福利待遇：​ 1、薪资待遇：基本薪资4K-6K（无责底薪4K）+工龄工资+生活津贴+免费住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+六险+人才专项补贴；​ 2、工作时间：8:00-17:30，实行八小时工作制，支持自由调休，活动高峰期可灵活协调作息；​ 3、免费住宿：提供市区家庭式“四室两厅两卫”住宿，家用电器与厨具一应俱全，配备24小时热水器、空调、全自动洗衣机；​ 4、社会保险：公司严格按国家规定缴纳社保，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险，保障员工权益；​ 5、培训晋升：定制化培训体系、客户邀约话术、行业知识等专项培训，搭配导师帮带；​ 6、入职后，若在活动策划、客户邀约工作中表现优异，可申请提前转正，享受与正式员工同等的福利与待遇。​ 任职要求：​ 1、年龄18-35周岁，专科及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养相关专业优先，相关专业人员可享有人才专业补贴；​ 2、热爱大健康与营养品行业，具备活动策划或客户邀约相关经验者优先，能承受一定工作压力，有责任心；​ 3、具备清晰的沟通表达能力与活动统筹协调能力，能独立完成客户邀约对接，有良好的应变能力；​ 4、拥有积极主动的工作态度与客户服务意识，善于挖掘客户需求，乐于参与团队协作；​ 5、有意在大健康领域深耕，渴望通过实战积累经验、挑战高薪，未来想向管理层发展者优先考虑。​ 岗位职责：​ 1、负责营养品相关活动的策划与落地，包括主题构思、流程设计、物料协调等，确保活动顺利开展；​ 2、制定客户邀约方案，通过电话、线下拜访等方式对接目标客户，讲解活动亮点与营养品价值，提升邀约成功率；​ 3、维护客户关系，及时跟进客户反馈，为客户提供活动相关咨询服务，增强客户参与意愿；​ 4、收集市场与竞品活动信息，分析行业趋势，结合公司营养品特点优化活动策划与邀约策略；​ 5、配合团队完成活动数据统计与复盘，总结经验教训，为后续活动策划与邀约工作提供参考。

岗位职责： 1.在领导安排下开展工作，对合作科室目标客户进行健康宣教和服务告知，签署服务知情同意书。 2.收集和管理患者的健康信息，及时录入系统。 3.协调客户与医生、个案管理师之间的交流，保证医疗服务信息的正确传递。 4.协助中心主任落实执行疾病管理中心各项制度，规范部门的工作流程。 5.聚焦患者服务体验、需求痛点，配合中心主任优化业务流程。 6.负责上级安排的其他任务。 任职要求： 1、护理学等相关专业，大专学历以上最佳； 2、能熟练使用办公软件进行日常工作； 3、有健康管理师、营养师、心理咨询师等资格证书者优先；  4、对医疗互联网模式感兴趣，有强烈的学习和认知欲望； 5、有良好的语言及文字沟通能力与服务意识，工作有热情，勤奋踏实，富有耐心、责任心和团队合作精神；

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