招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:班次10-24/12-01 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。

福州京东临时工 • 工期：10月8号 • 工价：21元/小时（长白班） • 岗位：收货、打包、上下架.纯小件，轻松 年龄:18-45岁，男女不限 • 当天出勤，第二天发100 剩余工资人走账清 • 面试时间，14.00

负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。 2、18-48岁，男女不限。 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪。 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时，首月保底19/小时 7、仓内温度15-18度。

1、分拣员: 对快件进行扫描分拣建包扎包等， 2、装卸工: 利用伸缩机进行码货，

公司主营业务鲜品 任职要求：能接受晚班，灵活，吃苦耐劳 岗位职责：根据每日订单加工以及分拣

福州安吉物流政策： 先吃后补随工资发放，住宿150/月，水电平摊， [爱心][爱心] 政策 操作工：260 叉车工：26元/小时（含餐补）   招聘要求:认识26个字母 工作内容：为生产线备物料以及分拣零部件外库汽车零部件整理 工作地址：东南沿海休闲度假旅游胜地福建省福州青口镇

1.会开车，装货发货 2：完成仓库进货，码放规整 3.根据发货订单进行配货，出库; 4：能吃苦耐劳，踏实稳重。 5：服从领导安排，能积极主动沟通反馈 订单状况； 6：要有力气，责任心强…

白班7:00-19点 晚班19点-7点 日结:白班19/小时、晚班20/小时 要求：18 -55 分拣打板倒包

岗位职责： 1.负责快递包裹的分拣、理货、拣选及装车发货全流程操作 2. 使用手持扫描设备完成快件信息录入与轨迹追踪 3. 按照作业标准进行货物装卸，确保轻拿轻放、分类清晰 4.协同团队高效完成日结任务，保障当日订单及时出库 5. 维护作业区域整洁有序，配合现场安全管理要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 无经验要求，接受短期岗前培训，学习能力强者优先 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.能适应早晚班轮换及节假日临时排班安排 5.遵守公司规章制度，服从现场工作调度与管理

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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福建闽侯地区招聘司机，负责将牵引车头开回梁山。车辆为空放状态，使用临时牌照，可随时提车。

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下午在渔溪需要一名轮挖驾驶员，要求有经验，新手勿扰。

明天崔黄口日结17一小时男女不限，17-55岁拣货，打包，缠膜，处理退货拉地牛上九点下10点左右报名电话5钰华酒店，公园马家店，大口屯有车接送

招聘｜电商快递打包员岗位：快递打包发货人员工作地点：北京大兴上班时间：早8-晚8，休息2小时工作内容：快递打包、贴单发件、泡冰袋；货品整理归位，干完活做好场地卫生；薪资待遇：6000（管吃住），做事踏实麻利，干活干净利索，能服从安排，长期稳定干活，短期临时工勿扰。有意向直接私信联系，或者电话：

日结明天兴东机场三楼羽绒服仓库招日结临时工，男女不限，16～52周岁。主要就是拣货，打包，质检等，具体岗位现场安排，09:00～21:00工资372

极兔大量需求贴安检工人，18-50周，主要负责贴标签好干，轻松，下午五点到凌晨三点，谁能来的联系我。工资日结12元一小时。报名电话/

招工要计件的一个月8千到1万左右，手脚快了1万多上班时间是6点左右，下班时间干完为止最晚9到10点有意者打电话

京东日结 白班1，打杂搞卫生18一小时 白班2，7-19，19一小时 夜班，20一小时 多多买菜 18一小时打板19一小时 青口顺丰 19-6，分拣18.5装卸19.5 京东仓储装卸装卸 20块钱一个小时，18-48岁 上街高速物流园申通17/小时 连江装卸20一小时 大学城安里韵达日结180/天 南通极兔快递分拣17，倒包19/小时

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2. 协助完成产品组装、包装、质检等基础工序 3. 保持作业区域整洁，执行5S现场管理要求 4. 配合班组长完成日常物料领取、工单核对及记录填写 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3. 具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 工作认真负责，具备团队协作意识和执行力

一， 福利待遇 1.无责底薪3500元起，次月即享提成 2.试用期结束后考核达标即可转正 3.经验不限，零基础也可快速入门 4.融入互联网模式，收入潜力无限 5.无需外出出差 6.办公室工作，手机操作便捷高效 7.客户资源由公司提供，无需自行开拓 8.基本不涉及加班（除必要培训外） 二， 任务要求 1.具备基本沟通能力、学习能力及抗压能力 2.工作踏实勤奋，有吃苦耐劳精神，能独立处理日常事务 3.需具备恒心、静心、耐心、责任心与细致态度 4.愿意积极学习，敢于追求高收入目标

岗位职责：主要负责物流运营管理工作 任职要求：有物流行业工作经验，对专线运输具备一定的认知与理解

福州南屿京东电商仓库（东百仓） 临时工薪资231-252一天 ︎● 包住不包吃（有饭堂） ︎● 每天日结100；不用申请；自动到账 ︎● 18-45岁，男女不限 表现优秀临时工中途可转正，岗位固定：拣货-打包-上下架 ︎● 正式工后个人/集体计件薪资6-8k区间 ︎● 入职购买五险一金+包住+餐补+年终奖+带薪年假+其它福利等

仓山白湖亭优质坐班岗｜包吃住不体检 综合6500+ 福州仓山本地好厂，纯坐班、非流水线、恒温车间，干活轻松无重活，靠谱长期稳定岗位，入职无套路！ 一、招聘岗位 产品检测岗，纯手工轻松活，不是流水线，工作简单易上手，新手可快速适应 二、招聘要求 男女不限 18-40周岁 18-43周岁 学历：小学及以上即可 基础要求：近视300度以内、无手汗手抖、无酒精过敏，身体健康就能做 三、上班时间 早8:00-晚20:00 中午休息1小时，晚上休息半小时 每日有效工时10.5小时，月休4天 法定节假日正常放假，福利正规 四、薪资待遇 1、基础薪资：19元/小时 2、额外补贴：餐补20元/天（覆盖两餐），夜班补贴30元/天 3、日常月薪：稳定6000+，综合到手6500+ 4、转正福利：入职三个月后，每月绩效500-600元，综合薪资7000+ 5、正规保障： 各类厂区福利齐全 6、发薪准时：每月10号统一发薪，不压工资、不拖欠 五、厂区优势 不用体检，省去繁琐流程 免费包住，当天安排宿舍，拎包入住 24小时空调恒温车间，冬暖夏凉，工作环境舒适 纯坐班岗位，无体力活，轻松不累 隔天即可入职上岗，入职速度快，无等待套路 工作地址：福州仓山白湖亭 本地长期稳定好岗位，适合想安稳上班、稳定赚钱的工友！ 有意向直接私信，名额有限，先到先安排！

福清电子厂招聘光学镜头组装生产加工 17-42周岁，民族不限（非流水线） 薪资:全天计时189—198元/天 综合薪资5000-5500左右/月 其福它‬利：公司‬包住提供吃（配备：空调、热水器、阳台、衣柜、书桌）空调车间 工资：每月10号发放可以预支

简单的包装，放陷5000-6000/月，包吃包住，18-55岁，男女不限

一，​福利待遇 1. 无责任底薪3500元起，次月即享提成 2. 试用期结束后考核合格即可转正 3. 经验不限，新手也能快速入门 4. 融入互联网模式， earnings上不封顶 5. 无需外出差旅 6. 办公室办公，手机操作便捷高效 7. 无需自行开发客户，平台提供充足资源 8. 基本不加班（除特殊情况下的培训外） 二，​任务要求 1. 具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力 2. 勤奋踏实，有吃苦耐劳精神，具备一定的事务处理能力 3. 需具备恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心 4. 积极进取，愿意通过努力冲击高收入

一、车辆管理 1. 负责车队所有车辆日常调度、排班、派车，保障用车需求。 2. 监督车辆保养、维修、年检、保险，确保车况良好、合规上路。 3. 做好车辆台账：油耗、里程、维修记录、违章记录。 4. 负责车辆清洁、安全检查，杜绝带病出车。 二、驾驶员管理 1. 负责司机考勤、纪律、工作安排与日常管理。 2. 监督司机遵守交通规则，杜绝酒驾、超速、疲劳驾驶、违章。 3. 组织司机安全培训、技能培训、应急演练。 4. 处理司机投诉、纠纷，做好团队沟通。 三、安全与运营 1. 落实行车安全制度，预防交通事故。 2. 处理交通事故、违章、理赔等事宜。 3. 控制运营成本：油耗、维修、停车费、过路费等。 4. 保障运输/配送任务准时、安全、高效完成。 四、沟通与汇报 1. 向上级汇报车队运营、安全、成本、异常情况。 2. 协调用车部门，做好服务与对接。 3. 完成上级安排的其他车队管理工作。