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厦门朗安机电高薪、高薪招激光焊机销售专员，，年龄30岁以下，有超强抗挫能力，非诚勿扰！孙先生

新行业4S店质保经理（男女不限） 公司薪酬：无责底薪（3000-4500）+高额提成+出单奖励+绩效奖金＝月均收入12K-20K 工作地点：厦门市同安区 公司福利：医社保、自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等福利… 上班时间：9:00-12:0013:30-17:30（每日工作7小时，不加班！！！月休4天、可自由调休、支持周末休息） 任职要求： 1、中专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽），应届毕业生亦可； 岗位职责： 驻点4S店负责延保产品的推广与销售，达成既定销售目标，无需外出拓展客户，无需电话邀约，主要面向到店客户进行服务对接。 新员工享有系统化培训机制，集中培训3-4天即可正式上岗，初期由内训导师全程带教，助力快速掌握工作流程并适应岗位节奏。 汽车延保属新兴领域，行业发展迅速，前景广阔，机遇众多。公司重视每一位与企业共同进步的成员，致力于为员工提供稳定的生活保障与长远的发展空间。诚挚期待您的加入！

有责任心，肯吃苦耐劳，要经常与客户沟通，最好是活泼开朗的。工作时间：工作日上午8：30——11：30，下午2：30——4：30，周末双休。工作待遇：3000起+提成

岗位职责： 1、按时按量达成公司设定的各项绩效指标，包括电话沟通数、客户访问数、新增客户数等，推动业绩持续提升； 2、开拓国内直接客户（如工厂、外贸企业），并做好现有客户的维护工作； 3、依照公司标准流程承接订单，并在接单后全程跟进客户，确保服务流程顺利执行。 任职要求： 1、具备扎实的货运代理理论基础，或拥有货代行业相关工作经验者优先考虑； 2、具有较强的市场开拓意识和沟通协调能力，愿意与企业共同成长，对市场动态具备敏锐判断力和应变能力； 3、责任心强，能适应高强度工作压力。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00，周末双休，按国家法定节假日正常休假； 2.五险一金、带薪年假、年度旅游、节假日福利； 3.健全的晋升机制与培训体系，提供集团内部横向及纵向发展空间。

工作区域：长乐金峰 工作内容： 1、客户拜访：定期走访所负责区域内的传统客户，积极挖掘并拓展新客户资源； 2、客户开拓：持续开发辖区内传统门店客户，结合终端需求推动适销产品上架； 3、客户维护：与门店客户保持良好沟通，提升公司产品在区域内的销售表现； 4、陈列执行：依据公司标准，在合作门店落实产品陈列及展示规范； 5、信息收集：及时整理并反馈市场动态信息，按要求提交相关销售数据报表。 岗位要求： 1、专业不限，需具备大专或以上学历，条件特别优异者可适当放宽； 2、具有一年以上快消行业销售经验，有客户管理实操经历者优先考虑； 3、能熟练操作电脑，掌握基础EXCEL表格制作技能； 4、具备敏锐的市场感知能力，能够识别客户开发与维护机会； 5、执行力强，沟通顺畅，抗压性好，注重工作成果达成。 福利介绍： ●六险二金：五险一金、商业保险、企业年金； ●综合薪资：月度工资、年终奖金、旺季激励奖金、多元补贴(通讯补、交通补、高温补、工龄补、女职工补)等； ●多种福利：年度体检、工会福利、长期服务奖、互助基金、子女医疗费用报销； ●职业发展：年度晋升、调薪、内部竞聘机会。

岗位职责： 1.负责开发、建立并维护客户资源。 2.有较强的沟通能力和销售技巧，有餐饮食品行业销售或在食品门店做过的优先考虑。 3.具备良好的沟通及协调能力、较强的市场开拓和谈判能力和领导能力。上班时间：朝九晚六，单休，国家节假日放假，生日蛋糕1个，节日福利，医社保， 岗位福利：月入8K-1.5W（底薪+提成），自己开车油补1000，优秀者薪资过来面谈。 任职要求：会开车，能出差 本公司主要产品：冰淇淋、慕斯蛋糕、甜点等。

工作职责： 1、配合主管推进项目进度，达成各项考核目标； 2、保障服务品质符合标准，持续提升客户满意度； 3、及时向上级汇报工作情况，协同制定后续工作安排； 4、落实上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备迎难而上的意愿，保持乐观积极的工作态度； 2、具有良好的理解力、沟通能力、协调能力及团队协作意识； 3、责任心强，服务意识佳，认同团队合作价值； 4、有相关工作经验者优先，欢迎实习生报名。 福利待遇： 1.底薪+提成+奖金，缴纳五险。（每季度奖金递增3%） 2.享有年终奖，端午、中秋、春节等节日发放礼金或礼品。提供带薪婚假、丧假。 3.每日工作8小时，无需加班，享受带薪年假。 4.员工旅游公司每年组织2-5次国内外团建旅游活动。 5.提供住宿及系统化培训。（配备空调或风扇、衣柜、独立淋浴间、卫生间等设施的小区公寓，环境干净、生活便利） 6.晋升机制公开透明，新老员工一视同仁。 晋升空间： 主管—副经理—经理—分公司总经理。公司注重内部人才培养，所有管理岗位均从内部选拔，无外部空降，晋升不设年限门槛，坚持公平、公正、公开原则，实行人性化管理。期待与您携手共进，共创未来！团队年轻有活力，氛围融洽，倡导快乐工作、持续学习、勇于创新、和谐共处。

漳州市芗城区招装修木工2个，380一天8小时不包吃住

现招长期工人1名 下午6至7左右来都可以到一点左右下班 一个小时20 看称装袋，要熟手 联系电话 需要打电话哈年龄太大不要45岁以下， 地址：白泥坑，5号岗亭进来，金稻田，不要打电话睡觉，一点过后再打电话

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漳州市龙文区招通风安装/维修

现场需1到2名管工，主要负责管路螺栓更换，配件安装。4个法兰焊接，等工作。最好有加油站建设工作经验。计划1月19日开始工作。 岗位职责： 1.负责电焊作业，严格按照工艺要求完成各类金属构件的焊接任务， 2.参与消防水系统管道的安装与连接，保证管道密封性与系统运行安全可靠 3.承担工艺管道的管工工作，包括测量、切割、组对、安装及调试。 4.配合团队完成现场施工任务，遵守安全操作规程，及时排查作业中的安全隐患 任职要求： 1.具备电焊、消防水管道及工艺管道相关工作经验，熟悉常用材料特性与施工工艺 2.持有相关特种作业操作证（如焊工证）者优先，具备基本识图能力 3.工作认真负责，注重安全生产，能适应施工现场环境 4.团队协作意识强，服从工作安排，具有良好的执行力 5.学历不限，有实际操作经验者优先录用

【招聘】招保险顾问 薪资待遇:实习期工资5千+ 工作要求: 男女不限，年龄在25-45岁，大专及以上学历或党员（优先） 工作地点: 双清区绿城水郡隔壁中国人寿 联系电话️:（微信同号）

8:30-12:0013:30-18:00月休4天（周一至周五调休） 早上+中午食堂提供工作餐 薪资结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成，试用期前三个月在职人员月均收入3500~5000元；转正后员工月均7500~8800元；表现优异者工作满一年月均约10000元，满两年可达12000~18000元。 公司简介： 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强第17位，现有员工近万人。代理近30个国内外主流汽车品牌，运营30多个汽车产业园区，旗下400家4S店，为西南地区规模最大的独立汽车经销商集团。制度完善，管理规范，始终坚持“用心服务”的核心理念。拥有系统化的培训机制与广阔的晋升空间，注重人才发展，能力突出者将获得重点培养与重用！ 薪酬说明：适合追求高收入者加入，属业务类岗位，存在一定业绩压力，回报与付出成正比，客户资源优质，主要来源于公司新车销售及售后维保客户。 当前团队平均月薪超8000元，销售旺季人均可突破10000元。底薪适中，提成空间大，收入主要依赖业务成果，无销售经验者建议谨慎投递。 新保顾问 1、分析客户车险需求，介绍并推荐合适的车险方案； 2、办理新车保险出单，协助客户完成保单签署及后续合同跟进工作。 （正常下班，基本无需加班，不外呼电话，客户均为店内新车成交客户，流程简便） （设有基础业绩目标，沟通有一定挑战性，但配备销售支持协助推进） 续保专员 1、维护集团内部资源客户，开展回访、续保邀约及保单出单工作； 2、提供续保客户的定损与理赔咨询服务，协助办理相关手续并确保资料完整； 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与处理。 （客户均为公司长期合作老客户，转化率高，收入稳定且持续增长，工作越久越熟练，年度续保成交表现领先者收入逐年提升） 工作地点： 天府新区麓山大道二段36号建国汽车产业园区总部五楼人力资源部 （公交站：麓山大道二段站，途经T208路、571路；地铁：麓山大道C口） 公司福利： 五险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升路径： 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位选择，优秀人才可申请内部转岗）

岗位职责： 1.事故车业务拓展：积极对接保险公司、交警部门等相关合作单位，开发事故车资源，引导客户进店维修，提高车辆进场数量。 2.现场支持与理赔协助：及时赶赴事故现场，配合客户完成保险报案、查勘定损等工作，并全程跟进维修流程直至交车完成。 3.客户关系管理：定期进行客户回访，妥善处理客户反馈与投诉，维系与保险、交警等机构的良好协作，保障服务满意度。 4.信息整理与市场分析：搜集事故车辆相关信息及行业动态，对业务数据进行统计分析，持续优化外拓工作策略。 任职要求：具备汽车事故外拓工作经验者优先，稳定性高，能适应外出办公需求，熟悉外拓业务流程。

区域服务经理 岗位职责： 1.管理、维系客户资源，定期回访； 2.提供续保提醒、保单咨询、信息变更、理赔等售后服务； 3.为高端客户定制保险理财方案； 4.可组建并管理团队（能力突出者）； 任职要求： -高中及以上学历，有经验优先； -年龄24~46岁，沟通能力强，服务意识好； -开朗亲和，学习能力强。 薪资待遇： 1.晋升发展：完善的培训体系，提供双通道晋升（业务专家/团队管理），能力决定发展； 2.丰厚奖励：季度绩效奖金、现金激励、免费旅游等多样化福利； 3.工作时间：8:30-17:00，周未双休+法定节假日； 4.高回报机制：收入上不封顶，多劳多得，能力与回报直接挂钩； 5.公平机会：晋升透明化，不靠资历与关系，唯才是举。 加入我们： 新部门筹建期，工作灵活自主，培训全程免费，期待有志之土携手共创未来！

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多 地址：山东省济南市钢城区府前大街62号汶水山庄社群党群服务中心西旁

‼云霄县中梁小区物业招聘 1⃣保安： 薪资：薪资3700元/月 上班时间：08:30-20:30 晚班20:30 -8-30,12小时制 要求：50岁以下，身体健康，有团队合作精神，能长期工作，有团队管理经验者优先录用 咨询☎:

1、周末双休，作息规律，节假日正常休息，基本无加班情况，公司不提倡加班文化。工作为项目制考核，无个人销售任务指标，整体工作节奏适中，但需具备良好的自我管理与自主学习能力，欢迎自律性强、学习能力突出的候选人投递，具备相关行业经验或销售背景者优先考虑。 2、负责为合作单位（中央企业及其他大中型企事业单位）开展员工保险福利方案的宣传推广及政策解读、咨询服务等工作； 3、配合项目推进，承担线上运营支持工作，包括微信群日常维护、线上营销活动的策划与执行等； 4、协同项目团队共同完成公司制定的业绩目标。 ！！招聘重点：有从事个险销售工作经验者优先录用，公司将重点培养，助力推动业务转型升级。 具备销售经验者优先考虑，符合条件者欢迎投递简历。 岗位福利：五险两金，节日福利，年休假，年终奖

华为体验店门店体验顾问 1、大专及以上学历，年龄*******，形象气质良好； 2、负责智能手机及智能家居周边产品的推广与销售； 3、具备独立开展销售工作的能力，服务意识强； 4、有通讯行业或家电类相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：薪资：3500元-上不封顶/月 年终奖金、社保、节假日福利等

工作轻松+老板好相处+团队氛围佳 薪资：含奖金分红！新人综合收入5-10K+！上不封顶！ 每日工作7.5小时！！！月休4天节假日带薪休息提供员工宿舍！节日福利！部门定期组织团建！办公室办公！半年至一年享带薪年假！ 岗位福利： 每月享有4天灵活调休，法定节假日另行放假，上午十点上班，无需早起，适合晚睡晚起人群 经验学历不限，入职有人带教 1.团队成员以00后为主，年轻有朝气，工作环境轻松活跃 2.配套娱乐设施齐全，设有台球、乒乓球、高尔夫模拟器等项目 3.水果零食免费供应，饮品随意畅饮 4.底薪高，福利待遇优厚 5.统一安排住宿 6.成立十余年老牌企业，办公面积达3000平方米，为漳州规模最大的游戏公司。属政府重点引进的招商项目 7.办公地点位于裕元大酒店对面5A级写字楼，地处政府规划的高新技术产业园区 8.周边生活成本低，高薪匹配低支出，生活质量更有保障 9.发展通道广阔，能力突出者满月即可晋升管理岗 10.工作内容简单易上手，接受无经验人员，欢迎实习生加入，性别不限 11.漳州市互联网行业标杆企业，本地互联网领军单位 12.每月举办多项赛事活动，如台球赛、王者荣耀对抗赛、乒乓球赛、和平精英竞技赛等，获奖奖金丰厚 13.定期开展团队建设活动，参与即有机会抽取扎气球奖励 14.春节期间享受带薪长假

急聘保安 年龄18-50岁，有经验优先考虑，月休3天，包住，薪资面议 地址：漳州开发区太湖路9号（大唐世家小区） 联系电话：

缴纳五险一金！！！ 岗位职责： 1、负责外拓销售渠道，积极开拓新客户资源； 2、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案； 3、精准把握客户需求，为客户提供专业的产品或服务咨询； 4、有效跟进客户，促进业务成交，达成销售目标； 任职要求： 1、学历不限，有家居建材相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与销售技巧，能与客户建立良好关系； 3、拥有较强的市场开拓意识和抗压能力，勇于挑战业绩目标； 4、工作积极主动，有较强的责任心，能够高效完成工作任务。 上班时间 早班：8:30~12:0013:30~18:00

不需要开发客户，无需外出奔波，在店办公，不加班，高提成，精准客户资源，完善培养机制，就近门店分配～ 【工作职责】 1、作为4S店驻点汽车质保服务顾问，在店内接待客户，围绕新车售后注意事项、磨合期养护、三包政策及基础权益向升级权益的转化，提供延长保修、事故保障、用户权益提升等增值服务说明与方案推荐； 2、负责合同资料整理与系统录入，及时收集并提交客户材料； 3、维护与4S店的良好合作关系，确保服务流程顺畅。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-33岁，具有一年以上销售经验，热爱汽车行业，有金融、市场营销或相关领域背景者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2、具备出色的沟通能力与洞察力，能准确把握客户需求，建立长期稳定的服务关系。 3、拥有积极的团队协作意识，学习能力强，性格外向乐观，主动进取，愿意接受新挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，具备持续发展的职业规划与责任心。 【薪酬福利与晋升】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500-4500）+绩效提成（5%-12%）+总部/区域及分公司专项激励奖金，转正后月均收入稳定在10k～20k； 2、福利待遇：五险一金+月度奖金+境外旅游机会+带薪年假+节日礼品+成长培训+每月团建活动+季度员工生日会； 3、晋升路径：驻店质保经理-内训师/销售主管-销售总监-机构负责人-区域负责人； 4、培训支持：零基础可培养，提供14天带薪岗前集训：前3天厦门集中授课（理论）+后11天按学习进度安排门店实操（可选择返回漳州或继续留在厦门），门店配备专人带教； 5、资源优势：覆盖多品牌多产品线，驻店灵活调配，可选门店范围广。 【工作时间地点】 工作时间：8:50-17:30 工作地点：广汽丰田：漳州市龙文区龙文北路109号/广汽本田：福建省漳州市龙文区蓝田镇迎宾大道与水仙大街交汇处西（中润广汽本田4S店） 我们重视求职者的做事态度与职业追求，若缺乏认真对待工作的意识，或没有冲击高薪的目标，请勿投递简历！

招聘保安，保安，人数大量，招聘要求：年龄 18-55 岁，性别不限，身体健康，政审合格，初中以上文化，联系人未注明，联系电话 , 地址：铁门关片区岗位

鲜奶行业，开单快 工作内容： 1、负责鲜鲜奶业务及配送工作，早晚配送，时间自由； 2、服务好老客户会有转介绍，续单、增订单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔； 3、工作地点：（就近安排） 职位要求： 1、勤奋、生活充满激情，肯吃苦，不甘于现状，有无经验均可（有老业务员手把手带教）； 2、会骑电动车（自备电动车）。 福利待遇： 1.免费提供培训； 2.薪资分为：配送费+业务提成+奖金。提成较高，10个点到40个点，可以拿高薪的。,大部分人月薪可以达8-9K，努力一点可达到1-3W以上，上不封顶。 3.公司包住。住宿条件：三室一厅，2、4、6人间不等，具体看站点，居家生活，环境很好。 另外：公司提供柴米油盐及做饭工具，可做饭。站点每周会聚餐集体做饭。

、岗位职责 1.负责公司产品在目标市场的推广与销售，完成销售任务指标；（为主为生态板销售） 2.开拓新客户，建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 3.了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案和优质的服务； 4.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，协助公司制定营销策略； 5.跟进销售订单，协调处理客户投诉和问题，确保货款回收。