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一、基本任职条件 1. 年龄：28–45岁优先，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业早晚班、节假日轮班、高强度工作节奏 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、酒店管理相关专业优先 3. 经验：2年及以上同行业餐饮门店店长/副店长管理经验，熟悉正餐/快餐/火锅/烧烤等对应业态运营逻辑，有连锁品牌门店管理经验优先 4. 素养：形象得体、沟通表达清晰，责任心强，抗压能力突出，具备极强的执行力和问题解决能力 二、核心专业能力要求 1. 门店运营管理 - 负责门店日常营运统筹：排班管理、人员调配、营业时段管控、出品/服务流程标准化落地 - 把控门店SOP执行：前厅服务、后厨出餐、卫生清洁、设备巡检、客诉处理全流程监督 - 统筹门店营收目标：制定日/周/月营业计划，跟踪营业额、翻台率、客单价等核心数据，及时调整运营策略 2. 人员团队管理 - 负责员工招聘、入职培训、在岗带教、绩效考核、考勤管理、离职面谈 - 搭建团队激励机制，提升员工积极性、稳定性，降低人员流失率 - 打造门店服务氛围，规范员工服务礼仪、接待话术，提升顾客体验 3. 成本与财务管理 - 管控门店各项成本：食材采购验收、库存管理、损耗控制、水电耗材、人力成本优化 - 熟悉餐饮基础财务：每日营收核对、账单审核、现金/线上收款管理，配合总部完成财务报表、成本核算 - 严格把控食品安全：食材存储、加工流程、留样管理，落实食安法规，杜绝食品安全事故 4. 营销与客诉处理 - 配合总部执行营销活动、会员运营、线上团购/外卖平台运营，提升门店客流与复购 - 快速响应顾客投诉、差评，高效化解矛盾，维护门店口碑，总结问题优化服务 5. 合规与安全管理 - 落实门店消防、用电、用气安全管理，定期排查安全隐患 - 办理/维护门店相关证照，确保合规经营，配合市场监管、食药监等部门检查 三、加分项（优先录用条件） 持有食品安全管理员证、餐饮职业经理人证书优先 熟悉美团/饿了么等外卖平台运营、大众点评店铺优化 具备数据分析能力，能通过营业数据优化运营策略 有大型连锁餐饮、多门店统筹经验优先 会基础办公软件（Excel/Word），能独立制作报表、运营总结 四、岗位职责（配套招聘使用） 1. 全面负责门店日常运营管理，确保门店高效、有序、合规经营，完成营收、利润目标 2. 负责团队搭建与管理，提升员工专业能力与服务水平，打造稳定高效的团队 3. 严格管控食品安全、服务质量、环境卫生，树立门店良好品牌形象 4. 控制门店各项运营成本，做好库存、损耗、人力成本优化，提升门店盈利水平 5. 对接总部各部门，执行总部标准化流程与营销方案，及时反馈门店运营问题 6. 处理各类突发情况、客诉及对外协调工作 岗位职责： 全面负责餐饮门店日常运营、团队管理、成本管控、食品安全及营销落地，完成营收目标，保障门店合规高效运营。 任职要求： 1. 2年以上餐饮门店店长管理经验，熟悉餐饮全流程运营； 2. 具备团队管理、成本管控、客诉处理能力，执行力强； 3. 能适应餐饮行业工作时间，抗压能力强，有连锁品牌经验优先； 4. 责任心强，沟通协调能力好，认同餐饮行业服务理念。

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