有工作经验者优先

招聘：仓库打包工 薪资：5500元以上/月 无经验可学

物流园招长期分捡工，工资计件，每天5:30上班，两到三个小时下班，活轻松。另招带车司机，计件工资。有意联系*****1573

冻库操作员 具备较强的责任心和执行力，能适应低温作业等环境。身体健康，无高血压、关节炎等不适宜低温环境工作的疾病。无经验可教，本地居民优先考虑。负责冻库日常货物的入库、出库、分拣、码放等工作，确保货物存储规范有序。 薪资福利:5000元左右，具体可面谈沟通。 招工人数:2名 工作地址:安徽省旌德县俞村镇尚村工业园区

【岗位职责】1、负责仓库日常物资的分拣、打包，拣货，叉车，盘点等工作； 2、完成领导交代的其他工作； 工作时间：08-20 【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好;"--

临时集包工 薪资福利:新手20，熟练工21，熟练集包工22；常规一月一结，特殊情况可以半月一结！年前结清

跟单员 40周岁以内。负责日常发货，跟单，打包 薪资福利:工资面议，每周日单休，早8晚5 招工人数:1名 工作地址:广德市大学生创业园6号楼

冻库操作员 具备较强的责任心和执行力，能适应低温作业等环境。身体健康，无高血压、关节炎等不适宜低温环境工作的疾病。无经验可教，本地居民优先考虑。负责冻库日常货物的入库、出库、分拣、码放等工作，确保货物存储规范有序。 薪资福利:5000元左右，具体可面谈沟通。 招工人数:2名 工作地址:安徽省旌德县俞村镇尚村工业园区

北开发区，18岁~45岁之间，包装，码货，8:00~8:00，工人，22号开始上班，联系方式:

招聘：仓库配货员 薪资：5000 招聘岗位：仓库配货员三名 任职要求：高中及以上学历，身体健康。 福利待遇：工资5000元左右，加班工资另算，八小时工作制，单休，入职购买保险

注意是去无锡市现场施工二配装修配管，要求师傅精通图纸，有经验者，

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采茶工开始报名啦暂定左右出发6⃣5⃣岁长白班+包吃住三餐包来回路费+25天左右短期工+人走账清 高工资28元/斤【一包到底】平均每人每天能采6-12斤，约合150-300元/天 18-65岁，，个别条件优秀年龄可以放宽。不求文化，身体健康无三高（自身隐瞒病情所造成的一切后果自行承担）十年以上采茶经验，茶山精挑细选。 目的地安徽宣城、采白茶黄茶。去过的都知道，那里山最低，交通便利，生活便利，管理人性化 包吃包住一日三餐，住在茶山下，采茶方便。 以收身份证为准，先报先得，额满为⚠免费 聯繫方式

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收发货 薪资福利:具体薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:桂平市木乐镇工业园二期

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配货 薪资福利:具体薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:桂平市木乐镇工业园二期

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招聘：服务员和收银员 薪资：3000-4999元 收银员负责店面收银.结算.理帐工作， 服务员负责服务等

上下货，做好仓库管理，收银

仓库 招工人数:若干名 工作地址:文正路389号11 - 1

1）岗位职责： ①负责产品出入库、上下架及库内整理等相关作业； ②优化仓库作业流程与功能区域布局，提升操作效率和空间利用率； ③推进仓储环节的精益化改进，落实流程规范、标准及项目执行，管控仓储运营成本； ④监督并优化物流配送环节，保障配送时效与客户体验； ⑤负责送装团队及自有车辆的日常运作管理； ⑥跟进处理异常配送订单及客户投诉订单。 2）任职要求： ①具备物流领域仓储与配送管理经验，有大件商品仓配背景者优先； ②能深入一线参与实际操作，包括装卸货、搬运、理货等工作； ③全日制大专以上学历，熟练掌握常用办公软件。

店员 性格开朗。交流能力强，要有团队意识责任心强，会简单电脑操作；男女不限。工作时间:7:00~11:00下午1:00~4:30 薪资福利:月休4天工资3000 - 7000元 招工人数:若干名 工作地址:龙腾广场

招聘大量兼职工，年龄18 －30岁。零食批发店 ，8.00 到 下午17.00，每天兼职7小时，想了解咨询 张总 电话：

上海市金山区龙皓路1088号万达广场(金山店)B1永辉超市 1.岗位薪资：综合底薪6500+2个点销售额提成+法定节假日三薪++月休二天，岗位要求：22-50岁，有商超工作经验者优先，有健康证优先（9：00至21：30） 联系电话

潮玩馆招聘合作，销售人员，年龄20~40，工作自由，轻松，联系电话

超市招聘理货员收银员数名，工作时间8个半小时，学习80至100一天，学会了综合工资()约4000元左右。要求年龄20至40岁，能吃苦耐劳有责任心肯学习，能服从领导管理，住在附近能做长期的优先。联系方式，微信同号！

岗位职责： 1.负责现有客户的日常维护与关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.主动挖掘并拓展新客户资源，推动业务持续增长； 3.结合市场动态，规划并执行有效的销售方案； 4.跟踪销售数据表现，灵活优化策略以应对市场变化； 5.配合团队协作，助力整体销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平； 2.拥有较强的市场洞察力与客户运营经验； 3.抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备自主学习意识； 4.富有团队协作精神，能带动成员共同实现业绩目标； 5.擅长时间规划与事务统筹，可高效维护客户体系。 薪资福利： 1.无责底薪6000左右； 2.外出公司行政车接送； 3.五险一金； 4.月度奖励； 5.带薪年假； 6.职级晋升； 7.开发分享会； 8.生日假。