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电话客服/室内办公/车险续保(J18927)
6000-12000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中车险专员续保专员电话销售保险顾问
一、任职要求:
1、年龄18至40周岁(优秀者可适当放宽),思想积极,作风正派;
2、公司重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
4、掌握电脑基础操作,打字速度不低于每分钟20字。
二、岗位职责:
1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户名单,进行意向客户筛选;
2、通过公司配备的办公设备,外呼联系即将续保车险的客户,提供相关服务;
3、工作地点为固定办公室,采用线上登记与办理方式,无需外出拓展客户。
三、工作时间:
冬令时:8:20-12:00,14:00-17:30;
夏令时:8:20-12:00,14:30-18:00。
每月休息5-8天,第一周双休,后续三周实行单/双休轮换,节假日全部休息,法定假期享受带薪休假。
四、薪资福利:
1. 薪资结构:基本工资(2700-4700)+业绩提成(车险:3.4%,意外险:15%-30%)+职级补贴(400-6800)+年终奖(10%)+销售激励+其他福利,收入无上限,多劳多得,平均月薪超6000元,38%员工月收入过万;
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育);
3. 员工关怀:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等;
4. 持续开展月度激励计划,涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训等;
5. 返乡支持政策:入职满三个月且达到中级职级,可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作,全国范围统筹安排。
五、晋升通道:
销售方向:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级;
销售管理方向:由潜团岗位晋升至区域经理;
非销售管理方向:从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位,逐级晋升。
六、说明:
本人为公司人力资源负责人,本次招聘为内部直招,因日常事务较多,欢迎有意向者主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。
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