厦门市翔安区招甲醛治理/检测 来一个做除甲醛的 面子工程 懂得来

任职资格： 1. 年龄在16-30周岁，不限学历 2. 诚实守信、踏实肯干、具备良好的协作意识 3. 能适应较强的工作节奏、敢于追求高收入目标 4. 普通话标准，沟通表达能力强，有相关经验者优先 工作模式： 1. 工作内容为约见客户＋带看客户（前期由导师一对一指导） 2. 公司提供丰富房源资源（无需自行拓展房源） 3. 拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话推销） 4. 上六休一，法定节假日正常休假，年假享15天 5. 工作时间灵活轻松，团队以00后为主，氛围积极融洽 6. 晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪20000＋；另享租房现金奖励、团队聚餐、外出旅游等多项福利！ 收入与奖金： 1. 提成比例高达50% 2. 单笔成交收益600-1500元，月均收入1万以上 3. 公司奖金+团队激励奖金，月均额外收入3000+ 公司福利： 1. 提供住宿宿舍 2. 每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3. 每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，每年组织海外旅游 公司介绍如下： 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构。具备成熟租赁经验与完善的运营体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务平台，目标成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市企业！ 重点：团队平均年龄25岁！无空降管理岗，有能力即可获得晋升机会！！

1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务： 2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准： 4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务 达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 5、做好货品销售记录、盘点等工作，配合店长完成各项销售数据统计工作； 6、完成店长、班组主管交办的其他工作任务。 7、年龄22岁至35岁

职位详情 【1】职位要求：20-45周岁，男女不限，中专，高中以上学历 【2】工作内容： 由组长带队或个人在公司周边外出拓展市场（如沿街推广，社区活动，校园促销，朋友圈营销等）灵活自由 业务范围:个人业务+客情关系建立及维系，如号码资费、新增号卡、移动宽带、千兆升级等，为用户办理需求业务即享高额提成，收入无上限。 【3】薪资待遇： （1）薪酬组成:基础薪酬3500+业务抽成，月均收入6000-10000元，多者多劳，上不封顶。 （2）岗位培训：由专业师傅进行一系列专业培训。 （3）工作时间:上午9点早会打卡，下班不打卡 （4）公司不定时举办职工活动，每年举办一次技能竞赛； （5）提供防暑降温用品、高温津贴等福利； （6）上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理

主要工作内容: 1、负责门店产品的宣传及销售执行工作； 2、负责客户资料的收集与整理，做好客户关系的维护与拓展； 3、负责到店客户的接待及产品介绍与推荐服务； 4、协助店长推进门店各类促销活动的实施与落地； 5、完成店长安排的其他相关工作任务； 资格要求 1、高中及以上学历； 2、具备团队协作精神，服务意识强，工作踏实认真，责任心强； 3、吃苦耐劳，具有良好的沟通能力、服务态度和销售能力； 4、有1年以上家居定制或门窗行业销售经验者优先考虑；

该岗位并非卖车，请仔细查看以下内容~ 一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主沟通事故补偿方案，无论事故责任归属，小事故可享现金补贴（如定损1500元，补贴500元），大事故支持换新补充（保值置换，基本可换购新车） 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场台次，维护良好门店合作关系，协助开展各类活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相应服务费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确性和完整性 5、每日提交工作日报及客户信息数据统计 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇：无责任底薪（3.5-4K）（业绩优异者底薪同步上浮）+提成（按月成交业绩阶梯递增，提点5%-12%）+额外奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元不等，现金即时发放——奖励政策每月动态调整，仅供参考） 入职半年后月收入普遍达1.0-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、集体旅游；阶段性激励计划持续上线； 4、年会惊喜不断，大奖连连（最新款苹果华为手机、平板电脑及万元现金红包等）！ 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（8:50-17:30），无需加班。月薪轻松破万（真实可查：现有成熟销售人员月收入基本均在此水平以上） 6、团队氛围融洽，资深员工乐于指导新人，同事间无竞争关系，且新人开单对双方均有额外奖励，每人独立负责一家门店，客户资源归属个人 7、新人成长支持：配备完善培训体系，经验丰富的导师带教，专业培训师全程跟进辅导，团队经理实时关注进展，快速提升毫无压力！ 四、晋升通道 销售顾问-培训师/销售经理（带队并享团队总提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地址：面试及前三天培训地点为浦西万达写字楼，后续上岗在4S店驻点，本岗位实际工作地点位于晋江机场附近4S店，大致处于和平中路。若该位置不便，亦可提供其他备选点位参考，如鲤城区浮桥、惠安黄塘高速出口、洛江桥头、洛阳桥头等地

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售解决方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户声音，助力销售策略优化。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧；熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解、合同签订等环节；对物联网、人工智能技术或无人零售模式有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-8000元，老员工月薪可达8000元-15000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。

巴氏鲜羊奶面试上班不收取任何费用核心优势：业务范围广，促销派送区域固定，工资提成高，上不封顶客户稳定，客户都是半年或一年的订单晋升空间大，全部为直营店，管理范围不扣钱，站长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、任职要求男女不限，18岁至45岁 二、薪资待遇新人首月收入综合在6千-8千！老员工工资在8500元-20000元不等，正常薪酬12万，销售冠军高记录是5万。工资构成：高提成15%-40%+配送费＋新单提成＋续单提成+奖金 三、工作内容负责鲜羊奶的促销推广、销售、社区订奶、开发新客户促销、维护老客户，给客户送奶等工作。 四、上班时间早晚两个时间段上班，法定节假日公司有放假。 五、福利公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，赠送小礼品。 六、带薪培训入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

莲花首岸招聘保安员（门岗，巡逻岗）数名，兼职长期都可以（长期有保安证优先）要求身高175及以上，，中专及以上学历，有责任心，包住 岗位职责： 1.负责日常安全巡查，确保责任区域无安全隐患 2. 协助处理突发事件，维护现场秩序 3.按照规范操作消控设备，保障消防系统正常运行 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工资4200-5500元每月（过年兼职每天150-190元） 联系人：买队

井号25元/时前埔兼职全福建最轻松酒店 井号厦门会议酒店服务员、下班秒 17日(25元/时) 11.00到22.00。会议酒店。 17.00到22.00。会议酒店 井号以上所有酒店下班都以实际宴会为主。 工作内容:传菜，看台，倒酒水，摆台等简单工作，一看就会的！服从管理安排，自带黑色鞋子裤子 /电话:、备注”会议酒店”

同安区同集北路及阳翟二路交汇处阳翟小学对面，小区顶岗，八小时260电话

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临汾市襄汾县招甲醛治理/检测

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工作地点：厦门有集美，集大，灌口，湖里，翔安，马巷，同安，五显，海沧新阳，思明有站点均可安排~~ 【全国300多家门店，就近安排】 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销，推广、摆摊，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等

本公司是贵州为国酒业（厦门）分公司 招聘要求：我们用最新AI引流源源不断的客户，落地实体酱酒，为国商城变现，现诚挚寻找有上进，有创业精神，乐于接受新事物，渴望大平台机会，对互联网引流有兴趣的优秀人才加入 变现速度快，零资源，零人脉，纯小白也能上手月入五位数 适合人群： 大学毕业生，创业小白，实体店老板，负债朋友，带娃宝妈，销售人士，想转行的人士。

工作内容: 1，市场管理人员及区域业务开发人员，男女不限。 2，岗位要求，做事细心负责，有地坪漆等相关行业，防水涂料等行业经验尤佳 3，上班地点，厦门市同安区 4、负责与客户进行业务沟通，确保订单流程的顺畅执行 5、定期与客户保持联系，维护并拓展客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务处理能力 2、能够迅速理解客户需求，有效应对各种业务场景 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神

公司营业近4年，专注直客业务，资源精准且渠道稳定 （坚持合规经营，非标业务一律不做！！！） 1、入职即享专业导师带薪指导，定期组织部门实地培训，后续安排资深员工一对一帮扶，零基础新人也能迅速适应工作节奏 2、主要负责客户邀约与商务洽谈，业绩决定收入，提成丰厚，收入无上限 3、团队活动丰富多样，包含露营、团建、旅游等，全程公司承担费用！每日提供精致下午茶、新鲜水果及各类零食 4、每月、每年举办抽奖活动，苹果手机、平板电脑等大奖频频送出 5、优质客户资源支持，薪资结构优厚： ① 四六分成合伙机制，个人提成达40%，工资与奖金按时发放，无拖欠（每月结算方式可灵活选择） ② 底薪4000元+提成：20%-40% ③ 奖金：3000-10000+上门激励+红包奖励 新人综合月薪普遍在20000-30000，收入上不封顶，团队平均月入4-6万，销售冠军年入超30万 欢迎零经验者及应届生加入，公司提供系统化培训 表达清晰即可，不限学历背景，唯一要求是具备强烈的致富意愿 立即咨询，期待你的加入！

我们可以接受零经验，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出开发客户，公司提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+五险+生日福利（综合月薪平均7K） 《福利待遇》 丰富多样的员工关怀：生日礼品、节假日礼金与节日好礼（涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等） 不定期组织下午茶、水果分享、生日会、中秋博饼、年终尾牙，更有丰厚奖励等你拿 《工作内容》 1.公司提供优质客户资源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动二次及以上成交； 2.根据客户需求给出合理推荐，引导客户增购、复购产品； 3.跟进订单物流动态，及时处理售后问题，提供贴心客户服务； 4.日常维护朋友圈内容，提升微信好友互动频率与粘性 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休1.5小时，每日实际工作8小时 享受法定节假日正常休假安排 《任职要求》 1.年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作技能； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 3.对市场有敏锐感知，拥有强烈的责任感和进取心，态度积极乐观； 4.表达清晰，善于交流，无经验亦可，只要愿意学、肯成长！敢于突破自我，保持向上心态 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，管理人性化，热烈欢迎优秀应届毕业生加入！ 晋升路径：销售员→组长→主管→经理 我们期待一位阳光、积极、有担当的你，只要你自信敢拼，勇于冲击高收入，公司将为你提供完善的成长平台与晋升通道，期待你的到来！

根据公司提供的资源，进行电话微信等多维方式进行回访跟进，以促成签约。无需外面跑，无需自己找客户，公司每日提供15-20条精准线索，不打白名单不盲打，告别大海捞针！ 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，基础底薪4700-7700元+奖金+13薪，综合薪资15000-20000元； 2、每年四次晋升机会，最快2个月晋升主管，晋升方向： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、完善的培训体系：新人培训营、法律专业+营销双重体系培训、销冠Top1经验分享、管理骨干学习班、外部法医及行业大牛授课，多重培训方式给你三倍速的成长; 4、培训补贴：我们鼓励大家参加外部的培训，符合条件即可补贴费用的50%-100%；（学历提升、专业技能培训、参加奖励性质的参观、走访、游学等形式；） 5、除法定节假日外，我们还定期组织各种球类、户外社团活动、每⽉常有聚餐或团建以及欢乐下午茶，氛围轻松愉快； 岗位职责1、针对主动咨询法律问题的客户进行回访跟进，对客户法律问题进行解答并对案件进行分析筛选； 2、对案件情况及时跟进进展，并判断案件是否达到立案标准； 3、邀约符合立案标准的客户至律所；（由谈案人员接待签订委托） 岗位要求 1、本科学历，接受小白，无需法学专业跟法律相关证书及工作经验； 2、有电话和网络销售经验优先； 3、思维敏捷，较强的服务意识和责任心，良好的语言表达能力和沟通能力。

岗位职责： 1、利用公司客户拓展系统筛选本地电商领域客户，针对淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家以及抖音、快手直播带货商家，采用精准电话+面访相结合的方式推广公司SaaS软件产品； 2、深度挖掘行业客户的实际需求，结合客户场景推荐适配的产品方案，完成产品演示与流程讲解，推动签约落地； 3、灵活运用各类销售技巧与沟通策略开展客户开发，持续积累并拓展客户资源，建立客户资料库，做好客户关系的长期维护与后续跟进。 【我们需要的你是】： 1、全日制大专及以上学历，能力突出者可放宽经验要求； 2、具备1年以上电话销售或面对面销售、实地拜访类销售工作经验，能承受一定工作压力； 3、性格积极外向，学习适应能力强，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、有面向企业客户销售经验或互联网行业从业背景者优先； 5、具备SaaS软件、企业微信SCRM系统、私域流量运营、零售地推、教育类软件销售或营销解决方案类客户对接经验者更受青睐； 【我们给到你的】 月收入2W-4W，切入电商AI智能工具新赛道，晋升成长迅速，获阿里、红杉资本联合投资 当月薪资按时发放，入职即缴纳五险一金，诚邀志同道合伙伴加入！ 1、薪酬构成： 无责底薪：4500-8000元 业绩提成：10%～30% 激励奖金：1～10k 新人首月收入约10k-20k，资深员工平均月入20-40k， 每年享有两次职级评定及调薪机会。 2、工作时间： 09:00-18:00（每月休息6天，大小周轮休） 享受国家规定节假日休假，包含婚假、产假、陪产假等法定假期。 3、入职即办理五险一金； 4、其他福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、节日礼品、年度员工健康体检等。 5、带薪培训机制：提供系统化专业培训，涵盖标准化作业流程与阿里体系培养模式，入职后安排岗前集训、产品知识学习、销售技能提升等全方位培训支持。

岗位职责： 1、负责与中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面）开展商务对接，主导公司品牌在目标客户体系内的准入及入库推进工作； 2、牵头推进与重点国的战略合作洽谈，完成合作协议签署，并统筹后续项目孵化、资源协调及落地实施的全流程跟进； 3、协同区域办事处及负责人做好目标客户的日常关系维护，支持区域项目的顺利落地与执行； 4、联动内部技术支撑团队，深入挖掘客户需求，精准匹配公司产品/服务解决方案，提升合作转化效率； 5、跟踪分析国政策变化、采购机制及竞争格局，为公司战略优化提供决策支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备突出行业资源者可适度放宽学历条件； 2、拥有服务于大型建筑类国客户的经验或资源，具备政企大客户高层沟通经验者优先考虑； 3、具有建筑、建材、工程技术服务等相关领域的市场营销或销售背景，熟悉行业技术逻辑，能对接客户技术需求者优先； 4、具备出色的商务谈判与资源整合能力，能够独立推动高层对接及战略合作落地； 5、工作积极进取，富有拼劲，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 岗位福利： 1、薪资结构：基本薪酬 + 绩效提成 + 年度奖金，优秀人才薪资可面议，上不封顶 2、餐补、出差补助、带薪年假、年度福利体检、活动经费、贺仪、超长过年假期、节日物资、父母慰问金等

一、岗位职责： 1、业务咨询：公司提供高质量客户资源，通过电话或线上方式与客户沟通，开发并维护有咨询意向的客户（无需外出拓展，全程室内办公，环境舒适！） 2、我们具备完善的运营体系，整合外呼系统、AI智能机器人、广告投放及微信营销等多种模式，并自主研发WT微信引流系统，可实现每日自动添加贷款需求客户，自动回复消息，支持自动点赞、发圈、群发等功能，助力持续稳定获客与发展 二、薪资详情： 薪资构成： 无责任底薪+20%-50%提成+500-1000元绩效奖金=在职销售平均月收入2w+ 带薪岗前培训，资深导师一对一指导，新人90%以上当月即可成单回款，表现优异者3天至1周内出单； 提成按实际回款计算； 奖励补贴：绩效奖、年终奖、全勤奖、个人及团队月度/年度奖金，全部现金发放 三、工作时间：早九晚六点半，大小周 四、任职要求： 1、年龄****** 2、积极学习，态度踏实认真 3、具备较强开拓能力及良好的团队协作精神 4、有一定销售工作经验优先 五、欢迎加入我们！公司以90后、00后为主，团队氛围轻松融洽～

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理