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福州电子厂免费包吃住 全部岗位都是坐班 年龄要求：16-45岁 工资17一小时，夜班补贴20 岗位补贴300-800 可预支工资 《人性化管理，不穿无尘服》 月薪：6000-6500元/月 薪资待遇：每月15号发工资 全年免费包三餐！公寓电梯式宿舍，空调热水器洗衣机齐全，当天可安排入住 工作环境：主要生产手机电池，移动电源，等电子产品，不穿无尘衣，两班倒作业、无需经验、人性化管理！

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企业优势[强]日结/不体检/长白班/坐岗多/包吃住/工时稳定/面试通过率高/不穿无尘服[勾引][勾引] 【工作岗位】 主要做电视机支架的包装，修边等 【薪资方面】 17元/小时，综合月薪6000左右！ 【工作时间】 11~12小时，月休2天左右 ，住宿费100元/月，， 【人员要求】18-45岁以内，男女不限"

高薪企业火热招聘 【小时工】 1、纯工价26元每小时（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班3-4小时 3、平均10-12小时/每天，月工时达300小时左右 4、月综合收入收入8000元，5号发薪 小时工每周可预支工资11000-2000 坐班 不穿无尘服，自选长白班岗位 【正式工】 1、基本底薪2600-2800元/月 2、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 3、薪资详情=底薪2600元/月+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖 综合薪资：7000-8000 二、招聘要求 1、年满18-45周岁，学历不限 2、持有本人身份证，真实有效有磁 3、其它情况可向招聘人事反馈，协助你入职 三、岗位情况 1、普通工衣，无尘衣，坐班，长白班，倒班（可自由选择及申请安排） 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职不用掏一分钱 2、宿舍环境：2-4人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利 4、当天面试，入职后，当天上午11点会安排吃饭及住宿 招聘部通告：名额有限，先投递简历优先安排面试！

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招聘叉车工1名，学历不限，要求具备一定的沟通能力，能吃苦耐劳，熟练工优先考虑。薪资为3000-4500元，包吃包住，并缴纳社保。有意者可在正常上班时间致电咨询。

要求】年龄17-50岁，男女不限、纹身可接受，可以，不卡文化、身高，【岗位】普工（削毛边/包装）/二保焊，氩弧焊工（优先焊过铝的） 【薪资】普工-28元/小时，综合薪资5500-7000 【薪资】焊工-48元/小时，多劳多得，工资按月准时发放，月12000--14000元 【班次】工作时间8:00-20:00，两班倒 食宿】有食堂，包吃工作餐 住宿安排：需要住宿可面试当天带上行李安排宿舍 面试时间：周一至周六 下午13点 面试

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岗位职责： 设备操作：能熟练操作30#、50#、65#、70#等型号的挤塑机、押出机等设备。 独立调机：能根据工艺要求独立完成设备调试。 工艺与材料：熟悉光缆生产的全工艺流程，了解各类护套材料的特性。 质量控制：能处理生产中的外观、尺寸等常见不良问题。 设备维护：负责设备的日常点检、维护和简单故障排除 任职要求： 有做过光缆/电缆经验优先，肯学习，愿意执行公司上班时间，懂电脑，能编辑印字；

1.纸管厂接纸工 2.有相关经验最好 3.反应好，动手能力强，可以培养学习 4.责任心强

岗位职责： 1.负责风管图纸的排版设计与优化，确保符合施工及安装要求 2. 根据客户需求及技术参数进行精准报价，把控成本与利润平衡 3.全程跟进订单执行进度，协调生产、质检与仓储环节 4. 安排发货计划，核对物流信息，确保货物准时安全送达 5. 主动跟踪客户收货及使用反馈，及时响应售后需求 任职要求： 1.学历不限，具备风管加工或通风空调相关实操经验者优先 2. 熟悉风管材料特性、加工工艺及行业常用标准 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成简单排版与尺寸核算 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5.有跟单、报价或生产计划相关经验者更佳

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餐饮集团大龄工需求：800人 工作地福建南平市 1.光泽脱骨鸡爪厂500人（后续要1500人），长白班，18—62周，月工资5000—7000元 2.政和鸡肉分割厂150人，长白班，18—54周，月工资5000—10000元 3.安徽太阳谷工厂150人，最大1970年出生，两班倒，工资5000—10000元。

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岗位职责： 1.负责机修团队的管理与指导，确保维修工作的高效执行； 2.制定和维护机修流程及标准，持续提升维修质量； 3.监督和评估机修人员的技术水平，组织技能培训和考核； 4.协调内外部资源，解决复杂设备故障，保障生产顺利进行； 5.管理和维护维修工具和设备，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或相关专业背景； 2.5年以上机修工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3.精通各类机械设备的维修与保养，具备故障诊断能力； 4.良好的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 5.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的问题解决能力。

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