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安徽亳州利辛县绿化工 年龄60岁以内，身体健康，初中以上学历，有经验者优先 薪资福利:月休3天，购买雇主险，法定节假日 招工人数:2名 工作地址:利辛县万达小区天和府北门物业服务中心

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招工厂钳工1名.保底9000一10000元.限年50岁以下.要求有证 福利:.证件补贴.提供住宿.工作餐.满1年后工龄奖每月200元.第二年每月400元.联系电话:(雷主任)

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ * * * * * * * * * * 工作地址：江苏苏州

森林管护人员 大专及以上学历，遵纪守法，品行端正。懂国家通用语言，熟悉计算机操作。身体健康，能吃苦耐劳、适应森林管护野外工作。热爱林草保护事业，责任心强。承担县域内森林生态保护修复区域日常巡护、隐患排查、政策宣传及相关资料报送等工作。工作地点为和安县辖区内（海拔4000米以上），主要承担森林生态保护修复相关管护工作。 薪资福利:每人每月工资6600元，其中：基本工资4596.52元/月、社会保障支出（五险一金）2003.48元/每月。 招工人数:2名 请将个人简历、身份证扫描件、学历证书扫描件等相关材料发送至邮箱：，报名时间自公告发布之日起至2026年2月25日。

林业造林管理人员 责任心强、踏实稳重、吃苦耐劳、有团队合作精神，听从公司安排。五年以上相关工作经验，中专/高中及以上学历 薪资福利:4000 - 8000元/月 招工人数:1名 工作地址:韶关市自治县乳城镇滨江东路白云天园林宾馆职工住宅综合楼7号商铺

招聘：森林防火队员 薪资：4000-4000元/月 身体健康，具备适应森林防火工作的身体素质和心理素质，自愿从事灭火救援工作，具备忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，能够适应高强度、高风险的工作环境

招聘岗位：技术服务人员 所属部门：技术部 / 事业部 四川上景植物保护有限公司深耕生态环保与园林绿化领域多年，是集技术研发、服务落地于一体的专业生态技术服务企业。公司业务架构清晰，下设三大核心事业部——古树保护事业部、有害生物监测防控事业部、园林绿化技术服务事业部，凭借专业的技术实力、完善的服务体系及丰富的项目经验，在行业内树立了良好口碑，服务客户覆盖政府单位、、园林企业、园区物业等多个领域。因业务需要，选拔热爱林业园林行业，擅长文案工作的精英加入公司创造价值。 一、工作职责： 1、负责林业调查、有害生物调查监测与防控、古树名木调查与复壮等项目的实地考察与方案撰写； 2、根据客户需求制定专业的服务方案，并组织实施与后续服务； 3、执行外业（现场）与内业（文案、资料整理）相结合的工作模式； 4、项目完工后撰写竣工报告。 二、职位要求： 1、对林业调查、有害生物监测防控、古树名木保护、储备林、园林养护等项目有较强认知； 2、森林保护、林业、植保、草学、草原科学、农学、园林、园艺、环境生态、语言类等相关专业本科以上学历； 3、具备较强文案写作能力； 4、具有较强的沟通能力和客户服务意识； 5、喜欢从事林业、园林领域工作；适应外业工作。 6、会 ArcGIS、CAD软件、自带车、会开车者优先； 三、薪资详情： 薪资范围：4000-8000元/月；购买社保、公积金、商业保险，节日福利，生日福利，年终奖金，带薪年休假。 发薪日：次月15日 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附个人近期照片）发送至招聘邮箱：@qq.com； 2. 联系电话：，联系人：周女士 面试时间：2026年2月28日、2026年3月3日

岗位名称：林业科技人员；园林科技人员； 岗位要求：1.承担林业、园林科研项目；2.具备野外调查和实验能力；3.具备新技术、新方法的开发能力。 薪资待遇：月薪7500元以上。

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岗位名称：养老院公寓楼装修工程队；小区道路绿化亮化及排水管网工程队；土建工程队。 岗位要求：1.具有专业的土建及装修经验和资质；2.能够按照设计方案进行施工，并保证施工质量；3.熟悉相关施工材料和工艺，能够有效控制成本。 薪资待遇：具体薪资待遇需根据合作协议及商谈细节确定，包括预付款支付、进度款支付等相关内容。装修部分有，土建和附属工程按月进度75%支付。薪资水平将与工程进度、质量及合作情况挂钩。

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