本店招聘导购员，18岁至40岁，底薪2000至2300，加提成，公休两天，要求，口齿伶俐，有意者进店联系电话号码， 地址:长征路华春宾馆楼下嘉悦手机店

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 4. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识

五斤建材超市的客户接待、商品销售等。要求初中以上文化程度，五官端正，有销售工作经验。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1. 学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

麦积区 桥南马跑泉公园附近 招聘一个店员 年龄30左右 工资3000左右 联系方式

日常售卖 最好是会分割肉

门店销售女装，新店开业，工资高于其他门店，老板待人好，工资从不拖欠，不克扣。每月十号准时开支，外地老板，欢迎加入，

日常接待，打扫卫生

新店开业，招转销售，工资高于其他门店，老板待人好，从不拖欠工资，，不管干一天还是一月都不会克扣，外地老板，工资准时有保障，

导购25-40岁，口齿伶俐，有家电/零售销售经验优先，长期稳定薪资福利:底薪+高提成+奖金+福利，综合3000-8000元，上不封顶招工人数:若干月休2天、社保、节日福利、定期培训工作地址:靖远县浙江商贸城15号楼一楼（京东家电）

护理部招聘护理员10名，要求身体健康，初中以上学历，具备沟通能力和书写能力，招聘外省人员。工作内容为根据老年人的不同护理级别，按照公司规定，负责照顾老年人的生活起居及日常活动，并向上级汇报。具体包括对生活不能自理的老人负责打水、送饭、喂水、喂饭；对患病人员按时给药，及时观察病情；保持室内地面、门窗、玻璃、墙面、桌面、暖壶干净，确保室内无异味、无蚊蝇，并按时开窗通风。薪资福利为工资4000～7000元左右（根据照顾老人类型不同），提供带薪年假，包食宿，每月休息四天。以上岗位招满即止，具体情况以企业实际要求为准。

康龙手擀面招聘擀面师1名洗碗工1名联系电话

招聘服务员。岗位要求：年龄18至50岁，身体健康，无传染病，能办理健康证。形象干净整洁、口齿清晰、态度亲和。素质要求吃苦耐劳、服从管理、有责任心。有无餐饮经验均可，新手可带薪培训。工作内容：会简单沟通，能耐心解答顾客疑问。手脚麻利，动作快，能配合高峰翻台节奏。懂基本卫生常识，爱惜餐具、设备，爱护门店环境。有团队意识，配合同事、服从店长安排。具体职责包括餐前摆台、擦桌、备餐具、检查卫生、准备茶水小料。迎客时主动接待顾客、引座、倒茶水。点餐时准确下单、核对菜品、告知上菜时间，特殊需求备注后厨。餐中添茶加汤、撤空盘、维护桌面整洁、及时响应顾客需求。餐后快速收台、清洁桌椅地面、餐具归位、区域卫生打扫。薪资福利：武都店薪资为2000至2600。享有团建活动，增强团队凝聚力与员工归属感。可获得团队奖金，激励员工共同为团队目标努力。提供工作餐，购意外险。享有节日福利，每月聚餐，生日假让员工感受到关怀。上班时间：武都店上班时间为上午9点30分至9点30分，可休息2小时。晚班为下午3点30分至9点30分，根据季节调整。工作地址：武都店。

想在康县的看过来，康县峰力助听器店诚聘店员1名，有责任心、沟通能力强、爱学习、会电脑、年龄30—45岁，诚实守信，有销售经验者优先，一经录用带薪培训！工资2000底薪加提成！上班时间8:30_5:30每月四天公休。电话：地址：康县城关镇西街（福玛特超市向上50米）峰力助听器店

陇南兰州招聘公告一、招聘岗位及人数-中级维保：10名-一消工程师:5名二、任职要求1. 年龄55岁以下，身体健康，能完全胜任岗位工作需求；2. 具备对应岗位中级专业技能，拥有相关从业经验者优先录用。三、岗位福利-休息保障：月休4天，平衡工作与生活；-社会保障：入职即缴纳社保，为个人权益保驾护航；-薪资待遇：工资面议，根据个人能力、从业经验提供有竞争力的报酬。四、联系方式胡总:8诚邀有志之士携手共创，共赴新程！

劝宝超市保暖内衣区丨导购工作地址:宝坻城区3000-5000元

杭州砂之船GoldenBear男装招聘岗位：店员1名一、薪资福利1.底薪提成（2-3点提）工资6000-10000（可连上）2.五险，法定节假日三薪二、任职要求年龄22-35岁，形象气质佳，具有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，有销售工作经验者优先联系电话：(王女士)（同步）非诚勿扰

玄米拉服装招聘岗位：导购1名待遇：底薪+提成+奖励（综合月薪资5000-8000）工作地址：西田城工作时间:早晚班(7小时)月休3天要求：会搭配，有1年以上商场销售经验优先，年龄20-36联系人：张女士电话：（微信号同步）

特卖招聘：品牌女装招聘人数：1人工作地点：深圳布吉（不包住）招聘年龄：25-40（优秀者可长期）工作档期：起工作时间：直落随商场上下班工资待遇：190/天+2%招聘要求：熟手需要多年特卖女装经验～懂电脑操作性格开朗，沟通能力强，工作认真，服务意识好，有上进心会连带销售～注意事项:低头族、、飞机，没有做过男装的，冰美人勿扰！联系电话:

招聘市场部助理主要辅助市场部经理，对接客户资料，工资4000，单休，正常缴纳五险面试地址:赛罕区恩和大厦7楼702室简宗洋

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

白银福门广场【茉零/可柔/蕊朵】女装招聘 岗位：导购10名 薪资待遇：2500底薪+300全勤+提成2个点起+奖励+三薪+带薪休假 要求：18-45岁，无经验可培训，有经验优先 电话：

文创店招聘： 导购员 1名 要求：为人踏实、精明能干、有责任心，善于沟通，有销售经验优先。 主要负责：店内接待、产品介绍、收银、整理货品等日常工作。 工作地址飞机场 待遇面议，有意者请联系！ 电话

牛羊肉店找店员，一天干八小时，打包，零活

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

负责门店客户接待、收银等工作；线上外卖订单商品的配货、打包；无订单时可以上货、理货、核对库存等。 【招聘条件】有超市、便利店等零售经验优先，可接受无相关经验；会使用智能手机；具备基本的沟通能力，吃苦耐劳。

店员/营业员高中以上学历，年龄22－40岁薪资福利:工资3000－4000元，缴纳五险一金

认真负责，有责任心，干活踏实，洗碗，收拾卫生，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

一、岗位职责 1、负责基地文创商店或火星邮局，体验项目周边等商品陈列、整理，保障货架整洁、价签清晰。 2、主动接待游客，介绍商品特色（如火星主题文创、航天周边、火星邮局）及体验项目详情，引导消费决策，完成销售目标。 3、熟练操作收银系统，准确完成收款、找零及票据开具，确保账目清晰。 4、实时监控商品库存，及时补充缺货商品，登记滞销品信息并反馈给上级。 5、维护购物环境秩序，协助处理游客咨询、退换货等需求，提升游客满意度。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，高中及以上学历，有零售导购、景区服务相关经验者优先。 2、形象亲和，沟通表达能力强，能主动热情服务游客，具备基础销售技巧。 3、细心负责，熟悉收银、库存管理基础流程，能适应景区节假日（周末、黄金周）工作节奏。 4、对火星文化、航天主题感兴趣，愿意主动学习商品及项目知识。 三、休息制度 实行轮休制，结合景区客流灵活排班，保障每月休息天数不低于4天（含每周一优先排休），节假日如有超额工作时长安排补休。