要求：要求40岁以内，高中及以上，能够适应封场管理，能忍受猪场工作环境。 福利待遇：入职即缴六险一金、带薪年假️、春节慰问金、国家法定节假日休假/补贴，公司提供免费住宿、体育健身、娱乐室、KTV等生活设施

1.审查公司各环节是否存在资源浪费及支出合理性问题，确保财务使用规范。同时核查原材料与包装材料的管理与使用是否符合标准要求。 2.负责办公用品的采购管理，确保办公区域环境整洁及物资有序归置。 3.统计并登记长期员工与临时员工的招聘情况，做好人员信息记录工作。 4.协调车间员工关系，营造积极的工作氛围，落实奖惩机制的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，工作细致、责任心强； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备基础数据整理能力； 3.拥有较强的组织规划能力，能高效处理多项工作任务； 4.具备一定的服务导向思维，确保生产订单高质量按时完成； 5.有相关管理经验者优先录用。

任职要求 1、统筹协调各部门工作，处理行政及后勤日常事务； 2、负责公司人员招聘、合同管理、离职手续办理以及考勤、奖惩、请假等相关人事工作； 3、监督并检查各部门规章制度的执行情况； 4、负责公司对外电话沟通，对接客户、销售及接待工作的安排与落实； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 招聘要求 1、年龄不超过55岁； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政与人事管理工作流程； 3、具有良好的组织协调与现场把控能力。

协调厂区人员工作人员管理仓库出发货协调管理车间生产安全和成本管理会开车

岗位职责： 负责消毒及采样作业，物资的转运工作，落实上级交办的各项任务 任职要求： 年龄25-45岁，能吃苦耐劳，适应猪场封闭管理模式，有猪场工作经历者优先考虑 岗位福利： 提供住宿，发放餐补，缴纳五险并附加百万医疗保障

要求45岁以下，有三个以上项目经历，熟悉建筑工程各种材料购进，验收，领用，库存等各环节。能熟练操作电子表格。吃苦耐劳，工作责任心强！必须要可以交社保。不符合条件的勿扰！微信:

日常工作以协助处理各类日常事务为主 任职要求： 1、性别不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体状况良好，思维敏捷； 2、工作勤恳，态度端正，责任心强； 3、遵守管理安排，性格亲和，易于相处。

负责食堂饮食，宿舍环境，仓库的入库出库，酒水，烟，茶叶的保管，工程项目上使用的材料审核 岗位职责： 1.负责食堂日常餐饮管理，采购食材，制定每日餐食计划，保障食品品质与卫生达标。 2.维护宿舍整体环境，确保住宿区域干净、安全、舒适。 3.执行仓库物资进出库流程，保证账物相符，库存数据准确无误。 4.审核工程项目建设所需材料的使用情况，确保材料合规、高效使用。 5.妥善管理酒水、、茶叶等物资，确保领用规范、数量清晰。 6.持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力。 7.有工地或项目现场工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务。 2.工作细致认真，具有良好的协作意识和团队精神。 3.熟悉常用办公及仓储管理类软件的操作。 4.具备良好的沟通技巧和关系处理能力，能与各方顺畅协作。 岗位福利: 包吃包住！交五险！

相关工作优先周一可以到岗

负责小象超市后勤工作 薪资7000+/月

招二保焊，中高级焊工，铆工（不需要证） 55元每小时，440-660元每天， 18-50岁以内，必须有焊工证， 会二级探伤达到百分之九十以上，会看二维三维图纸。 要求长期工，工作长期稳定，短期勿扰。 包住，有福利餐厅。 其他岗位(手把焊氩弧焊也在招人)工作地址：山东潍坊！！！！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

，工资日结100+

招聘：铆焊工8人，装配工2人，破口工，激光下料操作工3人，学徒工5名，辅助工6名。18-55周岁，工资面议。 联系电话： 地址：萧县开发区皇藏大道8-17号

安徽萧县宿州萧县招聘铺水泥砖工人，参与南水北调工程检修大型水库，工作内容包括铺石头和铺设水泥砖等，按工作量计酬，工资待遇为每块砖1.8元或按平方米计算8元。有意者请联系相关招工信息发布者。

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

负责办公室文件处理，销售数据统计，平时文职工作

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

负责零食饮料等副食品的后勤对接工作 日薪260+ 月薪8000+ 可短期、长期!兼职 年龄要求:18-42周岁，无套路，无押金 提供食宿，可预支工资，人走帐清 经常爽约的人就不要来浪费时间了，把资格让给需要工作的人 一次性人走账清!高高兴兴把钞票带回家 有无此前经验都可，公司诚聘4~8人，年龄18-42周岁 有责任心优先!没有经验没有关系我们有人带的，希望你是一个有赚钱欲望的人，名额有限，可以带朋友一 起，想赚钱的速度来!!混底薪的勿扰

负责大客户的维护与跟进，熟练使用各类办公软件

1、配合完成场区日常事务的处理 2、适应猪场封闭式工作环境 3、具备吃苦耐劳品质，待人诚恳友善

必须能接受场内封闭式管理！！！ 1.负责场内宿舍四件套回收轻易 2.负责场内食堂的饭菜拉送 3.及一些日常生活中的工作保障 任职要求：必须要能接受猪场内封闭式管理！ 25-45岁，身体健康无疾病

岗位职责： 后勤管理专家：全面统筹职工服务中心后勤运营，守护“舌尖上的安全与健康”，严控食材采购、存储、制作各环节，确保食品安全全程无疏漏。 品质监督官：对协作服务单位实施全流程监管，保障制度有效执行、标准落地到位，以精细化管理提升用餐服务品质。 需求倾听者：定期组织满意度问卷与调研，构建员工与运营方的沟通纽带，用数据支撑服务优化，营造温馨舒适的就餐体验。 服务多面手：负责重大接待任务，从餐单定制到现场执行全程把控，以专业水准树立服务口碑。 我们期待这样的你： 1、大专及以上学历，熟练操作Office办公软件，能够高效完成文档整理与数据报表处理； 2、具备出色的跨部门协作能力，善于快速响应并协调解决各类问题，适应高强度工作节奏； 3、热爱后勤服务领域，熟悉食品安全规范，有餐饮或行政后勤管理经验者优先考虑； 4、加分项：持有食品安全管理员资质证书，或具备200人以上集体供餐管理实操经验。 加入我们，你将收获： 职业成长：深度参与大型后勤服务体系搭建，掌握标准化运营管理全流程； 暖心福利：免费工作餐+年度健康体检+带薪年假+节日惊喜礼包； 活力团队：扁平化管理机制，与积极专业的同事携手共进； 发展空间：业绩突出者可晋升为后勤主管、行政经理等管理职位。 【企业亮点】 我司始终坚持“员工至上”的服务宗旨，职工服务中心日均服务2500人次。加入我们，您将成为提升员工幸福感的重要一员！期待您以专业与热忱，为职工带来“家的滋味”！ 为什么选择这个岗位？ 深度参与基层民生服务，工作价值感强 管理实战经验积累，职业晋升路径明确 稳定性与成长性兼具，适合踏实进取的实干人才 立即投递简历，开启你的后勤管理新旅程！

岗位职责： 1.按照《宿舍管理规定》定期开展宿舍环境与安全检查，并进行情况通报； 2.负责住宿员工水费、电费的核算工作； 3.管理宿舍楼钥匙及相关物资，确保使用规范； 4.统筹安排员工入住事宜，建立并维护入住信息台账，协调解决住宿过程中各类问题； 5.清查异常居住人员，更新人员名单，优化宿舍资源配置，提升宿舍使用效率。 任职资格： 1.熟悉宿舍日常管理流程，具备突发事件的应对与处置能力； 2.具备1年以上相关工作经验； 3.能熟练使用计算机办公软件，具备良好的沟通表达能力和问题解决能力，工作积极主动，责任心强，作风严谨务实。

岗位内容： 1.负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 3.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，有采购、物流、供应链等相关工作经验优先。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.熟悉ERP系统操作。 4、无经验可接受，有人教学！

1. 设施设备维护：负责办公区、宿舍、食堂等场所水电、空调、电梯等设施的日常巡检、简单维修及故障上报，保障正常运转。 2. 环境管理：统筹或执行保洁、绿化工作，维护公共区域卫生整洁，管理垃圾分类与清运。 3. 物资管理：负责办公用品、劳保用品、清洁物资等的采购申请、入库登记、存储管理及分发，定期盘点库存。 4. 餐饮与住宿保障：若涉及食堂，需协助食材验收、食堂卫生监督、餐食供应协调；管理员工宿舍，处理入住/退宿、物资配置等事宜。 5. 安全与杂务：协助维护办公区域安全秩序，参与消防器材检查、安全隐患排查；完成访客引导、快递收发等临时性事务，以及领导交办的其他后勤保障工作

日薪200～300 周薪1500-2000 月薪6000 提供住宿吃饭有食堂 接受小白无经验

岗位职责： 1.负责车辆销售信息及保险资料的登记与归档 2.定期跟进客户车辆保险续保时间，并在客户生日时发送温馨祝福 3.每日上班前对展厅展车进行清洁维护，保持车辆外观整洁有序 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据录入与整理能力 2.有行政、后勤相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，性格积极乐观，具备良好的组织与执行能力

岗位职责： 1、负责制定和实施公司后勤管理规章制度，确保日常运作顺畅； 2、监督和管理公司各项后勤服务工作，包括但不限于餐饮、清洁、维修等； 3、协调处理员工日常事务，解决后勤相关问题，提升员工满意度； 4、定期检查并维护公司设施设备，确保安全使用； 5、编制年度预算，并合理控制成本支出； 6、组织和安排公司的各类活动，包括年会、庆典等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、至少3年以上相关工作经验，有大型企业或机构后勤管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、熟悉办公软件操作，具有一定的数据分析能力； 5、每周休息两天（双休），享受国家法定节假日； 6、享有带薪休假、五险一金以及年终奖金等福利待遇。