招聘：中华财险涡阳支公司副经理 薪资：5000.00-8000.00 招聘：中华财险涡阳支公司副经理1名 待遇：月综合收入5k-8k、五险一金、法定节假日、周末双休、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补贴、 要求： 1、大专及以上学历，专业不限；年龄35周岁以下； 2、具有3年以上财险公司销售或团队管理经验； 3、在亳州地区有车险、非车险业务资源，年化产能300万以上； 4、条件特别突出者，可适当放宽条件。 工作地点：中华财险涡阳支公司（涡阳县城） 联系电话：蔺经理；

诚聘资深营销顾问（全职/兼职） 龙裔集团重点业务方向： 旅游度假定制 养生养老规划 乡村振兴项目 人文纪念服务 我们期待这样的伙伴： 经验沉淀：35岁以上销售精英，具备成熟的市场洞察力与人脉资源； 资源协同：拥有老年机构合作资源者优先，擅长建立长期信任关系； 特质契合：热爱与长者沟通，具备同理心与耐心。 加入价值 多元模式：全职/兼职灵活选择，适配资深人才时间规划 领域前沿：参与康养+文旅融合产业，助力民生服务升级 资源赋能：集团平台支持，转化您的行业经验为可持续收益 申请通道 有意者请加微信详询，携手开拓银发经济新蓝海！

岗位职责: 1、依据团队目标规划执行策略，带领成员达成既定业绩指标； 2、组织电销人员培训与激励工作，推动小组整体任务顺利完成； 3、统筹团队日常运营，涵盖目标拆解、激励实施、绩效考核等环节，保障团队稳定性； 4、及时应对突发状况，高效输出可行方案与处理建议； 5、结合专业经验对日常数据进行研判，协助上级制定有效改进措施； 6、发掘并培养高潜员工，构建管理人才梯队； 任职条件：全日制大专及以上学历，专业不限。 1、具备2年以上银行或互金机构团队管理经验者优先； 2、熟悉信贷业务流程、数据分析及电话销售模式，掌握不同客户群体的营销策略； 3、熟练使用PPT等办公工具，具有较强的數據分析能力； 4、具备独立判断能力与团队管理素养； 5、拥有良好的领导力和出色的抗压能力；

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进口产品在国内市场的营销，要求英语口语好，有留学经历优先。有出国陪训机会。

带薪培训！！！入职当天即享薪资。 工作内容： 客户通过互联网主动申请贷款，我们在线下完成贷款业务受理，办公室内办公，无需外出、无需拨打骚扰电话，公司提供精准客户资源，成单轻松。 1、依托公司提供的精准客户资源，开展电话沟通并邀约客户到访； 2、整理客户资料，匹配并制定合适的金融产品方案； 3、维护客户关系，做好持续链接与服务工作。 薪资构成： 无责底薪5000元 提成比例：10%-40%（按回款金额计提） 奖金补贴：开单奖励、新人激励、心愿达成奖、进步鼓励奖 综合收入：新人平均月入1w＋ 有经验者月入2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平及抗压素质； 3、具有强烈的进取心和责任感，能踏实肯干； 4、有相关销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立上岗。 2、每周日专属下午茶，零食不断，每月组织1-3次团建活动，亲近自然，畅享欢乐！ 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽！ 4、高提成、高奖金、高分红，福利实在，拒绝空谈！ 5、每周六固定休息（工作赚钱，生活放松，互不干扰） Ps：接受无经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师带队、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享全额奖金、年轻活力团队、优秀员工专项奖励、多元晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速上手

有建筑工程经验优先，形象佳，沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心，具有团队精神，服从管理，有挣钱欲望，无责底薪4000元，并按工程造价有提成，优秀员工奖，年终奖，合肥及周边县市

岗位要求：不限性别，年龄40周岁以下，工作时间08:30-17:30， 性格开朗，具备良好沟通表达能力，反应敏捷，善于交流， 责任心强，有较强的服务意识和销售意愿。 薪资范围：3500元-10000元/月。

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公司： 1、入职有带教，跟着资深同事学习，协助完成订单流程 2、公司提供优质资源支持，对接潜在客户轻松沟通，成单快，成就感满满 3、客户回访全程线上操作，无需外出奔波，维护关系更高效省力 你： 1、学历不限！年龄20-36岁均可，欢迎本科应届生加入——我们更看重实际能力而非标签 2、会表达、善沟通！普通话清晰，交流顺畅无压力 薪资架构： 1、5000/7000阶梯底薪+15%-25%提成（客户签约套餐即计入）+288-888元奖励，六险齐全保障到位 2、新人入职综合月薪8K-1.5w+；老员工月均收入3w-10w+（付出与回报成正比） 工作时间： 1、每日工作7.5小时！8:40-11:50、14:00-18:00，大小周休息，法定节假日全休，生活节奏张弛有度 2、全程线上对接客户，无需外勤跑动，无需强行邀约，工位上安心聊单 3、晋升路径清晰透明，想成为主管或带队负责人？我们提供成长平台与机会 最后说一句真心话： 我们不扣提成，只欣赏踏实肯拼、目标明确的人；也不浪费时间，只等真正想找工作的你。 临时爽约的勿扰，想认真赚钱的——点击立即沟通，聊聊如何让你本月就拿高薪！ （PS：岗位属本地招聘，无需异地调动，简历投递后当天即可安排面试～）

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1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

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中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

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职位描述： 1、负责客户日常关系维护与沟通协调，定期进行联系与走访，及时响应客户需求，协助解决各类问题，增强客户与平台之间的互动与黏性。 2、高质量完成总部及城市端下达的各项任务目标，关注执行过程，识别并反馈潜在业务风险，推动客户复购率与留存率等核心指标提升。 3、梳理优化客户服务全流程操作节点，归纳总结服务案例与经验，收集整理客户意见并同步至总部，参与阶段性效果评估与服务迭代优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上银行、担保、互联网金融等信贷领域客户服务管理经验者优先考虑。 2、熟悉线下业务拓展模式，适应能力强，具备良好的自我驱动力，能高效推进工作落地执行。 3、具有出色的服务意识与沟通表达能力，对客户服务有系统性的认知与实操方法。

【工作时间】 周一至周五：早9:00-12:0013:30-18:00双休 超长年假15天左右，法定节假日休息 【岗位职责】 受理网上申请的意向客户，公司另外提供精准容户，只负责邀約容户！ 工作内容：了解和记录容户情况，帮客户预約时间，到公司办理相关业务。 无经验小白也不用担心，前期有经理手把手带教，简单易学，不用应百。 【新资待遇】 1.底新3000＋按单提成綜合薪资5k-1W不等 2绩效奖，开单奖，上门奖，每月活动奖奖励多多 13.后期可以晋升客户经理， 3.节假日福利，每周不定时下午茶，每月团建，员工生日party~ 4.公司配有茶水间，微波炉冰箱等方便员工 对岗位有意向有疑问欢迎询问了解！

装修公司业务员

中药饮片线下推广 中药饮片电话销售岗位 具备饮片市场开拓经验者优先 具备饮片电话营销经历者优先 拥有饮片客户资源者优先

总部坐落于石家庄盛世大厦，2016年开展业务，国内一线生产厂家，主要是做工程堵漏材料，产品简单好上手，主管一对一带教，公司提供资源， 亳州团队初期搭建，完善的晋升机制，优秀者可晋升管理！

岗位职责： 1、负责客户资源的开发与日常维护，构建并巩固长期稳定的业务合作； 2、向客户提供专业化的金融服务支持，涵盖贷款、理财、保险等相关咨询； 3、结合客户实际需求，制定个性化的金融解决方案，提升服务体验与满意度； 4、定期开展客户回访，收集市场信息与反馈，助力公司产品持续优化。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确理解并引导客户需求； 2、熟悉金融行业发展趋势，掌握各类金融工具及服务的基本知识； 3、责任心强，抗压性好，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态； 4、恪守职业操守，严格遵守公司制度及相关法律法规要求。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，建立良好合作关系，推动信用卡产品推广； 2.熟悉市场变化趋势，为客户量身提供专业的产品讲解与销售方案； 3.持续维护客户关系，提升服务体验，快速响应并处理客户反馈问题； 4.完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行工作。 任职要求： 1.具备较强的销售意愿和出色的表达沟通能力； 2.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态； 3.关注行业动态，能够及时捕捉客户需求并作出有效应对； 4.拥有良好的协作意识，能与团队协同配合，共同达成业绩目标。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推介与市场推广工作； 2.拓展新客户资源，持续维护已有客户关系； 3.关注行业市场变化，及时收集并反馈客户需求信息； 4.协助客户处理信用卡使用过程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及人际互动技巧； 2.具有较强的自我驱动力，能够积极完成销售任务； 3.熟悉信用卡相关业务及市场基本情况； 4.具备客户异议处理及问题解决的能力。

招销售专员

维护老客户续费，开发新客户