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机械设计工程师
机械自动化设计师 岗位职责: 1、参与售前技术方案支持,负责确定自动化设备的整体机械技术方案; 2、负责设备的整体机械结构搭建、机械方案设计、原器件选型、协助采购寻找合适的供应商、控制采购制造成本等工作; 3、负责设备的整体机械设计项目的进度和质量管控,指导和培养机械工程师按时完成机械设计工作; 4、负责对设备的机械部分提供相关技术指导和支持,解决设备在各阶段的机械技术难题; 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、机械、自动化类相关专业,学历不限。 2、有机械自动化设备或自动化设计经验,有主导设计自动化流水线的项目经验,需要带自己以前的工作案例。 3、熟练使用2D/3D机械设计软件,有较好的机械、电气、材料等理论基础,熟悉工艺、材料特性及结构强度、采购制造成本等相关知识; 4、以结果为导向,具备较强的计划、组织协调能力,有丰富的机械设计项目管理经验者优先; 5、有良好的沟通表达能力,责任心强,能承受一定的压力。 1.薪资范围:年薪30w,薪资:1.5W+元/月,试用期三个月薪资10k;会有加班情况,可调休,包午饭和晚饭。 2.社保类型:五险一金 3.销售目标奖励,季度目标奖励,年终奖,产品奖,节日奖励,交通补贴,全勤奖,绩效奖金,工龄奖 4.上班时间:上午:9:00-12:00午休:12:00-13:00下午:13:00-18:00周末单双休,法定节假日正常休。 我们公司是一个非常有前景的公司,公司希望员工能把公司当做一个大家庭,大家一起走向一个向往的未来;公司不怕奖励,就怕你没态度;最后,真心的希望你的加入,希望公司能为你提供一份你满意的待遇。
机械设计工程师
招聘人数:1人到岗时间:2周以内性别要求:不限性别 **职位名称:技术工程师** --- ###**岗位职责:** 1.**产品设计与开发** -根据销售部门下达的生产任务,负责不同类型产品的设计、图纸修改及优化工作; -参与新产品的研发设计,确保在规定时间内按客户需求或技术标准高质量完成设计任务; -配合相关部门对现有产品进行技术改进和升级,提升产品竞争力。 2.**技术支持与服务** -协助完成招投标相关技术文件的编制及技术答疑工作; -提供售前技术支持,协助销售团队解答客户技术疑问,提供解决方案; -负责售中及售后服务的技术支持,及时解决客户在使用过程中遇到的技术问题; -为生产部门提供技术指导,确保产品生产过程符合设计要求和技术规范。 3.**其他工作** -完成上级交办的其他工作任务,包括但不限于技术文档整理、技术培训等; -参与公司内部技术交流与创新活动,推动技术创新和工艺改进。 --- ###**任职要求:** 1.**教育背景** -本科及以上学历,机械设计、电气工程、自动化、材料科学等相关专业优先。 2.**工作经验** -具备2年以上相关行业技术工作经验,有独立完成产品设计或技术支持的成功案例者优先。 3.**专业技能** -熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具备较强的图纸绘制和修改能力; -熟悉产品生产工艺流程及相关技术标准,能够快速理解并解决技术问题; -具备良好的技术文档编写能力。 4.**综合素质** -具备较强的责任心和团队合作精神,能够高效完成工作任务; -良好的沟通能力和客户服务意识,能够与客户及内部团队顺畅协作; -具备较强的学习能力和创新意识,能够适应快速变化的技术需求。 5.**其他要求** -能够适应短期出差,具备一定的抗压能力。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电机工程师PLC工程师
岗位职责: 1、负责项目电气设备的日常巡检与故障处理; 2、制定电气使用规范及维护保养制度; 3、组织维修人员对操作人员进行作业流程与规范指导; 4、编制电气管理相关工作计划; 5、负责技术资料的整理与归档管理; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,电气自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先; 2、具备低压电工操作证; 3、熟悉PLC程序的编写与应用; 4、掌握MES系统的操作与使用;
电气自动化技术员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
招聘自动化、机电类项目实习工程师,需具备相关专业大专及以上学历,若拥有实际工作经验可适度放宽学历要求。 需持有C1驾驶证,驾驶技术熟练。 能接受长期外出差勤务安排。 具备良好的沟通协调能力,能够与甲方对接施工方案并处理相关工程资料。 工作职责涵盖工程项目全程对接、实施与交付、设备调试及验收等工作环节。 要求具备3年以上相关领域工作经验。
电气工程师3-5年本科及以上CATIA电路设计电气工程师证CADPLC工程师SolidWorks
任职资格: 1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景; 2、熟练掌握PLC设计软件,具备焊装线项目软件设计与调试经验; 3、能够制定并规范软件设计标准; 4、具备良好的团队合作意识与协作能力; 5、英语能力突出者优先考虑; 岗位职责: 1、参与项目电气部分全流程工作,涵盖设计选型、BOM构建、电气原理图绘制、程序开发、现场调试及验收质保等环节。 2、参与并统筹电气外包供应商的项目执行工作。 3、及时识别并处理电气软硬件在设计与调试过程中出现的各类问题。 4、理解白车身焊装客户的电气技术需求,独立完成电气方案设计任务。 5、负责项目电气元器件BOM的编制与汇总,完成电气图纸的设计工作。 6、具备较强的组织协调、执行推进、沟通表达及人际互动能力,同时具备良好的客户服务意识。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电控工程师电路设计电气
负责前期调研、设备装配、实验操作、现场安装及调试等工作
用电信息采集运维
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上无经验有人带
在项目所在地供电公司工作(淮北、芜湖、阜阳、安庆、淮南、宿州等地市县国网供电公司) 一、岗位职责 1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备保养等相关事务; 2.负责设备的安装、调试、日常维护、系统升级、日志备份、故障处理与安全管理工作; 3.承担光伏四可系统的调试任务,以及电表、计量装置等设备的安装作业; 4.完成项目实施过程中所需的其他相关工作。 二、任职条件 1.本科及以上学历,专业为计算机、通信、自动化、电气类等工科方向; 2.具备接线能力,有电力行业或供电系统外协单位工作经验者,学历可放宽至大专; 3.持有驾照,熟练使用电脑及常用办公软件; 4.能够接受出差安排,服从安徽省内各项目地点之间的调动; 5.持有电工证者优先考虑。 三、工作时间8:00-17:30 单休,法定节假日按国家规定执行。 工作地点:非固定(根据项目需要在安徽省内调配)。 四、薪资待遇:5000元/月 实习期1-3个月,享有夏季高温补贴、通讯补贴。 五、福利待遇 1.缴纳五险; 2.公司提供免费住宿(1-2人/间),宿舍产生的水、电、网络、燃气、物业等费用均由公司承担;未配备宿舍的地区,住宿费用凭票据全额报销; 3.外地户籍员工可享受国庆、春节返乡车票报销;因公产生的交通费用据实报销; 4.提供年度员工免费健康体检; 5.节日发放慰问礼品; 6.生日当天赠送生日礼物; 7.享受通讯补贴。
自动化电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师万用表示波器eplan
1、参与非标自动化设备的电气系统开发,熟练运用EPLAN等绘图软件进行电气原理图设计; 2、针对新项目具备独立分析能力,可完成控制系统全流程工作,涵盖方案规划、元器件选型、电气图纸绘制、PLC程序编写及现场调试任务; 1.大专及以上学历,工业自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业; 2.具备2年以上自动化设备电气设计经验,能熟练操作EPLAN等绘图工具,独立承担电气原理图设计,具备从方案制定到元器件选型、电气制图、PLC编程及现场调试的完整控制系统实施能力; 3.有非标自动化设备电气控制系统设计实际工作经验; 4.工作认真负责、积极主动,能承受工作压力,动手能力强,可接受短期出差安排
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电控工程师
岗位职责: 1.制定自动化设备电控部分的开发规划与预算方案; 2.开展自动化设备电控系统的技术方案设计; 3.承担自动化设备整体控制系统的设计任务; 4.跟进自动化设备电气装配过程,解决相关电控技术问题; 5.跟踪自动化设备电控装配与调试全过程,并处理期间出现的技术难题; 6.参与样机评审及试制阶段的技术评审工作; 7.编写并归档所负责产品的电控技术文档(包括图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、使用说明书等); 8.准备主管产品相关的技术专利申报材料; 9.完成公司、部门会议决定事项或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,过程自动化或电气电子类相关专业,了解流程工业,熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。 2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试及维护实际经验。 3、熟练操作CAD类绘图工具,掌握易控等组态软件的使用。 4、能独立开展电气原理图设计,具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。 5、具有2年以上相关工作经验。 6、执业资格/职称:持有本专业中级及以上职称者优先录用。 7、具备良好的沟通表达能力,团队合作意识强,工作认真细致,学习能力突出,具备一定的市场服务意识,品行端正。
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
岗位要求: 1.电气自动化相关专业本科及以上学历,具备5年以上非标自动化项目电气设计经验,能独立承担非标单机设备的电气开发工作,重点涉及组装类单机设备; 2.熟悉伺服、变频、步进电机、视觉系统调试及上位机应用,掌握4轴或6轴机器人调试与集成者优先; 3.具备组装线、检测线、机加工类产线的电气设计经历,拥有2-3个完整成功项目案例者更受青睐; 4.能够独立主导项目团队,统筹协调技术难点,确保非标单机项目顺利交付。 岗位职责: 1.根据技术需求,协同机械研发团队完成设备整体方案制定,输出电气设计方案; 2.负责电气图纸绘制工作,依据最终设备方案完成电气原理图、接线图及相关生产用图的出图; 3.执行电气元器件选型,并编制完整的电气BOM清单; 4.编写控制程序,根据设备动作流程开发PLC、触摸屏、机器人、伺服系统及视觉模块等可编程单元的程序代码,熟悉三菱、汇川、欧姆龙、西门子等主流品牌; 5.参与现场调试,配合售后团队在客户现场进行设备安装调试与优化,并对客户操作人员进行使用培训; 6.汇总调试阶段发现的问题,及时向相关部门反馈,组织会议分析改进措施,协助销售完成客户现场的设备验收工作。
学管师
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责统筹安排学生的学习时间,合理规划学习时段; 2.定期与家长保持联系,了解并促进学生良好学习习惯的养成; 3.持续跟进学生的学习进展,及时掌握学习情况,妥善处理各类突发状况; 4.快速响应客户反馈问题,积极化解矛盾,维护与学生及家长之间的长期稳定关系; 5.协同教务相关事务,提升服务品质,保障学生按时续费。 任职资格: 1.大专及以上学历,教育学、心理学等相关专业优先考虑; 2.优秀应届毕业生,担任过学生干部或积极参与校园活动者优先; 3.形象大方得体,具备良好的沟通表达能力; 4.能够理解学生心理状态,具备一定的心理疏导能力; 5.热爱教育行业,具有强烈的责任意识、服务意识和自主学习能力; 6.熟悉使用Office办公软件操作; 7.能适应弹性工作时间安排。
销售经理/主管
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验,其中至少1年从事销售团队管理,所带团队人数不少于3至5人; 3、熟练掌握销售技巧,拥有实际的团队管理实践经历; 4、能够独立开拓市场并达成业绩目标,愿意接受且通过基层销售岗位的绩效考核要求; 5、有同行业工作背景者可优先考虑; 岗位职责: 1、具备组织协调能力,能依据整体销售任务进行目标拆解,并带领团队达成各项业绩指标; 2、监督并推动团队成员开展客户回访与日常维护工作; 3、及时处理销售过程中遇到的各类问题,始终秉持良好的客户服务理念; 4、制定部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案,持续推动团队人才梯队发展; 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
学科教师
4000-9000元/月
课程顾问经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责接听学校咨询热线,接待家长来电并安排预约访问; 2.主动开拓客户资源,热情接待来访客户,深入了解其实际需求; 3.根据客户需求提供定制化课程建议,制定最优培训方案,以专业顾问形式完成课程推荐; 4.依据学校招生计划和要求,在规定周期内协同达成招生任务; 5.组织并实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评; 6.执行标准化客户服务流程,积极跟进维护客户关系; 7.与客户保持良好互动,树立并维护学校品牌形象; 8.完成学校交办的其他相关工作任务。
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责接听学校咨询热线,接待家长来电并安排预约访问; 2.主动开拓客户资源并做好接待工作,深入了解客户的实际需求; 3.为客户提供个性化的课程咨询服务,制定最优培训课程组合方案,以专业顾问形式完成课程推荐; 4.根据学校的规划与要求,在规定时间内协助达成招生任务; 5.组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估; 6.执行标准化的客户服务流程,积极维护客户关系; 7.与客户保持良好沟通,树立并维护学校的良好形象; 8.完成学校交办的其他相关工作任务。
校长/储备校长
1.4-1.9万元/月
校长/副校长5-10年大专及以上
岗位职责: 1.依据公司下达的目标,规划并落实月度、季度及年度销售与生产任务; 2.结合部门招生进度与业绩目标,开展人员需求预判、离职风险预警及人员补充工作; 3.制定部门员工短期、中期及长期在岗培训方案,确保人才梯队持续发展; 4.强化团队运营管理,控制人员流动率,提升人均效能; 5.具备独立开拓业务的能力,能够接受并通过基层业务相关业绩考核要求; 6.高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,具备教育行业从业背景,对教育事业有高度热情者优先; 2.5年以上教育培训行业工作经验,3年以上团队管理经历,具有校区运营管理工作经验; 3.具备优秀的业务统筹能力,单月销售业绩不低于100万
输变电主网专业
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上
职位描述: 负责中广核风电、光伏及储能场站的绝缘监督工作。 任职要求: 1.电气工程及其自动化相关专业,本科及以上学历; 2.具备电力行业变电一次设计领域2年及以上实际工作经验; 3.熟悉并掌握国家及电力系统相关的设计规程、规范,了解必要的国际标准; 4.熟知各设计阶段(可行性研究、初步设计、施工图设计)的工作流程、设计深度、方法与步骤,能够独立承担110kV及以下变配电工程的设计任务,具备担任设总或项目负责人经历者优先考虑; 5.具备良好的团队合作意识以及较强的沟通协调能力。
电气设计师3-6个月5-10年本科及以上电气建模项目开发
项目名称:火电厂储能辅助调频系统核心控制器软件开发 项目类型:工业控制软件、嵌入式系统、算法开发(外包/兼职) 项目预算:面议(根据详细技术方案评估) 项目周期:约3-4个月
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清; 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划; 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责; 5.组织实施生产现场的技术支持工作; 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求: 1.电气等相关专业大专以上学历; 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件; 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验; 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
电气设计师
3000-10000元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
电气产品设计开发。
配网设计人员
8000-10000元/月
电气设计师长期
工作内容: (1)负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作; (2)负责设计过程中的内、外部协调,参加技术交底,配合施工、竣工验收、设计回访等工作; (3)落实相关部门对工程的审核意见,及时完成修改; (4)及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作; (5)负责对所负责区域协作队伍设计工作安排 (6)完成领导安排的其它工作。 任职要求: (1,25-40周岁;身体健康,能适应高原气候; (2)电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历; (3)从事10kV及以下配电设计工作3年以上,能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表); (4)熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文; (5)有良好的沟通和协调能力,能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排; (6)熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件; (7)学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神 薪资福利: (1)薪资:8-10k; (2)工作地点:甘孜州; (3)被派驻工作单位具有国企背景,工作稳定; (4)包食宿; (5)周末休2.5天; (6)按国家法定节假日放假; (7)春节假包含藏族新年+汉族新年;
电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师CAD画图
岗位职责: 1、负责产品电气元器件选型、电气图纸设计、电气系统开发及程序编写与调试等工作; 2、熟练操作AutoCAD制图软件,掌握西门子PLC、人机界面等工业自动化产品的应用,承担电气方案设计与实施; 3、负责工程项目中电气技术资料的编制、修改、汇总整理及归档管理,配合完成研发项目的认证与验收支持; 4、协同市场部门完成项目前期电气技术支持工作,提供可行的技术解决方案并撰写相关文档; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、自动化、电气类或相近专业背景; 2、具备2年以上水处理行业或相关领域工作经验,熟练掌握三菱、西门子PLC及HMI的编程与调试,能独立开展电气设计工作; 3、品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力、敏锐的洞察力;工作态度积极,责任心强,注重细节,具有优良的协作意识; 4、能够接受出差安排; 5、周边城市人员可考虑,支持居家办公模式。
热设计工程师3-5年本科及以上AutoCAD新能源
岗位职责: 1.根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计; 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作; 3.开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制; 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析; 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级; 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善; 7.跟踪行业前沿技术发展,参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景; 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具; 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理,具备结构设计与仿真能力者优先。
DB粘片工程师
8000-10000元/月
机械工程师5-10年大专及以上半导体经验有机械工程师经验
工作职责: 1、编制DB工序在设备、生产、品质方面的标准作业指导文件。 2、执行产线设备的操作与维护,并负责相关培训工作的开展。 3、协助采购部门完成设备、配件及材料的管理、试样与验收评估。 4、参与新产品、新材料的试产验证,实施DOE分析并提出优化建议。 5、对生产线异常进行分析、跟进与处理,确保生产稳定运行。 6、持续推进产品良率及设备利用率提升,如提高UPH、改善良率等指标。 7、开展制程成本分析,并推动降本增效措施落地。 8、具备团队协作意识,协同工程、质量等部门,有效支持生产运作。 9、负责技术员的培养与技能培训,及时向上级反馈工作中出现的问题。 10、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,熟悉ASM、新宜昌粘片机设备。 2、掌握DB工艺流程,具有设备调试、维修和日常保养的实际能力。 3、能够解决与设备相关的质量和生产异常,具备独立分析制程问题的能力。 4、沟通能力良好,责任心强,积极进取,能承受工作压力,具备良好的团队合作精神。
热设计工程师3-5年本科及以上新能源
岗位职责: 1.根据动力电池水冷板产品开发流程,全面主导产品散热方案设计,涵盖热仿真分析与流道系统性能优化; 2.承担产品热测试的实施与数据分析工作; 3.开展散热零部件的研发,并兼顾成本控制; 4.组织开展竞品散热性能测试及技术对比分析; 5.推动产品热设计方案的持续迭代与改进; 6.参与热设计标准体系的建立与优化; 7.跟踪行业前沿技术发展,协助开展前瞻性技术研究。 岗位要求: 1.本科及以上学历,传热、流体力学、机械等相关专业背景; 2.熟练掌握flotherma、icepak、6sigmaET等热设计工具及常用办公软件; 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验,熟悉新能源汽车电池散热系统及结构设计者优先,具备独立完成结构设计与仿真能力者更佳。
WB(焊线)技术员
8000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有机械设备工程师经验半导体设备经验企业(
工作职责: 1、编制WB工序在设备、生产及品质方面的标准作业指导文件。 2、组织实施产线设备的操作与维护工作,并开展相关培训。 3、协助采购部门完成设备、配件及材料的管理、试用、验收及评估工作。 4、参与新产品、新材料的试产验证,执行DOE实验分析并提出优化建议。 5、负责生产线异常问题的分析、跟进与闭环处理。 6、持续推进产品良率及设备运行效率的提升,如提高UPH、改善良率等指标。 7、开展制程成本核算,并推动降本增效措施落地。 8、具备团队协作意识,协同工程、质量等部门,有效支持生产运作。 9、负责技术员的培养与培训,持续提升团队技能水平,及时向上级反馈工作中遇到的问题。 10、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,熟练掌握ASMAreo、KSConnxELITE设备操作。 2、熟悉WB工艺流程,具有设备调试、维修及日常保养的实际能力。 3、能够独立处理与设备相关的质量和生产异常,具备制程问题分析与解决能力。 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,积极主动,能承受工作压力,富有团队合作精神。
高级PLC工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上WindowsPLC工程师
任职要求: 1、自动控制、机械等相关专业,大专及以上学历 2、3年以上相关工作经验,能适应出差安排 3、掌握电工基础知识,能看懂电路图纸,了解常用电气元器件 4、熟练使用西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart进行程序编写与调试 5、熟练应用西门子PLC、WINCC以及MCGS触摸屏的开发与调试工作 6、熟悉主流电气自动化产品,如各类传感器、开关、变频器等 岗位职责: 1、根据项目需求完成电气原理图设计,并指导现场布线与接线工作 2、与客户沟通确认具体控制方案,依据反馈进行方案优化、设计调整,并输出相应图纸与物料清单 3、能够按照设备要求绘制电气线路图、编制控制程序和操作说明书,配合团队完成自动化设备的联调与测试 公司主要业务板块:专注于闸门、泵站、污水处理厂、自来水厂、暖通行业等领域的自控系统工程
WB(焊线)技术员
8000-10000元/月
机械设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有机械设备工程师经验半导体设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
工作职责: 1、编制WB工序在设备、生产及品质方面的标准作业指导文件。 2、组织实施产线设备的操作与维护,并开展相关培训工作。 3、协助采购部门完成设备、配件及材料的管控、试样与验收评估。 4、参与新产品、新材料的试产验证,执行DOE分析并提出优化建议。 5、负责生产线异常问题的分析、跟进与处理。 6、持续推进产品良率及设备运行效率的提升,如提高良率、UPH等指标。 7、开展制程成本分析,并推动降本增效措施落地。 8、具备团队协作意识,协同工程、质量等部门,有效支持生产运作。 9、负责技术员的培养与培训,持续提升团队技术水平,及时向上级反馈工作中遇到的问题。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,熟练掌握ASMAreo、KSConnxELITE设备操作。 2、熟悉WB工艺流程,具有设备调试、维修及日常保养能力。 3、能够解决与设备相关的品质与生产异常,具备独立进行制程问题分析的能力。 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极主动,能承受工作压力,富有团队合作精神。
磨划工艺工程师
8000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验半导体经验有机械工程师经验
磨划工程师 岗位职责: 1、负责产品工艺程序的搭建与优化,提升研磨、开槽、晶圆切割等制程能力,改善良率,并监控产品可靠性表现; 2、主导新产品、新材料、新工艺的导入与验证,汇总品质数据,评估量产可行性与潜在风险; 3、制定并规范工艺流程及相关技术文件,持续改进设备UPH,提升生产效率; 4、定期组织工艺技术人员开展工艺知识与技能训练,强化其问题分析与解决能力; 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先考虑; 2、具备两年以上磨划设备操作经验,熟练掌握Disco研磨机、切割机及TOKYO切割机者优先; 3、熟悉磨划工艺流程,具备设备调试、维护与保养的实际操作能力; 4、能够独立处理设备相关的品质异常与生产问题,具有较强的制程异常分析与应对能力; 5、沟通能力良好,责任心强,积极进取,能承受工作压力,具备良好的团队协作精神。
DB贴片技术员
8000-10000元/月
机械工程师5-10年大专及以上半导体经验有机械工程师经验
工作职责: 1、编制DB工序在设备、生产、品质方面的标准作业指导文件。 2、组织实施产线设备的操作与维护,并开展相关培训工作。 3、协助采购部门完成设备、配件及材料的管理、试样及验收评估。 4、参与新产品、新材料的试产验证,执行DOE分析并提出优化建议。 5、负责产线异常问题的分析、跟进与闭环处理。 6、持续推进产品良率与设备利用率改善,如提高良率、提升UPH等指标。 7、开展制程成本分析,并推动降本增效措施落地。 8、具备团队协作意识,协同工程、质量等部门,有效支持生产运行。 9、负责技术员的培养与培训,持续提升团队技术水平,及时准确向上级反馈工作问题。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,熟练掌握ASM、新宜昌粘片机设备操作。 2、熟悉DB工艺流程,具备设备调试、维修及日常保养能力。 3、能够独立处理与设备相关的质量和生产异常,具备制程问题分析解决能力。 4、具有良好的沟通协调能力,责任心强,积极主动,能承受工作压力,具备优良的团队合作精神。
本科学历,会cAD制图,热爱机械行业。
5000-8000元/月
机械工程师
会驾驶技术,有长期为自己热爱机械行业奋斗不止。能积极进取争做企业管理人才。
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