
钢管架小工
工地招2长做钢管架的小工/杂工240到250八小时。小工生活费一个月支3000,小工要熟手。师傅360到380一天八小时。生活费支4000一个月,做事踏实的。云南.贵州欢迎来电。年龄30岁到45岁
深圳光明区招架子工2人、内架,240到280一天9小时必须有高空作业证,包住不包吃,自带一
8000-9000元/月
内架架子工长期1-2人二把刀勿扰架子工证高空作业证
深圳市光明区招架子工2人、内架,240到280一天9小时
必须有高空作业证,包住不包吃,自带一个月生活费
深圳龙岗区深圳跨年大修1月15号左右报道,开始为期两个月左右;300-350一天/8小时,
9000-10000元/月
起重机脚手架起重工保温11-20人月结
深圳跨年大修1月15号左右报道,开始为期两个月左右;
300-350一天/8小时,加班一个小时20块,包住不包吃
起重(需要Q1或者Q2证):20人保温10人脚手架(需要登高作业证):50人(工作负责人、技术工人,普工)
以上参加大修人员工价以电话面试定价
所需要求:
年龄20~50左右
优先考虑:有体检报告,广核电授权,参加过深圳大修。
体检要求:身体健康体检能过,(
培训要求:考试授权一次性通过,培训期间认真刷题,服从培训老师管理。
劳动纪律:务必遵守电厂、公司管理规定,服从班组现场分配工作任务。不服从管理,恶意闹事者直接清退,拉入黑名单。
过节费1000元,后续可转其他基地大修。
表现优秀可以直接安排防城港F107大修3-5月份
架子工脚手架长期20人以上月结点工吃苦耐劳
请注意,目前只招过年不回家的人员,有留年奖励,具体来电咨询。小工或者架子工都行。
1.工作内容:为修造船厂工程项目搭拆脚手架,体力活,工件不重,但至少得拿得动两米钢管。多劳多得。
2.薪资待遇:按时计薪,28-36元/时,拒绝套路。月保证300工时以上,多劳多得。春节留年补贴一天200。
3.福利待遇:包住,水电费300内免费,三餐内部价低廉实惠,入职免费发放用品,免费帮办理操作证,交社保,。上班与住宿步行五分钟。
4.入职要求:,二代身份证,18-53岁,无案底,身体健康,
深圳南山区深圳市南山区招船厂架子大工,需要有登高证(应急局高空作业证)
8000-12000元/月
架子工长期20人以上高空作业证
深圳市南山区招船厂架子大工,需要有登高证(应急局高空作业证)
除锈工油漆工打磨工地学徒工3-6个月1-2人日结
深圳市宝安区招油漆工
招聘喷漆师傅或者是学徒,师傅工资7000~8000,喷漆之前一般有打磨,除锈、除毛刺、除胶,遮蔽这样的工作。要求熟练调节喷枪、目标就是把三轮车做的漂亮,
喷漆学徒工资4500,都是日结,
我们这儿有3500平方的建筑面积,还有喷漆行业里边最安全的长管呼吸器,放置位置恰当,都闻不到油漆味,绝对安全,回复信息时请说明是应聘师傅还是做学徒。
厦门集美区加16个架子工,现金,突击3天。能来的我微信(同手机号)发定位
架子工1-4天11-20人
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常德武陵区招架子工、钢筋工、泥瓦工、建筑木工明年去新疆哈密只需要小班组
泥瓦工钢筋工架子工建筑木工
常德市武陵区招架子工、钢筋工、泥瓦工、建筑木工明年去新疆哈密 只需要小班组
小工架子工1-2个月6-10人
招聘信息
浙江舟山船厂因春节期间船舶工程需要,
招聘20个架子工大工40/45小时
小工15人
35/小时
过年补贴5000块
要求有应急管理厅证的优先,,工资打卡,每个月30前发工资,第一个月可支生活费,干到5月30号结束,有愿意长期合作的可以留下干长期工,公司买保险,发劳保用品,
次信息2月20号前有效,
架子工
有想去福建船厂的架子工吗,过节费5000 元,上班一个小时 50 块钱,连加班一天干 12 个小时,干到阳历三月初十清工资
想干跨年活的朋友直接联系
失效分析工程师
1.6-3万元/月
失效分析工程师3-5年硕士及以上FMEASPCPPAP8D报告
工作职责:
1. 负责锂离子电池在生产制造、产品开发及客户端使用过程中出现的失效问题分析(如容量衰减、产气、自放电等),结合失效表现、文献调研及相关表征手段,定位根本机理,并形成系统性分析报告。
2. 针对识别出的失效根源提出优化措施(如界面调控、工艺参数优化、材料体系改进等),联合工艺与研发团队推进方案落地并验证改善效果;构建失效案例库,归纳共性特征,输出预防策略及标准化建议。
3. 熟练掌握常规无损与有损检测技术,以及先进表征手段,用于关键问题的深度剖析,并据此提出产品设计或工艺改进建议。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、电化学、化学工程等相关专业背景;具备不少于3年锂离子电池(或钠离子电池)失效机制研究或先进表征技术开发经验(博士可适当放宽年限要求)。
2. 精通锂电池失效分析方法,熟悉正负极材料、电解液、电芯结构设计及制造流程,能运用专业知识解决实际产品问题,需提供至少两个完整项目实例支撑。
3. 思维缜密,具备从复杂现象中抽象出核心科学问题的能力,具有良好的技术文档撰写能力和跨部门协同推进工作的能力。
热工理化计量工程师(双休,7-12K)
7000-12000元/月
计量工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.承担热工理化实验室的计量与校准任务;
2.编写并提交校准及检测相关报告;
3.解决实验室内及现场计量校准过程中的技术难题;
4.与客户进行交流,明确服务需求,并提供专业技术支持;
5.配合完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1.具备本科或以上学历;
2.理工类专业背景;
3.有实验室或相关机构实习经历者优先,具有计量领域或第三方检测机构从业经验者更佳;
4.持有二级或一级注册计量师资格证书者优先考虑;
5.持有C1驾驶证者优先,具备良好的团队合作精神,沟通能力出色,能承受工作压力,接受出差安排。
岗位福利:
1.工作时间:周一至周五08:00~12:00;13:30~17:30
2.员工活动:定期组织节日庆祝、竞赛类活动及体育锻炼项目
3.员工福利:发放节日礼品、生日专属礼包
4.下午茶歇:每周固定提供行政茶点时光
5.培训学习:开通线上与线下双路径培训资源
这里不仅是工作的平台,更是梦想启程的起点,诚邀您的加入,共同拼搏前行,书写属于我们的精彩篇章!
质检员
7000-12000元/月
质检员1-2人全职仅限男士有质检经验只上白班
主要负责来料检验,检验机加件钣金件等
要求:1-能看懂图纸
2-做过机加钣金检验者优先
SQE供应商质量工程师
1-1.8万元/月
供应商质量工程师3-5年本科及以上五金机加钣金件二次元2D图纸来料异常处理物料供应商机械制造熟悉ISO质量管理体系熟悉TS五大工具SQE工作经验
岗位职责
1、供应商端的来料质量的管控保证
2、供应商来料品质异常跟进处理
3、供应商开发与绩效管理
4、确保供应商接收、理解、接受公司的质量保证协议与产品的质量标准要求。
任职要求
1、本科及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化仪器设备、模具设计制造等机电类工科专业;
2、在自动化设备制造及配件加工行业工作2-3年,具有一定的机械结构设计能力,了解自动化行业装配工序工艺,熟悉零件物料的材料加工工艺及表面处理工艺;
3、了解ISO9000质量体系,并在有体系的企业工作半年以上;
3、至少熟练掌握一种机械结构设计类工业软件(autoCAD、中望、solidworks、UG、pro-E等),可以熟练看懂工程图纸,熟悉工程图纸的材料及技术要求,熟悉零配件的尺寸公差与形位公差,熟悉产品装配的工序工艺与配合公差,了解加工工艺设备的工作原理与能力范围及质量标准,了解从零件制造到配件装配的质量保证方法与验证方法;
4、具备一定的动手能力,可以现场对发现的质量问题提出修复及解决与杜绝方案,并执行进行验证;
5、掌握常用的测量工具和检测设备的操作方法,如卡尺、千分尺、千分表、)数字高度仪、硬度计、粗糙度等;
6、有驾照、有私家车、接受出差。
5500+长白班,坐班,包吃包住
5000-6000元/月
品检工质检员包住包吃3-5人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
主要生产手机后盖,无人机零配件,五金类小配件,工作负责生产车间后段,品质检测,测量,手工作业,台面作业。坐班,长白班,不用上夜班。吃住工作一个厂区,免费包吃2餐。手机可带进车间,上班2个小时,休息10分钟。
中检溯源华南公司招聘体系审核员
6000-8000元/月
质量管理体系审核员1-3年本科及以上五险一金周末双休
工作职责/任务:
1. 负责食品、农产品等类别的检验检测报告审核,具备对检测结果的基本分析能力,确保报告内容的完整性与准确性;
2. 依据客户委托的检测项目,核对原始数据及报告内容,识别记录和报告中的问题,及时向相关部门反馈并提出优化建议;
3. 确保报告按时完成,严格在约定的服务周期内交付检验检测结果;
4. 及时响应客户及内部业务人员的技术咨询,妥善应对客户对报告内容的疑问,并提供专业的技术解答;
5. 积极配合并高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 学历要求(统招/非统招): 本科及以上学历
2. 专业要求: 食品或化学相关专业
3. 工作经验: 2-5年从事食品检测相关工作经验
4. 专业技术/能力: 掌握食品、农产品相关的法规、标准及公告要求,具备独立查询标准文件及判断产品类别的能力
SQE(电动自行车)
1.6-2万元/月
供应商质量工程师5-10年本科及以上SQE工作经验
结构SQE(ebike)
工作职责:
1.负责新供应商现场审核,开展质量能力评估,并出具审核报告;
2.制定供应商质量管理体系相关规范与标准文件;
3.参与结构件设计评审,从可靠性、可制造性、可测量性等方面对设计图纸与方案提出专业意见,实现前期质量预防;
4.主导物料NUDD、2D图纸、工艺流程、模具/工装、检具、FAI/CPK及可靠性测试用例的评审工作;
5.负责物料承认流程,审核承认资料,制定物料SIP文件;
6.处理来料异常问题,推动8D改善措施落地,建立不良案例库,指导并提升供应商来料质量水平;
7.编制物料质量周报、月报,执行月度质量评价,管控ORT测试流程;
8.组织内外部供应商质量培训;
9.完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程、材料工程、汽车工程、机械自动化等相关专业;
2.具备5年以上车载结构件SQE质量管理或工程技术经验,能独立分析并解决前叉、折叠立管、车架等关键结构件的质量问题;
3.拥有3年以上滑板车/EBIKE前叉、折叠立管、车架研发经验,后转入质量岗位,具备独立处理复杂质量问题的能力;
4.熟悉APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP五大工具,掌握5Why、6Sigma、8D报告、鱼骨图等质量分析方法;
5.熟知结构件设计开发标准,精通各类结构件工艺流程及关键过程参数要求;
6.熟悉汽车/滑板车/EBIKE电子部件及整机制造工艺标准与流程,了解常用检测与测试设备的应用;
7.具备供应链风险识别与控制能力,拥有扎实的工程基础和问题解决能力;
8.执行力强,具备良好的团队协作意识,沟通主动,工作认真踏实,积极进取。
栏目概述
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