
高级机械工程师
9千-1万/月
机械工程师经验不限大专有机械工程师经验自动化机械经验
1、非标产品,按需出图!具体设计大型设备的!
2、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
3、熟练3D设计软件、3D仿真,2D(AutoCAD)等进行设计建模,装配等及其他Office软件;
4、熟悉产品机械设计与新产品开发控制流程,良好的结构设计能力和熟悉机械加工工艺;
5、熟悉标准件的功能和选型,如气缸、轴承、电机、步进马达、液压缸等;
6、有自动化物流系统,自动化仓储系统、仓储物流项目(立库、AGV、传输分拣等)机械、干过智能仓储或是自动包装行业的机械工程师相关研发设计经验优先;
7、具有5年以上机械设计、非标设计经验,机械专业基础知识扎实;
8、最好愿意成为技术合伙人!
机械工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 学历专业:机械设计与制造、机电一体化、精密机械等相关专业,本科及以上学历,硕士学历优先。
2. 经验要求:8年以上精密结构、精密治具或精密设备设计研发经验,其中至少3年机械研发团队管理经验;具备丰富的精密设备开发全流程管控经验,能独立统筹复杂研发项目的机械设计工作;显示面板行业优先。
3. 技能要求:精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件;熟练使用CAE仿真工具(如ANSYS、ABAQUS等)进行零部件优化设计;能独立处理机械设计、装配、精密加工等方面的复杂技术问题。掌握项目管理软件及技能。
4. 专业积累:熟悉光学精密仪器、精密运动平台、精密治具等相关产品设计经验者优先;精通精密零件的机加工、热处理、表面处理等工艺,能精准把控零件加工精度与质量标准。
5. 综合能力:具备较强的技术攻坚能力、项目统筹能力及团队管理能力;逻辑思维清晰,沟通协调能力强,能高效对接研发、生产、采购等相关部门,推动工作落地;具备较强的创新意识和责任心,能承受一定的研发工作压力。
汽车检具机械设计工程师
1.5-2.5万/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验汽车检具,成本核算,
岗位职责描述:
1、依据客户需求制定非标设备的整体方案,并与电气负责人开展技术对接;
2、承担非标设备的机械设计工作,编制详细的项目实施进度计划;
3、开展非标设备整机成本测算与核算,并推动成本优化措施落地;
4、主导关键元器件的选型工作,指导设计人员完成具体技术设计;
5、负责图纸及BOM清单的技术审核与会签流程;
6、组织并指导新设备样机的试制、装配与调试,开展技术问题分析及持续改进;
7、承担新产品相关技术培训及后续技术支持工作;
8、参与其他项目技术评审及相关领导安排的临时性任务;
任职要求:
1、具备5年以上非标自动化领域开发经验,精通工装夹具、检具及智能装备的设计流程,熟悉方案规划、成本评估、项目管理等全流程工作;
2、掌握机械设计基础理论、材料力学与理论力学知识,熟练使用CAD、Solidworks等设计软件,可独立完成工装检具类设备的结构设计;
3、了解各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范与应用标准,具有汽车制造领域工装治具检具项目实际开发案例;
4、掌握常用机械装置的工作原理、结构特点、性能指标、技术参数及安装调试技术;
5、思路清晰,沟通顺畅,工作认真细致,具备良好的团队协作意识和较强的执行力;
机械设计工程师
2.5-4万/月
机械工程师经验不限本科研发
岗位职责:
1、技术合作与价值评估:主导屠宰智能化领域项目(涵盖机器人开发、自动化装备应用等)的自主攻关、技术引入及外部协作;结合市场、工艺、生产等实际需求开展评估,明确项目价值与投入产出比;
2、需求分析与方案设计:基于业务需求进行可行性研究与验证,融合精益制造理念,制定系统化自动化解构方案;同步规划测试路径、实施方案与达成目标,监控测试全流程,统筹项目成本与风险控制;
3、设备研发与实施验证:负责测试架构设计、整机结构开发、产线布局规划及现场改造设计;完成非标自动化设备的机械构造、部件选型、材质确定及相关测试、部署与落地执行;
4、平台建设与优化:构建企业级智能机械设计共用平台,加速机械研发效率,推进非标设备设计标准化,并指导现场调试与运行。
任职要求:
1、学历专业:硕士及以上学历,机械类相关专业背景;
2、实践经验:具备担任项目负责人或核心技术角色并成功交付项目者优先考虑;
3、能力要求:具备扎实的专业理论基础,熟练掌握二维、三维绘图技能,持有相关资格证书者优先。
在这里你可以成为:
1、技术多面手:项目丰富,成长空间广阔,施展才华的舞台无限;
2、丰厚奖金获得者:百万级研发激励,等你来挑战斩获;
3、行业大咖:汇聚国际视野(携手多家全球知名咨询机构协同创新),集结产业精英(来自互联网、大型制造、电商物流、农副产品等领域顶尖人才共谋发展),站在巨人肩膀突破前沿难题,实现个人价值,贡献社会进步!
机械工程师(半导体装备)
1.3-2.6万/月
机械工程师3-5年本科半导体曝光机电子生产设备
岗位职责:
1、 负责半导体设备运动平台的机械结构设计与优化
2、 主导或参与部门内部风险识别,并制定相应预防方案,从设计源头保障产品可靠性
3、 与电气、软件、工艺等团队密切配合,确保机械设计方案与控制系统、电气布局及工艺要求有效匹配
4、 解决产品在制造和应用过程中的技术难题,持续推动设计优化与迭代升级
按时完成上级交办的各项任务
任职要求:
1、 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先,年龄不超过40岁
2、 具备3年以上在直线电机模组或半导体设备企业从事机械设计相关工作经验,有通用平台开发基础
3、 动手能力强,熟悉现场作业流程,能熟练操作各类工具与测量器具
4、 沟通顺畅,具备良好的跨部门协作意识,掌握常用工程材料特性及典型机构的设计方法
中高级机械设计工程师
1.5-3万/月
机械工程师3-5年本科非标自动化
岗位职责:
1、主导项目中机械部分的开发与设计工作;
2、负责设备的设计及制造,独立制定满足客户需求的技术方案;
3、参与新技术与新产品的研发与实施;
4、参与技术发展路径的规划及战略方向的研究;
5、承担公司新产品在机械结构方面的设计任务,以及相关项目文档的编写与整理;
6、参与新产品样机的装配调试与测试验证,并提出优化建议;
7、对现有产品的机械结构进行优化升级与持续完善;
8、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持。
任职要求:
1、机械设计或自动化相关专业,本科及以上学历;
2、具备4年以上非标自动化设备独立设计经验,有锂电池自动化设备行业背景者优先;
3、具备扎实的机械设计理论基础和实践经验,设计能力强,思维灵活;
4、了解机械加工工艺及成本控制,能独立完成上级安排的工作;
5、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件;
6、工作态度严谨积极,能承受工作压力,具有高度的责任意识和团队合作精神;
7、具备良好的沟通能力和语言表达能力;
8、有团队管理经验者优先考虑。
钣金件不锈钢件打磨
5-7千/月
打磨包吃社保1-2人月结全职就近工作更好些。其他有机械常识
打磨焊接好的产品,铁类及不锈钢件,所用工具角磨机,薪资打电话或者加微信细谈,工做时间按每月26天8小时算,其他时间按加班,具体电联。
机械员
5-6千/月
机械员全职
岗位职责:
1.负责二手工程机械设备的现场评估与技术状况检测,出具专业评估报告
2. 对设备性能、使用年限、维修记录等关键指标进行综合判断
3. 协助客户完成设备代售全流程,包括建议、资料整理及交易对接
4. 与销售、物流及售后团队协同,保障设备流转高效合规
5.定期更新行业设备行情信息,提升评估准确性与市场敏感度
任职要求:
1. 熟悉挖掘机、装载机、起重机等主流工程机械结构与工作原理
2.具备设备检测或维修相关经验,能独立判断机械故障与潜在风险
3.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与客户服务意识
4. 能适应外出检测工作,持有C1及以上驾驶证者优先
5. 学历不限,有工程机械行业从业背景者优先
电工
招聘煤矿电工1名,要求50岁以下,身体健康,具备3年以上盾构经验,能看懂图纸,持有应急部煤矿电工证,服从安排。工作地点在安徽淮南。
招聘煤矿机械工5名,要求50岁以下,身体健康,具备3年以上盾构经验,能看懂图纸,服从安排。工作地点在安徽淮南。
山东泰安招聘机械工1人,负责拆装KBK、安装滑线、装行吊。要求干活实在,技术不熟练者勿扰。
塔吊安装机械员
招聘机械工1人,负责拆装KBK、安装滑线、装行吊。要求干活实在,技术不熟练者勿扰。有意者可报名。
上海招聘机械工两名,双梁电工一名。工作时间为十月四日出发,工期约五六天。薪资待遇有保障。
电工
招聘机械工两名,双梁电工一名。工作时间为十月四日出发,工期约五六天。薪资待遇有保障。
esd工程师
6千-1万/月
工艺工程师PE经验不限高中不需要出差电子/通信经验
岗位职责:
1.负责产线ESD环境的搭建、调试与验收工作;
任职要求:
1.熟悉3C产品整机生产流程及SMT ESD环境相关标准
机械设计工程师
1.5-2.2万/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验仿真设计经验家电设备经验机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
1、机械类相关专业背景,熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件的使用;
2、参与自动化生产线等项目的设计开发,承担工程项目中的机械设计工作,并输出相应的BOM清单;
3、能够独立完成非标自动化设备的结构与部件设计,合理进行材料选型,保障设计进度;涵盖各类非标设备如滚筒线、链板线、皮带线、倍速链线、提升机、顶升移载机构、发泡线等;
4、依据合同要求,完成专用机械设备的结构及零部件设计任务;
5、根据合同与设计方案,落实材料选型并有效控制成本;
6、配合生产需求,负责装配现场技术问题的确认、分析与解决,为安装调试及售后服务提供操作指导和技术支持;
7、提供生产现场及客户现场的技术服务与调试协助;
8、持续推进产品设计优化与改进;
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业;具备两年以上非标自动化设备设计经验;
2. 掌握机械原理、机械结构及加工工艺,熟悉机械传动、液压、气动系统设计,熟练应用气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元器件;
3. 熟悉机械基础理论和制造工艺流程,了解自动化领域常用材料与组件,如气动系统、传动装置等;
4. 精通CAD、SolidWorks等设计软件;
5. 工作态度认真严谨,具备良好的创新能力与团队协作意识;
6. 具备较强的抗压能力和问题解决能力。
ME技术员
5-7千/月
工艺工程师PE3-5年高中
学历要求:高中或中专及以上,大专优先;
工作经验:需具备3年以上电源厂ME相关经验,积极主动、责任心强,具备良好的抗压能力,熟悉镭雕、超声、灌胶、铣板、机械手等制程设备的调试与异常处理。
连接器模具设计师
1.2-1.5万/月
模具工程师3-5年大专冲压工艺注塑工艺AutoCADUGPro/E
1. 负责精密电子连接器塑胶/五金模具整体设计工作,包含产品工艺评估、DFM分析、模具结构方案规划、3D建模、2D工程图绘制,独立完成整套模具设计输出工作。
2. 熟练开展模流分析,优化浇口、流道、冷却、顶出、抽芯等核心结构,规避缩水、变形、飞边、气孔、尺寸偏差等成型缺陷,保障模具成型稳定性与产品良率。
3. 编制模具BOM清单、加工工艺文件、标准作业手册,完成设计资料整理、归档、版本更新,实现模具设计标准化、模块化。
4. 全程跟进模具加工、装配、试模、量产全过程,现场排查各类模具问题,针对性输出改模方案,解决试模及生产过程中的结构、工艺、尺寸不良等技术难题。
5. 对接客户、业务、生产、质检等跨部门团队,精准响应客户设计需求与设变要求,同步跟进项目进度,确保模具按时交付、顺利量产。
6. 持续优化模具结构与生产工艺,提升模具精度、生产效率、使用寿命,降低生产成本,沉淀模具设计经验,迭代优化设计标准。
机械工程师5-10年学历不限自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1、依据项目需求开展非标自动化设备的机械方案规划与结构设计;
2、独立承担机械零部件的设计、图纸输出及装配调试过程中的技术支持;
3、参与设备功能实现的验证工作,持续提升设备运行的稳定性与精度水平;
4、协同电气、软件等相关团队,推动项目各阶段顺利实施;
5、编制并整理相关技术文件,确保设计流程具备完整可追溯性。
任职要求:
1、具有扎实的机械设计理论基础,掌握常见传动与执行机构的工作原理;
2、熟练操作主流三维设计软件及工程制图工具;
3、熟悉常用材料性能及加工工艺,具备指导生产制造与装配的能力;
4、具备良好的沟通表达能力与团队合作精神,能够胜任项目执行中的协调任务。
机械工程师
2.5-4.5万/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 作为机械设计工程师,熟悉业界和公司其他产品线的机械设计,承担本产品线的技术规划,识别机械设计可靠性关键问题,给出解决思路或解决方案,支撑业务的竞争力提升。
2. 跟进项目方案分析、文档写作等,输出产品整体的工业化方案和保障措施,同时跟进项目开发过程中机械设计活动的执行,及时完成对应报告的审视以及输出,实现产品机械设计能力提升,支撑产品可靠性关键指标显著。
五金模具维修技工
5-9千/月
模具工程师1年以下学历不限
1、具备三年至五年以上五金模具维修工作经验,有机箱模具经验者优先;
2、熟练掌握模具加工设备操作,包括铣床、钻床、磨床、车床等;
3、能看懂图纸,可独立依据图纸完成模具零件加工、组装模具及现场修模作业;
4、在模具或产品出现异常时,具备独立分析问题并有效解决问题的能力;
5、初中及以上学历,年龄不超过45周岁,经验丰富者年龄可适度放宽。
PE工程师(J10382)
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差服务器电源适配器电子/通信经验
工作职责:
1、对接研发团队,主导PC电源、适配器、充电器等新产品导入工作,制定产品流程、技术规格及可靠性验证方案。
2、评估并整合可制造性(DFM)工艺路径,规划并落实量产工艺路线。
3、处理产品在导入及批量生产过程中的各类制程问题,保障生产顺利进行。
4、承担制程工艺设计任务,完成设备选型与工艺参数设定,并提供全流程技术支持。
5、持续优化良率、生产效率及降低报废率,达成关键制程指标提升目标。
6、主导产品质量问题响应及失效原因分析,推动根本性问题解决。
任职资格:
1、机械设计制造、机电设备、自动化等相关专业,大专及以上学历。
2、具备扎实的制程异常分析与处理能力,能够快速定位并解决生产中出现的技术问题。
3、5年以上消费类电子PE岗位工作经验,其中至少3年在电源行业担任同类职务,精通电源类产品生产工艺,具备丰富的可制造性设计经验。
4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力,以及突出的现场问题应对与解决能力。
PIE技术员
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技
1 负责监督生产线工艺标准的执行情况,并对员工岗位操作进行指导;
2 承担线体在线技术支持,负责异常问题分析与处理,明确责任划分;
3 协助工程师完成产品工时测定及生产过程中瓶颈工序的识别;
4 监督责任线体一次良率(FPY)达成情况,协助工程师开展改善工作,落实数据收集、对策实施及效果验证;
5 跟进生产线效率目标达成,核查人员配置是否符合标准要求,协同工程师推进优化措施;
6 确认工程变更(ECN)导入后的执行情况;
任职要求:
1、中专及以上学历;
2、具备生产现场异常分析与处理相关工作经验。
IE经理(J10374)
1.6-2.2万/月
工业工程师IE5-10年大专要求有工业工程师经验IE
工作职责:
1、主导新厂房整体布局的规划设计工作;
2、依据生产需求及工艺标准,合理规划生产设备与辅助设施的布置方案及安装计划,并协调设备采购、安装与调试过程中的各项事务;
3、规划厂区内物流通道与仓储区域,制定物料存储、转运及配送的优化策略;
4、统筹IE团队日常运作,负责人员招聘、培训安排及绩效评估等工作;
5、汇总并分析生产相关数据,包括产能、效率、成本、设备使用率等,为管理决策提供有效数据支撑。
任职资格:
1、大专及以上学历,工科类专业优先;
2、具备5年以上相同岗位工作经验,熟练掌握2D及3D设计软件;
3、熟悉制造行业生产流程、物流与设备管理知识,具有扎实的现场改善实践经验;
4、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和较强的抗压能力。
ME工程师(J10115)
1.2-1.5万/月
机械设备工程师5-10年大专PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)镭雕超声波焊接设备维修/保养经验非标设备经验
工作职责:
1.负责设备的调试、日常维护保养,提升设备运行效率;
2.优化设备制程良率,改进工装夹具及治具使用效能;
3.推进设备与工艺流程的改善措施,增强设备运行稳定性,减少故障发生频率;
4.主导项目内工程设备异常问题的分析与整改,制定改善方案并跟踪落地执行;
5.编制设备操作标准文件、安全规程等相关技术文档,并组织培训实施。
任职资格:
1.大专及以上学历,自动化或电气工程相关专业;
2.具有5年电子行业设备维护与调试经验,有电源领域自动化设备运维背景者优先;
3.熟悉超声波设备、镭雕机、AOI视觉检测设备、异形插件机等自动化装备的安装、调试与维护;
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能适应一定强度的工作压力,具备较强报告撰写能力。
薪酬福利:
1、月薪: 12-15K,特别适配者可进一步沟通。
2、其他福利待遇:提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。
机械设计工程师
1.8-3.5万/月
机械工程师在校/应届本科接受无机械工程师经验
【岗位职责】
1. 从事半导体设备精密机械平台及相关部件的设计与开发工作,负责机械总体方案、机械结构设计、加工工艺、仿真分析(包含力学、热、电气、人机工程等)、运动学/动力学求解、减振设计、公差分析等。
2. 负责精密机械零件加工工艺和质量控制、设备机械部件的精密装配与测试测量,配合各模块研发人员完成产品总装与调试等。
3. 高精密重型设备隔振设计,包装运输可靠性测试方案设计与验证,包装材料洁净工艺设计。
4. 探索整机系统超精密加工和装配工艺,突破工程极限,打造领先的超精密运动机械产品。
【岗位要求】
1. 机械工程、
机械工程师
4-7千/月
机械工程师1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责机械设备的设计开发及技术方案制定,完成机械结构的详细设计与优化;
2. 参与设备安装、调试及现场技术支持,解决产品在生产与应用中的技术问题;
3. 根据项目需求进行零部件选型、材料选用及工程图纸绘制,编制相关技术文档;
4. 配合生产、装配及测试工作,确保机械系统稳定可靠并满足功能要求;
5. 持续改进现有设备性能,支持产品迭代升级与工艺优化。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械设计与制造专业知识,熟悉机械传动、结构力学等基础理论;
2. 熟练使用主流三维设计软件及工程制图工具,能独立完成图纸输出与BOM编制;
3. 了解常用机械加工工艺及材料特性,具备一定的现场问题分析与处理能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,能够与跨职能团队协作推进项目进展。
电子/结构/光学工程师
7千-1.2万/月
机械结构工程师在校/应届本科
【岗位职责】
一、结构岗位职责
1. 进行新项目的前期技术可行性评估、BOM成本评估。
2. 按照客户确定的技术规格以及前期技术方案,结合行业发展动态,优化细节设计。
3. 根据产品总体规格,确定零部件规格和细节设计。
4. 根据内部工艺流程,确定相关装配工艺以及必要的工装夹具治具。
5. 按照预先设定的设计规则进行设计。
6. 按照材料选用规范选用符合客户需求并且具有性价比的材料/组合。
7. 根据项目开发进度要求,确保相关零部件能够满足相应节点要求。
二、光学设计岗位职责
1. 光学模拟和设计优化:负责显示模组(仪表屏、中控屏、HUD等)和整机的光学系统建模与仿真,包括背光模组、液晶面板、光学膜材、整机系统等的全链路光学性能分析。运用专业软件进行光路模拟、均匀性分析、色度/亮度优化、抗反射/防眩光设计等。针对高温、高湿、振动等车载环境下的光学稳定性进行模拟验证,提出可靠性改进方案。
2. 光学性能提升:解决显示模组和整机存在的光学问题(如边缘漏光、视角偏差、色偏、反光干扰等),提升显示效果;通过光学模拟提升光学材料性能开发(如扩散膜、增亮膜、抗反射涂层)。
3. 协作与技术输出:与结构、电子、软件团队协同开发,提供光学设计输入及整机集成方案建议。制定光学测试标准与流程,指导实验室完成光学参数测试(亮度、对比度、色域、均性等)。输出光学模拟报告、专利技术文档及行业技术趋势分析。
4. 前沿技术研究跟踪:Mini-LED、Micro-LED、OLED等新型显示技术的光学特性,探索其在车载场景的应用可行性,研究AR-HUD、PHUD、透明显示等创新产品的光学系统设计。
三、电子设计岗位职责
1. 进行新项目的前期技术可行性评估、BOM成本评估。
2. 按照客户确定的技术规格以及前期技术方案,完成电路/原理图/驱动产品设计。
3. 负责与内部、供应商和客户讨论及制定设计方案。
4. 驱动及测试软件制作和修编。
5. 新技术产品性能评估、调试、失效分析及制作报告。
6. 新测试设备设计及调试。
7. 产品失效分析、规格定义和批准。
栏目概述
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