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收货员 工作地址:京东七鲜超市 19：00-07：00, 20：00-08：00 正式工：7-9k 1200+500+提成+餐补+全勤 五险一金 商品效期管理 上货补货 拣货打包

高工资/管吃住/长期稳定 【北京小件分拣/装卸工】 装卸/分拣 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 月薪7⃣5⃣0⃣0⃣左右 （底薪➕计件工资，节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，综合工资7500-8500元左右，，每月20号发工资） ⏰工作时间：两班倒 白班：7:00-18:00  晚班：19:00-06:00 半个月倒班一次。 长夜：19:00-05:00 节假日按国家规定实行双倍，三倍工资，入职后管三餐，管住宿，水电均摊。 保险公司承担，，满月公司报销。 ⚠工期随市场订单决定，可以续签， ⚠其他未尽事项遵循企业及合同规定！ 联系电话同：

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㊗北京物流仓库 转运中心直聘 年龄要求：18—63周岁，工人18—57周岁 两班倒的工作 半个月倒一次班，夜班1000元，也可以申请长白班 ❷薪资待遇：干分拣员工第一个月综合工资7800，加班费 30/小时，第二个月综合工资 8500，加班费 35/小时 工作满七天可以预支工资 干装卸的员工第一个月综合工资8300，加班费 30/小时，第二个月综合工资 11000，加班费 35/小时。 ❸工作时间:每天工作时间为10小时，工作超出十小时算加班，加班自愿。第一个月是月休二天，第二个月是月休四天，带薪休假，不休息按加班一个小时35，干满一个月， ❹工作内容:主要负责快递分拣，扫码，贴标签，摆盘，打包，小件装卸 ❺福利待遇：年终奖3000/5000，春节期间有年假天，公司免费上五险，每月四天带薪休假 ❻要求身体健康，，无重大疾病，无传染性疾病，不卡纹身，的提前告知。 ❼新员工入职时需自己办理饭卡450，。公司免费提供职工宿舍，夫妻同来的，干满一周分配夫妻间，自己租房子的公司有房补每人每月补400 ❽公司规定员工自备行李餐具，外地来京人员干满月凭车票。入职当天安排食宿，岗位。离职需提前三天告知，人走账清。 带好行李物品当天来 当天入职安排宿舍安排岗位 ☎

工作主要内容：对鞋子，衣服进行检查，拍照，上传到系统中 要求：中专及以上，30岁以下，男女不限，干活麻利，能快速接受

装垃圾包这干有团队吗

新开业招聘烧烤师傅，要求手法成熟，有自己的烧烤配方，公司待遇8000元管吃住，生意好有奖金，每月2-3天休息。陈

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北京市西城区招市政工程类工长，需要有自己的班组，需要面试

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 联系蔡蔡

合一冷库招打包长工，工人，夫妻工，供吃住，生意稳定，长年库，天天上有班上，工资干脆，每个月20号准时发放！想苦钱的欢迎加入 二号箱： 大利16斤2.5 油麦20斤2.5 黄白21斤2.0 上青21斤3.5 水芥18斤2 春菜18斤，3 找3个装车带打杂货，大娃娃小娃，青花，松花，夹豆 电话

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周一至周五下午2点集合面试 常年无淡季月工时300左右！ 康祥路附近物流招： 高叉、文员（40岁以内） 高叉：27元➕2元饭补＋1元全勤 文员：24元➕2元饭补＋1元全勤（要求熟练电脑会做报表） 要求：吃苦耐劳 普工月薪7500元-9500元 表现好的话可以转合同工  ， ☎：韦韦（)

库房配货员 ，25 - 40岁，细心负责，吃苦耐劳，会点数，服从安排的长期员工，不要三天打鱼两天晒网的 招工人数:1名

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工作地点和平里，有没有想兼职的，大概两个月，每天和下午六点来钟两个点

长期计时工20元/小时水果包装，简单易学日结需要手脚麻利老实本分的可长期提供工作干得好有奖金有晋升机会 工作地点：北京市大兴区顺丰丰泰产业园。

工作地址:北京大兴区黄村镇百利威南区 1.年龄18周岁到45周岁 2.从事仓库米面粮油、酒水饮料、蔬菜水果拣货、分拣工作 3.长期夜班，工作时间23:00-5:00/23:30-4:30 4.薪资待遇，计件薪资平均0.31元/件，餐补每天15元，夜班补助每天15元，综合月薪6000-9500 5.每月4天轮休，薪资次月15日下午17点前发放到银行卡 6.工作地址.百利威南区1分公司美团快驴进货 （公司不提供食宿，周边5公里内租房500—1200，民房及公寓）

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工作内容： 企业主做小光纤光缆等产品.99%坐班.白班/夜班两班制.倒班根据每个车间要求 白班360夜班360+30，吃饭不扣时间。 28/小时+1元全勤+1绩效+30夜补 用工需求：18--40岁 企业招聘优势： 可以提前安排免费住宿4--6人间，水电费自理。月收入7000+ 不扣住宿费.水电费均摊.距离厂区2-3公里.班车接送 免费工作餐.不穿无尘衣.工作稳定缴纳上海 (入职满15天后第一个月可以预支生活费) 面试要求： 工人18-40岁.个别超龄需提前确认.认识26个英文字母 裸露处无明显纹身.色盲色弱左撇子.肥胖（体重超150不收）出手汗不收 上班不得穿短裤裙子拖鞋.二次返厂.

招小时工十二点半到五点半，24元一个小时地点奥林匹克森林公园南园

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

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