车间班组长（或储备干部）
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责车间日常运营组织，保障生产流程高效有序运行
2. 监控生产过程中的质量标准，及时应对并解决异常问题
3. 统筹调配车间人力资源，提升整体作业效率
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与管理能力，能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门协作联动
3. 工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量
2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力
3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
负责本班组：
1. 落实月度生产计划，确保订单按时完成
2. 依据标准对生产流程进行质量控制
3. 推进团队人员管理，提升员工工作积极性
4. 管理20人以上班组，独立负责车间运作（相当于其他工厂的车间主任）
任职要求：具备一年以上班组或车间管理经验，无相关经验者请勿投递
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专
岗位职责:
1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。
2.优化生产流程，提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。
任职要求：
1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转；
2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品符合既定标准；
3.调配内部资源，及时应对并解决生产中的技术障碍；
4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行；
5.保持与团队成员的顺畅沟通，实现生产信息的准确传达。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有效支持生产工作的推进；
2.熟悉基本生产流程，可迅速融入现场作业环境；
3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力；
4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持工作效能；
5.具备良好的协作意识，能够与团队共同达成生产目标。
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施；
2.处理当班期间各类生产异常情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑；
2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力；
3.年龄要求：22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金；
2.享有节日福利等员工关怀待遇；
3.每月休息4天；
4.月薪范围：5000-6000元；
5.公司统一提供食宿。
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责
1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作，确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。
2、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量完成各项生产任务。
4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。
5、负责车间人身安全与设备安全，保障安全文明生产。
6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。
7、负责车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力。
8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。
9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。
10、关注员工思想动态，采取有效措施维护车间稳定；积极协同其他部门开展工作，做好沟通协作。
11、根据公司质量部门要求，配合质检人员开展员工质量培训，增强全员质量意识。
12、带头推进车间6S管理，营造整洁有序的生产环境，以身作则提升员工职业素养。
13、及时处置车间突发事件，并向公司领导汇报处理进展；对无法独立解决的问题须及时请示上报。
14、车间主任接到订单后，应组织各组现场管理人员，分析标准样衣的工艺特性，认真研读工艺单制作要求。
15、每日进行现场巡查，检查各组生产进度是否符合【周计划】，及时指导解决工序瓶颈问题。
16、负责早会管理、6S推行及绩效督导，监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况；审核各车间及生产组上报的日产量数据，对偏离计划的单位及时排查并整改。
17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专团队管理化工
一、岗位职责
1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施；
2. 处理当班期间各类生产突发问题。
二、岗位要求
1. 具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑；
2. 工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力；
3. 年龄要求：22至30周岁。
三、薪资福利
1. 缴纳五险一金；
2. 享有节日慰问等员工福利；
3. 每月休息4天；
4. 月薪范围：5000-6000元；
5. 公司统一提供食宿安排。
车间班组长（或储备主管）
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技食品/饮料生物制药团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行
2. 监控产品质量标准执行，快速应对并解决生产过程中的突发问题
3. 统筹安排车间人力资源，提升整体作业效率
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，能有效带领并激发团队积极性
2. 拥有良好的沟通技巧，可实现跨部门顺畅协作
3. 工作态度严谨细致，具备较强的抗压能力
车间班组长储备
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运作与管理工作
2. 指导并监督生产人员按标准开展作业
3. 保障生产计划按时保质完成
任职要求：
1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力
2. 能够高效组织和管控生产流程
3. 工作认真负责，执行力强
福建南平正新鸡排店招长期工，底薪加提成5500一7000元，地址，香江路长江购物广场利群小
5500-7000元/月
营业员有提成月结
正新鸡排店招长期工，底薪加提成5500一7000元，地址，香江路长江购物广场利群小吃街，
保安绿化
住宅小区招聘楼宇保洁（2550）、保安（3800），绿化（3000）工数名
要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，男女不限。
待遇面议, 有相关工作经验者优先。
工作地址：唐岛ONE小区（江山南路168号）
联系电话：
福建南平超市招，理货员，55岁以内，工资，4500元，地址，富春江路85号，
4500元/月
理货员月结
超市招，理货员，55岁以内，工资，4500元，地址，富春江路85号，
餐厅领班生产管理
领班
年龄50岁以下，必须有工作经验
薪资福利:6000 - 8000
招工人数:1名
工作地址:昌平南邵
包装工品检工
筒子染厂诚招：①松、紧筒领班各1名，②熟手松、紧筒工各3名，年不限。③包装工2名。④品检1名。以上工资优厚，月休1天，有全勤奖和个人计件奖。包吃住，有空调。工作地点：惠州市园洲镇。诚电：吕
生产管理品检工
井号诚聘【画图，夜办领班，打办，补衣，总查]
本公司主营精品品牌单自主开发设计生产一条龙，现对外招募行业精英。
1.画花师傅1名，时装款，高档男装欢迎画花高手加入，水平一般者请勿扰！
2.长夜班领班1名，白班领班1名，慈星双系统新机，会上机转机，白班8000+夜班8500+本公司专注品牌单，技术一般请勿扰！
3.打办一名，8年以上(品牌单全针种双系统以上)打办经验，45岁以下,欢迎勤劳务实师傅加入;
4.补衣2名，查衫两名，总查1名，细针为主16针18针，厂货待遇优
地址:大朗松伯朗新园一路13号，兴辉园产业园电话黄
日结
5000-7000元/月
生产管理20人以上日结经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患
3.指导员工操作技能与工艺流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力
4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定高效运行
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工
3.责任心强，抗压能力好，具备较强的问题分析与解决能力
4.熟练使用办公软件，能独立完成报表制作与基础数据分析
5.有相关行业（如电子、五金、塑胶、装配等）拉长/班组长经验者优先
生产班组长/线上面试/有半导体经验优先
7000-8000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年大专全职包吃住五险一金团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
岗位职责
根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务；
、
2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议；
3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率；
4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项；
5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正；
6、关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态；
7、完成上级安排的其它工作。
生产协调员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差建材经验跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验家居家具经验五险
岗位职责：
1、配合生产负责人推进工程项目的各项事务跟进。
2、根据生产主管的指导，落实相关工作的规划与协调。
3、定期整理各项目进展信息，及时维护表格数据更新。
4、与各项目经理对接项目相关事宜，发现问题迅速反馈上报。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。
2、有精装修、全屋定制类项目经历者优先录用。
3、具备良好的沟通表达能力与执行能力，性格积极乐观。
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量
2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力
3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现
任职要求：
1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果
设备部主管
8000-12000元/月
生产设备管理员5-10年本科公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行管理，保障设备高效稳定运转。
2.监督落实设备的日常维护与维修工作，确保修复任务按时完成。
3.快速响应并处理设备故障，有效降低设备停机时间。
4.持续优化设备运行流程，提升整体生产效能。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求：
1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。
2.擅长沟通协调，能够推动跨部门协作顺利开展。
3.具有较强的应急处理与问题分析能力，能及时解决设备运行中的各类异常。
4.富有团队精神，能够带动团队高效完成设备维保目标。
5.熟悉设备管理与维护专业知识，善于应用技术手段提升工作效率
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责
1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程，保障作业人员按规操作，并构建设备故障预警机制；
2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划，并推动落实执行；
3. 组织开展设备日常巡检与维护工作，定期收集和分析设备运行数据，及时识别隐患并处理异常情况；
4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算，并实施阶段性审查与评估；
5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施，协调外部专业机构开展大型维修作业，并全程监督执行过程；
6. 组织建立并完善生产设备台账，确保设备资料齐全、准确、可追溯；
7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1. 本科及以上学历，机械设计、电气控制等相关专业背景（条件优异者可适度放宽学历要求）；
2. 具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等方面的专业知识；
3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力；
4. 遵守公司各项管理安排，具备较强的责任意识与团队精神。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导生产团队运作，保障生产任务按时保质完成。
2. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。
3. 及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。
4. 跟踪分析生产相关数据，确保各项操作符合企业规范要求。
任职要求：
1. 具备高度责任感与管理能力，能有效带领并激发团队积极性。
2. 拥有良好的沟通表达能力，可与组员及跨部门顺畅协作。
3. 熟悉生产各环节流程，具备快速判断与处理现场问题的能力。
4. 具备较强的计划与协调水平，能够推动作业流程的优化实施。
栏目概述
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