岗位职责: 1.独立完成家装设计与实施； 2.与客户进行有效沟通，确保设计方案和客户需求的高度一致性； 3.负责设计作品的选材建议，向客户介绍产品的特性和优势； 4.跟进设计项目的施工执行过程，确保设计质量和交付时间； 5.积极参与团队合作，为团队提供创新的设计思路。 任职要求： 1.具备出色的审美和美术基础； 2.良好的沟通能力和客户服务意识； 3.对整装设计材料和产品有一定的了解和实践经验； 4.能够独立完成设计谈单，签约，有良好的时间管理和项目协调能力； 5.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通

家装设计师，量房，和业主沟通方案，出平面图，效果图

岗位职责： 1、建立健全设计部门的管理体系与制度框架； 2、组织常态化专业培训，提升团队在业务执行、沟通协作及专业技术方面的综合能力； 3、对设计师提交的方案进行指导优化与内容补充，并全程跟进方案的深化与落地； 4、统筹团队资源配置，合理分配任务，推动团队协作，提升整体凝聚力与作战效能。 任职要求： 1、室内设计、装潢装饰或相关专业，具备专科及以上学历； 2、拥有10年以上设计领域工作经验，其中至少5年为设计团队管理经历，曾带领20人以上设计团队，善于激发团队潜力，提升工作效率与成果品质； 3、具备出色的团队管理、项目统筹及跨部门协同沟通能力； 4、责任心强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

独立完成测量，制定方案，客户沟通签约，熟练使用CAD、PS等常用办公软件 要求具备较强抗压能力，掌握3D类效果图技能者优先录用

薪资待遇 一、提供行业领先的薪酬结构：底薪+提成；底薪范围4000-8000，入职前3个月综合收入可达25000-40000 二、完善的培训机制：若专业经验尚浅，入职后安排1-2个月系统化培训 三、具备相关经验或可独立运作项目者，提成比例可协商面议 四、正式入职即按规定缴纳社保 五、公司定期组织团队建设活动，包括聚餐、下午茶，每年安排一次正式的国内团建 六、工作时间：早九晚六，准时下班，无额外杂务及会议干扰 岗位职责 一、独立完成现场量房，准确把握客户需求，实现个性化装修设计目标 二、独立输出设计方案，并制定匹配的装修预算方案 三、根据客户偏好，协助其进行主材选配，助力业绩达成 四、协同工程管理人员，把控施工关键节点与整体进度 任职资格 一、熟练操作cad、excel、photoshop等设计与办公软件 二、具备2年以上独立作业工作经验 三、积极进取，学习意愿强，对设计工作充满热情 四、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的团队合作意识 五、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力 六、具有主人翁精神，愿与企业共同发展成长 七、只要具备实际工作能力，公司对学历和籍贯无特殊限制

1.可独立完成测量、客户沟通、洽谈签约及订单落实

深化建筑图纸，完成建筑装修竣工图

工作地点:房山区窦店或坨里 岗位内容： 1.协同区域销售人员完成客户邀约到店及面谈，深入了解客户需求与偏好，进行自建房或室内外装修的结构规划、平面布局、效果图设计等工作； 2.跟进客户进展，依据具体需求绘制精细化效果图，并安排二次沟通或上门服务； 3.对意向客户开展实地测量，独立完成各类设计图纸绘制，包括自建房平面图、立面图、外观效果图、室内装修效果图及结构施工图等； 4.配合销售团队推进签单进程，提供专业设计支持。 任职要求： 1.建筑学、室内设计或相关专业背景，具备扎实的设计理论基础和创新思维能力； 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、enscape、酷家乐、3Dmax等设计软件，了解自建房施工流程及室内外装饰材料应用； 3.热爱自建房设计工作，关注行业流行趋势，具有独特的审美视角和创意表达能力； 4.拥有良好的沟通协调能力，能与客户及团队高效对接，保障设计方案顺利实施； 5.具备较强的抗压能力，责任心强，富有团队合作精神，能在规定时限内完成设计任务； 6.有家装品牌门店设计相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成+绩效，五险一金

测量设计洽谈签约服务，行业经验三年以上，吃苦耐劳服从管理。

1、负责与硬装设计师对接CAD图纸，完成出图工作，参与客户沟通与需求确认，实现基础成交转化，承担配色方案设计及订单全流程跟进服务！ 2、主营品牌包括索菲亚、欧派、尚品，具备相关经验者优先录用，公司提供软件培训，后续将新增博洛尼品牌支持！ 3、需具备较强的学习能力与沟通能力，岗位为半销售性质设计岗，要求有2年以上行业经验，北京地区工作满1年，学历要求专科及以上！ 4、无责任底薪+提成+六险二金+团建活动， 月薪范围13K-25K，收入与业绩挂钩，多劳多得！

北京福田汽车～司机 ⚠B2司机岗 薪资： 调试岗： 1⃣1⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣4⃣0⃣0⃣0⃣ 引线岗： 6⃣8⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣ ✅两班倒： 白班：8:00-23:00 夜班：20:00-8:00 ✅要求:50周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆） ✅调试岗第一个月学徒月薪保底5150元（前176小时）➕加班费22元/小时，之后计件11000-14000元！引线岗底薪4840元（前176小时）➕176小时后22元/小时，综合6800-8000元 ✅早餐1元，午餐晚餐3元每顿 ✅ 住宿押金50元，住宿免费 ✅工资月结，每月25日发上月薪资 电话 报名十

能吃苦耐劳身体健康年龄30-50

北京招焊工20名要有应急管理厅的焊工证 立玻璃幕主龙骨想做点包的联系我

招聘白班保安员年龄53岁以下。包吃住宿舍3-4人都是下铺食堂员工餐

崇文门商场用15人，身高170以上，年龄18岁到50岁，人证合一，工资10天一结账，10点到22点不管吃住230元，有人老板联系

家装设计能独立完成量房设计的全过程

门窗幕墙设计师的主要工作内容涵盖以下方面： 设计任务： 1、方案图、施工图及竣工图绘制：独立完成门窗幕墙的方案设计、施工图纸及竣工图纸的制作工作。 2、图纸定稿：项目中标后，负责图纸的最终确认，包括技术拆分、技术指令下达、技术支持以及现场配合等工作。 3、深化设计：深入掌握建筑装饰设计理念，独立完成施工所需的深化图纸、结构图纸及相关细部图（如平面图、剖面图、立面图、节点大样图等）。 沟通协作： 4、与甲方对接：协助开展与建设单位的技术交流，根据甲方意见调整设计方案，并完成相应深化图纸的修改与完善。 现场支持： 5、施工现场跟进：在项目实施阶段，参与现场巡查，与甲方保持沟通，及时进行图纸优化，协助解决施工中的技术难题。 6、技术支撑：在项目执行过程中，承担技术分解、材料下单、技术辅助等相关技术支持职责。 7、现场交底：施工期间提供现场指导，完成技术交底工作，确保施工按图推进。 其他职责： 参与项目前期商务配合，协助完成建筑装饰类项目的概念构思、方案设计及成果落地，包括SU体量模型分析、方案图绘制、分析图制作及文本编制等工作。 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 专业能力：熟悉铝合金门窗及幕墙所用材料、加工工艺及安装流程，掌握门窗幕墙制作全过程，具备独立完成工程施工设计、材料下料、订料及下达加工单的能力，具备基本预算知识。 工作经验：通常需一年以上相关领域工作经验，具备较强的沟通能力和高度的责任心。 学历要求：一般要求中专及以上学历。 软件操作：熟练运用AutoCAD、Office等常用办公软件，熟知门窗幕墙设计与施工全流程，可独立承担各类门窗方案设计、施工图绘制、竣工图整理及材料下单等工作。

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

出一张图

行业要3-5年

北京市朝阳区招装修木工、工地小工/杂工、贴砖

1.负责公司指定商铺及商业项目的招租工作，完成客户接待、商务沟通、合同签署等相关事务； 2.按照公司标准推进客户跟进流程； 3.收集并整理客户基本信息，确保资料完整准确； 4.与客户保持良好互动，持续了解并挖掘其租赁需求； 5.维持长期稳定的客户关系，提升客户满意度； 6.全程主导商铺租赁流程，涵盖带看、收取意向金、签约等环节，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.不限专业、不限经验，欢迎应届毕业生加入； 2.具备良好的沟通能力，性格亲切，工作主动热情，心态积极向上； 3.态度认真负责，品行端正，服务意识强，具备团队协作精神； 4.对商业地产领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战，能承受工作压力，追求高收入目标； 岗位福利： 1.底薪+车贴+话费补贴+住房补贴+高额提成+成交奖金+任务激励=月均收入1.5w-3w+； 2.带薪休假（年假、病假、产假）+五险+全勤奖励+餐补+交通补助+结婚礼金+广阔晋升通道； 3.节日精美礼品，生日关怀，丰富团建活动，团队氛围融洽温馨。 工作时间：9:00-18:30 大小周休息 我们提供业内领先的提成机制：提成比例高达60%-100%，付出即有回报，上不封顶，多劳多得！ 如果你拥有商业地产从业背景，熟悉行业运作模式，擅长客户开发与关系维护，这里就是你的舞台！加入我们，用实力赢得高收益，与优秀团队携手共进，开拓更广阔的市场空间。

［岗位职责］： 主要负责电话邀约，公司提供精准客户资源 ［薪酬待遇］： 1.无责底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入8000-20000元，表现优异者可更高 2.每周下午茶福利，每月团队建设活动，节假日按规定休息 3.工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00 工作内容： 公司提供高质量、精准的客户资源，通过电话联系意向客户并完成上门邀约。（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）后续由专业客户经理负责洽谈及放款流程，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户基本资质（客户均为线上主动申请，意向明确） 2.邀请客户到店面谈（客户经理将结合征信、资产等情况，为客户定制方案并促成签约放款） 3.全流程有专人带教培训，新手也可快速掌握工作方法

职位亮点 1.行业前景广阔 中国老龄化加速，养老市场规模已超9.4万亿，预计2028年达30万亿。健康养老规划师作为新兴职业，是连接高净值人群健康需求与养老资源的核心纽带，职业发展空间无限。 2.平台实力雄厚 依托大健康生态体系提供高端医疗、养老社区、财富管理等资源支持，助您精准服务客户。 3.收入潜力爆发 -薪资结构：底薪（9000-16,000元/月）+绩效奖金+季度奖+年终奖+管理津贴，,000-40,000元/月，优秀者年薪百万。 -单笔提成丰厚：成交一单养老社区服务收入超12万元，财富管理类产品提成持续增长。 4.职业成长保障 -系统培训：从行业知识到客户沟通技巧，提供全流程带教，零基础可快速上手。 -晋升透明：最快4个月晋升主管，享受团队管理津贴；优秀者可向区域总监、战略规划师方向发展。 --- 岗位职责 1.客户需求深度挖掘 -为中高高净值客户提供健康风险评估、养老资金规划、医疗资源对接等一站式服务。 -通过面销、会销、社区活动等方式开发客户，维护长期合作关系。 2.定制化方案设计 -结合客户家庭结构、资产状况及养老观念，设计涵盖“健康管理+养老社区入住+财富传承”的个性化方案。 3.资源整合与活动运营 -联动医疗机构、养老社区、保险机构等资源，策划高端客户沙龙、健康讲座等活动，提升转化率。 4.团队管理与业务拓展 -带领团队完成业绩目标，招募及培养新人，推动区域市场占有率提升。 5.带领客户旅游促单 -公司旗下47个国内头部城市养老社区(青岛，大连，苏州，昆明，长沙，三亚等等等等)，需带领意向客户前往各省市深度体验并促单。 --- 任职要求 -基础条件：25-45岁，大专及以上学历（医学、金融、管理类优先），优秀者可放宽。 -经验要求：金融、医疗、养老行业优先，具备高端客户服务或资源整合能力。 -核心素质： -沟通能力强，亲和力佳，擅长挖掘客户需求； -抗压能力强，目标导向，适应弹性工作制； -持有保险/理财/健康管理相关资格证书者优先。 --- 我们提供 -福利保障：五险一金、补充医疗险、意外险、年度体检、带薪年假、节日福利。 -工作环境：朝九晚六、周末双休，总部办公（北京朝阳核心区）。 -发展平台：参与国家级养老项目，与行业顶尖专家共事，拓展医疗、地产等跨界资源。 --- 加入我们 如果你是： -渴望突破传统销售模式，转型为高价值服务领域的专业人士； -拥有医疗、金融背景，希望将资源转化为事业优势； -追求高收入、高成长性，拥抱老龄化社会的时代红利——

刚需一天8小时左右

岗位职责： 1.负责客户日常对接与关系维系，通过定期拜访、电话联系或线上沟通等方式，维护长期稳定、互信共赢的合作关系； 2.关注行业市场变化，协助推进业务拓展工作，及时收集并反馈竞争品牌市场信息； 3.搭建并优化客户信息档案，确保数据真实完整；开展客户满意度评估，发现服务短板并协调内部部门优化改进，不断提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备较强的沟通表达与协调能力，能够与客户保持高效互动； 3.拥有一定市场研判能力及销售方法，可快速识别市场趋势与客户需求变动。

一、岗位职责 1.市场拓展：负责寻找潜在合作伙伴，拓展公司的业务范围，提高公司产品覆盖率。 2.业务合作：与合作伙伴进行商务谈判，达成合作协议，并协助公司完成合作事项的推进。 3.商务谈判：需要具备一定的谈判技巧和沟通能力，能够与不同层次的对象进行有效的交流和沟通。 4.关系维护：维护好与合作伙伴的关系，保持良好的合作关系，确保公司业务的稳定和可持续发展。 5.市场分析：了解市场动态、行业趋势、竞争对手情况等，为公司制定适合市场的营销策略提供数据支持和决策依据。 二、岗位要求 1.市场营销相关专业背景，具备一定的市场分析能力。 2.具备良好的沟通协调能力、谈判能力、公关能力等。 3.熟悉市场营销基本理论和实践经验，了解市场动态和行业趋势。 4.具备一定的商务谈判经验和成功案例，熟悉商务礼仪和谈判技巧。 5.具备高度的责任感和职业道德，能够承受较大的工作压力和工作挑战。

招聘亚健康调理创业合伙人条件 1. 理念契合：认同亚健康调理行业的发展前景，认可项目核心价值观（如“预防为先、自然调理”），愿意长期投入健康事业。 2. 专业基础：具备相关领域经验或知识储备，如中医养生、康复理疗、健康管理、营养学等（有从业资格证者优先）；或对亚健康问题有深入观察，能快速学习行业知识。 3. 资源能力： -有一定客户资源、渠道资源（如社群、线下机构合作资源等）者优先； -具备市场开拓、运营管理、品牌推广等任一专项能力，或能补全团队短板（如擅长线上运营、线下服务落地等）。 4. 投入意愿：能投入足够的时间与精力，接受创业初期的不确定性，具备风险共担意识，愿意按约定承担资金、人力等方面的投入。前期收入，后期收入是上不封顶，时间自由。 5. 个人素养：具备良好的沟通能力、责任心与执行力，认同合作共赢，能与团队高效协作，有抗压能力和解决问题的主动性。 （注：具体可根据项目模式（如线下门店、线上平台、产品+服务等）调整细节，技术型合伙人或市场型合伙人都需要。）黄十字亚健康专业服务中心趋势中之趋势。

周末双休不加班，五险薪资：6000元～20000元。 工作时间：早九点-下午五点半。 希望各位应聘者知晓，公司需要本人有自身收入规划或者目标。 1，通过电话、微信、面谈等方式对营销数据中的潜在客户进行跟进与沟通。 2，挖掘并转化潜在客户完成签约，保障业绩指标的实现。 3，为老客户提供高质量的续约支持与服务。 4，熟练且准确地向客户讲解公司业务内容，涵盖公司注册、资质审批、代理记账、报税及税务筹划等项目，并及时解答客户咨询。 5，积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面。 任职资格 1，具备财税行业或企业服务类销售经验者优先考虑。 2，至少拥有一年以上的销售工作经验，待人真诚有礼。 3，充满热情，性格积极乐观，自信大方，具备高度的责任意识。 4，具备良好的倾听能力、沟通技巧、学习能力、适应能力及销售推进能力。

本地生活BD营销经理(五险一金+周末双休+无责底薪)薪资范围:25000-60000元/月底薪:8000元社保类型:五险一金 提成激励:销售额提成管道收益，只要商家在就和你的收益挂钩 岗位职责： 1.专注于本地生活餐饮行业，开展商机开发，建立与商家的合作关系。 2.根据公司产品特性，创造性地挖掘潜在客户资源，提升客户合作意愿。 3.负责与商家进行商务谈判，为商家提供合作机会，并根据客户需求，设计并实施个性化的营销策略。 4.定期进行团队沟通，确保团队成员间的有效沟通和协调。 5.积极响应团队目标，以强烈的进取心和自我驱动力，在团队中发挥积极作用。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效解决客户问题。 2.对业务发展有强烈的进取心和自我驱动力。 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.对市场拓展和客户开发有明确的目标和强烈的欲望。 5.能够快速适应不断变化的市场环境，具备良好的自我激励能力。 6.大专以上学历，互联网销售、某团某平经验以及有渠道市场拓展销售、本地生活餐饮领域客户开拓销售经验的优先。 公司福利： 1.提供周末双休，享受国家规定的节假日休息。 2.薪资结构包括底薪加提成，保障员工的稳定收入。 3.定期组织团队建设活动，提供丰富的员工福利和职业发展机会。