岗位职责： 1.制定所负责产品的研发计划，负责相关研发资源的规划与管理； 2.负责对应产品耗材/主机的设计研发工作，对产品研发的质量和进度负责； 3.负责相关技术文件和文档评审和编写； 4.负责设计对生产的转移工作，提供产品图纸和程序，以及产品生产和检验的要求，对相关指导的有效性负责； 5.协助采购完成供应商的选定。。 任职要求： 1.机械工程、材料工程或机电一体化专业本科及以上学历，5年以上机械结构设计经验； 2.熟悉公差分析、力学仿真、强度分析和振动分析； 3.了解塑料及钣金模具开发、粉末冶金、机加工等加工方法及工艺； 4.熟悉各种传动结构设计和计算，其他类不要求； 5.有医疗器械行业工作经验。

要求985、211、双一流高校毕业，本科及以上学历，自动化、机械类等相关工科专业，熟练掌握SolidWorks软件，有志于投身高精密自动化设备研发领域，工作地点可接受珠海安排。（自动化行业工作强度较大，加班频繁且出差较多，需具备较强的抗压能力和吃苦精神） 机械应届生培养计划： 第1-2天：入职集中培训 第1-2周：精密机加环节——学习CNC、铣床、车床、线割等加工工艺流程 第3周：精密钣金环节——掌握钣金各工序的生产工艺要点 第4周：智能组装车间——熟悉公司产品类型及名称；了解设备装配流程与工序；掌握常用工具的使用方法；能够识读装配图纸与三维模型图 第5周起：返回机械设计部门正式开展岗位工作 入职前半年需达成以下能力目标： 1.理解工程部与其他协作部门之间的职能关联，初步明确自身岗位职责； 2.掌握公司标准设备的基本功能与工作原理； 3.熟悉部门内部各类设计规范文件及作业指导书； 4.掌握治具设计的相关规范要求； 5.初步具备气缸、直线导轨等常用元器件的选型能力； 公司性质为民营企业，实行大小周工作制，日常加班不计加班费，周末加班安排调休。提供免费中餐、晚餐及住宿，宿舍为电梯公寓，配置单人单间。年假天数依据此前参保单位累计工龄核算，社保按最低基数缴纳，公积金按工资全额的5%由双方各自缴纳。年终奖保底为一个月薪资，超出部分根据团队年度利润提取30%作为奖励性年终奖与分红发放。

机械设计工程师 职责： 1、负责自动化设备的机械结构设计，包括方案构思、部件选型、工程图绘制及物料清单整理； 2、完成相关技术文件的归档与文档编写工作。 岗位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业； 2、具有5年以上机械设计工作经验，或累计3年以上非标自动化设备开发经历； 3、能独立承担机械设计任务，承受一定的工作压力，作风认真细致，具备进取精神； 4、熟悉机械传动与运动原理，掌握自动化控制的基本逻辑与流程； 5、精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具； 6、具备较强的沟通协调能力，英语水平良好，具备流畅的听说读写能力，通过大学英语四级或以上。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备开发方案的评估与制定； 2.参与客户技术交流，独立推进项目整体进度管理； 3.承担项目结构设计工作，完成图纸及相关技术文档的编制、整理、移交与归档； 4.针对项目各阶段出现的机械问题进行分析处理，并快速提出有效解决方案； 5.指导组内实习生掌握相关技能，同时对装配与调试人员开展技术培训与实操指导； 6.执行上级交办的任务，并按时保质完成。 任职要求： 1.机械设计或自动化相关专业，本科及以上学历； 2.具备5年以上消费电子、汽车、光伏、激光、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验； 3.熟悉机械运动原理，掌握扎实的机械设计理论基础； 4.精通专业设计软件； 5.熟练应用各类机械标准件，具备伺服电机等常用元器件的选型与计算能力； 6.了解常见加工工艺，具备基本电气知识； 7.工作踏实肯干，能接受出差及加班安排。

1.学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，能独立承担非标设备的设计任务； 2.熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流技术绘图软件； 3.具备新产品研发与调试能力，可有效应对并解决项目实施中的各类技术问题； 4.能够及时响应客户在使用过程中反馈的问题，并针对性优化和改进设备设计缺陷； 5.欢迎有责任心、能承受工作压力、具备协作意识的实干型青年加入。 工作内容 1.承担机械制图相关工作，包含图纸的绘制、修订及归档管理； 2.配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图协助； 3.负责设备后续升级方案的跟踪与执行推进。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2.熟悉常用制图工具及软件，可独立高效完成绘图任务； 3.具备良好的表达沟通能力及团队协作素养。

岗位职责 1、负责技术类文件资料的整理、分发、借阅、归档及日常管理工作； 2、承担技术图纸的标准化处理与规范整理工作； 3、负责各类沟通信息的传递与后续跟进； 4、完成上级领导临时指派的其他相关工作。 任职资格 1、具备1-3年相关领域工作经验； 2、机械类相关专业毕业，本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），专业基础牢固，熟练操作制图软件； 3、能够借助工具查阅英文技术资料并进行基本翻译； 4、责任心强，工作细致严谨； 5、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel）。

岗位职责 全面领导公司自动化包装设备与成套产线的技术研发工作，确保技术领先与项目成功。 1.战略规划与技术管理： 1)组织制定和实施公司技术发展战略与产品开发规划，把握行业技术发展趋势。 2)负责技术标准、工艺规范及相关管理制度的制定与完善。 2.研发项目全周期管理： 1)对研发项目的开发、测试、等工作进行全面的规划、管理、组织与监督。 2)制定详细的研发项目实施计划，监控项目进度、质量与成本，确保项目如期完成。 3)带队负责新产品（包装机、自动装箱码垛线等）的概念设计、详细设计、测试验证与制造转化。 3.核心技术研发与攻关： 1)主导智能包装设备的技术研发，提升设备效能。 2)负责核心机械系统（如高速传动、精密成型、机器人集成）和特殊功能模块的设计与开发。 3)运用ANSYS等仿真工具，进行结构优化和可靠性验证。 4.团队建设与跨部门协作： 1)全面负责研发部门的团队建设、人才培养、管理与考核工作。 2)负责团队与客户进行技术对接，提供专业的技术支持和解决方案。 3)与其他部门及客户进行有效沟通，保障技术环节顺利推进。 5.技术标准化与知识沉淀： 1)负责公司技术图纸、数据（CAD/3D模型）的管理工作。 2)搭建标准化的技术文档体系，制定机械、电气设计规范。 二、任职要求 1.教育背景： 机械设计制造及其自动化或相关专业本科及以上学历。硕士学历或985/211院校背景者优先。 2.工作经验： 1)5年以上机械或自动化设备行业工作经验，3年以上产品研发设计管理经验。 2)拥有自动化包装设备（给袋式包装机、全自动包装线）或相关非标自动化设备的整机研发与项目管理经验，有成功量产案例者尤佳。 3.专业知识与技能： 1)精通研发项目管理，能熟练使用项目管理工具。 2)精通机械原理、材料与工艺，熟悉伺服系统、气动/液压技术、机械传动及标准件选型。 3)能熟练运用SolidWorks等主流三维设计软件进行复杂机构设计及工程出图。 4)具备较强的技术问题分析、解决和质量管理能力。 4.核心能力： 1)具备出色的研发管理、计划、组织与协调能力，能够应对和解决复杂的实际研发问题。 2)拥有强烈的客户导向意识、创新管理能力和执行力。 3)具备优秀的技术方案展示能力、沟通表达能力及逻辑思维能力。 4)英语能力良好，大学英语六级以上，具备熟练的英文读写能力，口语流利者优先。

工作职责: 1.AC资产管理：在设备工程师指导下，完成设备的改造与优化； 2.AC资产管理：承担所辖设备的大修及日常维护任务，指导操作人员规范使用设备，实施设备保养与巡检，落实周、月度保养及大修计划，并开展现场管理，保障质量目标实现； 3.AC资产管理：对所管设备进行定期巡查，及时发现并整改问题，排除故障隐患，检查设备运行状态，确保设备故障率达标； 4.设备运行管理：管控设备维修成本，参与备件采购与更换决策，保证单吨维修费用控制在指标范围内； 5.AM设备自主维护管理：监督操作员执行设备保养流程，确保生产任务顺利达成； 6.AM设备自主维护管理：推动设备效率改进项目，提升产线运行效率，助力工厂单机效率目标达成； 7.EHS及ES管理：落实本岗位职业健康安全要求，保持责任区域环境整洁； 8.EHS管理：严格执行公司关于职业健康、安全、环保及能源管理的各项制度，按安全操作规程作业。 任职资格: 教育:本科及以上学历，内部可放宽至在读，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业 经验:1年以上机械制造或设备维修相关工作经验 技能要求:掌握机械原理、工具使用、电气基础知识 个性特征：具备较强的动手能力、责任心强、能适应一线工作强度 其他技能（语言、电脑等）:熟练使用常用办公软件

岗位职责： 1、负责新项目的前期评估，设计与风险避规； 2、负责新项目的规划指导； 3、负责新项目的前期设计规划，主导项目成员机构设计； 4、负责项目结构设计、图纸等资料设计的审阅，项目各阶段设计评审； 5、负责项目各阶段机构问题的应对处理； 6、负责项目资料的审核，移交整套技术资料及存档； 7、指导、处理、协调和解决项目出现的技术问题及难点，确保正常运作； 8、负责组内成员各项技能的培训与提升； 9、协助项目售后的解决技术问题； 10、承担相应的保密职责； 11、完成上级委派的其他任务。 任职资格： 1、机械设计、自动化相关专业，全日制大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，具备非标设备设计经验； 3、熟练使用AutoCAD,Solidworks等制图软件； 4、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用； 5、有2-3个参加并完成的成熟案例，有相关项目经验优先； 6、担当技术辅导，有较强的问题分析及改善能力； 7、积极主动，较好的执行能力、沟通能力和创新能力，适应出差。

急招厂区机械安装工，无经验可培训！ 工作稳定，环境整洁，主要协助老师傅完成设备组装、固定与调整。要求吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有责任心。公司提供岗前带薪培训，一对一指导，上手快。 包吃包住，月薪5000+，每月15日发工资，月休四天，能适应短期出差。

国企单位食堂招:服务员1名，年龄42岁以下月薪4000，住宿两人间全下铺，二十四小时热水，六十人左右用餐，两个服务员工作轻松，每周休一天，节假日轮休。联系人:朱

明天一早用个63—67米泵车，台班现金，联系

本店招做烤鱼师傅一名地址燕山工资自己和老板谈电话

北京市石景山区招电焊安装楼梯扶手40/米600米轻包

丽泽商务区附近大厦附近招兼职中控，男女均可，50以内左右，踏实肯干。 白夜休休，工资4300，不包吃住，现招聘26号白班27号夜班班次 ，工作时间8:00-20:00和20:00-8:00，需要打卡。每月15号工资打卡。 适合的联系： （同步）

岗位名称：混凝土搅拌站操作工程师；矿山机械工程师；环保设备维护技术员。 岗位要求：1.相关工程领域专科或以上学历；2.熟练设备操作、维护和管理；3.具备良好的团队协作和沟通能力。 薪资待遇：根据岗位及个人能力提供竞争力薪资和福利。

找个机械工 大概27号出发 半月的活。

找俩带证高空电焊的机械工，开着车去日照，干的联系

要两个人，机械工，去淄博有登高证的，

招聘赤水一建筑公司招聘施工员2人，管理现场技术等。机械管理2人，安排机械工作等。工作地点:毕节市织金县乡镇要求:施工员有高标准农田项目经验，有驾驶证，泸州赤水年龄50岁以下工资待遇:面议，包吃包住:黄先生

岗位职责 1.主导无人机隐身高性能布局设计，融合空气动力学与电磁学原理，优化机身、翼面等关键结构，有效降低雷达反射截面（RCS），确保整体隐身指标达成。 2.负责隐身材料的筛选、评估与工程应用，深入研究吸波、透波等功能材料的物理特性，验证其在复杂环境下的隐身效能与适配能力。 3.牵头隐身涂层的技术开发与工艺实现，制定涂覆技术规范，攻克涂层附着强度、环境耐受性等关键技术难题，保障隐身功能长期可靠运行。 4.联动结构、材料、工艺等多专业团队，推动隐身技术在无人机整机中的系统集成，参与原型机制作、性能验证及迭代优化全过程。 5.持续追踪全球无人机隐身技术发展趋势，整合前沿技术信息，提出切实可行的技术升级路径，增强产品在隐身领域的竞争优势。 任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，电磁隐身、材料科学与工程、航空航天工程等相关专业背景，具备3年以上无人机或航空航天方向隐身技术研发经历。 2.核心技能： ①精通无人机隐身总体布局设计，熟练使用电磁仿真工具（如FEKO、CST）开展RCS仿真分析与结构改进，具备独立完成整机隐身方案设计的能力。 ②熟悉隐身材料技术体系，掌握吸波、透波材料的研发、测试流程，可独立主导材料选型、性能测试及实际应用场景验证。 ③掌握隐身涂层核心技术，了解配方设计、施工工艺与检测标准，具备解决涂层在实际使用中附着力、耐候性等问题的实践经验。 3.项目经验：拥有完整的无人机隐身技术研发或量产落地项目经历，具备将隐身设计、材料、涂层技术成功应用于实际产品的案例者优先考虑。 4.综合能力：具备良好的跨职能协作能力，能够高效协调结构、工艺等团队推进项目进展；具有较强的创新意识与技术攻关能力，能快速识别并应对技术挑战，提出有效解决方案。

岗位职责： 1、承担光学机械结构的设计、图纸绘制及产品开发相关工作； 2、负责研发阶段各类设计文档、技术文件的编制、整理与归档； 3、参与产品设计方案的深化设计，完成工装夹具的设计及出图工作； 4、编制并确认零部件技术协议，负责外协、外购件的技术对接与确认； 5、协助处理生产过程中出现的技术问题，提供现场技术支持与指导； 6、协同项目负责人开展新技术、新工艺、新材料的评估、试验与验证； 7、配合项目负责人完成产品在生产、交付及使用环节的技术培训与支持； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、光学机械、机械类等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件及CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、熟悉产品从研发到生产的全流程，有医疗器械研发经验者优先； 4、掌握光学机械加工的相关工艺要求； 5、具备较强的责任意识和团队协作能力，沟通协调能力良好。 工作地点：北七家工业园

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1.具备地球物理学、空间科学与技术、凝聚态物理、天体物理、理论物理、天文学、核物理或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业培训，包括培训讲座及导师一对一指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：14000-15000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

熟悉大气污染防治设备，如脱硫、脱硝、除尘、VOC治理及通风系统。 能熟练使用制图软件，具备基本工艺计算能力，包括水泵与风机选型、管道阻力核算、工艺流程图绘制等。 需配合销售完成技术方案与报价，协同现场施工实施。 本岗位要求年龄在32岁以下，环境工程、化工等相关专业优先。 公司同时招聘机械工程师（负责设备选型与计算）及销售人员，欢迎投递。 周边公寓月租金约600-1000元，推荐北神树方向，交通便利，房租经济。

岗位职责： 负责半导体器件及材料的电镜检测（SEM、TEM、FIB）、失效定位及相关机理分析； 撰写内容专业、数据详实的检测与分析报告； 与客户开展技术交流，提供专业技术问题解答。 任职要求： 本科及以上学历，材料、物理、微电子等相关专业背景； 了解半导体工艺与器件物理知识，具备SEM、FIB、TEM等设备操作经验者优先； 具有FAB厂实验室、第三方检测机构或高校相关实验室工作经验者更佳。

岗位职责： 1.整车机舱冷却模块进风/热害分析的网格建模,CFD模型搭建,仿真优化 2.空调除霜\吹面\吹脚的网格建模,CFD模型搭建,仿真优化 任职要求： 1.有主机厂整车CFD仿真经验,熟练使用ANSA\starCCM等 2.可独立完成整车机舱\乘员舱仿真建模和优化分析 工作时间： 9:00—18:00双休

岗位职责： 1.负责轮式机器人、扫地机器人、轮足机器人等产品的结构开发与设计工作； 2.进行三维建模，输出二维工程图及相关技术文档； 3.编制并更新产品装配工艺流程、检验标准、安装使用说明等文件； 4.参与样机试制与调试，组织新产品试产，配合完成结构装配工艺实施； 5.负责外协件及外购件的选型，制定验收准则，并承担测试工装设计、转产支持及生产指导文件编制； 6.对接结构类外协打样、模具开发及样品确认工作，全程跟踪模具制作进度与质量控制； 7.开展材料与零部件供应商评估，执行产品结构测试、试验方案设计及机械受力分析； 8.统筹结构设计团队的日常管理与任务分配； 9.撰写相关技术资料和产品说明书，推进产品标准化建设及知识产权申报工作。 任职要求： 1.熟练使用SolidWorks/Pro/E、CAD等主流设计工具； 2.具备扎实的机械结构设计背景，可独立主导设计、出图、加工协作、装配验证等全流程开发； 3.能够开展结构强度计算与校核分析； 4.熟悉机加件、钣金件、注塑模具工艺，掌握产品制造过程及质量验收规范； 5.在塑料件、压铸件、软胶件、钣金结构设计方面有丰富实践经验； 6.具备良好的跨部门沟通协调能力，富有团队意识，具备创新思维与高效执行力； 7.有电子类产品结构设计经历者优先考虑。

岗位职责： 1.参与或主导机械设备的研发与设计，承担产品调研及项目立项相关工作； 2.负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制以及样机测试验证； 3.为新产品量产提供技术支持，并编制配套技术文档，如零部件图、装配示意图等； 4.协助准备销售所需资料，包括产品说明书、发货明细清单等； 5.提供产品应用过程中的技术指导与解决方案支持。 任职要求： 1.机械设计类专业，具备全日制本科或以上学历； 2.拥有机械研发背景和设计实践经验，了解常用零部件的加工工艺及基本原理； 3.熟练操作机械制图软件，能根据研发需求独立完成设计与出图； 4.具备液压系统设计与应用经验者优先考虑； 5.具备良好的沟通能力及较强的学习适应能力。

岗位职责: 1.负责CMP设备的日常维护和故障排除 2.参与设备的安装和调试过程，确保设备正常运行 3.与团队合作，完成设备相关的项目任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立解决设备故障，具备一定的技术支持能力 3.对CMP设备有一定的了解和操作经验优先

机械工程师招聘需求​ 公司名称：火星人教育 工作地点：北京朝阳区联合大学商务学院大学生孵化基地火星人教育 深圳市南山区田厦金牛广场4A 招聘人数：3-5人 发布日期：2026年1月7日 一、学历与专业背景​ 学历要求： 本科及以上学历（机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业）； 大专学历可放宽（需具备5年以上机械设计或设备维护经验，如非标自动化、3C设备行业）。 专业匹配： 精通机械原理、材料力学、机械制图等核心课程； 熟悉机械加工工艺（车、铣、冲压等）及材料特性（金属、塑料等）。 二、工作经验​ 初级工程师（1-3年）： 熟悉3D建模（SolidWorks/AutoCAD/UG/PROE）、工程图绘制及BOM表输出； 参与过机械设计、设备调试或维护项目。 中级工程师（3-5年）： 3年以上非标自动化设备、3C设备或新能源设备设计经验； 独立完成过小型项目（如夹治具设计、设备改造）。 高级工程师（5年以上）： 主导过生产线调试、设备更新等大型项目； 具备团队管理经验及跨部门协作能力。 三、专业技能​ 必备技能： 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG完成机械设计； 熟悉机械加工工艺及公差配合，能优化设计提升生产效率。 加分技能： 掌握ANSYS/ABAQUS进行应力分析或热力学仿真； 了解PLC编程或数控加工基础； 英语能力（可阅读技术文档或与海外客户沟通）。 四、综合能力​ 项目执行： 从方案设计到量产全流程管理，制定进度计划并控制成本； 熟悉设备安装调试及售后技术支持。 问题解决： 快速定位设备故障（如装配误差、运行异常），提出有效解决方案； 具备创新思维，能优化设备结构或工艺流程。 团队协作： 与电气工程师、软件工程师协作完成设备集成； 适应跨部门沟通及客户需求对接。 五、其他要求​ 行业经验： 优先考虑有3C自动化、新能源设备、精密夹治具设计经验者； 熟悉玻璃生产线设备维护者优先。 职业素养： 抗压能力强，适应快节奏工作环境。 六、福利待遇​ 薪资范围：10k-15k/月（根据经验面议，优秀者可谈年终分红）； 福利：五险一金、年度体检、节日福利、团队旅游； 发展：技术培训、晋升通道（可向高级工程师或项目管理方向发展）。