1、电气类相关专业毕业，具备较强的学习能力 2、熟悉电动汽车充电桩、储能领域相关技术 3、倾向于嵌入式方向发展 任职要求： 1、电子、电气或相关专业本科以上学历；掌握电气布线、电气控制柜设计及电气元器件选型，具备良好的学习能力 2、了解电动汽车充电桩产品及相关储能系统开发 3、责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通协调能力，作风踏实认真 4、有志于从事嵌入式相关工作 岗位职责： 1、负责产品电气部分的设计工作，包含电气图纸绘制、元器件选型及技术问题处理 2、依据产品或系统需求，编制生产所需文件、使用说明书等技术文档 3、参与客户现场的安装调试，并承担电气控制系统售后维护任务

职责： 1. 参与自动化生产线等项目研发，承担电控系统的方案设计与实施导入； 2. 依据设备工程需求，独立开展PLC与触摸屏的硬件配置、组态搭建及程序编写与调试工作； 3. 开展工业机器人调试、机器视觉系统构建及AI技术的应用开发，推动产线智能化升级； 4. 引进并推广新工艺、新技术及相关工具，提升装备技术水平； 5. 执行现场电气系统的调试任务，具备主导解决各类电气故障的能力； 6. 联合机械、工艺、生产等团队推进设备优化与验证工作。 要求： 1. 硕士及以上学历，电气工程、控制工程等相关专业；条件突出者可放宽至本科学历； 2. 掌握PLC控制技术、机器视觉、工业机器人及AI应用，熟悉电机、气动元件、传感器等电气部件的设计与调试； 3. 在校期间参与过非标自动化设备开发并取得成果者优先考虑； 4. 性格积极，具备较强的责任意识、沟通协调能力与抗压素质，认同团队协作价值。

工作内容:电话通知对持有银行信用卡的客户可以帮助他们把信用卡里的钱转到客户的储蓄卡里去使用。 上班时间:早九晚六【最晚不超过6.30】午休一个半小时，月休固定单双休，法定节假日正常放假五险一金提供住宿 综合薪资4500+提成，转正后均薪8K左右，薪资区间4k~20k，最高2.3w优势:

岗位职责： 1、通过电话渠道开发并跟进潜在客户资源； 2、准确把握客户需求，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3、持续维护客户关系，保障服务过程的质量与客户满意度； 4、邀请有意向的客户到店，协助完成最终成交流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能清晰传递产品优势及相关政策； 2、有电话客服背景，具备电话销售工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，结果导向，能在一定压力下稳定达成业绩指标； 4、了解基础的汽车产品知识，服务意识强，具备快速掌握行业相关信息的能力。

工作内容 1.负责机器人系统的调试，包含程序编写、运行调试及后续维护； 2.承担机器人设备的安装、现场调试及故障诊断与处理； 3.执行机器人设备的日常巡检、维护与保养工作。 任职要求 1.具备电气类相关专业背景，掌握机器人设备的基本原理与操作规范； 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备较强的故障分析处理能力与实际操作能力。

职位描述： 1. 电气设备维护与检修：负责公司各类电气设施，如变压器、高低压开关柜、电机、配电箱等的日常巡检、保养及故障处理。制定科学合理的维护方案，定期监测设备运行参数，包括温度、声响、电流、电压等，及时识别潜在隐患。在发生故障时，快速定位问题并利用专业工具和技术实施维修，保障设备高效恢复运行，最大限度降低对生产流程的影响。 2. 电气系统安装与调试：参与新装电气设备的现场安装与调试任务，依据电气设计图纸和技术规范，完成设备定位、线路敷设、接线连接等工作。施工过程中严格执行电气安装标准和安全作业规程，确保工艺质量达标。安装结束后开展系统性调试，检测绝缘电阻、接地电阻、耐压性能等关键指标，保证电气系统稳定可靠投入运行。 3. 电气设计与优化：配合电气工程师完成基础性电气设计工作，如绘制电气原理图、接线图和布局图等。结合生产工艺需求和设备实际运行情况，提出合理化改进措施，例如优化控制回路、增强保护机制、提升能效水平等。参与技术升级改造项目，提供现场技术支持与操作指导，保障项目按计划顺利推进。 4. 电气安全管理：参与建立和完善企业电气安全管理制度与操作规范，组织员工开展电气安全培训，提升全员安全意识与操作能力。定期排查电气设施及作业环境中的安全隐患，落实整改措施，确保设备运行安全与人员作业安全。参与电气事故的调查分析，提出整改建议并制定预防策略，杜绝同类事件重复发生。 5. 技术资料管理：负责收集、归档和管理电气设备相关技术文件，包括产品说明书、图纸资料、维修记录、检测报告等。建立完整的设备技术档案，详细记录设备从采购、安装、调试到后期维护维修的全过程信息，便于追溯与管理。持续更新资料内容，确保技术文档的准确性与完整性。 职位要求： 1. 专业知识：具备电气工程及其自动化、电气技术、电力系统等相关专业背景，掌握电气设备的基本原理、结构特点及性能参数；熟悉电气控制、电力电子、电机拖动等核心技术；了解国家电气安全相关法规与行业标准。 2. 技能水平：熟练操作电气绘图软件，能够独立识图与制图；掌握常用电气检测仪器和工具的使用方法；具备基本PLC编程能力，可实现简单逻辑控制程序编写；熟悉电气设备的安装、调试与维修流程； 3. 经验背景：具有制造业或电力领域电气设备运维、项目执行经验者优先考虑。 4. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能与电气工程师、维修人员、生产操作员等多方协同工作。能够清晰传递技术要求与安全规范，指导现场人员正确操作电气设备，同时积极听取一线反馈，持续优化技术方案与作业流程。 5. 责任心与学习能力：工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力和职业素养。拥有良好的自主学习能力，愿意持续学习新技术、新知识，关注电气行业发展趋势，主动适应岗位变化与技术升级需求。

招聘信息：电销人员，坐办制，负责手机打打电话，保底底薪3500另加提成，上班时间早9:30-晚18:00午休时间中午12点-1点月休4天，法定节假日公司正常放假!

不接受无经验，相关工作经验至少2年及以上 【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与调试，确保系统稳定可靠运行。 2. 参与软件与电气控制系统的集成，实现设备自动化功能。 3. 编写电气控制程序及软件逻辑，优化系统响应速度与控制精度。 4. 配合硬件团队完成系统联调，支持现场安装与技术问题处理。 5. 持续改进现有电气软件架构，提升系统可维护性与扩展性。 【岗位要求】 1. 具备良好的电气控制系统基...

滁州市明光市招油漆工

 孔雀城8个小区招聘物业保安，工资3000-3800，年龄58岁内，如自身条件不错可以放宽，身体健康有一定的文化程度。物业管家，工资4740五险，月休四天，法定假期。联系人：

城北西埃新能源正式工，交五险一金无需体检，早晨7点40面试+入职下午2点面试，同步进行长白班，恒温车间，需穿分体服坐班/站班、焊锡，自动焊岗位男女不限，18-42岁（需认识字）正式工薪资:底薪2380+个人计件+满勤奖300，缴纳五险一金税后月综合工资5000-6500/月工作时间:8-8，计11个小时福利待遇:免费提供两餐，厂内住宿，住宿环境非常好正式:2/小时，支付三个月名单报备杨泽旭

城北招聘下材料人员，工作时间为七点。有意者可联系报名。

顺丰凌晨230-6.302.30-13.00员工20元/小时19+1=20员工18元/小时主要负责马货卸货分拣10天短期工夜班10天工期190员工晚八早八包吃后日结可以只干一天今晚和明晚日结170，20到8，员工不限20一小时，55以下男女不限，两班倒。配件厂月结18.5一小时。或者三天后日结190，两班倒食品厂。55以下饭盒厂。长期工，计时记件，180到190。手速快还能更高，两班倒20一小时长期工，员工50以下，员工45以下，两班倒。52以下长期工，两班倒195.5一天。男女不限，白班209，夜班238.5，长期工50以下男女不限100平方左右城南市政府办公室出租三个月左右，1000每个月12个月左右，1400每个月合作【请直接电话不方便】

### 岗位职责 1. 负责项目电气专业方案设计、图纸绘制（一次 / 二次原理图、配电图、控制图、接线图、柜内布局图、电缆走向图、BOM 清单编制）； 2. 依据国标、行标、防爆规范、供配电规范完成电气计算：负荷计算、短路电流、保护整定、电缆选型、压降校验等； 3. 参与技术协议、投标技术文件编制，对接甲方、工艺、机械、自控等专业，开展技术交底； 4. 选型电气元器件：PLC、变频器、接触器、断路器、传感器、仪表、防爆电气、控制柜等，输出物料清单； 5. 跟进生产装配、调试、现场施工，解决生产及现场电气技术问题，配合验收； 6. 图纸归档、版本管理，更新标准化图纸库，跟进检测、认证相关技术资料； 7. 配合售后，排查电气故障，优化电气方案。 ### 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 2 年及以上电气设计经验，能独立完成成套电气图纸设计； 3. 熟练使用 EPLAN、AutoCAD Electrical / CAD 等绘图软件，会使用 Office； 4. 熟悉低压配电、PLC 控制回路，了解常用变频器、伺服、仪表原理；**有防爆电气、油田设备、成套柜、工业设备电气设计经验优先**； 5. 熟悉 GB 50054、GB/T 3836 等电气相关规范，看懂技术协议； 6. 具备良好的 BOM 编制、元器件选型能力，能独立和供应商、生产沟通； 7. 能看懂机械图纸，具备跨专业协同能力；能接受短期出差现场调试； 8. 工作严谨，责任心强，有良好的文档编写能力。 ### 优先条件 - 熟悉油田装备、加热装置、防爆电控柜设计； - 熟悉西门子、三菱 PLC，会简单程序阅读； - 持有电工证、防爆相关技术经验； ### 薪资福利（按需修改） 薪资：10k–15k（可按公司调整，能力优秀可上浮） 福利：、、加班补贴、定期培训

现场查碪高低压电气，调查，出电气图纸，含资质优先（即出图章，竣工章等全套

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 开展低压配电、照明、防雷接地等子系统设计与优化 3. 配合建筑、暖通等专业完成机电协同设计与BIM模型整合 4. 编制电气设备技术规格书，参与设备选型与招标支持 5. 解决施工过程中的电气技术问题，提供现场技术支持 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，本科及以上学历 2. 具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力

1、35KV及以下的电力设计 2、做过电力迁改项目

岗位职责： 1.熟悉电气相关标准和行业规范、熟练应用AUTO CAD、EPLAN、Pcs等电气绘图软件，掌握绘制原理图，布局图； 2.精通传感变送，步进饲服，变频调速，液压气动，可编程控制器，人机触摸屏等机械结构，计算机运用等； 3.具有丰富的自动化设备电气设计及调试经验，了解供配电系统相关知识； 4.负责PLC程序、触摸屏程序编制，熟悉西门子，施耐德等PLC程序编制，继电线路设计，相关电气模块技术实验，有实际项目经验； 5.电气图绘制，协助原件选型，采购、外协、询价比较与推进； 6.相关说明书的编制，相应电气资料、手册、型号，收集、整理、分析、阅读，考证其可行性； 7.负责简单的安装电气配线，并负责程序调试、工艺安装督导、技术培训，对相关工作进行指导 8.处理现场安装及客户使用中的电气技术问题。 任职要求： 1.25~40岁，自动化、机电一体化、电气工程专科及以上学历; 2.3年以上从事非标、系统集成、电气成套等行业的开发与设计工作； 3.熟悉PLC、HMI、伺服、传感器、上位机等工控产品的选型与应用；熟悉485、Modbus、CanOpen、现场总线等通讯方式的应用；熟悉电气原理与配线工艺； 4.专业知识精通，工作技能熟练，学习能力强，有创新精神和创造力，按时完成研发工作；

我们的工作： 1.无坐班要求，时间自主 2.靠谱即可，上手简单 3.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 4.及时处理客户反馈、帮助提高用户满意度； 5. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验者优先，会抖音运营的优先 我们能提供： 1. 无需打卡，时间自由，完成任务即可 2. 5500底薪＋提成，多做多得，按劳分配！ 3.诚信靠谱，长久稳定，需要更大平台的你！

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高低压电气工程师 要求：大专及以上学历，机电一体化、电子、计算机等相关专业，熟练掌握CAD、利驰等设计软件，具备较强的责任心，拥有3年以上电气设计经验，熟悉调试流程，能够独立承担项目前期技术沟通、图纸绘制、壳体配合与现场调试工作，可完成一二次系统图设计，并配合售后及生产环节；熟悉GGD/GCK/GCS/MNS/XGN15-12/KYN28/KYN61-40.5等高低压开关柜以及箱式变电站的制造工艺与技术要求

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你的活儿：对接园林公司、苗圃等客户，聊聊苗木品种、规格，跟进订单；也会帮着整理苗木资料，跑跑周边市场。 我们盼你：对苗木感兴趣最好（没经验也能教），会聊、肯学，心细又亲和，和客户打交道超合适～ 能给你的：底薪+高提成（卖得多拿得多），常去苗圃转还能沾沾草木气，团队都是实在人，不搞虚的。

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岗位职责： 1. 负责公司冷冻产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先

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高压开关柜设计、箱式变电站、低压MNS开关柜、GGD配电柜、变频控制柜、软启动柜、三箱类产品设计 掌握一二次原理图绘制、柜体面板开孔布局设计、成套设备报价方案

1、自动控制、电子电气工程等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、掌握电气与自动控制专业知识，熟练操作西门子PLC、CAD等软件，了解电气设计规范； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通能力及学习能力，动手实践能力突出； 5、对新产品开发与技术研究具有浓厚兴趣。 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、参与公司重点项目、带领团队机会、高温补贴

岗位职责: 1. 通过电话开展客户开发工作，完成销售目标并推动业务增长； 2. 主动联系潜在客户，介绍产品或服务信息，促成合作意向； 3. 维护客户关系，跟进客户需求，提供持续的沟通与支持； 4. 准确记录客户信息及沟通进展，确保销售流程有序进行； 5. 根据市场动态和客户反馈，优化沟通话术与销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和电话沟通技巧； 2. 能够适应高频次的电话沟通节奏，具备一定的抗压能力； 3. 有较强的目标意识和执行力，能按时完成销售任务； 4. 具备基本的客户服务意识，能够耐心解答客户疑问； 5. 能熟练使用办公软件及电话销售相关工具。 薪资福利： 薪资：4000{无责任底薪}+3000（绩效工资按得分拿）+3000（销售额按提完成率拿） 无业绩也可得5500+ 入职当月买社保，提供中餐 宿舍 下午茶

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式开展销售沟通 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏