负责小象超市后勤工作 薪资7000+/月

岗位职责： 1、负责行政物资申领、生产耗材及劳保用品发放，落实防暑降温措施，组织下午茶等员工福利发放； 2、开展安全检查与6S管理巡查，监督现场执行情况； 3、承担设施设备日常维护保养工作，处理基础电路故障问题； 4、协助完成闭店物资的接收、入库及出库发货相关事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件； 2、具备2年以上行政综合管理经验，有后勤管理背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与执行力，能够高效应对多任务并行的工作节奏； 4、了解6S管理规范及安全基础知识者优先；掌握基本设备维护技能，具备电路常识者优先；

岗位职责： 负责消毒及采样作业，物资的转运工作，落实上级交办的各项任务 任职要求： 年龄25-45岁，能吃苦耐劳，适应猪场封闭管理模式，有猪场工作经历者优先考虑 岗位福利： 提供住宿，发放餐补，缴纳五险并附加百万医疗保障

岗位职责： 1.库存管理：负责物资设备的入库、出库验收、登记及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，保障库存信息准确，优化库存周转效率。 2.库房整理与维护：定期安排并参与库房清洁工作，保持环境整洁有序。按类别规范摆放物料，做到标识清晰、数量精准，提升库区管理标准。 3.配合上级领导与相关部门协调沟通，高效完成交办的各项任务，保障工作有序推进。 工作时间：8：00-11:0013:00-18:00 薪资待遇：试用期底薪3000转正3500 岗位福利:年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

行政内容： 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖文件处理、会议安排、会议记录及对外接待等工作。 2.统筹监管工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆、安保等日常运营，并配合应对政府相关部门的检查工作。 3.协助团队间高效沟通，确保信息传递及时、准确。 4.配合项目团队运作，保障项目相关数据的真实、完整。 5.协助办理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训组织。 2.维护员工关系，妥善处理员工违纪等相关事务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能适应多变的工作场景。 2.工作积极主动，能在多任务并行的情况下保证工作质量。 3.具有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致严谨，具备较强的数据收集与管理能力。 本岗位单休，介意者慎投

1.审查公司各环节是否存在资源浪费及支出合理性问题，确保财务使用规范。同时核查原材料与包装材料的管理与使用是否符合标准要求。 2.负责办公用品的采购管理，维护办公区域的整洁有序，并做好物资的分类与归置工作。 3.统计并记录长期工与临时工的招聘情况，建立完整的用工登记信息。 4.协调车间员工之间的关系，营造积极向上的工作氛围，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，富有责任感； 2.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 3.具备较强的组织规划能力，能高效处理多项工作任务； 4.具备一定的服务意识，确保生产订单高质量按时完成； 5.有相关管理经验者优先录用。

协调厂区人员工作 人员管理 仓库出发货协调管理 车间生产安全和成本管理 会开车

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：5000-6000元/月 3.福利待遇：包吃包住带薪年假 任职要求： 1、有工作经验的优先； 2、熟练运用办公软件，word/ppt/excel； 3、学习能力强，具有良好的沟通和协调能力，亲和力好，能吃苦耐劳；

物流公司车辆保养与维护，负责日常车辆检修及后勤仓库运营，需参与实际操作，具备基础钳工技能并能动手完成简单维修任务。工作地点位于金隆铜业周边，不接受远程办公，须现场作业，有意者请详询，非诚勿扰

细心，能吃苦

宿州萧县招水暖安装/维修，电焊

铁路招聘列车乘务员，复审资料，年前面试。 迎送旅客，开关车门、报站、在列车行进过程中为旅客提供咨询，查检车票、维持秩序、监督协查违禁品、管理规定车厢的环境等工作。 招聘条件： 年龄18-30岁周岁 2、净身高：女162cm--175cm，男175cm以上 3、体重：女60kg以内，男75kg以内； 4、大专及以上学历，不限户籍； 5、形象气质佳，语言表达能力强，善于沟通；品德优良、身体健康，热爱铁路乘务工作。 6、具备铁路专业、空乘专业、模特、舞蹈、礼仪、影视表演等专业优先。 薪资待遇： 试用期2个月，每月实习薪资3500左右，实习期过后转正每月综合薪资：6000-8000元左右。逐年增加工龄薪资，单位购买五险一金。优秀乘务员或所在车厢被评为优秀车厢可获丰厚奖金。国家规定节假日期间享受用人单位相关福利待遇等。跑车期间免费提供工作餐， 工作时间： 综合时间，上二休三或上几休几（具体情况根据所跑路线时间长短而定），乘务途中提供吃，住宿，休息日食、宿自行解决。

，工资日结100+

要求技术过硬，有大件经验，技术不行不稳当的就不要联系了。 徐州西区段园萧县附近需要a.2驾驶员，17.5大板，要求老司机，跑淮北、宿州、徐州、宿迁，蚌埠、淮南、合肥、芜湖、连云港，枣庄、商丘……附近倒，转圈溜、基本不盖布，保底工资350元/天，每单趟另补助50元， 另每月有安全奖金和满勤奖金 综合工资12000左右。根据自己干活情况吧，货源基本上能跟上。每月10号准时发工资、不拖欠。年龄40—50岁最佳，必须技术过硬，干活心细、求老实实在人[握手] 注意：奖金的出发点是抓安全，干活心细点，不是为了、望理解…… 感觉自己不稳当的也不要来。

熟练车铣加工

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

接受寒假工（日结，包吃包住）

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

诚聘 到达操作带班主管1名 岗位职责： 1、协助经理管理进港运作团队管理工作，确保作业流水线正常运作。 2、执行和完善进港操作流程培训，提高效率，为团队创造收益。 3、现场作业管理、卸货，分拣，扫描和处理问题件等现场作业任务，监督、规范操作流程，确保设备正常运作。 4、工作时间：面议 任职资格： 1、高中以上学历，年龄：25-40岁均可。 2、2年以上快递物流相关领域工作经验，优先考虑。 3、具备较强的责任心，思维灵敏

岗位职责： 1、负责制定和实施公司后勤管理规章制度，确保日常运作顺畅； 2、监督和管理公司各项后勤服务工作，包括但不限于餐饮、清洁、维修等； 3、协调处理员工日常事务，解决后勤相关问题，提升员工满意度； 4、定期检查并维护公司设施设备，确保安全使用； 5、编制年度预算，并合理控制成本支出； 6、组织和安排公司的各类活动，包括年会、庆典等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、至少3年以上相关工作经验，有大型企业或机构后勤管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、熟悉办公软件操作，具有一定的数据分析能力； 5、每周休息两天（双休），享受国家法定节假日； 6、享有带薪休假、五险一金以及年终奖金等福利待遇。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

短期仓管员（干到过年） 【岗位职责】：物品的验收,对货品进、出、存及合理堆放管理；负责仓库日常管理;部门主管交办的其他事宜。 【上班时间】:两班倒工作制，8点/20点，月休四天

岗位职责： 1、负责宿舍区域的日常运营与维护，保障环境干净卫生及安全有序； 2、管理宿舍入住与退宿手续，确保流程规范、秩序井然； 3、跟进宿舍设施的维修申请及日常保养工作，提高居住体验； 4、配合处理员工住宿相关事务，提供基础生活协助与支持。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效响应员工合理需求； 2、工作认真负责，能合理管控宿舍资源，避免违规使用； 3、熟悉常用办公软件操作，可准确记录并整理宿舍管理信息。

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

任职要求 1、统筹协调各部门工作，处理行政及后勤日常事务； 2、负责公司人员招聘、合同管理、离职手续办理以及考勤、奖惩、请假等相关人事工作； 3、监督并检查各部门规章制度的执行情况； 4、负责公司对外电话沟通，对接客户、销售及接待工作的安排与落实； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政与人事管理工作流程； 3、具有良好的组织协调与现场把控能力。

一、工作内容 1，负责来货物料的接收、核对、分拣 2，负责物料的入库、上架、存储3，对接部门需求完成物料的配货配送工作 4，完成对接任务的签收闭环 5，保证项目仓物料账实相符，并完成相关盘点工作 6，完成部门及负责人安排的其他工作任务 7，周一至周六，白班，没有加班 二、应聘要求办公软件：有一定的电脑基础，会使用Excel、Word基础办公软件，有仓库操作系统经验者优先； 工作经验：有一年以上物流行业或仓库工作经验，熟悉仓库业务流程

蔚来汽车仓库 长白班！不体检！ 招聘岗位:叉车工（要有工作经验有叉车证） 叉车工招聘要求:48岁以内，驾龄三年以上。要有叉车证（市场监督管理局颁发），会平叉和叠托，面试会安排员工试车。 上班时间：8:00-19:30，计薪11小时。 [红包]薪资待遇: 叉车工：员工工资24.5元/时+1.5元/时餐补=26元/时 每月20号发薪，，离职需提前申请。 面试时间:明天上午七点半面试＋入职带着身份证原件。

1. 设施设备维护：负责办公区、宿舍、食堂等场所水电、空调、电梯等设施的日常巡检、简单维修及故障上报，保障正常运转。 2. 环境管理：统筹或执行保洁、绿化工作，维护公共区域卫生整洁，管理垃圾分类与清运。 3. 物资管理：负责办公用品、劳保用品、清洁物资等的采购申请、入库登记、存储管理及分发，定期盘点库存。 4. 餐饮与住宿保障：若涉及食堂，需协助食材验收、食堂卫生监督、餐食供应协调；管理员工宿舍，处理入住/退宿、物资配置等事宜。 5. 安全与杂务：协助维护办公区域安全秩序，参与消防器材检查、安全隐患排查；完成访客引导、快递收发等临时性事务，以及领导交办的其他后勤保障工作