【直招】合肥 重卡半挂车机修师傅 本店长期维修牵引车头、半挂车底盘，国五、国六柴油车型。 任职要求： 1.有大车维修实操经验，底盘、变速箱常见故障可独立维修； 2.做事踏实，责任心强，服从安排。 福利：包吃住，薪资面谈，月结准时，长期稳定，活不断。 欢迎经验成熟师傅沟通。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

合肥轻卡服务站专修轻卡，需招聘：维修师傅两名，联系电话，地址在合肥市肥东县。电话微信同号，各类轻卡定期保养故障维修，治病修车乐在其中[咖啡][咖啡]

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轻卡重卡底盘维修为主，要有责任心，能吃苦耐劳，服从安排，有小车驾照，工资以提成为主，二八制，上不封顶，有5000保底，做六休一，晚上基本不加班，包吃住，有意向请联系

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工作内容： 长期工 时间：8.30-20.30 年龄：18-60岁 ， 男女不限 工资待遇：170元/天工作餐免费 ，住宿200元/月，水电均摊 内容： 手工活 放饮料 搬可乐 产线辅助工 注意事项: 1、不能穿拖鞋、凉鞋 2、不能穿短裤 3、不能佩戴手表及饰品 4、需要带身份证原件 5、服从管理安排调度

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明天招聘一名小工，工作地点在华南城附近。要求年龄不能太大。薪资为260元/8小时，包吃。

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诚招汽车电器大工和中工各一名。提供食宿，条件良好。薪资范围为5000到10000。要求对待工作认真负责，主修翻斗车、铲车、勾机。有意者请联系，工作地点在辽宁省辽阳市弓长岭区小二电器。岗位职责：1.具备半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能。2.注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作。3.掌握冷藏车温控、危货罐车装卸与押运配合。4.懂得双驾时的轮换休息与交接路况。5.具备保险、年检、北斗等车务与合规意识。6.注意节油驾驶与合理规划路线。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单，准确记录维修过程及更换配件信息 5.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆安全可靠 任职要求： 1. 热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，能看懂维修手册与电路图 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿 二、岗位需求 1、持低压电工证 2、汽车驾照 3、4s店维修经验，不限品牌 4、年龄要求35岁以下

熟练家用轿车维修，精通底盘维修改装，对新能源车维修有一定的研究，四轮定位熟练，轮胎拆装，修补熟练

1、大专及以上学历，机械设计或模具设计相关专业，具备系统且扎实的塑胶材料与塑胶模具专业知识； 2、熟练掌握UG、CAD等制图软件，精通Office等常用办公软件； 3、具有3-5年或以上汽车保险杠模具设计领域工作经验； 4、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，动手能力强，细致认真，富有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责对客户初期提供的报价图纸进行可行性评估，承担塑胶模具产品的报价及结构方案设计； 2、负责编制产品图纸、BOM清单及结构开发过程中的各类技术文档，指导产品装配、测试及相关技术验收工作； 3、为生产过程提供技术支持，及时处理生产中出现的异常问题； 4、参与客户端模具评审，协调并解决模具相关的各类技术问题； 5、组织并参与试模工作，主持召开修模会议，推动模具按时保质完成验收。

[招聘启事]我们公司（合肥市迅佳汽车服务有限公司）因业务发展需要，现招聘：货车机电维修师傅2名，要求：3年以上货车机修、电路维修工作经验，有团队精神、有上进心，执行力强，有低压电工证者从优录用，待遇面议。

1. 负责自动化系统的设计与应用，以及电气控制系统相关工作； 2. 负责技术改造与技术措施项目中设备清单的编制及投资预算的拟定； 3. 负责制定技改技措项目的实施计划，并对项目进度进行统筹管控； 4. 负责编制技改技措项目的可行性分析报告，并完成报批流程； 5. 负责设备技术交流，制定设备技术方案，编制并报批设备招标所需的技术规格文件； 6. 参与设备供应商的技术选型、综合评估及招定标相关工作。

岗位职责：1、会使用电动工具，根据图纸要求安装电气元件； 2、根据图纸进行控制箱二次接线和装配工作 3、服从生产安排 任职资格：1、能够看懂电路图纸 2、了解小型低压电器的工作原理 3、实际操作能力强，吃苦耐劳，为人诚实，具备良好的团队意识及协调沟通能力 ；

招聘氩弧焊工，薪资6000-10000元，具体可电话咨询。招聘氩弧焊工学徒，具体薪资可电话咨询。联系电话：。地址：长丰县陶楼镇陈祠行政村二郎组斜对面安徽旭发金属制品有限公司。

我们位于安徽省合肥市长丰县下塘镇比亚迪汽车有限公司，目前在招聘普工技工岗位，机修工，电工，焊工，计划员，物控员岗位，都是白夜班站岗包括不限于打螺丝贴海绵气密性检测性能运转测试岗位哈，普工底薪2320，技工底薪2450左右，电工焊工机修工底薪2800-3200，周一到周五超过18.00之后1.5倍薪资周六日全天两倍薪资，法定节假日全天三倍薪资一个月白班一个月夜班，按照出勤时长和加点时长计算工资，普工五险一金到手5500-6500，技工扣除五险一金到手6500-7500，入职缴纳五险一金包住宿四人间宿舍的哈，月休两三天，早八到晚八，白夜班，一个月白班一个月夜班，有意向可以加我

岗位职责: （1）负责新设备的调试及旧设备的升级改造； （2）制定施工规范，开展口型研发与维护，解决工艺相关问题； （3）参与新产品试制，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: （1）具备国家承认的本科或以上学历； （2）机械、高分子、化工等相关专业背景； （3）工作踏实，具备较强的抗压能力和吃苦精神。

岗位职责： 1、负责非标包装自动化设备的整体方案设计，包括从客户需求调研、可行性分析到方案输出的全流程，确保方案满足生产效率、精度及成本控制要求 主导设备的机械结构设计，运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模、工程图纸绘制，解决设计过程中的技术难点 2、跟进设备加工、装配及调试环节，与加工供应商、装配团队紧密协作，及时处理现场技术问题，保障设备按时交付 3、参与设备的优化升级工作，根据客户反馈及生产实际情况，对现有设备提出改进方案，提升设备稳定性与性能 4、编写设备操作说明书、维护手册等技术文档，为客户及内部团队提供技术支持 5、配合销售团队进行技术交流，为客户提供专业的技术咨询，协助完成项目投标工作 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 2、3年以上非标包装自动化设备设计经验，熟悉包装机械的工作原理及常见结构，如灌装、封箱、贴标、码垛等工艺 3、精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备独立完成设备整体设计的能力 4、熟悉机械加工工艺、装配流程，能独立解决设备调试过程中的机械问题 5、具备良好的沟通协调能力，能与跨部门团队及外部供应商有效协作 6、具有较强的问题分析与解决能力，能够快速响应客户及现场需求 7、持有工程师职称或相关专业资格证书者优先

岗位职责： 1、主导研发试验方案的制定，全面负责产品开发过程中的技术实施，并完成相关试验报告的撰写； 2、在新产品及新技术导入生产阶段，负责工艺流程的设计、技术标准的确认以及工艺文档的编制； 3、持续关注国内外相关领域的技术发展动态，掌握行业内的新技术、新材料及新应用趋势，并定期整理形成技术分析资料； 4、落实技术成果的保护与保密措施，推动专利申报及技术秘密的归档管理。 任职资格: 本科及以上学历，具备5年以上研发领域工作经验

【岗位职责】 1. 熟练运用CAD软件完成生产图纸的绘制、修改与归档，为生产环节提供精准技术支持。 2. 协助厂长统筹生产全流程管理，包括生产计划跟进、物料调度、成品发货及质量检验等日常事务。 3. 负责生产数据的收集与整理，定期输出生产进度、质量指标等分析报告，为决策提供数据支撑。 4. 协调生产车间与技术、采购等部门的跨部门协作，推动生产任务高效落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景优先。 2. 具备1年以上制造行业生产管理或技术辅助岗位经验，熟悉生产流程与质量管控标准。 3. 精通CAD软件操作，能独立完成复杂图纸的绘制与修改。 4. 持有驾驶证，熟练驾驶汽车。 5. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能高效协助厂长处理多线程工作。