工程资料员
3000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
本岗位主要负责工程全流程资料编制、整理、报审、归档等工作，具体职责如下：
1.负责工程前期资料筹备、编制与上报，包含开工资料、施工方案、资质报审、安全技术交底等全套前期资料，保障资料合规齐全。
2. 跟进施工现场进度，同步收集整理现场施工资料，包括工序报验、隐蔽验收、材料设备合格证、检测报告、进场资料等，确保资料与施工进度同步一致。
3. 按照铁路及地方房建工程资料规范，分类整理、归档工程资料，建立完善资料台账，保证资料真实完整、符合验收标准。
4.负责施工日志、会议纪要、工程洽商、变更签证等资料的整理归档，配合完成工程量核对、造价对接等相关工作。
5.负责各类资料的报审、跟进审核进度，落实资料问题整改闭环，做好与监理、甲方的日常资料对接工作。
6. 负责竣工资料汇总、组卷、装订与移交，全程配合项目竣工验收、结算、审计等相关资料工作。
-7.完成项目经理交办的其他资料相关辅助工作。
工厂直招冷藏往返专线司机
9000-15000元/月
冷藏车包住高温补贴餐补3-5人月结跨省配送市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
仓对点发，全程高速，不需要装卸；民生物资运输，全年不停运，长期活；不要短期；
听从工厂调度每天安排出车计划，安全把货物送达；
要求；踏实能干，能吃苦，有责任心；
日薪350-600！长期活；
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①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次
招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱
5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！
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普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，
例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
（1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
（5）工作地址：江苏省苏州
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普工/组装工/包装工
6000-8000元/月
包装工包住包吃餐补20人以上月结接受实习生接受应届生长白班提供住宿提供夫妻房
【岗位职责】
* 扫码/测试/包装/质检/贴标签 等，随机分配
* 坐岗为主，恒温车间，不穿无尘服、不看显微镜
*简单易上手，老师傅带教
【职位要求】
* 16-55岁均可报名，接受零基础小白
【薪资福利】
* 日结260-300元/天，下班即发
* 月结21-30元/小时，综合月薪6500-8600元
* 月薪10号准时发，周薪周四发，支持预支1000-2000元
* 签订正规劳动合同，受法律保障，工价透明
* 包吃住，厂区内有饭补、房补、话补、交通补助、加班补助等
【住宿条件】
* 提供双人间宿舍，空调、独卫、橱柜齐全，
* 含夫妻房 拎包入职
* 生活区配备超市、网吧、洗衣房等设施
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办公室内勤岗 新人可做
3000-7000元/月
物业内勤经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责资料整理，信息核对，登记归档
2.协助对接基础信息与流程跟进
3.做好日常数据记录与表格整理
任职要求：
1.不限经验，应届生均可投递，由老人带教
2.做事认真细致，有耐心
3.能熟练使用办公软件
职位亮点：
1.办公室坐班招九晚六 中途12:00休息到1:30
2.流程简单上手快有老员工带教
3.薪资透明，多劳多得
办公室多为零零后或九零后工作分为欢快融洽
行政文员
5000-8000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
主要工作职责
（一）日常办公事务管理
1. 负责公司各类办公用品、劳保用品、办公耗材的日常盘点、采购申请、入库登记、领用管理，建立物资台账，控制办公物资成本，杜绝浪费与物资积压。
2. 管理办公环境，统筹办公区域卫生、绿植维护、设备摆放规整，对接保洁、物业、维修人员，及时处理办公设施故障、水电问题，保障办公环境整洁、安全、正常使用。
3. 负责公司考勤辅助工作，统计员工日常考勤、请假、加班、外勤记录，整理考勤报表，配合人事部门完成月度考勤核算。
4. 负责公司日常行政费用报销单据的初步整理、核对、归档，对接财务部门完成单据交接。
（二）文件与档案管理
1. 负责公司各类通知、公告、红头文件、制度文档、对外函件的排版、打印、复印、扫描、装订工作。
2. 统筹公司纸质档案、电子档案的分类、整理、归档、保管、借阅登记工作，包含行政文件、合同复印件、资质文件、会议资料等，保证档案完整、可追溯。
3. 及时传达公司各类通知、制度、工作安排，同步各部门，做好信息流转记录。
（三）接待与会务管理
1. 负责公司来访客户、合作方、面试人员的前台接待、登记、引导、茶水接待工作，保持礼貌专业的企业形象。
2. 统筹公司各类会议的筹备工作：会议室预约、会场布置、设备调试、茶水准备、会议资料打印分发。
3. 负责会议记录、纪要整理，梳理会议待办事项并简单汇总，会后整理归档会议资料。
（四）后勤与外联事务
1. 负责公司快递、信件、包裹的收发、登记、分发工作，管理前台快递物资。
2. 对接物业、园区、工商、日常合作服务商，处理各类基础外联对接事务。
3. 负责公司车辆使用登记、排班、简单维护提醒（如有公车），统筹员工日常用车申请。
4. 协助组织公司团建、节日福利、员工活动、年会筹备等企业文化相关工作。
（五）其他辅助工作
1. 协助完善公司行政管理制度、办公流程，整理行政各类台账、报表。
2. 配合人事部门完成入职接待、资料登记、办公用品发放、工位安排等新人入职辅助工作。
3. 完成上级领导交办的其他临时性行政、内勤辅助工作。
三、任职资格要求
（一）学历与专业
中专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先，应届生、无经验零基础可培养。
（二）技能要求
1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成文档排版、数据统计、报表制作。
2. 具备基础公文写作能力，可独立撰写通知、公告、简单会议纪要。
3. 熟悉办公室行政基础工作流程，了解档案归档、办公用品管理基本规范。
4. 打字速度流畅，熟练使用打印机、复印机、扫描仪等办公设备。
（三）综合素质
1. 形象整洁、举止得体，待人热情有耐心，沟通表达礼貌清晰。
2. 工作细心严谨、有条理，具备良好的时间管理能力，擅长整理台账和资料。
3. 服从工作安排，执行力强，抗压能力良好，具备团队协作意识。
4. 保密意识强，能够妥善保管公司文件、内部信息及各类资料。
四、岗位能力要求
1. 统筹能力：能够有序统筹日常行政琐事，合理安排多项并行工作，避免遗漏。
2. 沟通协调能力：可顺畅对接各部门、来访人员、外部服务商，高效解决基础对接问题。
3. 细节把控能力：对文件、台账、物资数据细致核对，保证行政工作零差错、规范化。
4. 学习适应能力：快速适应公司制度和工作节奏，熟练掌握各类行政办公流程。
五、工作权限
1. 办公用品领用、物资盘点、办公耗材采购申请权限。
2. 公司前台接待、来访登记、会议室调度使用权。
3. 行政文件、档案的整理、归档、查阅登记权限。
4. 上级授权的临时事务处理权限。
六、工作考核指标
1. 行政事务完成及时性、准确率，无工作遗漏、无流程失误。
2. 办公用品管理规范，台账清晰、物资无流失、无积压浪费。
3. 会务、接待工作零投诉，保障企业对外形象。
4. 档案资料归档完整、有序，可随时查阅调取。
5. 临时工作及配合性工作完成质量。
办公室数据订单员（双休）
5000-7000元/月
文员1年以下大专
岗位职责：
1. 负责线上订单的接收确保订单处理准确及时
2.电脑办公，公司直招，无销售，
3.主要是在线上处理后台订单，维护订单系统，有一定的数据分析能力，接受无经验！
1. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力
2.有线上订单处理工作经验者优先
薪资待遇：无责4800+300全勤奖+奖金+提成
工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00（午休一个半小时）
周末双休 节假日正常放假
不加班，到点下班，每月10号发薪
栏目概述
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