
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
月薪7000+长白班包吃包住轻松活
6-9千/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 使用PDA设备对快件进行精准扫码、分拣及装车操作
2. 按日均1500-2000件工作量完成计件任务,确保准确率与时效性
3. 严格遵守分拣流程与安全规范,及时反馈异常件及系统问题
4. 配合团队完成高峰期(含周末)作业,保障物流环节高效运转
5. 妥善保管并日常维护PDA设备及工位设施
6.月薪7000-10000 包吃住
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,,身体健康,能适应站立作业
2. 学历不限,具备基本读写能力及简单数字运算能力
3. 无经验要求,接受岗前操作培训,责任心强、踏实肯干
4. 能适应早8:00至晚18:00工作时间,服从排班安排
5. 认同计件薪酬模式,追求多劳多得,有稳定务工意愿
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
分拣包吃包住20人以上月结全职兼职
一、招聘岗位
快递分拣工、装车工、小件拆倒包操作员
二、班次 & 薪资(真实到手薪资)
【高薪夜班岗位】
1. 夜班分拣工
班次可选:17:30-03:30 / 18:00-04:00/20:00-06:00
薪资:5500-6500元/月
建包工
薪资:7500-8500元/月
3. 夜班拆倒包
班次:20:00-06:00
薪资:5800-6500元/月
转运中心循环袋处理员:
岗位职责:
1、循环袋回收整理、盘点
2、破损袋、报废袋分类挑出、按标准登记、上报
3、监督现场循环袋使用规范,减少遗失
岗位要求
吃苦耐劳、服从管理、做事踏实,手脚麻利,执行力强。
无需经验,新手可教、简单易学、上手快。
初中学历及以上,身体健康
能接受物流倒班、中班/晚班排班
薪资待遇
1、综合薪资5000-5700
2、包吃住,活轻松不累
3、节日福利、高温补贴,长期稳定岗位
三、员工福利(全部属实)
免费包吃包住(宿舍配套齐全,拎包入住)
夏季免费降温饮品,解暑福利到位
节假日福利、节日礼品发放
工作简单轻松、无需经验、上手快
长期稳定、不压工资、不拖欠
打包员
3-4千/月
快递拣货员分拣打包1-2人月结全职
招聘岗位:仓库打包员
工作地点:合肥市瑶海区白马三期
工作时间:
•8:30-17:30
•做六休一
岗位职责
1.货物整理与存储
•每日到店后,负责仓库货物的接收、清点及上架工作,确保货物分类存放。
•定期盘点库存,协助更新库存管理系统数据,保证账实相符。
2.订单分拣与打包
•根据客户订单或配送单据,快速、准确地分拣货物,核对品种、规格、数量等信息。
•使用包装材料(如纸箱、气泡膜等)对货物进行规范打包,确保运输过程中货物安全无损。
3.质量把控与异常处理
•检查货物外观及保质期,发现破损、过期等问题及时上报并处理。
•针对单据信息不全或货物不匹配等情况,主动与相关部门沟通确认,避免发货错误。
4.环境维护与安全
•保持仓库整洁有序,定期清理通道及货架。
•遵守安全操作规程,正确使用推车,梯子等设备,预防工伤事故。
5.团队协作与临时任务
•配合物流团队完成货物装卸、配送交接等工作。
•完成上级交办的其他临时性任务(如库存调拨、退货处理等)。
任职要求
1.基本条件
•年龄28-48周岁,身体健康,能适应一定体力劳动
京东北城直招短期工 210\天 工资月结 可以预支 包住宿
190-220元/天
配货员分拣理货员打包11-20人月结
岗位职责:
1. 负责商品的准确拣选、复核与打包,确保出库效率与准确性
2. 按照订单要求完成配货、理货及发货操作,及时更新系统状态
3. 协同仓管人员进行库存盘点与货架整理,保持作业区域整洁有序
4. 遵守仓储安全规范,正确使用搬运设备及包装工具
5. 配合团队完成临时性调配任务,保障物流环节顺畅运转
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应短期高强度作业节奏
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 服从管理,具备良好的沟通协作意识
4. 有仓储、物流或电商履约相关经验者优先
5. 学历不限,能熟练操作智能手机完成基础扫码操作
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
上5休2小车司机
8千-1.1万/月
商务车司机保险3-5人日结全职兼职驾驶证C1 免费培训 全职兼职均可会用导航 车辆保险保养 公司提供电车日结 周结 平台一对一派单C1照
每天负责驾驶工作,车子公司提供,要求会看导航无一次性扣12分,工作地点就近时间自由不用打卡
合 小夜灯装袋280/天包吃住人走结清 可预支
270-280元/天
操作工普工包吃包住6-10人月结
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,280一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资7000-8000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
增城集运/合箱/20/H/急招
6-7千/月
分拣包吃包住月结
工作内容:物流仓库工作,岗位:合箱
工作薪资:前期20/H,熟悉之后转正,转正月薪7k-8k
工作时间:9:00-21:00 长白班
福利待遇:包吃包住
要求:18-45岁,男女不限
分拣
罗溪电商仓库工作时间:9:00-20:00左右,跟班操作工作内容:叠箱子,装箱封箱,贴面单等,工作轻松易上手人员要求:员工为主16-52以内,员工少量50以内薪资待遇:长期工18元/小时休息1小时,休息0.5小时不包吃,园区有食堂11..10开始日结临时工同步招聘16元每小时名单报备:
(南昌)室内超市分拣员 长白班 月薪5000+
5-7千/月
打包分拣3-5人月结全职
1、招聘年龄:20-35岁。
2、上班时间: 8:00-20:00上班时间8-10小时 , 中间吃饭休息1-2小时左右,月休4-6天
3、工作内容:室内超市,根据顾客买的东西我们进行装袋打包,工作简单一看就会。小件商品,蔬菜水果为主。
本岗位为计件岗位,多劳多得,每个月15号发薪,做段时间可预支工资。
工作环境有空调, 管理很人性化,面试不刷人!吃住自理的。
中山黄圃/拣货/18/H/包吃住/急招
6-7千/月
快递拣货员包吃包住
工作内容:物流仓库工作,岗位:拣货
工作薪资:工价:18元/小时,转正后7-8千(7-15转正)
工作时间:8:00-19:00,工时10小时,长白班
福利待遇:包吃2餐(中晚),包住,做三天可以预支,三天后每天100
要求:18-40岁,男女不限
长沙-超市分拣员男女不限长白班月工资5000+
5-7千/月
打包分拣3-5人月结全职
1、招聘年龄:20-35岁,, 男女不限,不戴眼镜。
2、正常上班时间:8:00-20:00上班时间8-10小时,,中间吃饭休息2小时左右,月休4天
3、工作内容:根据顾客买的东西, 我们进行装袋打包,工作简单一看就会。小件商品,蔬菜 水果为主。
4、每个月15号发工资。
(工作环境有空调,管理很人性化,)
配菜切肉工包吃11-20人
三孝口牛肉火锅店招聘切肉师傅2名配锅工2名配菜工2名小吃工2名摆肉工2名小料工1名洗碗工2名1:踏实能干,工作积极,好沟通2:上班时间下午14点—23点3:月休2天,包吃,不包住4:工资店内面议联系电话:
物流专员经验不限本科企业内部物流部门单证操作数据分析物流跟单进出口物流工作经验订单管理物流/供应链专业
工作时间:9:00-18:30(有三个班次可选择)
【岗位职责】
1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏,安排FBA发货,比时效、比成本、比渠道稳定性,选出最优的运输方案。
2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件,确保每张单子的信息都对得上,完成出口报关流程,文件整理归档。
3. 产品合规审核——给产品核定海关编码(HS code),核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素,确保符合海关规范,提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。
4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况(比如丢件、报关卡住),需要能够协调解决,该索赔的索赔,该补救的补救。
5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析,发现运输环节中反复出现的问题,找到根因,推动流程优化,让发货越来越顺畅。
6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变,需要及时调整操作方式,主动想新办法,让工作结果更好。
【岗位要求】
1. 本科,英语四级,熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据处理能力;
2. 细心、有条理,能同时跟进多批货并发任务;
3. 具备异常处理能力,能主动协调、推动问题闭环;
4. 有成本意识,能在时效与费用之间做出合理判断;
5. 沟通协调能力强,能与货代、仓库、计划等多方顺畅协作;
6. 有跨境电商物流或供应链相关经验者优先。
【岗位关键性难度】
1. 岗位对细致度要求非常高且成长周期长:试用期学习内容非常多、非常杂,需要做到准确严谨的执行和操作,转正后仍需持续学习和优化。
2.岗位值班较多,休息较少,基本周六和节假日都需要值班。
3. 岗位工作饱和度较高:负责的工作量较大、其次工作时效性要求高。
4. 岗位工作流程和执行要求变动较快较临时(因为外部跨境政策变动多)。
订单处理员
5-6千/月
文员1-2人
岗位职责:
1. 负责日常订单的接收、录入、核对与状态跟踪,确保信息准确无误
2. 协调仓储、物流及客服部门,及时处理订单异常及客户咨询
3. 按要求生成订单报表,定期汇总分析订单数据并反馈问题
4. 维护订单系统基础信息,保障系统数据实时性与完整性
5. 配合完成跨部门协作任务,支持销售与运营相关工作
任职要求:
1. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 熟练使用办公软件,能快速适应订单管理系统
4. 有电商、物流或客服相关经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生
物流经理
1.2-2万/月
物流经理5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责汽车仓储运营体系的规划与管理工作,制定并执行仓储运营策略,确保仓储作业流程的规范性、高效性与安全性,达成各项运营指标;
2. 主导汽车仓储团队的日常管理与建设,包括人员调配、绩效评估与培训发展,提升团队专业能力与协作效率;
3. 优化汽车仓储作业流程与成本控制,通过数据分析与流程改进,提升仓储运营效率并降低运营成本;
4. 负责汽车仓储设施的规划与维护,确保仓储环境符合安全与操作标准,保障仓储作业的稳定运行;
5. 协调内外部资源,处理汽车仓储运营中的重大事项与异常情况,确保仓储业务平稳高效运转;
6. 跟踪行业发展趋势与先进管理经验,推动汽车仓储运营模式的创新与优化,提升业务竞争力。
物流专员初中及以下
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
物流专员(可接受跨行,双休+五险一金)
6-9千/月
物流专员经验不限本科企业内部物流部门数据分析进出口物流工作经验双休 五险一金物流网络规划英语能力好电商行业经验物流/供应链专业
【岗位职责】
1. 负责亚马逊店铺产品备货计划的创建及落实,执行亚马逊 FBA 物流发货,跟进物流进度以及后台商品上架;
2. 跟进协调处理运输及仓库交接过程中的各类异常问题,包括丢件跟进索赔、报关异常处理等;
3. 负责日常物流运作数据整理与分析,主动排查货物运输链路各环节隐患,定位问题根本原因并输出解决方案,持续优化供应链流程;
4. 跟进海外市场以及海关政策变动,及时调整发货工作思路,总结优化工作方法,探索更优的物流方案,保障库存稳定。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,大学英语四级(CET-4),具备熟练的英语读写能力;
2. 工作态度踏实主动,做事细致耐心,具备优秀的沟通协调能力以及服务意识;
3. 具备一定的数据整理、分析判断能力优先;
4. 有跨境电商、亚马逊 FBA 物流、货代供应链相关经验优先,优秀应届生亦可。
【福利待遇】
1. 上班时间:8:30-12:30 14:00-18:00,双休,法休(此岗位一个月有两天周六上午值班,有加班费,介意勿投);
2. 五险一金;
3. 定期团建;
4. 新人带教,有完善的学习成长空间。
合肥市跨越速运诚聘物流主管
6千-1.1万/月
物流经理1-3年大专电销物流业务开发销售面销
岗位职责:
1. 规划并执行物流运营流程,保障产品与服务的及时准确交付;
2. 持续优化物流支出结构,提高运作效能,控制运输及仓储环节成本;
3. 跟踪监督物流各环节操作,确保符合行业规范及相关法规要求;
4. 与供应商和客户保持顺畅对接,确保物流服务契合业务需求;
5. 定期分析物流活动对环境的影响,推进绿色可持续措施落地实施。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划能力,能同时协调推进多个物流项目;
2. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识,善于与多元背景人员配合;
3. 熟悉物流运作模式,掌握相关行业政策与法律法规;
4. 具备较强的逻辑分析与应变能力,可快速处理物流突发问题;
5. 工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
栏目概述
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