宁德（福建）诚聘带班工长，要求年龄30岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。待遇为6800-10900元/月，另有年终奖，工资按周结算。

宁德诚聘带班工长，要求40岁以内，有现场管理经验，负责班组施工管理。待遇6300-10300元，另有全勤奖，每月准时发放工资。

福建宁德急招带班工长2名，薪资6500-10400元/月，宿舍配备空调。

福建区域招工长项目经理，装修工程，不要求你技术全通，前期有人带，但要有责任心。月薪1-1.2万，提供宿舍，负责整个项目实施。

1. 熟悉公装项目标前、标后管理，有相应的管理经验； 2. 能分解投标工作，能编制施工组织设计文件，能领导投标工作顺利完成，并有助于提高中标率； 3. 能审定施工合同、材料采购合同、班组分包合同； 4. 能对在建项目进行宏观管理，能对工程重要的节点事项进行管控； 5. 能够代表公司跟进业务部门进行技术谈判、促进业务推进并顺利签约； 6. 收集、解读、宣贯政府及协会的各项文件； 7. 代表公司参加行业或政府组织的技术交流活动。

福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

要求，学历无要求，能看建筑施工图，能现场协调班主，合理安排工期进展，现场处理能力强，吃苦耐劳底薪5000加奖金另外计算

【岗位职责】 1. 负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 2. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 3. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 4. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 5. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 6. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

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双证者优先，需持有职称证书，房建、市政、机电、园林专业均可 1. 负责集团公司各类招投标项目的组织与实施 2. 负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3. 负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理细则 4. 负责施工队伍的考核与筛选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制度 5. 负责集团各在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项结清情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工方案的审核与审批工作 7. 负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进

宁德古田招隔断，卫生间隔断。

能看懂基本平面图，能开料单，铆焊，可长期。400元，9小时，中午管餐，位置蕉城区八都这边。不拖欠工资，只会满焊的别来

宁德市蕉城区招光伏安装

宁德市蕉城区招强电、弱电/安防

宁德寿宁招光伏安装找团队

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审，对工程技术风险、质量风险负责，配合项目经理管理生产、安全。

招聘助理工程师，薪资为5000-8000元/月。

赵丹装饰高薪急招工长，薪资10000元以上。工作内容为负责工地日常巡检、工地验收，统筹处理工地上所有大小事宜。核心任职要求为有经验者可直接上岗。岗位稀缺，高薪好岗不等人，有意向者请尽快咨询报名。

招聘工程创优工程师，工作地点位于昌吉市建国西路友好和谐国际广场E座。薪资为8000-10000元，并缴纳五险一金。 岗位职责包括：负责技术服务中心日常技术资料整理，收集主管部门各类信息；负责工法、QC成果课题的挖掘、指导、总结、申报及发布；负责公司科技项目的开展及科技类奖项的申报工作；负责公司绿色施工示范工程、地州市级优质工程、新技术应用示范工程的申报、过程检查、验收评审工作；负责公司技术创新活动的开展及管理工作。 任职要求：有工作经验者优先，具有工程项目施工、技术管理5年及以上工作经历者优先；有工法、QC编制、申报工作经验者优先；有绿色施工、新技术应用示范工程从业经验者优先；熟悉国家施工规范与标准；熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；具有较好的CAD识图、绘图能力。学历要求为本科及以上，专业为建筑、结构、土木、工程管理等相关专业。

岗位职责： 1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作； 2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定； 3、通晓ISO45001管理体系，主导OHS管理制度的优化修订，并对制度执行情况进行分析总结与持续改进； 4、开展厂区重点消防区域的风险识别、危险性评估，并制定相应的防控措施与管理要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程、化工、环保等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上安全管理工作经验，有锂电或化工行业背景者优先； 3、精通工业安全、环境保护、消防安全及职业卫生管理相关知识与法律法规； 4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力，熟练运用FMEA等分析工具； 5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求，熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范； 6、具备良好的责任心、组织协调能力和团队沟通协作能力。

1. 参加项目开工前的安全技术交底，并监督安全措施的执行； 2. 参加施工班组的每周安全活动日，必要时进行安全讲评； 3. 参加本区域施工班组的班前会，监督班组“三查”、“三交”的开展情况，检查安全关记录； 4. 负责作业项目JHA、JSA等安全措施的执行情况的监督； 5. 负责协助区域监督专职对本区域内安全设施、定置点、文明施工等策划的实施与监督； 6. 负责监督检查本区域施工场所的安全、环境、保卫状况，并...

1. 大专或以上学历，测控类相关专业； 2. 具备3年以上工程测量管理工作经历； 3. 持有测量员资格证书及其他能证明测量技能的相关证书； 4. 具有工程师或更高级别职称，具备注册资格者优先。 福利： 1. 实行8小时工作制度； 2. 享有节日补贴、带薪年假等福利待遇； 3. 缴纳五险一金，提供住宿安排，定期组织健康体检，发放节日礼品等。

负责施工现场的安全监督管理工作，须持有中级注册安全工程师证书

宁德核电需要一名测量工程师 要求中级职称以上 薪资8000——12000，具体电话面议

岗位职责: 1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发工作，主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用与推广，制定相应的夹具/工装技术方案，并建立及优化操作标准流程；持续跟踪行业领先企业的技术动态，提升生产制造水平以保持技术竞争优势；参与夹具/工装方案的技术评估与决策过程，协助解决公司级关键技术难题 2. 承担CCS等产品相关夹具/工装方案的技术可行性分析与评估 3. 编制集团统一的夹具/工装操作规范，并推动在各生产基地的实施落地，监督执行情况，保障工装使用效率与降本目标达成 4. 独立应对制造过程中出现的常规及突发性问题，输出标准化解决方案，沉淀夹具/工装技术经验，构建知识管理体系 5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发 任职要求: 1. 具备大专及以上学历或同等专业技能水平 2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景，具有3年以上同类或相近岗位工作经验 3. 熟练掌握3D、2D绘图软件，能够独立完成工装结构设计与开发 4. 具备产品公差分析能力，熟悉公差配合原理及机械基础理论 5. 了解常用工装材料性能、加工工艺特点及成本核算逻辑 6. 具备良好的沟通与理解能力，能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理，并对一线人员进行有效培训与指导

没有长输管道安全相关经验请勿投递！！！ 1、掌握油气长输管道工程技术要求，具备石油管道建设领域相关的安全管理工作经历； 2、学历要求为大专或以上； 3、持有全国注册安全工程师资格证书者优先考虑； 4、身体状况良好，能够胜任长期驻外现场作业，熟悉计算机操作并用于日常办公； 5、工作地点：全国各地 6、福利待遇：缴纳社会保险（五险），另加意外伤害保险；免费提供食宿；国内项目工作满三个月可享15天休假，并报销往返交通费用等。

岗位职责： 1、 负责紧固件数据库的搭建、维护与迭代更新，统筹并指导紧固件的选型规范与应用； 2、 主导紧固件新技术的设计开发及验证工作，承担新连接界面的技术校核与开发任务； 3、 推进紧固件性能优化与改进，针对特殊连接结构或特定使用环境开展适配性开发； 4、 优化紧固件加工工艺可行性与制造成本，提升可生产性，并负责供应链端技术评审与资质审核； 5、 针对产品在试制、批量生产及用户使用过程中反馈的紧固件问题，开展系统性工程分析，提出科学有效的改善对策。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，硕士优先，机械设计、车辆工程等相关专业背景；具备3年以上紧固件开发经历，有汽车行业背景者优先，英语表达流利者优先； 2、 熟练掌握CATIA、UG/Pro/e、SolidWorks等三维设计工具； 3、 熟悉整车开发流程，掌握APQP体系，熟练运用DFMEA、8D、DOE、FTA等常用工程分析方法； 4、 了解钣金、机加、注塑、压铸类零件的工艺特性及成型要求，具备机械设计相关知识基础； 5、 具备良好的沟通协调能力，熟悉汽车产品研发流程，能够独立完成技术汇报，抗压能力强； 6、 工作态度严谨认真，责任心强，具备较强的创新意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作； 2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定； 3、通晓ISO45001管理体系，主导OHS管理制度的优化修订，并对实施效果开展分析总结与持续改进； 4、组织开展厂区内重点消防区域的风险识别、评估，并制定相应的防控措施与管理要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、消防工程、化工、环境类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上安全生产管理经验，有锂电池、化工行业背景者优先； 3、精通工业安全、环境保护、消防管理、职业卫生等相关法规及专业知识； 4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力，熟练运用FMEA等分析工具； 5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求，熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范； 6、责任心强，具备良好的组织协调、沟通配合及团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估，掌握并应用建设项目“三同时”监督管理相关规定； 2. 熟悉ISO45001管理体系，主导OHS管理制度的优化修订，并对制度执行情况进行分析总结与持续改进； 3. 组织开展厂区重点消防区域的风险识别、安全评估及防控措施的制定； 4. 开展生产工艺流程及设备设施的安全风险辨识与评估工作； 5. 统筹消防系统与配套设施的规划布局、日常管理及维护保养； 6. 编制各类应急响应预案，提升现场救援能力，并组织协调应急演练与改进； 7. 推进职业健康管理体系运行及相关管理工作； 8. 对接政府部门及客户开展的消防安全检查与审核工作。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上相关工作经验，有参与新厂建设、大型锂电或化工制造行业经历者优先考虑； 3. 精通工业安全管理、消防管理相关内容及法律法规者优先录用； 4. 态度积极，工作认真，具备较强的学习能力，无不良生活习惯； 5. 普通话表达清晰，英语具备良好读写听说能力，通过CET-4以上，可使用英语进行日常交流。