
装修工长月结
装修工长(家装)懂装修技术,质检,施工,懂(装修设计)优先,,工资面议
岗位职责:
1.负责家装项目全流程施工管理,包括进度把控、质量监督与现场协调
2.依据装修图纸及工艺标准执行施工,确保各环节符合国家及行业规范
3. 对施工材料、工序及成品进行质检,及时发现并整改质量问题
4.配合设计师优化施工方案,提出合理化技术建议,提升交付品质
5.统筹班组作业,保障安全文明施工,按时保质完成交付任务
任职要求:
1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺(泥木、油漆、水电、吊顶等)
2. 具备现场施工管理经验,能独立组织协调多工种协同作业
3.具备基础装修设计理解能力,能识读施工图并落实设计方案者优先
4.责任心强,具备良好的沟通能力和问题解决能力
5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先
工长工程师月结
招聘现场施工管理人员,人数不限。
岗位要求:
1. 从事电梯安装调试维护等相关工作经验5年以上,或3年以上电梯安装部门管理经验。
2. 具备丰富的现场控制经验,能确保工期按期进行。
3. 熟悉电梯安装维护管理相关知识。
4. 熟悉各类电梯产品质量要求。
5. 具有较强的领导、沟通和协调能力,高度的责任心与事业心。
6. 熟练使用办公软件。
7. 年龄在25至40岁之间。
岗位职责:
1. 组织安排对施工现场进行施工安全、质量的检查与监督,确保施工过程按时按质开展,不发生重大安全事故。
2. 支持销售部门有关安装业务方面的需求,协助电梯安装过程中的调试、厂检、完工验收,确保与维保按时顺利交接。
3. 对合同范围外的由安装现场产生的事项予以管控。
4. 处理安装过程中的投诉问题,提高客户满意度。
5. 加强安装队伍的建设和管理。
6. 处理其他与安装相关的事务。
薪资为5-10K元/月。
水暖工长
1-1.5万/月
工长
机电施工总承包,从事给排水暖通工程技术、对接设计院、甲方、监理单位,对下对劳务分包进行技术交底,施工管理等,会办公软件,CAD画图,做过电子厂房优先,北京城建机电公司代招,签劳务派遣或外聘合同
广东珠海市政道路班组带班,会开车,吃苦耐劳,脑袋灵活,各项技术成熟
8-9千/月
工长工程师月结全职
市政道路班组带班,会开车,吃苦耐劳,脑袋灵活,各项技术成熟
土建造价师
8千-1.3万/月
土建工程师3-5年本科广联达软件有工程造价经验造价咨询公司经验房建工程造价经验装修工程造价经验造价员证土建工程造价经验3-5年工程造价经验二级造价工程师不需要长期出差/驻场
土建工程师,3-5年经验,懂算量,沟通能力好,深圳总部以及深汕合作区,本次招聘3人
市政工程师
5-8千/月
市政工程师10年以上本科高级工程师一级建造师一级造价师
一、岗位职责
1、全面参与公司各在建工程项目的施工管理工作,对项目施工组织、技术方案、现场管控提供专业技术指导,协助工程部对项目进度、质量、安全、成本进行监督检查。
2、参与重点、难点施工方案、专项施工方案的评审、论证,对方案可行性、合规性提出专业意见;处理项目施工过程中的技术难题、质量隐患,指导项目解决现场技术问题。
3、督导各项目落实工程质量、安全生产管理制度,开展项目现场巡查,排查质量、安全风险隐患,提出整改意见,跟踪闭环整改落实。
4、协助跟进各项目施工进度计划执行情况,分析进度滞后原因,提出优化施工组织、调整施工部署的建议,协调解决项目现场各类施工问题。
5、指导项目做好施工技术资料、竣工资料的整理、归档工作,对工程技术资料完整性、规范性进行把关;参与工程分部、分项验收、竣工验收相关技术工作。
6、对项目部技术管理人员进行业务指导,传授施工管理经验,提升现场管理人员业务能力;参与公司工程管理相关制度、流程的优化建议。
7、参与技术沟通、工程例会,代表公司开展专业技术交流工作。完成领导交办的其他工程管理相关工作。
二、任职条件
1、年龄要求:已办理正式退休手续,可办理退休返聘用工手续。
2、学历职称证书:本科及以上学历,具备高级工程师职称证书;持有一级建造师注册证书,。
3、工作经验:拥有20年及以上建筑施工行业工程管理工作经验,有完整房建/市政等工程项目全周期管理经历,熟悉建筑施工规范、验收标准、现行法律法规;有大型工程项目管理经验优先。
4、专业能力:精通施工现场管理、施工技术、质量安全管控,能够独立处理复杂施工现场技术问题;熟悉施工图纸会审、方案编制评审、竣工验收全流程。
5、综合素养:身体健康,能够适应项目现场出差、驻场巡查工作;工作责任心强,原则性强,具备丰富现场实战经验;沟通协调能力良好,能够有效对接各项工作。
工作地点:广东省饶平县
具体薪资 面议
土木土建工程师(五险一金)
6-8千/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建类工程项目的初期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责现场施工过程中的技术交底与工艺指导,监督施工单位落实既定施工计划,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目进度,协调处理施工过程中出现的交叉作业冲突,保障工程按预定节点顺利实施。
4. 组织开展隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作,负责工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管理,通过优化施工组织方案减少材料浪费和人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师资格证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建施工现场管理经验,熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》等专业技术标准。
3. 熟悉CAD、Revit等制图软件操作,能够独立完成施工图纸审查及深化设计任务。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发性技术问题。
5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工团队、监理单位及设计方。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
油漆工长期1-2人月结
现招聘油工、喷漆工一名,工作地点在广东省潮州市。薪资面议。提供高温补贴,缴纳五险一金及社保。工作长期稳定,需与同事协作推进进度。
工长综合维修工
内蒙古自治区鄂尔多斯市招聘综合维修人员和工长。岗位要求与同事协作推进工作进度,具备责任心。薪资为11900-14400元/月,一单一结,另有高温补贴。工期充足。
工长
招聘工长,工作地点在湖北省襄阳市。工资面议,提供交通补助和高温补贴。要求能适应加班,保证作业面整洁有序,做好现场交底与安全确认。新手可带,工作量充足。
工长月结
四川省招聘工长和工程师,需配合班组完成当天任务。要求有同类工作经验者优先,具备一至两年相关经验,能够看懂图纸。待遇面谈,薪资月结,定期安排体检。工作常年有量。
工长周结
广东省有工长岗位需求,需与同事协作推进进度。
要求做过同类工作优先,能吃苦耐劳。
薪资面议,交通补助,包住,有伙食补助,周结,缴纳五险一金。
工长周结
山西省晋城市招聘工长和工程师,要求按流程规范作业,持证上岗。薪资为5300-6000元/月,按周结算,包吃。需按时保质完成分配任务,长期有活。
注册安全工程师(化工方向)
8千-1.3万/月
安全工程师5-10年本科化工类注册安全工程师注册安全工程师
【岗位职责】
1、全面负责厂区安全生产、职业健康、消防及环境管理的统筹工作;
2、建立并完善安全管理制度体系,推进安全生产责任制落地执行;
3、持续开展危险源识别与现场隐患排查治理,及时纠正违规操作行为;
4、策划并实施安全教育培训、应急演练及相关宣传推广活动;
5、协调配合监管机构检查,确保企业运营符合相关法规要求;
6、参与事故调查与原因分析,提出整改措施与预防方案,提升安全管理效能。
【任职要求】
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上本岗位相关工作经验,专业能力突出者可适度放宽学历要求;
3、持有化工类注册安全工程师资格证书;
4、工作作风踏实,具有较强的分析判断力、问题处理能力及沟通协作能力。
【福利保障】
1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇,依法支付加班费,结合绩效考核发放年终奖金,年度调薪机制健全;
2、实行五天八小时工作制,上班时间8:30-17:30,周末双休,享受国家规定节假日;
3、健全的福利保障体系:入职即办理五险一金,按法定基数足额缴纳;每年享有公司年假(10天-15天);节日福利;综合补贴;通讯补贴;高温津贴;定期组织员工体检;免费提供食宿;生日、礼金等关怀福利;
4、系统化的培训与晋升支持:世界500强企业,全球第二大粮油集团,中国粮油行业领军者,国内员工超2.5万人,分布全国26个城市,拥有200余家分支机构;建立完善的培训机制与人才发展通道(含新员工导师制、跨区域轮岗学习、梯队人才培养项目等);晋升制度清晰,依据年度考核结果逐级提升;
5、多样化的员工活动:定期举办团队旅游、素质拓展、年度晚会等活动,丰富员工业余生活。
土建工程师
1-1.6万/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责:
1、参与编制项目执行计划书;
2、参与项目规划设计全过程;
3、协助、配合商务进行项目土建部分预算及成本控制;
4、参与工程包商的选择;
5、负责土建现场全过程管理,对设计、质量、进度、文明施工进行全面的动态管理;
6、负责与设计单位、施工单位、监理单位等相关方进行沟通协调;
7、负责土建施工图图纸会审,组织设计交底;
8、负责审核施工队伍的(土建)施工组织设计(施工方案);
9、负责编制或审核施工过程变更工程量;
10、协助组织工程验收;
11、负责其它相关工作。
岗位职责:
1、学历要求:全日制统招本科或以上
2、性别要求:不限
3、专业要求:工程管理类、土木、建筑相关专业等
4、年龄要求:38周岁以下
5、工作经验:5年以上的工程土建管理经验(电子厂房类优先)
6、资质证书:具有中级职称或一级建造师资质者优先;
7、工作地:能适应长期出差或公司外派
8、沟通能力:较强的逻辑思维和表达能力,良好的商务谈判技巧。
9、个人资信:无不良记录。
工长小工包住包吃日结
汕尾市陆丰市招工地小工 ,50岁以内, 9小时二百七,干的好可长工资,会看图纸可竞聘班长工长,有空调管吃住,也可自己租房做饭,房租便宜五百左右二人租挺划算,国家核电项目工资有保障。
市政工程师
9千-1万/月
市政工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保符合规范与设计要求
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题,把控工程质量与进度
4.参与图纸会审、工程验收及竣工资料编制,确保资料完整合规
5.监督安全文明施工,落实质量与安全技术措施,防范工程风险
任职要求:
1.具备市政工程相关专业背景,学历不限
2. 有市政工程施工或设计经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及地方市政工程相关规范、标准和验收流程
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备团队协作精神
6. 持有中级市政公用工程或者道路与桥梁工程师证书
工长工程师月结全职
本招聘代某安徽市政公司招牌,主要从事室外工程,给排水管线迁改,非开挖管道施工,室外道路等工作。
工作地点在深圳
主要从事市政,给排水,管道等方面工作,要求,具有一下能力:
1.熟练使用包括GPS,全站仪,水准仪等测量设备,并会计算方面
2.操作CAD ,绘制竣工图,测量图,能深化设计并进行指导施工作业
3.对现场管理,编制施工方案,会筑业资料软件,做资料包括隐蔽验收,分部分项资料等
4.能协调甲方分配的各种指令,能独立完成项目工程的收方,结算,及相关的竣工工作收尾等。
能吃苦耐劳,学习能力强,应变灵活。服从工作安排,大专以上学历,3年以上工作经验,具备有安徽省二级建造师执业资格或中级工程师。
公司提供社保,住房,以及相关的项目分红,
建筑工程师
9千-1.1万/月
土建工程师1-3年本科初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称家居建材项目技术管理施工图纸审核CAD/SKETCHUP软件应用
工作职责:
1. 负责家居建材项目建筑方案的技术审查与交底工作,确保设计内容满足国家建筑规范及企业质量要求。
2. 对接施工团队与材料供应商,优化施工方法与材料配置,解决现场安装环节中的技术问题。
3. 参与施工现场的进度管理与质量监督,编制技术指导文档并推动实施落地。
4. 配合设计团队进行空间布局改进,提升家居产品在实际安装中的匹配度与使用体验。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑、土木工程等相关专业背景,具备建筑工程师职称者优先考虑。
2. 拥有2年以上建筑工程或家居建材领域技术岗位经验,熟悉施工流程及常用材料性能。
3. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计工具,可独立开展施工图审核与技术方案撰写。
4. 具备良好的现场应变能力与沟通协作能力,能够高效协调多方合作单位推进项目。
土建工程师
4-4.5万/月
土建工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,经验不限
3.熟悉建筑施工流程、验收规范及常用施工工艺
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先
市政道路施工技术员
1-1.6万/月
市政工程师3-5年本科道路工程
一、岗位职责
1. 参与或主导技术方案编制、专业设计及对外技术交流等工作。
2. 负责市政道路工程设计,涵盖初步设计、施工图绘制、图纸审查、设计变更等全过程任务。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,市政工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上市政设计院工作经历。
3. 持有市政路桥方向助理工程师或以上职称,持有全国计算机高级CAD、BIM建模师证书者优先考虑。
4. 熟练操作鸿业市政道路、管立得、理正深基坑/岩土、启明星、CAD等专业设计软件。
5. 具备良好的沟通表达能力,能独立对接业主并进行方案汇报;责任心强,抗压性好,可高效协同推进多个项目。
三、薪酬福利
1、薪资面议
2、五险一金、补充医疗保险、员工食堂、节日慰问品、多样化文体活动
3、完善的培养机制,广阔的职业发展空间
土建工程师
7千-1.2万/月
土建工程师5-10年本科土木工程相关专业民用建筑商业建筑
一、职责描述:
1、负责审定并优化项目各类施工组织方案;
2、牵头或参与编制相关工程技术规范与标准;
3、负责日常施工工作的对接与协调事宜;
4、配合施工专家开展项目现场管理工作,协同处理相关技术难题。
二、任职要求:
1、具备相关专业本科学历;
2、具有5年以上施工单位或建设单位地产领域从业经历;
3、有施工单位后台技术岗位工作经验者优先考虑;
4、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,思路清晰,富有创新意识。
栏目概述
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