
酒泉金塔县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、建筑木工班长
建筑木工建筑木工班长钢筋绑扎钢筋工钢筋班长
酒泉市金塔县招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班、建筑木工班长
新厂开招/月7000到手/不限经验/包吃包住/简单轻松无压力/来了就能干
6000-8000元/月
生产组长包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝违章操作
4.指导员工技能提升,开展岗位培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5.协同品质、工程、计划等部门,推动现场改善与效率提升项目落地
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与质量意识,了解ISO或5S等现场管理标准者优先
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理突发异常与多任务并行
4. 责任心强,执行力突出,具备团队管理潜质
5. 学历不限,有班组长经验者优先
兰州城关区招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班、钢筋工
180-300元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长1-2人
兰州市城关区招钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班、钢筋工
武威凉州区岗位职责:1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成2.监督作业标准执行,及时
8000-10000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
班长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制化工
岗位职责:
1.根据热解炉系统的整体生产计划,科学合理调配抓车司机及辅助人员,确保上料、出料的稳定性。
2.全面负责抓车间的日常运营,指挥上料作业,记录进料情况及抓车作业效率,定期检查生产计划的完成情况。
3.监督班组成员严格遵守劳动纪律与交接班制度,营造严谨、负责、协作的工作氛围。
4.负责车间高危作业监护、安全生产管理,劳动纪律督导、培训。
5.负责现场巡检与隐患排查,做好设备维护工作。
6.具备2年及以上化工企业工作经验。
要求:高中及以上学历。
薪资:6000~6500元/月
临夏临夏县招装修木工,石膏板吊顶,打柜子/做家具木饰面
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工木饰面打柜子1-2人
临夏临夏县招装修木工,石膏板吊顶,打柜子/做家具 木饰面
注塑技术员
8000-10000元/月
生产管理3-5年高中调机,上下模
岗位职责
负责注塑车间日常生产管理,合理安排班组人员、机台、排产,确保按计划完成产量与交期。
负责注塑机调试、换模、调机、工艺参数管控,处理生产中常见品质异常(缩水、披锋、变形、缺料等)。
监督班组执行 5S、安全操作规程、作业标准,杜绝违规操作,降低工伤、设备故障风险。
管控生产物料、损耗、良品率,做好生产数据记录、报表填写与交接。
带领、培训、考核班组员工,提升团队效率与操作技能。
及时上报设备故障、品质问题、物料短缺等问题,协调维修、品质、仓库等部门。
任职要求
年龄 25–45 岁,2 年以上注塑领班 / 组长实际工作经验,熟悉塑胶原料特性与成型工艺。
能独立调机、换模、处理常见成型不良,熟悉海天 / 震雄等主流注塑机优先。
熟悉车间管理、品质管控、安全生产、5S 管理。
能吃苦耐劳,适应两班倒 / 白夜班(按工厂实际写),服从安排,责任心强。
有电子塑胶、玩具、家电等注塑经验优先。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产班长/7k-1w
7000-10000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产班组的日常管理,合理安排人员作业,确保生产任务高效完成;
2. 监督生产操作流程,保障产品质量稳定,及时处理现场异常情况;
3. 落实安全生产规范和5S管理要求,保持车间有序、整洁、安全;
4. 统计并上报班组生产数据,配合绩效考核工作,推动效率持续提升;
5. 带领班组团队协作,达成各项生产目标,承担班组长管理职责;
6. 合理安排班组生产任务,跟进生产进度,及时处理现场生产异常并上报上级领导;
7. 监督班组按工艺图纸焊接作业,巡检产品质量,做好不良品返工整改,严控次品;
8. 落实车间安全生产要求,排查设备安全隐患,杜绝违章操作,做好班组区域6S现场管理;
9. 负责设备日常点检保养,管控耗材使用,节约生产成本;
10. 维护班组劳动纪律,带教新员工,传达公司制度,按时提交各类班组报表。
任职要求:
1. 初中及以上学历,3年以上带班经验,熟悉车间安全规范,责任心强;
2. 会基础报表填写,能适应倒班;
3. 具备较强的组织协调能力,能有效管理班组人员;
4. 工作责任心强,能适应倒班和生产现场工作环境;
5. 具有良好的沟通能力和问题解决能力;
6. 能够严格执行生产标准和安全管理制度;
7. 有团队管理经验者优先;
8. 有管理意识,沟通协调强,责任心强,吃苦耐劳;
9. 严格遵守安全规范,具备现场问题处理能力。
薪资福利:综合薪资7000-10000,具体面谈,包吃包住,五险一金,员工福利+节日福利+带薪年假;工作时间:早8-晚8(两班倒,每半月倒班一次)
敏信 储备线长 六险一金 十三薪 年终奖
7000-8000元/月
生产管理包住20人以上月结经验不限大专
薪资待遇:7000-8000/月,3-6个月转正,十三薪+年终奖+六险一金
福利食堂,白班饭补16,夜班饭补12
住宿4人间,上床下桌,独立卫浴
要求大专学历,实习+就业 或者毕业1-2年的;沟通能力良好的
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
前厅部长,服务员
3000-4000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控
任职要求:
1. 具备餐饮行业基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 熟悉中餐/西餐服务标准及餐厅运营流程
3. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作节奏
5. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
服务员
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栏目概述
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