岗位职责： 1、负责前期需求对接，接待客户并深入了解其装修需求，依据客户需求完成专业设计方案； 2、按时上门量房、出具报价，与客户沟通方案并促成签约； 3、参与开工交底，协助客户选定材料与样板，巡视在建工地，协调处理项目中的设计相关事项； 4、根据房屋实际情况，安排对接各类供应商，监督执行过程，把控项目进度、时效及成本； 5、维护所在区域的资源关系，确保信息畅通，推动双方高效协作与顺利签约； 6、装修过程中及时响应客户诉求，现场问题快速协调解决，全程跟进落地执行，识别服务环节中的不足并反馈优化，提升客户满意度。 岗位要求： 1、具备销售、工程监理或家庭装修领域相关学习背景或从业经验者优先； 2、具备出色的沟通表达与协调能力，坚持原则，服务意识强，可独立推进工作进展； 3、责任心强，具备良好的学习与适应能力； 福利待遇： 1、设计师薪酬结构：底薪3000元+高比例提成4.5%，月均综合收入8000-15000元； 2、无需固定坐班，时间灵活，业务覆盖深圳全区域（含福田区、罗湖区、南山区）； 3、年龄限制不超过29岁。 职位类型：室内设计 面试地址：深圳宝安区万科·都会四季花园2层

【工作内容】 1、负责室内项目方案的创意构思、功能区域规划及整体风格与色彩的协调搭配； 2、参与或独立完成项目的平面布局、设计方案制定、提案呈现以及施工图（方案阶段）的审核工作； 3、确保设计任务按时保质交付，并对所负责的设计内容承担专业责任。 【任职要求】 1、必要条件：需具备【纯设计公司】从业经验！！！ 2、室内设计、美术或相关专业背景，具有3年以上同岗位工作经验，完整参与过工装类项目设计，如酒店、商业空间、地产样板间等； 3、掌握多种艺术风格，了解常用施工工艺、材料规范及工程造价知识； 4、熟练操作D5/Enscape/V-Ray/SketchUp等相关设计软件 （能力突出者薪资可面议）

百安居，二十年家装品牌，公司注册资本过亿，主要经营家装、整装、全案、套餐全包、优辅半包等业务。 集团采用全国连锁自营模式，电商渠道客户资源质量高，订单量充足且稳定。 岗位职责： 1.负责上门量房，与客户深入沟通了解实际需求 2.依据客户需求制定设计方案并完成初步预算编制 3.邀约客户到店讲解方案，协同推进签约流程，推动成交达成 4.确认客户签约意向后，输出施工图及效果图文件 5.在商场内协助客户完成主材选配等相关工作 6.持续跟进潜在客户信息，提升客户满意度与复购率 7.主动参与公司组织的专业培训，强化设计能力，助力线上订单转化目标实现 岗位要求： 1.具备三年以上家庭装修设计工作经验，精通BIM、CAD、酷家乐等设计软件操作 2.服务意识突出，方案产出高效，可独立完成客户接待与商务洽谈 3.掌握常用装饰材料特性及施工工艺流程，具备较强的客户关系处理能力 4.工作积极主动，抗压能力强，沟通表达顺畅，客户维系能力佳，具备较强转单经验者优先

岗位职责： 1.协助主案设计师完成精装修方案的模型搭建与深化； 2.熟练运用revit进行方案建模及精装设计调整； 3.熟练使用CAD绘制全套施工图纸； 4.具备较强的学习能力，能迅速掌握产品规范、设计标准及软件操作流程； 5.认同栖息地品牌理念，价值观一致，工作积极主动，勇于面对挑战并推动问题解决； 6.具备客户导向与整体项目思维，保障数据精准及图纸可实施性； 岗位要求： 1.具备3年及以上家装行业或设计公司相关工作经验。 2.服务意识强，具备良好的团队合作精神。 3.能承受一定工作压力，具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、为业务端提供技术支持与设计配合，参与业务方案沟通，给予技术建议，助力实现销售目标； 2、协同业务团队对接客户及设计师需求，结合朗生装饰板材的花色、材质、工艺特点，制定切实可行的实施方案，并参与现场施工技术协调； 3、负责项目配色设计、报价核算、工程量计算、图纸深化、材料清单编制、生产进度跟进、安装环节技术指导以及售后问题的技术协助处理； 4、独立完成项目所需深化图纸的绘制工作； 5、执行上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，空间设计类相关专业； 2、具备3年以上工装领域定制家具深化设计工作经验； 3、具备一定的施工现场管理经历，能够分析、判断并解决常见技术问题； 4、性格亲和，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、熟练掌握CAD、SU、PPT等设计及办公软件操作； 6、有酒店、办公、餐饮等整体装饰深化设计经验者优先，能适应全国范围出差。

岗位职责： 1、具备2年以上装修行业设计经验，擅长客户沟通与网络订单对接，可独立完成现场量房、方案设计、预算报价、洽谈签约及施工跟进等全流程工作。 2、思维清晰，有独立见解，能够准确把握客户需求，具备较强的沟通协调与谈判能力，性格积极外向，善于人际交往。 3、熟练操作相关专业设计软件，工装与家装项目经验均可。 任职资格： 室内设计相关专业毕业，拥有2年相关工作经验，踏实肯干，具备良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责现场房屋测量，准确记录空间尺寸与结构细节数据 2.依据客户需求及实测数据，独立完成平面布局设计、彩色平面图绘制及PPT方案整理制作 3.参与设计方案研讨，提出兼顾功能实用性与美学效果的空间规划建议 4.配合完成效果图制作，进行SketchUp模型搭建 5.绘制施工图并协同施工团队深化图纸，保障设计成果有效实施 6.按时跟进项目进展，协调处理施工现场涉及的设计问题 7.保持与客户的顺畅沟通，及时优化调整设计方案 任职要求： 1.具备2年以上室内设计工作经验，拥有良好审美与视觉搭配素养 2.熟练掌握CAD制图（必需），并能熟练操作以下软件之一：3DMax/Photoshop/SketchUp/PPT等 3.具备独立完成现场量房、数据收集及图纸转化的完整执行能力 4.了解装饰施工工艺流程及常用材料性能，具备成本控制意识 5.具有较强的空间规划能力与设计美感，有实际落地项目经验者优先考虑 6.表达清晰，具备团队合作意识，可适应工地现场工作环境 7.沟通能力良好，品行端正，工作踏实，能高效完成上级交办任务 8.抗压能力强，面对问题冷静应对，逻辑思维清晰 **加分项：** -持有室内设计师等相关职业资格认证 -具备全屋定制或软装设计实操经验 -自备完整设计作品集

岗位职责: 1.负责组建设计部。 2.管理设计部，完成业绩 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.5年以上的岗位经验 3.对家装行业有深刻理解，能够带领团队实现业绩增长

先发作品，感谢大家！～ 1.对餐饮设计有2年以上项目经验，有超前的审美。 2.可独立完成项目，效果图绘制。有设计审美，相关艺术专业毕业。会PS，CAD，SU，3D等相关设计软件，有手绘基础，热爱餐饮设计。 3.为人诚信，有责任心，有团队意识。 4.有良好的作息习惯，完成项目结果为导向。

公司简介： 我们是一家迅速崛起的社区房屋旧改服务平台，专注于提供高品质、便捷的到家服务、局部改造及整体家装解决方案。通过创新的商业模式、先进的技术支持和卓越的服务品质，我们已赢得市场的广泛认可。现诚邀具有创业精神、渴望实现个人价值的您加入我们的合伙人计划，共同打造家居服务行业的新篇章。 设计师岗位职责： 1、与潜在客户进行沟通交流，深入了解其装修需求与想法，结合公司资源为客户量身定制最优装修设计方案； 2、按照公司规范执行上门勘测、客户邀请、门店接待及转化跟进等全流程服务工作； 3、依据公司标准完成客户选材选品及相关合同文件的整理与传递任务； 4、负责已签约项目的全程跟进，协同开展开工交底、水电施工对接、木作环节说明及施工变更等关键节点工作； 5、严格遵守公司各项规章制度，按时参与培训、会议及团队建设等相关活动。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，室内设计、艺术设计或相关专业背景； 2、具备3年以上家庭装修设计相关工作经验，有居家改造或局部翻新设计经历者优先； 3、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4、具备良好的沟通表达能力，善于协作，富有团队意识。

深圳南山招电梯多名，5200一个月。两班倒。夜班没人了就可以下班。11.5小时。包住不包吃。45岁以下，官网能查证件体检入职，需要产业培训证，假证套证短期非诚勿扰。

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急聘 本公司因业务拓展 现招聘 1.写字楼保洁3人，每天工作8小时， （保洁员工3600元每月，就近员工优先考虑） 3.加班另算加班费 4、工作地址：广东省深圳市南山前海交易广场 有意者请拨打联系方式：黄主管： 非诚勿扰！

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1.会使用CAD、酷家乐等设计软件； 2.有家装行业经验优先，新手可带教； 3.审美在线，责任心强，沟通能力佳。

设计师兼业务员早上九点上班，晚上五点下班一个月休息三天

行业要3-5年

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岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

岗位职责： 1、深入理解行业背景，全面掌握公司产品的特性与优势； 2、洞察市场变化，制定有效销售方案，达成公司设定的业绩目标； 3、系统梳理客户资源，拓展并维护销售渠道，与客户保持长期稳定的合作关系； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上人工智能领域产品销售经历，能独立开拓市场；拥有建筑施工、塔吊等行业客户资源者优先； 3、数据敏感度高，逻辑清晰，沟通表达能力强，抗压能力佳，具备良好的市场洞察力； 4、能够接受出差安排。 温馨提示：公司将于10月底搬迁至南山科技园东方科技大厦，请候选人关注工作地点变动，谢谢。

岗位职责: 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2.全周期业绩管理：主导商务接洽、合同签署、回款跟进及项目落地全流程，执行阶梯提成机制（含首单激励与季度超额分红）； 3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作转化（配备客户关系管理工具CRM）； 4.数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播平台，构建个人专业影响力，实现精准客户引流。 任职要求 1.基本条件：具备1-3年B端销售经验，有商业空间或建材行业地推实绩者优先考虑； 2.能力契合：具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期销冠年薪区间80-150万）； 擅长高效建立高层级信任关系（提供大客户沟通话术包及实地陪访支持）； 3.成长保障：入职即接受业内领先培训体系（涵盖商业空间开发流程与大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月达成）。 亮点 ◆资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆收入结构：高底薪+提成无上限（历史平均月收入3-6万） ◆团队氛围：90后核心团队，定期组织销冠海外研修奖励

积极上进，要有责任心，敢于挑战，人品好

【岗位职责】 1.负责拓展适合新能源汽车智能充电桩安装场所，落实建设所需车位场地，洽谈解决方案，合同签订，建设落地协调与运营的全路径； 2.负责所辖区域新能源汽车充电市场调研、数据整理、目标规划； 3.负责拓展项目客户档案整理，关系维护，建立持久稳定的商务关系； 4.协同维保人员，维护拓展项目异常处理 5.负责完成月度/季度项目目标，总结输出成功路径，建立标杆案例分享。 6.完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.学历要求:大专及以上学历，对新能源充电桩领域热爱，有强意愿。 2.具有停车场项目开发经验者优先，有物业合作资源者优先。 3.具有良好的商务沟通能力，市场嗅觉敏锐，正直可靠，乐观皮实。 4.抗压能力强，敢于突破自我，有要性。

为建立管培生系统化的人才培养体系，优化销售团队晋升通道，激励优秀人才成长；通过分阶段、系统性的培养，帮助管培生快速熟悉公司业务与化，提升专业技能和综合素养，逐步成长为符合公司发展需求的核心人才，为公司的持续发展注入活力，实现员工与公司的共同发展。 公司招聘一批管培生，以培养管理人员为目的，面向社保招聘~~~ 1、公司介绍 2、(我们不做融资，不做贷款。主要做工程担保行业：银行保函和商业保函（投标，履约，预付款，质量保修，农民工工资，业主支付) 3、诚建通立足于金融服务领域，公司实缴资金5亿元，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做工程保函卓越品牌，行业民营排名第一。 4、工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（8:30-12:0013:30-17:30），周末双休。所有假日按国家规定标准。 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，年薪（10-20W） 6、福利：五险一金（入职即可购买）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼、过节福利、结婚生子礼金、带薪年假等 7、岗位职责： 8、1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 9、2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 10、3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 11、任职资格： 12、1、年龄：22-32岁 13、2、学历：大专及以上学历 14、3、经验：一年以上销售工作经验。欢迎优秀应届毕业生加入 15、4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 16、5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 17、晋升空间： 18、管培生晋升管理路线：管培生→储备区域经理→正式区域经理 19、管培生业务路线发展：管培生→转正客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初中高） 20、薪资详情 21、 22、薪资范围：5500-8000元/月 23、职位底薪：5520元/月 24、社保类型：六险一金 25、提成方式：按回款提成；薪资组成（不对外发布） 提成：：5%-35% 月平均工资约10-15K左右 26、关键字：无责底薪、带薪年假，13薪，六险一金 27、发布岗位的关键可以有十个：保函、工程、担保、渠道开发、大客户维护、销售、项目、履约、劳务工资、咨询、建筑等 28、热门岗位名称：大客户经理、渠道开发、项目经理、销售经理、客户代表 【行业了解】 以下是国务院政府办公网关于工程领域保证金的部分规定及通知： 1、《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》 www.gov.cn/xinwen/2016-06/27/content_5086028.htm 2、《完善工程建设领域农民工工资保证金制度》 .www.gov.cn/premier/2018-04/05/content_5279973.htm 3、《保证金，这个负担咋减轻》 www.gov.cn/zhengce/2016-07/18/content_5092308.htm

职位描述： 1.负责国际货运代理（海运/空运）英国及欧洲线路的市场拓展与客户关系维护； 2.开发新客户资源（包括同行、外贸公司、跨境电商、生产工厂等），维系现有客户，达成销售指标； 3.根据客户需求制定个性化物流方案（如门到门运输、清关服务等），协同操作部门推进运输执行； 4.实时跟进货物运输状态，快速响应并解决客户反馈问题，提升服务体验； 5.全程跟踪订单进展，及时通报货物动态，协助完成应收款回收； 6.利用常规网络渠道（如QQ、论坛、微信等）开展业务宣传与推广活动。 岗位要求： 1、性格自信，工作积极主动，具备优良的服务意识和务实作风； 2、执行力强，敢于突破陌生客户，能与客户进行平等有效的沟通交流； 3、善于总结经验与反思不足，持续学习物流行业相关知识； 4、拥有良好的沟通技巧，口头与书面表达能力兼备，可独立承担业务开拓； 5、具备销售或市场营销相关工作经验者优先。 待遇： 1、薪资结构：无责任底薪3500元+提成+绩效奖金+全勤奖+业绩奖励 工作时间及休假： 1、工作时间：09:00-12:0013:30-18:00 2、休假制度：享受国家法定节假日，以及带薪婚假、年休假等福利 公司优势：一手庄家 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有卡车配送队伍，支持上门派送服务，实现自主打单，当天生成转单号；目前提供多种末端派送方式供客户选择，包含UPS、GLS及自有车队派送，业务范围覆盖整个欧盟地区。

公司福利待遇好包吃住 无需经验接受小白 工作要求：18-45周岁 工作时间：全职时长八小时兼职时间自由安排 工作薪资：全职月薪8k兼职薪资300-400一天 住宿4-6人间独立淋浴空调房、

一、岗位职责： 1.定制方案：通过电话/微信为杰出企业家量身打造专属学习规划。 2.客户维护：负责已合作高端客户的接待及深入面对面交流。 3.目标达成：在既定周期内高效完成各项业绩指标。 4.工作复盘：按时提交日、周、月度工作小结与汇报材料。 5.经验分享：擅长归纳、复制并传播成功方法，具备出色的表达与沟通能力。 二、福利待遇： 1.高额回报：依据绩效获得**无上限薪资**，收入与成果直接关联。 2.持续成长：提供多样化的内外部专业培训与学习资源。 3.基础保障：依法缴纳五险，享有国家规定的节假日安排。 4.导师护航：实行“师带徒”模式，配备专业教练全程指导，助力快速成长与晋升。 5.实战速成：由资深导师开展一对一训练与辅导，加快成单节奏。 三、目标人才画像： 1.人品为先：具备优良品德与基本道德准则（刚性要求）。 2.渴望上进：态度积极，期望通过接触优秀人士实现自我突破与提升。 3.独立担当：拒绝依赖，有强烈意愿依靠自身奋斗赢得团队认可与高收入，并付诸实践。 4.学习驱动：学习能力突出，不犹豫不推诿，为目标全力以赴，展现青年应有的拼搏精神。 四、重点说明： 1.明确筛选：非诚勿扰！若您性格矫情、缺乏进取心、好高骛远且不愿踏实成长，请勿申请。 2.重金培养：我们期待引进高素质人才！即使当前能力有限，只要目标明确、信念坚定，我们将投入资源，由顶尖导师团队亲自带教培养。

我们公司是一家专注于企业咨询与管理培训的企业，服务对象主要为企业家群体，帮助其拓展高端人脉网络，洞察各行业发展趋势。通过系统学习企业管理、运营策略及商业策划知识，为个人未来创业积累宝贵资源与经验。 工作职责：公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户，主要通过线上沟通了解客户需求，维护老客户关系，开发新客户资源，并邀请客户参与公司举办的会议营销活动。目标客户为企业负责人，工作中可不断拓展和更新自身人脉圈层。 薪资待遇：入职前3个月平均收入8,000-30,000元，熟练后月均收入10,000-50,000元，销售冠军年度税后收入可达32万元，管理层月收入40,000-200,000元。公司内部岗位多元，设有多个职能部门，提供丰富的转岗与发展机会。目前在深圳设有三家分公司，广州两家，上海两家，武汉一家，诚邀您的加入，感谢您的关注！ 具备同行业工作经验者，可面议薪酬待遇。每月10日准时发放薪资，提成按周结算。 福利待遇： 1.入职即缴纳五险 2.年假：根据入职年限享受5至10天带薪年假，春节前后公司统一放假约20天 3.定期举办生日聚会，不定期组织华为体系内训课程，优秀员工有机会前往五星级酒店参与创业类培训课程，资源丰富，支持成长 工作环境舒适，无需户外作业，享受国家法定节假日，每日中午休息2小时，确保下午高效工作。收入上不封顶，晋升机制透明公正，不看关系看能力，平台发展空间广阔，倡导快乐工作、开心赚钱，业余生活多样充实。 工作时间：9:00-12:30，14:30-18:30，每天7.5小时，入职即购买五险，法定节假日正常休假。 配备独立办公工位，办公环境优越，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无职场内耗，沟通无障碍。 工作性质：上下班钉钉打卡，部门主管全程带教，帮助新人快速掌握业务流程，实现7日内开单。全程坐班办公，工作任务系统化推进，提成每周结算，每月10日发放工资。 面试地址：中安大厦6楼，20楼及21楼均为公司办公区域 联系人：严总，可安排上门拜访

岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站平台的招商工作； 2、通过多种渠道挖掘潜在客户（公司提供资源支持）； 3、协助意向客户完成入驻全流程，包括合同签署、付款及上线发布等环节； 4、持续维护现有客户关系，构建良好客情体系，完善客户服务机制，助力客户实现业务增长与成交转化。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、具备强烈的目标意识，热爱销售岗位，勇于接受挑战，有销售或客户服务经验者优先； 3、逻辑思维清晰，熟悉外贸进出口流程者优先录用，无经验可培养，欢迎原阿里巴巴中供系同仁加入交流； 福利待遇: 我们核心管理团队源自阿里铁军，与优秀人才同行，加速个人成长。作为阿里华南大区千万级军团，在全国300多家本地化服务中心中位列全国第二，是全国第二家五星拍档单位。 1、薪资：你来定！年收入20万-40万稳拿！（销售岗位含新人，月均薪资18K以上） 2、入职即缴纳六险一金并配备商业保险 3、周末双休，工作日上班时间8:30～18:00 4、提供系统化成长培训及阿里巴巴产品专项课程。新员工入职后将享受完善的一对一指导与持续性内部培训； 5、关于加班：加班可以，不加班也可以，关键在于任务按时完成； 6、晋升机制（每年至少一次晋升评估） P序列（专业发展路径）：客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理发展路径）：销售主管---销售经理---销售总监