
工长月结
安徽滁州吉祥装饰有限公司现招聘工长10名,要求能看懂施工图纸,负责班组施工管理。薪资为6500-9800元,并提供节日福利。
安徽滁州急聘带班工长,负责施工现场测量放线。任职要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资
6.8千-1.09万/月
工长月结
安徽省滁州市急聘带班工长,负责施工现场测量放线。任职要求:能看懂施工图纸,有现场管理经验。薪资待遇为6800至10900元/月,提供工作餐。工作环境良好,面试通过后当天可安排上岗。
工长月结
宏达商贸有限公司在安徽滁州急招带班工长6名,负责施工现场测量放线。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为6500至7300元/月,另有年终奖。有意者可报名。
安徽滁州招聘带班工长,工作地点在。薪资为6200至10400元/月,另有全勤奖。
6.2千-1.04万/月
工长月结
招聘带班工长,工作地点在安徽滁州。薪资为6200至10400元/月,另有全勤奖。
工长月结
招聘带班工长若干名,工作地点在安徽滁州。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资待遇为6400-7700元。
工长月结
招聘带班工长3名,工作地点在安徽滁州。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资待遇为6400至9200元/月。
安徽滁州诚聘带班工长,要求年龄在25岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资
7.5千-1.11万/月
工长月结
安徽省滁州市诚聘带班工长,要求年龄在25岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为7500-11100元,提供工作餐,并可预支工资。
工长月结
安徽滁州安捷工程公司现招聘带班工长6名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为6700至7700元/月,加班另有补贴。
安徽滁州()招聘带班工长,负责班组施工管理,要求有现场管理经验。工资为7000-8900元
7-8.9千/月
工长月结
滁州(安徽)招聘带班工长,负责班组施工管理,要求有现场管理经验。工资为7000-8900元。
工长月结
急招带班工长,工作地点在安徽滁州。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。工资为6900-9500元,提供工作餐。
急招7个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
保洁1-2人
招聘:办公楼保洁阿姨一名,7个小时班,一个星期休息一天,办公楼在花园路玉兰公馆附近。如有打扰见谅联系电话
要7个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
装卸工包住五险高温补贴交通补助免费培训6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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滁州南谯区招电焊,管道切割,焊接法兰,安装仪表
400-500元/天
电焊焊接1-2人技术好专业师傅焊工证
滁州市南谯区招电焊,管道切割,焊接法兰,安装仪表
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
长春二道区招工长/工程师
1.2-1.5万/月
工长月结
老旧小区改造工长/工程师
专职负责老旧小区改造现场施工管理,熟悉旧改整套施工流程(路面、下水、楼道、外墙、管网改造等)能独立盯现场、排工序、控进度。擅长上下沟通:能从容对接甲方、监理、社区领导,会汇报工作、懂规矩、能协调各方问题。会带工人、管班组:合理安排工人分工,把控施工质量、安全、工期,杜绝窝工、返工,能稳住工人队伍。负责现场材料领用、施工细节把控、现场文明施工、每日施工安排及问题整改。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
安徽滁州万顺服务有限公司招聘带班工长,要求有现场管理经验。薪资为7500-8500元。
7.5-8.5千/月
工长月结
万顺服务有限公司招聘带班工长,要求有现场管理经验。薪资为7500-8500元。
滁州全椒县我公司需要一名。注册安全工程师中级职称建筑专业,带a证的,
1-2千/月
安全工程师经验不限大专
我公司需要一名。注册安全工程师中级职称建筑专业,带a证的,
光伏安装光伏工程工长长期6-10人
招成熟稳定施工班组,每组4-8人专职带班工长,班组人员固定、可长期承接户用光伏项目,具备持续施工能力。
经验技能:拥有1年以上户用光伏实操施工经验,熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准,能看懂基础施工图纸;熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能,懂低压电路、钢结构安装
项目稳定、工期长久,无需四处找活
熟悉主流光伏品牌安装标准,有长期光伏工程合作经验者优先。
土建施工技术员
5-8千/月
土建工程师3-5年本科高原光伏项目管理土建施工管理现场问题解决能力
工作职责
1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理,确保施工过程满足设计要求及安全技术规范。
2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底,及时处理施工现场的技术问题,保证工程按计划推进且质量达标。
3. 统筹协调现场各参建方资源,监督安全防护措施执行情况,有效识别并控制施工安全风险。
任职要求
1. 具备建筑工程或水利水电工程类相关专业学历,拥有3年以上土建施工现场管理工作经历。
2. 有高原区域工程项目施工经历者优先考虑,能够胜任长期外派的工作安排。
3. 掌握土建施工相关标准与作业流程,具备良好的现场应变能力、问题处理能力及执行能力。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
工厂装修改造
6-7千/月
装修工程师1-3年大专二级建造师熟悉工程清单造价
岗位职责:
1.负责装修工程的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制施工方案、技术交底及验收资料,确保符合设计与规范要求
3. 协调甲方、设计、施工方及供应商,推动项目高效落地
4.监督材料进场验收与施工工艺执行,及时处理现场技术问题
5. 参与竣工验收及后期交付工作,配合完成档案归档与结算支持
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉装饰装修施工流程与验收标准
2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立编制技术文件
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证或装饰装修类职业资格证书者优先
防水师傅
1-1.5万/月
防水工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑防水工程的设计交底、施工技术指导及现场质量管控
2. 编制防水专项施工方案,参与图纸会审与技术交底工作
3.对防水材料进场验收、施工工艺及节点处理进行全过程监督
4. 解决施工中出现的渗漏问题,提出整改方案并跟踪闭环
5.配合项目竣工验收,整理防水工程资料并归档
任职要求:
1. 具备防水工程相关从业经验,熟悉国家及行业防水规范标准
2.熟练掌握各类防水材料性能及施工工艺(如卷材、涂料、注浆等)
3. 具备现场协调与问题解决能力,责任心强、注重细节
4. 持有防水工职业资格证或建筑工程类相关证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
土建工程师需持证上岗,有施工经验者优先
5-6千/月
土建工程师3-5年本科二级建造师施工员AutoCAD天正建筑力学相关专业土木工程相关专业地质工程相关专业工业建筑
全面负责主持项目施工
装饰工程项目负责人
8千-1.6万/月
监理工程师3-5年学历不限质量管理进度管理装修管理工程团队管理跨部门协同大型装饰项目统筹
工作职责
1. 全面负责装饰工程项目从启动到交付的全过程管理,包括方案审核、预算编制、施工部署、质量监督及验收环节,保障项目按期完成并达到既定品质要求。
2. 搭建并持续完善工程管理制度体系,涵盖施工操作规程、安全生产规范及合作方考核机制,强化执行效率与项目抗风险水平。
3. 牵头协调设计、采购、成本等多方团队,处理实施过程中的技术瓶颈与资源调配问题,确保设计方案高效落地与成本合理控制。
4. 组织开展工程团队的人才发展与绩效评估,构建专业层级清晰的成长通道,提升整体项目执行能力。
5. 关注行业新技术与工艺发展趋势,推动先进施工方法与新型材料的实际应用,增强企业项目的市场竞争力。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程类或装饰设计相关专业背景,具备大户型住宅、别墅类项目经验者优先考虑。
2. 拥有8年以上装饰工程领域工作经验,其中至少3年担任工程总监或项目总负责人职务,成功主导过2个以上合同金额超5000万元的大型装饰工程。
3. 熟悉装饰工程施工流程、质量验收规范及成本控制原理,掌握招投标运作方式及相关工程法律法规。
4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够有效推动团队实现项目目标。
5. 具有较强的风险识别与应急处置能力,可在复杂项目环境中快速响应突发情况并提出可行对策。
栏目概述
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