对混凝土出厂质量的把控，能调配混凝土的塌落度混凝土的和易性

接到企业大量订单，现招聘大量小时工、临时工、正式工等，做一个月，两个月长期都可以！【近期能赶到厂区支援，坐满一个月直接现场奖励5000元！！！】 【看完招工信息如果觉得合适想报名请直接点击下方的【立即沟通】咨询详谈！我会详细给你解答你的问题、发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频等、手把手讲解入职流程！】 【一】薪资待遇： 1.小时工模式： 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 30元每小时，月薪保底9500元！！！！ 一个小时30元，一天计薪12小时，一个月上六休一26天班，30*12*26=9360，这是你的保底工资！！！ 入职以后【随时离职】不影响工资发放，离职提前3天向人事申请离职，，第四天到财务办公室结清工资，人走帐清！！！！ 2.正式工模式： 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪8000元。三个月工资加奖励到手27000元。 享受五险一金，带薪年假，年终奖，晋升空间！ 【二】工期自由选择，做到期可原价续签，只会上涨，合同到期或，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障，随时离职人走账清不影响工资！ 【三】企业诚聘，厂区诚招： 全程免费入职不交一分钱，零费用入职！！ 全坐班，工作不穿无尘衣，当天安排住宿，厂区免费食宿包吃住，食宿条件非常好。2000-3000元。 有意向想【报名】请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！吃住条件非常好！！！！ 【四】工作时间： 早8晚5，工作时间8小时，加班另算！！！工作轻松简单，全坐班！！！ 【五】工作内容： 1、生产电子产品，手工活，坐着上班，工作简单，一学就会，无需经验，无需学历，无需要求，只需满足招聘条件即可(请加微信了解详情） 2、工作岗位包括：包装、分拣、打包、质检等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【六】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐、4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢等） 【看完招工信息报名请点下方的【立即沟通】加微信咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！】

新厂区订单增加，各岗位人员大量空缺，需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 一、工厂长期工(小时工)待遇: 1、结余工资每月10号准时发放 2、长期工:5800-7500元月， 3、小时工:按23-30元小时算工资，周结工资，名额有限， 4、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右 5、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时，自愿选择 6、小时工:做满2个星期可以预支200-500元，辞工只需提前7--10天，小时工可以选择短期或者长期做。 二、5G工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘:招聘岗位一公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，操作工、普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，;须经验、统一培训、简单易操作、坐着上班、任何辐射、危险性、不穿尘服(所有岗位统一面试) 三、工厂工作时间安排: 1、每天上10一12个小时;每周休息1天，每月休息4--6天 2、上午8:00-12:00;下午1:00-5:30;晚上:6:00-8:00四、工厂招工要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验。16岁一45岁，有本人二代身份证.在有效期内，身体健康，十指健全，犯罪记录 2、坐着上班:生熟手均可.需经验.需考试，需学历.生手带薪培训五包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费WIFI等)，仅收取超出水电费。均摊。 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳五险一金 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

岗位职责： 1、负责对建筑工程材料、构件进行质量检测与评估； 2、参与施工过程中的监督与检查，确保工程质量符合标准； 3、编制检测报告，记录检测数据，为项目管理提供准确信息； 4、对检测中发现的问题提出改进建议，协助解决技术难题； 5、与项目团队保持良好沟通，确保检测流程顺畅高效。 任职要求： 1、熟悉建筑工程检测相关标准与流程； 2、具备良好的数据分析能力和问题解决技巧； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度； 4、持有相关职业资格证书，具备良好的职业道德； 5、具有较强的团队合作精神，能够适应现场工作环境。

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隧道施工质料员，做一些开挖，锚杆，混泥土量，验收等质料，有做过洞子质料者优先

岗位职责：1、执行建筑工程材料的性能检测与质量评估；2、参与结构工程的现场检测工作，确保工程符合相关标准；3、收集并分析检测数据，编写检测报告，提出专业建议；4、与项目团队合作，提供技术支持，确保工程质量达标；5、维护检测设备的正常运行，定期进行校准和保养。任职要求：1、熟悉建筑工程检测相关法规和标准；2、具备良好的数据分析能力和报告撰写技巧；3、拥有较强的沟通能力和团队合作精神；4、能独立处理检测过程中出现的问题，具备问题解决能力；5、具有相关行业工作经验者优先考虑。

质量qc，测试，22元/每小时。日结，合适可以长期做，长期可以再加工资 要求年龄尽量小一些，不超过30，视力好，负责。身体有缺陷者优先录用，年龄放宽，待遇不变

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

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礼县县城有没有装门的师傅，三个KTV门装一下，和一个防火门

招天然气PEdn160管道中压对焊，PEdn90管道低压电熔，PEdn63管道电熔，42变28变18碳钢环压主和入户管道安装，有专业师傅和专业设备及时与我联系洽谈，

甘肃礼县矿山急招矿卡车司机，装载机司机数名，联系电话

酒店前台招聘 岗位职责：宾客入住/退房办理、预订接待、问询解答、简单投诉处理任职要求：18-35岁，普通话标准，会基础电脑操作，有服务意识，能适应轮班 薪资福利：面议联系电话：（）工作地址：礼县兆庆家园

外检员 薪资福利:5千，包吃住 招工人数:1名 因业务方量提高 工作地址:湖南省浏阳市

8.    安徽省内招聘：1.公路水运助理试验检测师、试验检测师各若干名。要求年龄50岁以下，近期能到岗，证件注册在母体，能吃苦耐劳，服从公司安排。助理检测师工资6000-8000元/月，检测师工资8000-10000元/月，包吃住，月休4天，，有过节费等福利。具体工资待遇根据实际能力确定。非诚勿扰、中介勿扰。2.招聘应届毕业生，在校实习生，有经验的辅助工待遇3000-6000元每月，联系人：石主任：

，另招安徽市政项目检测人员两名，要求专业材料与道路。7.    河南单位维护资质需要检测师带中级 2 个， 检测员 2 个，仅证书，有合作意向的可以联系 

3.    招聘：成都附近高速公路工地试验室，招聘检测人员1名（桥隧优先），工资标准8000元/月，每周休一天，包吃住。试用期1个月，工资标准按80%发放。要求：本月内能够到岗 ，证书能够注册。 联系电话：

，另招安徽市政项目检测人员两名，要求专业材料与道路。10.    施工分包单位，岗位：试验检测人员，要求：主要会看混凝土状态及钢筋取样，能够独立完成本职工作，沟通能力要强，无证件要求，有经验者优先 工作地点：张掖市山丹县（工期3年），薪资：6000-8000非诚勿扰！联系电话：

工作职责： 1、铸造毛坯的检验； 2、粗车铸件的检验； 3、铸造环节的监督与检验； 4、粗车过程中的监督与检验。 1、熟悉了解铸造相关流程及工艺； 2、熟练操作各种量具； 3、会看图纸，铸造行业3-5年工作经验。

检测各类钣金产品尺寸是否合格，安装是否正确，懂图纸

急招大量做外观检测，要求手脚伶俐，眼神好，做事细心！！！ 岗位职责： 1、检查产品外观，识别并记录产品表面缺陷或瑕疵。 2、填写检查记录单，统计不合格产品数量，分析不合格原因，为质量改进提供数据支撑。 3、对不合格产品进行隔离、分类、标识，及时反馈异常信息给上级领导。 薪资待遇： 1、可计时计件，多劳多得，综合薪资4500-6500. 2、公司包早/中/晚/三餐，免费提供优质宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间、及线网络。 3、除计时工资外，另设有特殊岗位绩效奖100-500元/月，夜班补助综合奖励50-1000元不等。 4、重大节日赠予员工节日礼品;每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 5、工资发放准时各类管理、文职岗位均可内部竞聘。 工作时间： 8:00-12:0013：30-17:3018:00-21:00

职位：质检员：1人， 薪资：5000~6000元/月 [烟花]要求:30-45岁岁以下，主要负责瓦楞纸板的质检，熟悉瓦楞纸板的生产流程，熟悉表纸工作，性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会用电脑。福利待遇：公司包食宿，购买五险，节日福利，新宿舍24小时供应热水，空调等 [庆祝]联系人：（微信同号）蔺女士 或（微信同号） 地址:洞阳镇柳冲路(浏阳工业园)

懂电子电路！！会使用电子测试仪器！

负责产品外观检验及包装，眼睛好，手脚麻利，细致认真

寒冷天气室外施工

汽车座椅面套质量工程师（品质部经理） 岗位职责： 1、供应商质量管理确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 2、来料、过程、售后质量管理，确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 3、量具管理计划、校正、报废、申请购买。 4、CCSC清单、收集图纸所有的CCSC项，制定检验方法和频次，提交客户，得到客户的批准。对图纸CCSC项进行员工培训，灌输CCSC的重要性，为什么叫CCSC。 5、质量成本的控制、核算、确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 6、工作积极主动，吃苦耐劳，服从领导安排、应变能力强。 7、合理化建议 能力要求： 1、大专或以上学历，机械、工程、服装和相关专业优先 2、3–5年质量工作经验，其中至少1年担任管理职务，汽车行业优先。 3、熟练掌握质量管理各种工具，熟练掌握IATF16949五大工具，良好的中文书面和口头表达能力；熟悉国家地方质量管理相关法律法规要求 4、办公软件使用熟练、高效沟通能力、员工敬业度

招兵买马！招兵买马！招质检员，有经验者优先 我们给平台，不和你谈理想，只和你谈高薪厚酬 注意看信息招聘信息，招质检员 素质要求: 1.性格开朗,活泼,有上进心,富有团队合作精神 2.能吃苦耐劳 3.会用常用检验量具(卡尺、干分尺、深度计、高度规、2.5次元、三次元等仪器)熟悉机加工件检验优先;有五金工厂IPQC的首件检验，制程检验经验会看图纸，能熟识图纸及公差外观要求 4.能看懂机械零件图纸 岗位职责: 1.遵守公司的各项规章制度: 2.负责制程中首件及发货终检。 工作时间:6天制，正常上班时间: 8:00~12:00,13:30~17:30，加班时间: 18:00~21:00，具体薪资待遇面议，有加班费、全勤奖、工龄工资、 45岁以内。要求视力好，接受加班

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。