招仓库发货员，联系电话

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

生鲜配送企业夜班分拣员

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自动线关联供件15:00-03:00包吃11:00-03:00包吃15元一个小时肥东中环物流园联系电话童经理（）

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明天白班蜀山邮政日结 内容：分拣扫码拆包，无装卸 白班：8:00-18:00180 加减班按小时核算 要求：16-60周岁，男女不限 地址：蜀山雪霁北路邮政

【岗位职责】 *按订单精准配货，核对商品规格和数量 *负责商品入库验收、分类上架及货架整理 *打包贴单、装箱出库并登记信息 【职位要求】 *身体健康 *责任心强，服从安排，适应快节奏工作 【工作时间】 *早班：11-21 *晚班：17-02 *月休4天，周六日节假日无特殊情况不调休 【薪资福利】 *薪资4500-7000元 *提供加班补助

京东 日结 日结 北城京东7库/8库小件分拣日结 【白班】7:00-19:00 员工230 【白班】8:00-14:00 员工110 【夜班】16:00-4:00 员工220 【夜班】19:00-7:00 员工240 内容：分拣，扫描，拉回流 地址：京东亚洲一号物流园 有住宿，大量要人

蜀山电商2天短期工 【白班】09.00-22.00/220 【白班】10.00-22.00/200 【年龄】16-50男女不限 【内容】装花，包装打包 【地址】蜀山区电子产业园

安徽合肥地区招电梯安装师傅，要求对通力，巨人通力，奥的斯，三菱，蒂升等电梯品牌安装工艺熟悉的师傅。按台包活或者计件工资，要求长期，工资待遇面议。 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作。 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障安装质量与工期节点。 3.做好施工安全防护、工器具管理及现场文明施工，严格执行安全生产操作规程。 任职要求: 具备电梯安装实操经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、三菱、蒂升）等设备结构与安装流程。身体健康，能适应登高、密闭井道等作业环境，具备较强的安全意识和责任心， 吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力与沟通执行力。 有意向拨打电话☎

安徽合肥地区招电梯安装师傅，要求对通力，巨人通力，奥的斯，三菱，蒂升等电梯品牌安装工艺熟悉的师傅。按台包活或者计件工资，要求长期，工资待遇面议。 岗位职责：1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作。 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障安装质量与工期节点 3.协助处理安装阶段的技术问题，及时反馈并配合工程师优化方案 5.做好施工安全防护、工器具管理及现场文明施工，严格执行安全生产操作规程 任职要求:具备电梯安装实操经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、三菱、蒂升等）设备结构与安装流程。身体健康，能适应登高、密闭井道等作业环境，具备较强的安全意识和责任心，中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先， 吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力与沟通执行力。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

工作轻松，流水线简单易学 包吃三餐，住宿 4-6 人间有空调热水 月薪 7500-9000，交社保 每月按时发薪，不拖不欠 夫妻工可安排夫妻房 外地来厂 踏实干活、长期稳定的来 非诚勿扰，中介同行可合作

合肥家电厂，在职月红包 长白班17-55岁 长白班17-55岁 员工发19元/时（12小时约2228元/天） 满勤月综合5500-8000每月！ 优势1⃣：长白班，免费包三餐包住，可带手机！夜班补30每晚！ 15元发薪！ 工作内容:家电的组装，包装，贴膜，质检等，家电配件，财务岗位！早8-晚9点！ 要求年龄:男女不限！ 薪资待遇：12小时计算，不够按天折！ 发薪日：20号发工资， 包住4-6人间，空调，洗衣机阳台都有，！水电均摊！ 【入职资料】：身份证原价及复印件5张、照片5张！不要高血压等疾病人员！。

电商零食仓库 音乐仓库，轻松上班 明天9点 13：30集合 18～45岁 每天薪资300左右！计件工资没有上限 薪资待遇：前15天计件单价*1.2倍，小时补贴10.5元➕计件，多劳多得，综合工资～7000-10000元左右 单量常年稳定！ 叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资9000-10000+ 工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 免费两顿工作餐，提供住宿， 每月15号发薪 满七天可预支工资，人性化管理 离职需提前报备 地址：香花桥附近新涛路

招聘：长期快递包装工一名，有意联系，一小时16-18，经常请假的不要，经常请假的勿扰 招聘：客服一名，客服轮班制(高中毕业生，无经验可以) 地址：彩塘镇东彩路头 有意者可或直接电话联系！

配货员 工人，20岁到40岁左右 薪资福利:工资面议、夜班 工作地址:锦绣新城对面院里

操作员 - 50周岁， - 45周岁。负责快件的分拣、上货、收包、拆包、装车、卸车等工作。 薪资福利:6000 - 9000元/月。企业福利：1.社会保障：入职即缴五险社保；2.生活福利：包吃包住四至六人间宿舍有空调、洗衣机、独立卫浴、地暖；食堂每日供应四餐，住宿补贴；3.晋升发展：完善的晋升通道，定期组织竞聘；4.其他福利：节假日福利、年终奖、亲情1+1。 工作时间：两班倒：白班时间7：00 - 19：00夜班时间19:00 - 7:00（每半月倒一次）；长夜班：19:00 - 次日5:00；长白班：7:00到19:00。 ；（同步） 工作地址:河北廊坊广阳经济开发区光明东道399号

分拣员 男女不限，能吃苦耐劳，对工作负责、能善于表达，有工作经验优先。负责各岗位工作，有经验优先。 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:徐闻县曲界镇菠萝农贸市场内

配菜，偶尔收银

工作地址:长丰快递厂16:00-4:0020元/H，240/天，2.14短期工分拣，扫码，码托，上架等工作18-48周岁，男女不限

每天完成厨房墩子工作，备菜出菜等（要会杀牛蛙）

招  聘 长鑫老乡鸡诚邀你的加入:五险一金、，包吃包住，8小时工作，月休4到6天。 见习助理：不限 要求：大专及以上学历（包含一年内可毕业），男女不限，年龄35岁以下。 待遇：4000～5500元/月。 4个月晋升管理层工资4000～8000元/；  收银员1名18-35周岁 钟点工4名06:30-12:30 有意者致 或手机号同号

岗位职责: 1.负责物流体系的规划与执行，保障各环节高效运转； 2.跟踪物流支出，落实降本增效措施，提升整体运营效益； 3.对接客户需求，确保服务标准符合客户期望； 4.识别物流运作中的潜在风险，制定相应的防范与应对方案； 5.不断改进作业流程，增强服务响应速度与质量水平。 任职要求： 1.具备出色的统筹与协调能力，能高效调度物流资源； 2.熟悉物流业务模式，关注行业新技术与管理方法的应用； 3.可独立分析并解决物流执行中的各类突发问题； 4.拥有较强的市场洞察力和客户导向思维，能灵活调整运营策略； 5.工作责任心强，具备良好的职业操守，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.负责物流体系的战略布局，确保运营方向与公司整体发展目标协同一致； 2.持续优化物流作业流程，保障服务品质稳定高效； 3.有效管控物流支出，助力企业成本节约与利润提升； 4.加强客户对接机制，精准响应并落实客户需求； 5.参与行业动态研判，支持物流业务的持续拓展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2.拥有较强的组织规划能力，能科学调度并改进物流运作环节； 3.熟知物流管理各环节操作流程及相关信息化工具应用； 4.能快速识别并妥善处理物流执行中的突发状况； 5.具备一定的市场洞察力及业务开发潜力。

岗位职责‌： 1、化妆上班核验入场资格，登记客户信息； 2、引导客人至对应客房； 3、做好服务相关问题。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求‌。

主要工作职责: 1、配合项目组负责人推进项目组管理工作，重点承担团队日常事务管理，监督班组日常作业执行，协助成员解决工作中遇到的技术与操作难题； 2、组织实施班组日常运营，落实项目组下达的各项任务安排； 3、组织开展班组员工的岗位技能培训与指导，实施绩效考核与评估工作； 4、统筹本班组人员的考勤管理，确保出勤数据准确及时； 5、规划仓储区域物料存放布局，提升仓储空间使用效率； 6、执行仓库收发料作业流程，协调处理收发料过程中的异常情况，保障物料流转顺畅； 7、管控库存物料及 incoming 来料，跟进异常物料的处理进度； 8、组织收货作业，安排当日物料搬运与装卸，实现日清日结目标； 9、制定并落实运输、周转、接收等环节的实物安全保障措施； 10、督促仓库管理员开展账实核对，监督班组成员流程执行情况，组织完成每月盘点及报表编制工作； 11、建立不合格品库台账，确保不合格物资、工装器具及回收物资账目清晰准确； 12、开展设备操作人员的安全意识宣导与操作规范培训； 13、落实仓库物资防火、防盗及消防安全防范措施； 14、及时排查运输环节安全隐患，坚决制止违规作业行为； 15、收集分析员工意见与情绪动态，了解并上报员工思想状况，增强团队凝聚力与工作积极性； 16、审查与监督班组成员对设备及基础设施的使用情况，纠正不当操作行为； 17、督导收货、仓储、转运现场5S管理执行情况，确保现场管理符合标准要求。 任职要求: 1、具备基础管理能力：需能有效管理团队，包括人员调配、任务分配与进度把控； 2、熟悉业务流程：掌握所在岗位的作业流程，能够指导成员按规范操作； 3、具备良好沟通协调能力：能与组员、上级及相关部门保持高效沟通； 4、责任心强：对班组整体工作成果承担责任，主动推动问题解决； 5、具备一定专业技术能力：可为团队提供必要的技术指导与支持； 6、抗压能力强：面对复杂情况能保持冷静，妥善应对各类突发问题； 7、具备团队合作意识：善于协作，能够带动团队共同完成目标； 8、具备基本决策能力：在紧急或关键情况下能快速判断并做出合理决定。

1、搜集企业相关信息并主动联络开展业务拓展； 2、借助电话与客户深入交流，准确把握需求，发掘合作可能； 3、持续跟进已有客户，激发老客户的合作潜能； 4、定期与合作方保持互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到位

1. 负责客户开发与日常关系维护 2. 向客户推介服务并拓展新客户资源 3. 缴纳社保及住房公积金 4. 定期组织团队建设与聚餐，工作氛围积极向上，薪资半年后可达1w，两年后2w～5.6w亦有机会，全凭个人努力 5. 地理位置优越，出行便捷，工资按时发放，绝不拖欠 6. 入职初期由资深导师带教，团队以90后为主，欢迎加入我们温暖的集体 7. 年龄要求24-34周岁，需具备大专学历