包吃包住.底薪3000.坐班.没人就坐着玩玩手机.轻松

职位描述： 1、负责接待到访客户并引导面试人员有序进行； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均无硬性要求； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

年龄20至33岁，性别不限，大专及以上学历，熟练掌握电脑基本操作， 形象良好，气质端正，具备优秀的沟通协调能力与服务意识， 性格积极乐观，学习能力突出，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的职业素养， 服从公司在所属区域内的工作调配安排， 待遇4500-6000元，上四天休息两天，包食宿。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 协助办理员工入职、离职手续，整理归档人事相关资料 3. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司形象与客户第一印象 5. 配合人事部门完成基础考勤统计、面试协调等辅助性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发接待情况 5. 学历不限，有行政、人事或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测、诊断与维修，确保车辆性能恢复达标 2.独立完成轮胎更换、动平衡、四轮定位及常规保养作业，严格遵循维修工艺标准 3. 使用专业检测设备（如故障诊断仪、示波器等）精准排查疑难故障，填写完整维修工单与质量记录 4.配合技术主管开展维修质量自检与互检，落实安全操作规范与5S现场管理要求 5.参与团队技术交流与案例分享，协助新人技能带教，提升整体服务响应效率 任职要求： 1.具备1-3年汽车维修实操经验，熟练掌握主流品牌小型车维修技术及常见故障处理逻辑 2.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上），具备机动车驾驶证者优先 3. 曾在正规汽修连锁店、4S店或一类维修企业工作，熟悉标准化维修流程与客户沟通规范 4.具备基础电路识图能力与工具设备维护常识，能适应快节奏、重质量的生产环境 5.责任心强，注重细节，无重大安全责任事故记录，接受定期技术考核与服务培训

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整准确 5.配合质检人员完成出厂验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2.能独立完成常见故障判断与修复，动手能力强 3. 具备基础电路知识，可操作常用维修检测设备 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

年轻小伙 有无经验均可 汽车整备清洗 底薪＋提成

8000–1200工资月结：宁国鑫旺招货车维修机修师傅3-5名，有保险，餐补，满勤奖，加班工资，联系电话，工作地点安徽宣城宁国

负责日常接待，要求口齿清晰表达流畅，不怯场，月休四天包吃住

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并制定维修方案 4.填写维修工单及技术档案，确保维修记录完整、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图能力，能独立完成常见电气故障检修 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招坑内钻小工两名，保底8000超出部分按20每米计算，有房间吃几个人平摊，要求身体健康没有肺病史，不吸烟！

焊工、做钢结构、包吃住、工资350-400要求能焊探伤！

全国招矿工、卷扬机工

青山！付近有带班老师吗？开150两天活！

招聘A2驾驶员4名，要求25—55岁能吃苦耐劳，工资加提成，跑六安到南京往返，有意向的联系

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 4.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台接待 结账

关于我们： 一个全员00后的团队，没有代沟，没有复杂的人际关系。 你要做的： 招聘，坐在前台，登记访客。 接待，转达信息。 保持前台桌面干净。 我们希望你： 会打字 性格开朗 前台是公司门面，希望你是愿意收拾自己的人。 你能得到： 每天下午茶 薪资：4k起 氛围： 全员00后，上班能开玩笑，下班绝不打扰 工作时间： 10:00-19:00，午休1小时，到点走，不加班。

岗位职责： 1.负责日常家长接待与咨询，提供热情、专业的服务体验 2.管理学生积分系统，准确完成积分登记与兑换操作 3.执行前台区域及公共区域的卫生清洁与整理工作 4.规范开具收据，确保财务单据清晰、完整、可追溯 5. 协助处理临时性行政事务，保障校区前台工作有序运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有基础办公软件操作能力，能快速适应系统操作 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本财务敏感度 4.家住附近，能稳定到岗，适应教育行业工作节奏 5. 有教育机构前台或客户服务经验者优先

不限经验，不限学历，只要年龄在18-35岁之间，。招23人，快来加入我们吧！时间越长工资越高

大汽车维修

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1. 根据客户具体需求提供精准报价并完成订单处理，持续维护客户关系与服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均收入达5000-8000元，入职一年及以上员工平均月薪8000-10000元以上，收入上不封顶； 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等； 3、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等管理岗位内聘，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰的晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，所有法定节假日正常休假，均享受带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接添加微信联系，将优先安排面试事宜

聘！ 洗车师傅 不限学历/年龄。 要求：真诚，肯学，为人端正 工作内容：洗车、打蜡，抛光，镀晶养护 好友沟通，约面试。

做过汽车喷漆的优先，主要是负责钢结构构件喷漆

岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗等美容养护服务，确保作业质量达标 2.根据客户需求推荐适配的美容项目与护理方案，并提供专业建议3.规范使用美容设备、工具及耗材，做好日常维护与台账登记 4.配合门店完成客户接待、车辆交接、服务回访等全流程服务工作5.保持工位整洁安全，遵守操作规范与环保要求，杜绝安全隐患 任职要求： 1.热爱汽车服务行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2.有汽车美容实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业，具备基本动手能力与学习意愿 4.吃苦耐劳，责任心强，服从门店工作安排 5. 学历不限，年龄18-45周岁

岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光等美容养护作业，确保施工质量与客户满意度 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮护理、空调系统清洗等精细化服务 3.根据客户需求推荐适配的美容项目及养护方案，并做好服务过程记录与反馈 4.规范使用美容设备、耗材及化学品，定期维护保养工具，保障作业安全与环保合规 5.协助门店做好客户接待、预约管理及售后回访，提升复购率与口碑传播 任职要求： 1.对汽车结构及车身材料有一定了解，热爱汽车服务行业，责任心强、细致耐心 2.具备基础汽车美容实操经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 学历不限，身体健康，能适应站姿作业及弹性工作时间 4.具备良好沟通能力与服务意识，服从管理，团队协作意愿强 5.持有汽车维修工、美容师等相关职业资格证书者优先考虑

大汽车维修

[岗位职责] 1，负责本地餐饮商户的开发与关系维护，协助商户掌握“美菜商城”的食材采购操作流程，建立长期稳定的合作机制。 2，通过轮岗实践积累运营与管理实战经验，逐步实现从一线业务执行向团队管理的转型，提升跨区域统筹管理能力。 [任职资格] 1，面向2025届、2026届专科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2，具备强烈的目标驱动力和进取心，追求个人成长，富有竞争意识； 3，性格坚韧，抗压能力强，有责任感和担当精神； [福利待遇] 1，工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，每周六固定休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假（清明3天，五一5天，国庆8天，春节15天）； 2，工作地点根据个人情况就近安排至合肥市各辖区； 3，提供具有市场竞争力的薪酬结构：入职即缴纳五险一金，包含基本工资+绩效奖金+带薪年假+节日福利+高比例销售提成； 4，晋升路径清晰：销售管理培训生-商圈经理-区域经理-城市经理-大区经理-VP； 5，成长支持体系完善：配备双导师指导机制，享有系统化培训资源； 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、了解相关行业客户市场，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源积累； 3、工作积极主动，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面表达与口头沟通能力，能适应高强度工作节奏

工作内容： 通过电脑处理订单，管理现货产品的电子仓单，包括预购及转让相关操作，不涉及直播、销售或业务拓展 工作时间： 9:00—11:30，13:00—15:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+奖金，综合收入6000-8000元 岗位要求： 年龄23-40周岁，具有一年以上社会工作经验，非应届毕业生

负责接单，记帐业务对接