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制作羽绒服
缝纫工3-5人全职
成手缝纫工即可可以培训做羽绒服羽绒被会修改衣服
缝纫工
缝纫工1-2人
熟练汽车脚垫的制作
缝纫工
4-5千/月
缝纫工包吃包住6-10人月结全职
有缝纫工作经验,熟悉服装流程。做过女装的优先。期待您的加入。
缝纫工
260-280元/天
缝纫工1-2人日结兼职
裤边。缝缝补补
缝纫工
4-5千/月
缝纫工包吃保险3-5人月结全职
工作内容 1.缝制被子(计件,不会可教,简单)2.被子的简单缝纫 工作要求 40以上
改衣师
7-9千/月
缝纫工1-2人
会做整件的衣服,缝纫工工龄在10年以上,会扦裤脚边,换拉链,改身长,改裙子,改衬衫,改西服
爱回收缝纫工
8千-1万/月
缝纫工包吃包住6-10人月结全职
1.工作内容:负责缝补破损的袋子 2.待遇:纯计件制2.8元/个,综合收入9000+,包住包两餐 3.上班时间:白班上班时间7.30-18.30,中途休息1个小时。工时10小时。中午及晚上下班管吃。 晚班上班时间19.30-6.30,中途休息1个小时,工时10个小时。半夜及早上管吃。如上夜班再增加500夜班补贴,按出勤折算。"4.要求:要会使用缝纫机的,18-50岁
高车熟练师傅
9千-1万/月
缝纫工平车工1-2人月结全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量,及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁,遵守安全生产与车间管理规范 任职要求: 1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强,做事细致耐心,能适应流水线节奏 3.身体健康,无传染性疾病,能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力,能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律,服从工作安排,团队协作意识强
缝纫工包吃包住6-10人月结全职计件工资针织缝纫招学徒
1.工作内容:负责缝补破损的袋子 2.待遇:纯计件制2.8元/个,综合收入8500+,包住包两餐 3.上班时间:白班上班时间7.30-18.30,中途休息1个小时。工时10小时。中午及晚上下班管吃。 晚班上班时间19.30-6.30,中途休息1个小时,工时10个小时。半夜及早上管吃。如上夜班再增加500夜班补贴,按出勤折算。 4.要求:要会使用缝纫机的,18-50岁 能接受再联系工厂在石景山苹果园
工资不欠哦,干一天都给钱
3-6千/月
缝纫工11-20人日结全职
缝纫工20名
北京东四道街小餐饮招聘后厨人员。活好干有人带。联系电话
厨工
东四道街小餐饮招聘后厨人员。活好干有人带。联系电话
北京
11月5日 13:47拨打电话
北京丰台区钢结构安装工上檩条上柱间支撑,10米报左右。
400-450元/天
钢结构檩条1-4天包住包吃3-5人完工结算
钢结构安装工上檩条上柱间支撑,10米报左右。
绿化种植月结
西城区某小区招聘绿化工,要求男性,年龄60岁以下,有绿化工作经验。 工资2000元,月休4天,上班时间为7:30-11:30,13:30-17:30。 要求吃苦耐劳,服从管理。有意者可报名。
北京
11月5日 13:47拨打电话
保安电工
西城区单位招聘保安和电工。 保安岗位:要求男性,55岁以下,身体健康,两班倒,工作时间为上12小时休12小时,月休3天,工资3000元。 电工岗位:要求男性,60岁以下,持有电工证,身体健康,行政班,工作时间为上午8点至12点,下午2点30分至5点30分,月休4天,工资3000元。
北京
11月5日 13:47拨打电话
北京明天需要A1师傅,来广营接车拉学生,能干的来电
A11-2人
明天需要A1师傅,来广营接车拉学生,能干的来电
北京
11月5日 13:47拨打电话
缝纫工包吃包住20人以上月结全职长白班看技术定薪
常州汽车座椅招缝纫工 长期稳定,目前长白班,年后两班倒 工价:26元/小时 缝纫工要求:男女不限,18—45周岁,有一年以上缝纫经验,做过面套优先。 8:00—20:00,记工时11小时,加班多工时高,每天12-14个小时,每天300-360元,月休2天左右。 月工资8500—10000。每月月底发上个月工资,打卡满7天,周周可预支。 食宿:食堂免费工作餐,样式多。公寓式宿舍,4-6人间,住宿费200/月,不满一个月按天扣费。(住宿人事部,退宿退押金) 缝纫工面试考直线,S线和拼缝。
平车工冚车缝纫工锁边工包吃社保包住20人以上月结全职
岗位职责: ① 按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等缝纫设备完成服装车缝作业; ② 严格把控工序质量,及时发现并反馈面料、裁片及缝制中的异常问题; ③ 配合班组长完成日常产前样确认、产中巡检及收尾整理工作; ④ 保持工位整洁有序,规范使用和维护缝纫设备及辅助工具; ⑤ 遵守安全生产规范,落实车间5S管理要求,保障作业安全。 任职要求: ① 年满18周岁,55周岁以下,身体健康,无传染性疾病,能适应流水线作业节奏; ② 有服装厂车缝工作经验者优先,掌握平车、人字车、双针车、锁边车、冚车、四针六线等任一机型操作技能即可; ③ 工作认真负责,具备基本识图能力和团队协作意识; ④ 学历不限,接受零基础学徒(需参加岗前带教培训); ⑤ 遵纪守法,服从管理,无不良从业记录。
平车缝纫工
9千-1.1万/月
平车工缝纫工3-5人月结全职
能独立整件制作童装礼服的优先
缝制工平车工缝纫工包吃11-20人月结全职
岗位职责: 1. 按照工艺要求熟练操作平车等缝纫设备,完成服装部件及成衣的缝制工作 2. 严格把控缝制质量,确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针 3. 配合产线节奏,高效完成日产量任务,支持多工序协作与流转 4. 保持工位整洁有序,遵守车间安全与卫生管理规定 5. 参与日常班前会及技能培训,持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求: 1. 年龄18-48周岁,身体健康,能适应长白班坐站结合作业 2. 具备基础缝纫操作能力,有服装厂平车工作经验者优先 3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识 4. 学历不限,接受零基础培训(需通过岗前实操考核) 5. 遵守劳动纪律,服从工作安排,认同企业用工管理制度
熟手打边
5-7千/月
缝纫工包吃3-5人月结全职
诚聘熟手打边多名
服装/纺织设计1-3年大专服装女装
1.具备扎实的专业基础,熟练掌握AI、CDR等设计软件,会PS者更佳,能熟练操作各类办公软件 2.协助设计师完成相关设计任务,可适应occasional加班与出差,具备良好的抗压能力,工作踏实肯干 3.有品牌相关经验者优先考虑,如Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等知名品牌背景 4.对休闲风格有敏锐感知,热爱美式穿搭风格,并具备一定的风格搭配理解与审美能力 5.具备试衣能力者优先,工作态度认真细致,执行力强,注重细节与效率
女装设计师
8千-1.2万/月
女装设计师 5-10年大专现场办公五险一金年终奖周末单休设计初稿服装女装
大专以上学历有5年以上工作经验
装饰手工
5-7千/月
主设计师经验不限学历不限现场办公五险一金加班费周末双休服装男装西服
此岗位为服装配饰装饰设计,需要动手制作铜铁缝纫等 岗位职责: 1. 参与配饰设计的构思与实现,完成从创意到成品的全流程设计工作 2. 根据品牌风格进行创意表达,确保设计方案符合整体品牌调性 3. 配合团队完成设计落地及相关流程工作 4. 具备绘图能力与手工制作能力 5.根据主设计师的轮廓图完成细节设计并制作 任职要求: 1. 热爱配饰设计,具备良好的审美能力和创新意识 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 4.动手能力强,能制作出相应的成品
服装/纺织设计3-5年大专免费包食宿周末双休高额提成
工作职责: 1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态; 2、主导产品策划与设计开发工作; 3、统筹每季面料及辅料的选款与整合; 4、负责设计团队日常任务分配、进度跟进与整体协调管理; 职位要求: 1、大专及以上学历,服装设计相关专业; 2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年带领团队的经历; 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流走向,拥有良好的沟通协作能力与责任意识; 4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘企划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,周末双休。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘需求,根据个人能力定岗定薪。 薪资结构为:税后底薪+提成。 工作地点:以纯集团总部(广东东莞) 外地候选人可安排线上初试,进入复试阶段公司承担往返机票/高铁票费用。
服装/纺织设计经验不限本科运动休闲
工作职责: 1. 跑步产品设计开发:聚焦跑步使用场景,依据品牌调性与季度主题方向,开展跑步服饰的款型调研与创意设计,完成从概念草图到工艺图纸的全流程输出,确保设计融合运动功能与时尚潮流元素。 2. 功能性设计与面料应用:准确把握跑步服装的核心功能需求(如吸湿排汗、透气防风、反光安全、轻便灵活等),科学选配高性能面辅料,优化剪裁结构,提升穿着体验与运动效能。 3. 工艺图制作与落地跟进:独立绘制标准清晰的跑步服工艺图,明确标注工艺要点、尺寸参数及生产规范,全程参与打样过程与产前样确认,保障设计方案准确实现。 4. 流行趋势与竞品调研:持续追踪全球跑步服饰领域的设计风向、竞争品牌动态及用户偏好变化,结合市场数据进行分析,推动产品线优化,增强市场竞争力。 5. 跨部门协同与销售支持:与商品企划、市场营销、供应链等团队高效协作,监控产品上市后的销售情况,快速响应市场反馈;协助订货会及推广活动,提供专业的产品解读与搭配建议。 6. 陈列与搭配方案输出:基于跑步场景特征与运动时尚趋势,制定配套的产品组合方案与终端陈列指导,提升门店视觉呈现与消费者购买体验。
北京明天望京大西洋插花活动需要1人,,不限经验,电话:
花艺师1-2人
明天望京大西洋插花活动需要1人,,不限经验,电话:
北京
10月28日 18:03拨打电话
服装/纺织设计3-5年大专
1. 结合市场需求,通过搜集竞品信息、国际时尚动态或采购样衣等方式,归纳并预判市场流行趋势; 2. 开展市场调研,收集分析流行趋势、专业技术等相关资讯,并形成书面报告提交; 3. 协助设计开发部经理完成系列化或大类产品整体形象规划及产品结构策划工作; 4. 依据公司产品风格与定位,提出所负责系列的设计策划方案(涵盖款式、面料、色彩及流行元素); 5. 负责把控并体现所负责系列产品的一致性风格; 6. 根据公司梭织类产品的主题与风格(如夹克、羽绒服、棉服、皮衣、休闲裤、牛仔裤),进行款式的采集、研发与设计; 7. 配合技术部与生产部跟进大批量生产流程,协助品质控制; 8. 负责与合作工厂对接,并与其他部门保持良好沟通,协同推进相关工作; 9. 完成订货会及产品上市后的销售数据整理与分析任务; 10. 参与设计说明编写、订货会及发布会的筹备与执行工作; 11. 执行上级交办的其他工作任务。 上班地点
花艺师
500-1000元/天
花艺师包吃1-2人兼职兼职花艺师
兼职花艺师 工作时间:5月20日当天 工作要求:有花艺经验,包花速度快,有一定审美,看图做花,沟通效率高,干活利索,有线上做单经验优先。 福利 管餐食 薪资面议 PS:老板娘人超好,随和好沟通,性格开朗,绝对让你有非常好的工作体验! 欢迎您的加入! 微信
职业装设计专员
9千-1.4万/月
服装/纺织设计5-10年本科不接受居家办公PS服装
【职业装设计师招聘】 职责: 1. 独立完成团体项目职业装系列的设计方案,精准把握并实现客户需求; 2. 熟练使用PS,熟悉西服、衬衫等品类的服装工艺流程; 3. 对色彩具有敏锐感知力,擅长服装搭配,具备前瞻性的流行趋势判断能力; 4. 能够高效对接客户,表达能力强,清晰阐述设计款式的特点与优势。 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2. 5年以上相关工作经验,热爱服装设计,具备扎实的实操能力和高度的责任心; 3. 形象良好,气质出众,具备优秀的沟通技巧和团队协作精神,愿与团队共同成长; 4. 拥有私人定制或团体定制经验者优先考虑。 【设计团队介绍】 非绅西装高级定制源自中国北京,是享有盛誉的顶级定制品牌,深耕私人定制与团体定制领域16年,凭借时尚个性的设计理念、卓越精湛的工艺技术与优雅出众的版型剪裁,在京城定制行业广受认可。 私人订制业务: 我们的定制服务以经典恒久的风格持续赢得政界、商界领袖精英的高度评价,是中央领导、国家外事团队、外国驻华使节、企业高管专属服饰的指定合作单位; 在文化娱乐及体育领域,已为多位国内一线艺人、明星、主持人提供专属定制服务; 团体定制业务: 我们在团体定制领域具备显著优势,以高端私人定制标准为企业客户提供一站式《员工专属着装解决方案》,迄今已成功服务全国30多个行业、2万多家大型企事业单位, 包括人民大会堂、故宫博物院、中共中央党校、中国人民银行、中信证券等知名机构。 我们诚邀优秀人才加入设计团队!现因业务发展需要,期待更多志同道合的设计师加入,携手打造更优质的产品。团队项目多元,崇尚创新,勇于迎接挑战。我们重视人才培养,提供完善的晋升机制与培训支持,配套清晰的薪酬与提成体系。 在年轻、活跃、富有创造力的团队氛围中,您将拥有充分的发展空间施展才华。加入我们,共赴更加精彩的未来! 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬待遇,包含基础工资、设计师提成及月度绩效奖金; 2、依法缴纳五险一金,享受带薪休假等多项员工福利; 3、提供国内外学习交流与团队建设机会,助力工作与个人成长同步提升。 【发展机会】 1、公司每年开展调薪与晋升评估,提供广阔的发展平台,确保人才脱颖而出,实现共同成长; 2、设立设计师专业序列与管理双通道晋升路径,依据个人能力与发展潜力,制定个性化职业规划。 职位福利:绩效奖金、定期团建、团队氛围轻松活跃、试用期享受全额奖金 职位亮点:设计师梦想之选!高端定制品牌诚邀共创辉煌
服装/纺织设计1-3年本科欧美风格简约风格设计师女装设计日韩风格
1、负责品牌产品的设计与开发工作; 2、精准捕捉市场流行趋势,通过数据分析洞察消费需求,具备敏锐的时尚感知力与统筹规划能力; 3、深入理解公司品牌的风格调性、产品系列定位及目标客群特征; 4、明确品牌产品的市场定位、风格方向,制定配套的搭配建议,并完成色彩、面料、款式等设计要素的说明资料; 5、熟悉女装版型结构,掌握服装制作工艺与生产流程,具备优秀的面料甄选与开发能力,能根据设计理念提出可行的实现方案,推动产品落地执行; 6、主导产品设计策略的制定与整体规划。
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