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厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

工厂招聘｜急招小时工、正式工、可接收应届生（厂区在安徽合肥） 工厂订单增量、新增产线，岗位大量扩招，适合短期过渡、长期稳定就业，岗位薪资待遇统一透明，无任何隐形收费。 一、薪资待遇（真实透明、无套路） 1. 短期临时工：综合280元/天（按实际出勤、工时核算） 2. 正式工福利：月综合工资7500-9000元，入职缴纳五险一金，年终根据公司效益发放奖励（最高不低于一个月基本工资） 3. 小时工/短期工：25元/小时，月出勤260-300工时，月综合薪资6280-7400元 4. 常规标准工时：日常上五休二、早八晚五，岗位工作轻松、压力小 5. 加班规则：加班自愿、多劳多得，无强制加班要求 6. 短期岗位优势：离职流程简单，提前3-5天申请即可， 7. 预支福利：正常在岗满7天，可申请预支1000元薪资，缓解生活周转压力 二、工作内容 岗位以坐班为主，操作简单易上手，不限经验、不限学历、无需考试，零基础生熟手均可入职，入职安排带薪岗前培训，专人带教。 三、工作时间 1. 常规在岗8小时工作制，固定上五休二，作息规律 2. 上班时段：上午8:00—12:00，下午13:00—17:00 3. 厂区订单稳定，自愿申请加班，工时充足 四、招聘要求  1，18-55周岁，年满18周岁即可报名 2. 持有本人有效二代身份证，证件真实有效 3. 身体健康，无重大疾病、无影响在岗工作的身体问题 五、食宿福利 1. 住宿：厂区免费安排宿舍，6人标准宿舍，配备独立卫生间、空调、洗衣机、数字电视、免费WIFI，仅平摊水电费，无住宿杂费 2. 就餐：入职统一发放厂区饭卡，厂区免费提供工作餐，无需个人充值就餐 岗位名额充足、入职速度快，有意向求职者可直接咨询报名、投递简历！

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岗位职责： 1. 在恒温车间内从事配电箱组装、配件安装及辅助性生产操作 2.按照作业指导书完成工序流转与质量自检 3.协助设备日常清洁与基础维护，保持工位整洁有序 4. 配合班组长完成物料领取、半成品交接等生产支持工作 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2.学历要求：小学文化以上 3.无行业经验要求，接受零基础培训上岗 4.责任心强，服从管理，具备基本识字与计算能力 5. 面试须携带本人有效身份证原件