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工作岗位： 分拣扫描、倒包、拆包、卸车、供件等 工作时间： 全天正式工白夜班倒班，一个月一倒班 白班 7:00～18:30，夜班 19:00～6:30 常夜班（19:00～6:30） 薪资待遇： 装卸月工资5500-8000元，分拣扫描、倒包、拆包、供件、月工资 5000-7000，工资均采取保底计件形式。管吃住，月休四天，入职满一年有年假，法假三倍薪资，每月18日发工资。 岗位要求： 18～50 以内， 18～48 以内，识字，无犯罪记录。

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大旺服装长白班坐班质检员计件工约20-30元/小时 生产产品:服装服饰 工作岗位:质检员，空调车间 年龄要求:20-42岁，男女不限 熟手优先 要稳定点的员工 月综合收入6000-10000元/月 上班时间:9:00-21:00，中晚餐各休息1小时，每天工作11小时左右，月休4天 吃住条件:包住提供吃(园区有饭堂，餐费自理)，吃住在厂里，电梯公寓宿舍4人间，空调热水齐全，独立卫生间阳台，水电费用平摊，外宿补贴10元/天/人 工资待遇:个人计件(0.6-0.8元/件)，多劳多得，纯个人计件，日均工资可达200-300元/天，产能奖200-500元/月，全勤奖100元/月，每月25日准时发薪 入职要求:无纹身，高中以上学历，会操作电脑 入职需带身份证和复印件1张、相片2张 大旺集合培训地址：巨益国瑞大厦

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。7

【薪资待遇】 1、28每小时！，按小时算工资，每天计10小时，吃饭2小时小时，加绩效奖和全勤奖月工资8500左右 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检

岗位职责 1. 全面统筹公司质量管理工作，搭建品质管控方案，制定部门年度、季度品质目标并落地达成。 2. 品质团队管理：人员配置、岗位分工、权责划分、绩效考核、品质培训。 3. 来料IQC管理：供应商资质审核、来料异常处理、推动供应商来料品质持续改善。 4. 制程IPQC管控：车间生产、包装、仓储全流程品质监控，制程不良拦截与改善。 5. 成品FQC/出货管控：成品检验、出货品质保证，跟进客户端品质反馈，更新管控方案。 6. 品质数据管理：输出年/季/月度品质报表，建立品质台账、原始记录、品质成本统计。 7. 客诉&退货处理：客诉8D分析、不良复盘，落实改善对策，防止问题重复发生。 8. 体系维护：ISO体系落地、内审外审对接，品质文件编制修订、流程标准化。 9. 组织品质例会，跨部门沟通（生产、业务、工程），协同解决品质异常，保障生产顺利推进。 任职要求（招聘要求，直接发布） 【基本条件】 1. 学历：大专及以上学历，质量管理、材料、电子相关专业优先 2. 行业经验：3年以上电子辅料模切行业品质管理经验，熟悉OCA光学胶、泡棉、双面胶等胶粘材料模切产品品质管控；至少2年品质主管带队经验 3. 体系资质：精通ISO9001质量管理体系，有IATF16949车载品质体系经验优先（车载辅料客户刚需），能独立对接内审、客户二方审核、第三方审核 4. 技能能力 • 熟练IQC/IPQC/FQC/OQC全流程品质管控流程，懂模切制程不良：溢胶、脏污、划痕、尺寸偏差、气泡、异物、段差等常见不良分析 • 会使用品质工具：8D报告、5Why、鱼骨图、CPK、MSA、QC七大手法，能独立输出客诉改善报告 • 看得懂产品图纸、规格书，熟悉二次元、投影仪、拉力试验机等检测设备 • 会搭建品质台账、不良统计、品质成本管控，能够制作各类品质报表 5. 软实力 • 具备团队管理能力，可搭建品质团队、培训检验员、落地绩效考核 • 较强跨部门沟通能力，能和生产、工程、业务、供应商谈判推动品质改善 • 原则性强，抗压，能独立主导重大品质异常、客户退货处理 • 熟悉模切厂检验规范、来料标准、出货管控流程 【优先加分项（车载业务重点）】 有车载辅料（泡棉、OCA、胶类）品质管控经验 对接过3M、日东、德莎等胶材来料检验经验 熟悉AEC-Q、车载客户审核要求 会IATF16949、PPAP、FMEA、Control Plan五大工具

1. 协助质量负责人管理涂装车间质量工作，维护 ISO9001 体系，负责体系内审、资料更新、外审配合； 2. 统筹涂装 IQC（前处理原料、油漆、助剂、基材）、IPQC（前处理、脱脂、磷化、喷涂、烘烤、膜厚、色差、附着力）、FQC 成品检验，监督检验标准落地； 3. 处理涂装常见异常：色差、流挂、针孔、橘皮、掉漆、附着力不良、起泡、漏喷、膜厚超标等，组织 8D 报告、5Why 分析，跟进改善闭环； 4. 客诉、退货质量判定与整改跟进，对接业务、生产，推动油漆供应商质量改善； 5. 质量数据统计：不良率、返工率、PPM、一次良品率，输出周报月报，识别涂装工艺质量风险； 6. 管理 QC 检验班组，安排巡检、培训检验员色差、附着力、盐雾、百格测试等检验方法； 7. 参与新产品打样、试产评审，制定涂装检验规范、限度样板，管控不合格品隔离、返工、报废流程。 ## 任职要求 1. 大专及以上，2 年以上工厂涂装质量工程师 / QC 组长经验，有喷涂（粉末喷涂 / 液体烤漆）现场经验优先； 2. 熟悉涂装关键管控项目：**膜厚、色差、百格附着力、盐雾测试、光泽度**，看得懂检验标准，会使用色差仪、膜厚仪； 3. 熟练 8D、QC 七大手法，能独立分析涂装不良、推动生产工艺整改； 4. 熟悉涂装车间流程：前处理→除尘→喷涂→固化烘烤，了解油漆、粉末涂料特性优先； 5. 原则性强，沟通协调好，能扎根现场；熟练 Excel 做质量报表；有 ISO 内审证加分； 6. 能适应车间环境，有五金件、钣金涂装经验优先。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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岗位要求： 18-50岁，身体健康，能服从安排，干活儿麻利，无犯罪记录，都可以报名！

工作地址：甘肃酒泉 一、岗位职责 1.生产大型风力发电机复合材料叶片，普工有铺层、合模、灌注、后处理、辅助等工序 二.、岗位要求 1.年龄18-45岁，初中及以上学历； 2.无犯罪记录，无明显纹身； 3.身体健康、无重大手术、无传染病； 4.至少半年叶片经验。 三、薪资待遇： 1.综合月薪: 铺层363元，合模391元，后处理维修391，入职缴纳五险； 2.上班时间：倒班制； 3.包吃包住；

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