产出工资低于4040，按照保底4040发放，超出则就高发放） 职场平均薪资综合在5000-10000 入职购买五险一金， 每月都有团建活动：户外烧烤，农家乐麻将，团队聚会等 岗位晋升： 一线员工—培训讲师—培训主管（享受当老师培训新员工的成就感） 一线员工—质检专员—质检主管（享受安稳无压力的工作） 一线员工—运营班长—运营主管—项目经理（享受带团队的成就感）

【工作内容】 1.通过企业微信、电话等工具，联系中小企业客户，完成销售。 2.按照公司统一要求，跟进老客户服务到期情况，促成续费。 3.向客户清晰说明服务内容。 4.按要求完成每日、每周销售指标。 【任职要求】 1.沟通表达清晰，逻辑顺畅。 2.具备基本的责任心和稳定性，能接受业绩考核。 3.有电话销售、线上销售、客服转销售经验者优先。 4.有企业服务、代账、金融、保险、教育等行业经验者优先。 【工作模式】 工作灵活，服从公司管理。公司统一安排入职培训。 【工作薪资】 底薪+提成，统一购买社保，双休

合肥荣锋装饰 提成一次性全额发放 不扣压 签单完成即和当月薪资一起发放 家装顾问 一、工作内容： 1. 熟悉并运用销售技巧，通过电话、微信等渠道邀约意向客户到店（量房或参观卖场）； 2. 掌握公司旗下各品牌产品信息，能够独立或协同店长/组长向到店客户讲解产品特点及活动政策，并提供合理推荐； 3. 遵守公司规章制度，服从上级工作安排与管理，积极参与晨会、例会及各类培训任务；及时完成领导交办的其他事项。 提成方式：按合同单额比例提成 社保类型：五险 二、工作时间：早8:30-晚5:30，午休12:00-1:30

主要项目：服务对象以企业主为主，提供广告营销解决方案。借助抖音、快手等主流媒体平台，为企业客户进行品牌推广，提升曝光率，助力获取潜在客户资源，在客户筛选或招商加盟等环节提供有效支持。 工作形式：通过微信与电话开展线上沟通，对接客户需求，全程无需外出拜访，无强制通话时长及频次限制。 工作要求： 1、中专及以上学历，综合能力突出者可放宽学历要求； 2、熟练使用电脑，具备基础操作技能； 3、表达清晰，具备较强的沟通技巧与应变能力； 4、有广告销售相关经验者优先录用，无经验但态度积极者亦可培养，团队安排专人带教。 薪酬待遇： 1、薪资结构：高底薪4.5K+高提成（20%-30%），底薪每月15日准时发放，提成按周结算； 2、其他福利：享受国家法定节假日、年终奖金、每月两次团建活动； 3、工作时间：每周一至周六，上午10:00-晚上7:30，法定节假日正常休息。

福利待遇： 1. 为有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2. 热爱旅游者优先录用，出行费用由公司备用金支持，无需个人垫付； 3. 涉及省内外出差安排，喜爱旅行者更具优势； 4. 7500底薪+提成+全勤奖+交通补贴+餐补+奖金=综合收入9000以上（无业绩考核压力，多劳多得，收入上不封顶）； 5. 提供系统化培训支持与公平公正的晋升机制； 6. 办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松融洽； 其他福利：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚贺金、生日礼金等； 工作职责： 1. 利用公司提供的资源和渠道开展客户维护及新产品测试工作； 2. 负责省内市场运营，持续维护并定期拜访老客户； 任职要求： 1. 能适应短期出差者优先，具备较强的独立工作能力及环境适应力； 2. 抗压能力强，富有拼搏精神与职业责任感，善于复盘总结经验； 3. 具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取； 地址 包河区金保中心2104室

任职要求 1.必须熟练使用AutoCAD，会一些酷家乐（不会勿扰） 2.必须有苹果手机 3.可接受没接触过全屋智能的小白，不会可以教。刚毕业没太多工作经验也可以接受，但要有自驱力，能主动学习新知识（摸鱼混日子的勿扰） 4.会拍视频，剪辑视频的优先考虑 5.拥有良好的沟通协调能力与客户服务意识，能清晰表达设计理念，高效对接多方需求。 6.工作积极主动，具备较强的责任心、创新思维及问题解决能力，能适应项目赶工等工作节奏。 岗位职责 引导客户体验门店样板间全屋智能、智能灯光智能化调光系统，结合体验反馈为客户设计智能、灯光设计方案。沟通方案，签订合同，现场水电交底，后期全屋智能灯光自动化程序调试。 职业发展：提供行业前沿培训、灯光设计培训学习机会。 工作环境：舒适的办公空间，浓厚的创新氛围，团队年轻有活力。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，增强客户粘性与满意度； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售网点开发新大农户，持续维护并服务已有合作大农户。常用推广方式包括会销（如农民交流会、势能启动会、现场测产观摩会）+店销（协助乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下推广支持）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与空白对照的直观对比，组织农户实地参观，展示实际效果） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正，具备岗位匹配的能力，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰透明的职业发展路径； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，月薪范围为6000-8600元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：食宿统一安排，出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。

一、公司与产品优势 联众优车深耕汽车金融领域，主打车贷服务，流程简便、审批高效、资金稳定。凭借精准客户资源系统，电话触达率高，助力业务顺畅推进； 二、薪资福利 薪资：底薪 4000元 + 提成，提成上不封顶； 福利：入职即缴五险一金，每月 10 号准时发薪； 三、工作时间与休假 工作时间：9：30 - 19:0（当日目标达成无需加班），每月休 4 - 6 天。 四、岗位职责 1，使用公司提供的客户资源，通过电话向客户推介车辆抵押贷款，协助办理二手车抵押登记及绿本相关贷款事宜，审核资质并推进流程落地。 2，配合客户完成车辆登记证书的抵押与解除抵押手续。 3，借助电话、微信等工具与客户及合作渠道保持沟通，建立信任关系，解决其资金周转需求。 4，积极拓展车贷市场，挖掘有车且有融资需求的潜在客户，宣传推广公司贷款产品。 五、任职要求 1，具备良好沟通协调能力，有团队协作精神和自我推动力。 2，了解车贷行业动态及相关产品模式。 3，具有一年以上信用卡分期、保险销售或车抵贷类电销经验者优先，性别不限。 4，年龄 ****以内，学历大专及以上（有丰富车抵贷实操经验者可放宽至高中）

安徽头雁农业科技发展有限公司 市场专员招聘启事 安徽头雁农业科技发展有限公司专注于商家联盟体系建设与企事业单位员工福利卡资源对接，致力于为商户拓展客户流量渠道，为企业提供高效、便捷的福利服务方案。因业务快速发展需要，现面向社会诚招市场专员（商家入驻方向）若干名，期待您加入共创合作共赢新篇章！ 一、岗位职责 1. 负责在指定区域内开展多行业商户的开拓与沟通工作，宣传公司商家联盟及福利卡平台的核心价值，推动商户达成合作入驻。 2. 深入了解商户经营需求，清晰讲解入驻后带来的客流提升与收益模式，提供从入驻申请到合作落地的全程协助支持。 3. 跟进商户签约进度，及时响应并解决入驻过程中遇到的问题，保障转化效率，确保完成个人业绩指标。 4. 保持与已入驻商户的良好合作关系，定期进行回访，收集运营反馈，协助其对接企事业单位福利采购资源。 5. 关注区域市场内竞争动态与客户需求变化，汇总信息并提交公司，助力平台功能和服务持续优化。 二、任职要求 1. 学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑，具备地推经验、商户开发经历或从事过团购、福利卡类业务者优先录用。 2. 具备良好的语言表达与谈判能力，可独立完成客户拜访、需求分析及合同洽谈全流程工作。 3. 结果导向意识强，能适应阶段性工作压力，拥有踏实肯干、主动积极的职业态度。 4. 熟悉所在城市各类商业业态布局者优先，能熟练操作Word、Excel等常用办公工具。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额入驻提成 + 福利卡合作分成 + 绩效奖金 + 年终奖，综合收入[6k-12k]，上不封顶。 2. 基础保障：五险 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团队建设活动 3. 成长支持：入职系统培训 + 专人带教指导 + 明确晋升路径（市场专员→市场主管→区域经理→城市合伙人）

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长： 我们不空谈！提供“专员→主管→经理”的明确晋升通道与专项培养计划，确保你的能力与收入每半年实现一次突破。 高激励薪酬，上不封顶： 采用“高底薪+高绩效+高提成”结构，业绩标准透明，Top Sales月入3W+触手可及。我们不搞大锅饭，只为结果兑现回报。 优质资源，赋能开单： 公司提供大量精准企业客户资源（非盲打），配套CRM系统、专业话术库及产品资料，助你高效转化、快速成交。 核心业务，价值支撑： 你推广的是企业刚需的“硬通货”资质证书，如安防、建筑、CS认证等，解决真实需求，工作更具意义与成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护： 通过电话、网络等渠道，主动开拓有资质办理需求的中小企业客户，并持续跟进，建立长期稳定的合作关系。 需求挖掘与方案解决： （核心） 深入了解客户痛点，结合公司产品体系，量身定制专业的一站式资质办理方案，提供高价值服务。 商务谈判与合同达成： 独立完成报价、谈判、签约及回款跟进，对个人销售目标的达成全程负责。 客户管理： 使用CRM系统规范记录客户信息与跟进节点，定期复盘优化策略，提升成单转化率。 团队协作： 主动参与团队交流、经验沉淀与话术打磨，与伙伴共同进步，推动整体战斗力提升。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项 - 核心特质： 韧性十足，抗压能力强： 能从容应对高频拒绝，迅速调整状态，越战越勇。 目标感极强，渴望突破： 对自我有高标准，追求业绩达成的成就感，拒绝平庸与安逸。 积极主动，善于思考： 不满足于重复性操作，能主动探索更优方法，解决问题并提升效率。 加分项 - 经验技能： 具备1年以上电销或To B销售经验者优先（如企业服务、SaaS软件、知识产权、财税咨询等）。 应届生或转行者，若展现出上述核心素质，同样欢迎加入！ 具备良好的表达与倾听能力，沟通顺畅。 有基础数据意识，愿意学习使用办公工具及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资： 8K - 15K （底薪 + 绩效奖金 + 提成），优秀者薪资可面议。 无责任底薪： 3K - 6K （试用期全额发放，按面试评估定级） 绩效奖金： 0 - 3K （与过程指标及业绩完成度挂钩） 销售提成： 上不封顶，阶梯提成，业绩越高，提点越高。 福利保障： 五险一金： 入职即缴，保障齐全。 带薪假期： 享受法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴： 提供交通、通讯补贴。 团队建设： 定期组织团建、月度聚餐、节日福利、年终盛典。 股权激励： 核心成员有机会参与公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你正是我们寻找的“奋斗者”，请立即投递简历！我们更看重你的潜力而非过往。