因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，具体信息如下： • 岗位名称：旅游相关运营/服务岗（可根据实际需求补充具体岗位，如计调、导游助理等） • 工作地点：北京 • 薪资待遇：月薪5000元，享法定节假日、带薪年假，后续可根据工作表现调整薪资 • 岗位职责： 1. 协助处理旅游线路咨询、订单跟进等工作； 2. 配合团队完成游客接待、行程协调等服务； 3. 整理旅游相关资料，维护客户关系。 • 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，有团队协作意识； 3. 无经验要求，公司提供岗前培训，应届生可投 公司期待热爱旅游的你加入，一起探索行业乐趣！

岗位职责: 1.与合作伙伴保持良好的沟通与协作，确保业务目标的实现； 2.积极开展旅游产品的销售活动，扩大市场份额； 3.对市场进行持续研究，了解行业动态，为产品优化提供建议； 4.参与制定销售策略，提升销售效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识； 3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者； 4.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。

我们是一家服务中老年群体的旅游旅居养老服务行业，喜欢旅游的小伙伴，加入我们吧！让我们一起来一场说走就走的旅行！

岗位职责： 1.销售的旅游线路； 2.热爱旅游行业，有服务意识； 3.可带团出游，不需要导游证； 4.客户的维护和开发。 5.有同行业经验优先 职位要求： 1.年龄23-45周岁，男女不限，经验不限。 职位福利 五险，绩效奖金，高提成； 弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建 我们拥有同业最高薪资，只要你优秀，我们会给你想要的！

负责或参与各类旅游规划、景区策划、品牌创建、景区驻场咨询服务。

负责或参与各类旅游规划、景区策划、品牌创建、景区驻场咨询项目。

1.深入了解旅游产品 2.销售推广渠道主要是旅行社 3.收集分析竞争对手的信息，以及行业趋势 4.学习市场动态和旅游产品知识，提升专业能力和服务水平 5.完成销售任务 6.维护客户关系，达成长期战略合作伙伴 任职要求 1.1-2年旅行社销售经验，业绩突出者优先 2.反应敏捷，表达能力沟通能力强，具备优秀的交际能力，亲和力，良好的服务意识 3.具备市场分析能力和判断力 4.有责任心，做事认真仔细，熟练操作旅游销售业务

日本、欧洲旅游定制工作经验的优先 职位描述 1.对接客户，并根据客户要求提供合理的行程报价方案； 2.随时沟通客户对报价方案的反馈情况，并及时对报价和行程方案进行相应的调整； 3.和地接或资源方进行对接，完成客人签约后的后续工作； 4.跟踪出团后进展，协助处理团组出发后境外突打事件，公平公正的为客户服务的同时维护公司利益； 5.处理团组归国后的收尾工作，如索要意见单，开具发票； 6.了解市场最新情况走向，分析并及时反馈； 7.完成领导交待办理的其他事项。 岗位要求 1、有境外跟团游、自由行、邮轮、海岛等垂直行业从业经验优先； 2、对外具备熟练的和客户独立谈判沟通的能力，对内较好的跨业务线协调推动能力； 3、有较强的学习能力； 4、具备英语听说读写能力。 工作时间 9：00-18：00（午休一小时） 工作地点 北京朝阳区十里河德元九和大厦1015 薪资构成 固定基本工资+阶梯提成5%-15%

1、熟悉旅游线路，可独立操作完成线路的报价与出团安排; 2、及时并向上级主管即时汇报工作情况; 3、熟悉签证、景点、航班、酒店等细节，能为客户量身定制产品; 4、负责旅游团在途中遇到的各种问题并及时处理; 5、对各条线路的成本、报价及时了解 6、完成上级领导交办的其它工作;任职资格: 1、大专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有计调经验者优先考虑; 2、能熟练使用office办公软件等; 3、性格外向，有强烈的责任心和团队合作精神，应变能力强，有亲和力，良好的服务精神; 4、能够吃苦，有抗压能力，有良好的沟通和协调能力; 5、有较强谈判、沟通、解决问题的能力;

基本工资：4000元全勤奖，餐补900，交通补贴：200，包住宿 1、要求：年龄18周-30岁内，高中以上学历，形象气质佳，持健康证上岗。 2、工资面议，每月4～5天公休，提供住宿 3、工作说明：旅客咨询问路指引，室内坐岗，工作简单轻松。 备注：提供个人简历、本人照片

急 ，急，急招去北京绿化小工，4200元一个月管吃管住，60岁以里，要5－6个人，一天9个小时活，栽小树苗活，工资是年前结清，想干的过了年可以接着干，然后就是三个月发一次工资了，哪位大哥能去联系我随时上啊

建筑公司招聘一名，劳务资料管理员，要求必须有证，工作地点北京，长期稳定，工资5000元-7000元 另招力工小工若干名，工资220/天月结 以上有意者请联系电话☎

北京中国美术馆地铁站招聘 服务员一名保底5500.奖金单算 ☎

北京市通州区招工地小工/杂工

北京市海淀区招装修木工

招聘：旅行社旅游管家 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1、行程执行?：按旅行社接待计划组织游览活动，不得擅自增减项目或中止服务? 讲解服务?：提供景点讲解，传播目的地文化、历史及风土人情? 2、安全保障?：对可能危及游客安全的情况需提前警示并采取应急措施? 3、协调衔接?：配合安排交通、食宿等环节，监督服务质量? 4、文明引导?：保护旅游资源，制止不文明行为，维护国家形象? 5、必须持有国家颁发的正规导游证

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

[岗位职责] 1、日常驻守展厅，同时需外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等潜在客户，主动挖掘销售机会； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有浓厚兴趣； 3、性格积极向上，富有进取意识，具备出色的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪7000元（试用期全额发放）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，主营全球排名第一的饰面板品牌，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理平均年收入区间为18-25万元 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为小组负责人，届时无责任底薪升至9000元以上。公司多数管理成员均从一线销售岗位成长而来

必须为长期实习，不接受任何形式的短期实习，需每周五天到岗 公办本科，专业不限，对销售工作具备个人理解与热忱 **我们提供：** -**专业培训**：为实习生配备系统化培训与成长方案，助力快速适应岗位节奏。 -**高端客户资源**：接触以硕博学历为主的高知客户群体，全面提升沟通与销售实战能力。 -**职业发展通道**：表现突出者可获得转正机会，未来可在销售方向持续发展。 **工作内容：** 1.**大客户销售**：维护既有客户关系，挖掘新客户潜在需求，推动销售目标达成。 2.**需求分析**：掌握实验室信息化系统流程，通过有效沟通识别客户需求，开展项目可行性评估。 3.**方案支持**：依据客户实际需要，协调内部资源制定解决方案，或参与投标组织工作。 4.**Lims软件销售**：联动技术与实施团队推进项目落地，及时传递客户反馈，保障项目按时交付及回款。 5.**客户关系管理**：持续维护客户关系，开展商务洽谈，定期跟进意向客户，拜访开发潜在客户。 6.**市场数据整理**：采集并汇总市场信息，输出分析报告，提出优化建议，助力新产品项目研发。 7.**行业动态跟踪**：实时了解市场变化，掌握客户需求与竞争态势，积极开拓终端市场。 **任职要求：** 1.**学历要求**：本科及以上学历，热爱销售岗位，有志于在销售领域长期发展。 2.**能力要求**：具备较强的逻辑思维、语言表达与文案撰写能力，反应敏捷，可独立思考并解决实际问题。 3.**职业素养**：条理清晰，判断准确，富有进取心，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作与学习意识

同样是工作，我们公司薪资更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能相提并论？ 伟亚达是国产一线品牌科华UPS北京钻石级代理，理士蓄电池华北区核心代理，深耕行业16年以上，发展稳健，前景可观，你的能力有多强，来了就知道！ 职责： 1、负责机房空调、UPS电源、蓄电池、微模块及机房相关设备的市场拓展与销售工作。 2、依据公司发展需要，参与销售团队的搭建与优化。 3、开展市场调研与分析，掌握客户动向及竞争态势，为公司战略制定提供数据支持。 4、面向现有及潜在客户推广并销售公司全系列产品线； 5、为达成销售指标，制定具体行动方案和工作计划，确保月度及年度目标完成； 6、深入理解客户需求，提供专业的技术解答与产品支持服务； 7、持续关注市场变化，包括竞品动态与客户需求演变，助力业务预测与规划调整； 8、对产品销售情况进行市场份额统计与分析研究； 要求： 1、具备较强的沟通与协调能力，专科及以上学历，有销售潜力者可适当放宽条件，具一年以上销售经验者优先。 2、有电话营销、线上销售（如百度推广、爱采购等平台运营）、线下拜访或参展经历者优先考虑。 3、善于学习，乐于协作，积极向上，敢于面对挑战。 4、具备数据中心设备、综合布线系统或工程类项目经验者优先。 福利： 1、入职即享免费专业培训，助你快速掌握产品知识。 2、入职缴纳7险（在法定五险基础上，额外两险由公司全额承担）。 3、享有超长带薪年休假（不少于15天）。 4、每月组织团队建设活动，每年安排短途旅游。 5、下午茶点、零食供应齐全，工作氛围轻松愉悦。 6、设有日奖、月奖、年终奖金及节日红包，奖励不断。

岗位职责: 1.负责GEO推广项目的电话销售相关工作 2.通过电话渠道与潜在客户交流，介绍并推广公司产品 3.达成既定销售指标，同时提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和说服技巧 2.能在团队中协同合作，积极贡献，具备SEO或广告推广背景者优先考虑 3.热爱销售岗位，能适应高效、快节奏的工作氛围

准上市公司！全员持股机会，轻松成为公司股东！ 无责任底薪＋行业顶尖提成（综合收入1.5w-5w+，上不封顶） 团队成员均为95后，工作氛围简单、轻松、愉快 办公地点靠近地铁站，出行便利 每月设有竞聘机制，以业绩为核心，晋升公开、公平、公正 （最快三个月晋升管理岗） 今年将在多个城市拓展互联网大平台业务，诚邀您的加入～ 年龄不符者请勿打扰，新手也可咨询～ 团队内有月入3-5万的资深伙伴带教，主管陪同拜访客户成单，只要你想赚钱、具备学习能力，欢迎随时来面谈～ 【福利待遇】 1、试用期：6K-10K底薪＋高额提成（无上限）＋奖金， 普通销售岗位综合薪资可达15K-25K； 2、法定节假日正常休假，每年享受10天带薪年假； 3、入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设等你参与； 【晋升通道】 每季度开放晋升机会，凭业绩决定发展路径 1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 2、纵向发展（管理方向）：销售精英-储备主管-销售主管-城市经理-区域总监-大区总监 你需要完成： 1.负责再惠本地生活餐饮类商户的点评运营及小红书推广工作。 2.根据餐饮客户实际需求，制定个性化营销方案，并与商家洽谈合作。 3.通过电话沟通或外出拜访方式主动开发餐饮商户资源。 4.超额完成任务目标？我们全力支持，绝不设限～ 我们寻找这样的人： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.有互联网销售经验者优先，若你是热爱销售岗位的优秀应届生，我们也欢迎面谈～ 3.希望你责任心强、目标清晰、擅长沟通，为90后优先。 4.具备团队协作意识，无论你是专员、Top销售，还是未来管理者，团队精神不可或缺。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。 薪资详情 薪资范围：15000-50000＋元/月，顶尖销售月薪6-8万并非难事 社保类型：五险一金 奖励：黄金奖励等你拿～ 提成方式：按销售额计提 公司福利：周年礼+节日礼+生日礼+暑期补助礼

招聘：店员 bossini 《北京亦庄龙湖天街》 《北京凤凰汇》 《北京望京万象汇》 薪资待遇：5000-8000 福利：五险一金、带薪年假 上班时间：上一休一 要求有销售经验的：年龄42岁以下 联系人：王先生

公司主营企业贷款业务，专注为中小微企业提供融资服务，助力解决经营中的资金难题 国家持续出台政策支持中小微企业发展，当前企业贷市场前景广阔，适合长期深耕 工作内容主要通过电话沟通，了解客户资质并推进业务开发 新人无需担心，配备主管一对一辅导，团队中有从业10年的资深谈单经理带教 无需自主拓客，无需外出跑动，无强制开单压力 首月每日通话时长达标50分钟即可，若有客户跟进则不计入通时要求 次月完成5位客户上门即可，若已有回款则不考核上门数 一切以帮助在京奋斗的伙伴实现收入增长为核心目标 重点来了：每天18:00准时下班，绝不强制加班 薪酬结构【无责任底薪+提成通提30%起】，提成比例区间为30%-45% 全北京范围内属顶尖提成水平，底薪3000元起，能力突出者可面议，最高可达无责8000元 年龄要求20-42岁，性别不限，普通话流利，形象端正，积极进取 不设学历门槛，接受零经验求职者，公司提供带薪培训，专人带教，上手轻松 工作时间： 早9点至晚6点，中午休息2小时，每周六固定休息，享受带薪年假，法定节假日正常休假 岗位福利： 每周两次下午茶，定期组织团建活动，每月一次集体聚餐，每两月安排一次旅游，生日发放红包等 激励奖励多样，金额从几十到几百、几千乃至上万元，完全取决于个人表现 请仔细阅读岗位说明后再联系沟通 偏好多沟通积极、性格外向、做事认真的伙伴，态度犹豫、放不开的候选人 建议不必联系，避免耽误彼此时间

岗位职责： 1、按照店长分配执行日常工作任务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极拓展新客户，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升专业服务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚有耐心 2、性格积极乐观，做事踏实认真，富有责任心 3、性别不限 4、年龄20-28岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店就近安排 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升空间大：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 带薪培训，资深师傅一对一指导 工作时间：早8:00-晚5:30午休1小时 岗位福利： 精装修员工宿舍，距离门店仅100米，配备厨房可自行烹饪 生日专属礼品，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦，时常收到同事暖心投喂(˝ᗢ̈˝)

宅家也能卖白酒？当然可以！0囤货、0压力，一部手机轻松创收，感兴趣的朋友欢迎联系我！ 岗位职责： 1.负责南将酒业白酒产品的销售工作，通过居家灵活的方式开展业务运营。 2.充分利用时间自主的优势，高效达成销售目标，实现可观收入。 （1）任职要求： 1、年龄18-60岁，不限经验、不限学历，具备两年以上销售经验者可优先考虑； 2、提供两种合作模式，可选择在岗全职或居家兼职，对应待遇有所不同。 （2）工作内容： 1、负责公司产品的推广与销售，维护并拓展销售渠道； 2、保持良好的客户关系，提升客户满意度。 本公司支持白酒销售居家办公模式，诚邀有意向者交流合作。零门槛入行，在家就能做。

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