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招聘维修工，薪资为5600-7000元。

酒店万能工（可兼职）薪资福利:薪资4500元/月以上岗位月休4天，包吃，节假日福利等工作地址:五河县城关镇城南新区和天健康广场

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合肥市肥西县招水电、桥架/支架安装、管道安装/维修、消防安装

合肥市肥西县招消防电工， 要求： 1、必须要持有由应急管理局发的登高作业证，人证合一 2、会做管穿线、经验丰富的大师傅优先 3、能吃苦耐劳

淮南大通区招消防安装，消防水工资面议

招聘消防操作员2名，男女不限，需持有消防设施操作员证。薪资待遇面谈。工作地址为明光市人民医院。

阜阳市颍上县招消防维修

招聘～招聘～招做过有经验的年龄25～35岁底薪提成有兴趣的私聊[勾引]

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只招蚌埠市固镇县附近的

招聘会做龙骨隔断或吊顶的师傅4-5名，焊工师傅2名（需持证）。会操作曲臂车者优先考虑。

蚌埠市固镇县招广告安装小工一人

人员面试安排：每天10:00-14:00面试长宁区保安、保洁、绿化、工程维修等岗位。面试地点为上海市闵行区虹桥镇红松东路大成公馆物业办公室。公司直招，不收取任何。岗位一：综合维修领班，招聘3人。班次为做六休一。要求持有低压证，年龄40岁至59岁。薪资为6000元，包住。岗位二：队员、形象岗、监控（双证），共招聘10人。班次为每天出勤8点至20点。要求年龄20岁至55岁，身高173以上（监控岗位162以上）。薪资为190至240元/班。面试通过当天可安排入职。

浙江大学医学院附属妇产科医院（萧山钱江院区）招聘以下岗位：1. 工程综合维修主管/管理员：要求大专以上学历，年龄30-45周岁（条件优越可适当放宽），持有相关特种作业证书（如高、低压电工证等），具备水、电、气等相关知识，熟悉设备设施的日常管理和维修技能，三年以上团队管理经验，有医院工程管理基础，能吃苦耐劳，有一定的沟通能力，责任心强。薪资6000-9000元，缴纳五险一金。2. 水电设备巡检员：负责日常生活水泵房、中水、污水等设备机房巡检，必要时协助高配人员进行倒闸操作等应急处理事务。要求必须持有高压电工证，年龄55周岁以下。薪资5000-5200元，上班时间为做一休二，7:30-7:30。3. 综合维修工：负责院内各科室、病房、公共区域的日常电气、给排水等设备巡检、故障排查与维修。要求55周岁以下，掌握日常电气故障排查知识，具备给排水维修技能，持低压电工证，有医院综合维修经历优先。工作时间做六休一，工资5000-5500元/月（特别优异另议）。以上岗位均缴纳五险，有节假日福利、高温补贴等，可提供住宿。工作地址：浙江省杭州市萧山区济仁路。

招聘：物业维修薪资：4000元以上/月熟悉所辖物业区域供水、供电、供气、消防、弱点通信系统的控制位置、性能、走向和使用情况，熟悉辖区设备、设施的是永远离、技术性能。

招聘：工程技工薪资：3000元以上/月1.负责厂区/设施设备日常巡检、维护保养，及时排查处理水电、暖通等故障。2.按维修工单完成维修作业，做好维修记录，保障设备正常运行。3.负责现场工程配套设施检修，遵守安全操作规范，做好现场安全防护。

招聘：工程维修薪资：3000元以上/月1.设备设施运维：负责项目供配电、给排水、消防、暖通空调等系统的日常巡检、保养及故障排查，确保设备正常运行，记录巡检数据并归档。2.报修响应处理：及时响应业主/租户报修需求（如水电维修、门窗修缮等），30分钟内到场处理，确保维修质量并跟进回访。3.装修监管：巡查装修单元施工情况，核查水电改造、消防设施等是否符合规范，制止违规施工并督促整改。4.能耗管理：统计项目水、电、气等能耗数据，协助制定节能方案（如照明系统优化、空调温度调控等）并落地执行。5.应急处理：参与制定设备故障、停水停电等应急预案，突发情况时15分钟内到场处置，降低对业主的影响。

蚌埠市怀远县三桥附近招一个消防水大工，中工，二把刀子勿扰

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蚌埠市怀远县招消防水中工，工资300，人走账清，十几天活！

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蚌埠市禹会区招消防维修(消防维保)一级消防工程师证书。有无经验均可！

招聘：物业管理薪资：2200-2550元负责院内环境卫生保洁工作。

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