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头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、通过多元渠道拓展并维护潜在客户，主动对接客户开展业务沟通，推动签约及后续服务跟进； 2、挖掘客户实际需求与合作意向，清晰传达产品优势与核心亮点； 3、建立客户信息台账及完整档案，按时完成各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、工作踏实主动、严谨细致、具备高度责任感； 2、热衷销售岗位，反应灵敏且具备良好表达能力； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力和团队合作意识； 4、抗压能力突出，勇于突破自我设定目标； 5、具备跨境电商生态资源或跨境物流从业经验者优先。 福利与发展： 【入职关怀】：新手礼包+导师带教+培训辅导 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定假期+节日福利 【快乐成长】：学习礼包+外派学习+定期团建 【健康生活】：羽毛球+篮球跑步+KTV等俱乐部 【职业发展】：完善的培训+专家/管理双晋升通道 【公司背景】 1、行业前景：可持续深耕的朝阳产业，客户积累越深，后期收益越稳定； 2、公司行业优势：国内首批转型专注服务跨境电商卖家的物流服务商。全面覆盖亚马逊各站点，自持海外仓与卡派车队，亚马逊官方SPN推荐排名第一，FBA头程位列第一梯队，拥有自主可控的一手渠道与稳定的运输时效，技术团队自主研发ERP系统并对外租赁销售； 3、公司团队：国内外分子公司共计23家，员工总数约500人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理； 4、发展及培训体系：新人培训—专业课程培训—导师一对一指导—职业化训练—干部培养—多元化进阶课程，每年两次人才评估，提供明确职业规划路径，晋升机制透明清晰； 5、地理位置：泉州市丰泽区东海街道 中渌广场府东路100号A幢2507室 6、薪资待遇：无责底薪（6-8）+提成+绩效+奖金+年终奖，综合月薪10k-15k，入司一年左右的物流销售人员月均收入1万+，2-3年可达2-3万，具备同行资源且能力突出者月入4万左右，具体收入视个人能力而定。

厦门朗安机电高薪、高薪招激光焊机销售专员，，年龄30岁以下，有超强抗挫能力，非诚勿扰！孙先生

行销经理，客户经理，营业员，电话销售 负责门店经营，业务销售 薪资：3000+上不封顶 要求：会简单电脑操作，有工作经验，有良好的沟通能力，年龄45岁以下（有相关工作经验可放宽要求） 工作地址：宁德柘荣柳城西路电信营业厅

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

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电销信贷经理+提成+五险 薪资福利：1.5w-3.5w（上不封顶） 上班时间： 9:00-18:00，双休，节假日正常休息，缴纳五险 薪资福利： 1、无责任底薪搭配高额提成薪酬机制 2、新员工享有入职指导、专业课程及营销技能训练，助力个人成长与职业发展（晋升通道广阔） 3、经验不限，提供一对一带教，快速掌握工作流程 4、工作内容轻松，固定坐班，无需外勤 工作内容： 1．通过电话沟通获取客户信息，明确客户实际需求 2．负责新客户拓展及老客户维护 职位要求： 1．学历不限，热爱销售岗位并愿意投入其中 2．具备强烈的收入目标意识和奋斗动力 3．公司提供高质量客户资源支持 4．下午茶丰富，定期安排茶歇时光 5．地理位置优越，临近火车站，出行便捷 6．公司独立整层办公空间，环境宽敞舒适

一、任职要求： 男女不限，18-47岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇：薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-15000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上； 2、提供住宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，国家法定节假日公司统一放假。 工作地点-就近安排：

岗位职责： 1.通过自身资源拓展业务，走社区、居委会、企业、工厂等场所开展业务推广； 2.负责推荐手机卡、宽带、监控等相关业务产品； 3.主要在南安水头、石井、官桥开展工作，大泉州区域均可开展业务。 任职要求： 1.退休人员或有社会资源者均可报名，无年龄限制； 2.具备良好的沟通能力和资源拓展能力。 待遇优厚按单提成，月收入3万左右

1、负责家居产品的销售服务及到店客户咨询解答，推介公司产品并讲解全屋户型设计解决方案，推动成交达成； 2、通过电话邀约客户到店，结合门店接待、微信、电话等多种方式与客户互动，挖掘需求，实现个人销售业绩目标； 3、保持与客户的良好互动，协同设计师提供全屋定制方案，并配合完成售后相关服务工作； 任职资格： 1、具备家具销售经验或全屋定制背景者优先录用； 2、了解全屋定制门店运营流程，有相关销售经验者优先考虑； 3、年龄要求25岁以上，学历不限； 4、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧与客户服务意识； 5、学习能力强，善于沟通与应对突发情况，思维敏捷、条理清楚；

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年后上班 【服务地址】特房山水杰座（下湖路口站附近） 【服务形式】晚餐3.30-7.30 【工作内容】做饭（3大2小）做卫生（200平方） 【工资】3500休4 【阿姨要求】50岁以下，闽南口味 【联系电话】小婷

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岗位职责： 1..客户开拓与维护：通过电话、网络、线下活动等渠道挖掘潜在客户，主动跟进意向客户，建立长期稳定的客户关系；定期回访老客户，深度挖掘二次装修及转介绍需求。 2.需求沟通与方案推荐：精准洞察客户家装需求、预算及风格偏好，结合公司设计、施工、材料优势，为客户提供个性化家装解决方案。 3..方案讲解与销售转化：熟练讲解家装设计方案、施工流程、报价明细，消除客户疑虑，促成订单签约，完成个人及团队销售目标。 4..协调与跟进：积极协调设计、施工、售后等部门，确保客户需求在装修全流程中得到有效落实，提升客户满意度与品牌口碑。 5..市场反馈收集：实时关注家装行业动态、竞争对手活动，定期向公司反馈市场信息与客户需求变化。 任职要求： 1..经验要求：家装、家居建材、房地产等行业销售经验，业绩突出者优先；优秀应届生若具备强烈销售意愿与学习能力，可放宽条件。 2..能力要求：出色的沟通表达与谈判能力，敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力；能熟练使用办公软件，独立完成销售报告撰写。 3..素质要求：高度的责任心与服务意识，具备抗压能力与团队协作精神，适应弹性工作时间与高频客户拜访。 4..加分项：持有室内设计、市场营销相关证书，或拥有家装行业客户资源者优先考虑。 薪资福利： 1..薪资结构：无责底薪（3500-5000元）+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+全勤奖，综合月收入8000-20000元，优秀者更高。 2..福利待遇：带薪培训、节日礼品、年度体检、国内外旅游奖励、员工家装专属优惠；完善的晋升机制，助你从销售顾问晋升为销售主管、区域经理。 加入我们，与行业精英并肩作战，用专业与热情为客户打造理想家居，收获丰厚回报与职业成长！ 接受行业小白，公司有带薪培训，只要你肯学习，能吃苦，想賺钱你就是我们想要的人！

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岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升路径： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验传授、管理储备人才专项课程、外部法医及业内资深人士授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶时光，团队氛围融洽轻松； 岗位职责： 1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与签约：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、案件后续服务：协同律师推进案件，全程跟进从立案到结案的各项事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、有1年以上销售工作经验，思维清晰，善于洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈工作进展，并善于总结与复盘；

欢迎应届毕业生和实习生，无需工作经验 电话销售：以电销为主，网销为辅！职位要求： 一、初中及以上学历。 二、年龄：20至****。 三、经验不限、性别不限、户籍不限，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有热情。 四、不要求行业背景，入职后提供系统化专业培训。 工作内容： 1、使用公司提供的客户资料开展沟通对接。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机并达成业绩目标； 工作时间：09:00-18:00，中午休息两小时（12:00-14:00），大小周制。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游。 2、透明清晰的薪酬体系：无责底薪+提成+开单奖励+TOP激励+季度奖金+年终奖金。 3、配备一对一专业指导，全面细致的培训支持与考核机制。 4、销售看实力，不看出身，表现突出者可突破常规快速晋升。 5、健全的晋升通道，系统的管理培养，助力职业发展路径清晰明确。 6、期待渴望高收入、对赚钱有强烈动力的你直接加入我们

高端养老社区销售工作内容： 1。通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2。公司提供酒会，养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3。公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单4。定期回访老客户，建立长久联系 任职要求： 1。年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2。你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3。有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4。你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5。由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资： 1。薪资范围：10000-70000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2。底薪10000-16000 3。薪资构成：底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4。企业年金，意外医疗险，住院医疗险，意外伤害及身故险等 不坐班，打卡1.5小时

我们可以接受零经验，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出跑客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹啦 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+五险+生日福利（平均薪资在7K） 《福利》 丰富的员工生日礼遇及节日礼品（涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等）。 不定期组织下午茶、水果分享、生日会、中秋博饼和年终尾牙，更有丰厚奖励等你拿。 《工作内容》： 1. 公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户，推动多次成交； 2. 为客户匹配合适方案，引导客户追加购买、重复下单； 3. 跟进订单物流进度，提供完善的售后服务支持； 4. 日常维护朋友圈内容，提升微信好友互动与活跃度。 《上班时间》 上午 08:30—12:00，下午 13:30—18:00，午休一个半小时，每日实际工作8小时 《任职要求》，节假日按国家规定放假 1. 年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作； 2. 学习能力强，沟通表达出色； 3. 具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任感，态度积极向上； 4. 表达流畅，无经验也可，只要愿意学！敢于突破自我，保持进取心态。 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，热烈欢迎优秀应届毕业生加入！ 晋升路径：销售员→组长→主管→经理！我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴，只要你自信敢拼，勇于冲击高薪，公司将为你提供全面的成长平台，期待你的加入！！

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K高收入等你拿】 底薪保障+绩效4700元+阶梯式提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴 月入轻松过万，团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 社保公积金全额缴纳，保障齐全 工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加奖励 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放全程不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，位于办公区域即可，后期由公司安排专人运营管理与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展才能的舞台 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多项帮扶机制与经验分享，助力你迅速实现能力跃迁

一、薪酬构成 1、基本薪资4500-7500元/月 2、薪资架构：无责底薪+社保+业绩高提成 3、综合年薪：25---70万（依据个人签单能力而定） （备注：提成以当届展会为准（3-10万）*4季度） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约与合同签署，达成各届展会招商指标； 2、对接所签约客户，提供展台搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（CRM系统填写）及每日工作汇报整理； 5、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先录用； 2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好沟通技巧、较强市场开拓能力，富有进取心与责任感； 4、积极乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度。 四、福利待遇： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受老客户提成收益； 3、全年8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后享受连续3天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司经营状况调整）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专项培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级； 7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外团建，具体视岗位层级及公司发展情况安排）； 8、定期组织员工健康体检（根据公司运营情况实施）； 9、享有节日关怀礼品、员工生日庆祝活动等福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调机会。

一、岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、任职要求： 1、责任心强、思路清晰。 2、普通话标准、口齿伶俐。 3、有良好的销售服务意识、工作耐心细致、思维敏捷。 三、福利待遇 1、入职缴交五险； 2、享有中秋、婚、育等各种礼金； 3、享有公司开展的系统培训以及广阔、良好的学习平台； 【核心优势】： 天时:纺织促销品，永远需求旺盛。客源稳定。行业前景好。 地利:优秀的商业模式和晋升通道，平台优势强。 人和:优秀团队，只需要你有优秀团队协作精神，进取心强，最快试用期就可以月薪上万，有机会一笔订单提成几十万。