岗位职责： 1、销售区域主要是厦门翔安、同安、海沧、集美（厦门区域政策刚支持，市场大），泉州洛江、惠安、龙岩新罗区、上杭县等上述地区的某一个适合发展光伏的乡镇。目标客户主要为农村自建房房东（工商业屋顶亦可），说服其出租屋顶用于安装光伏发电，安装后解决了夏天顶层热，及可能漏水的痛点。农户无需付出费用，还能收到； 2、收集行业市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识（具目标销售区域的方言优先），能够独立开展销售工作； 2、对新能源行业有基本了解，有较强的学习能力与市场敏感度； 3、具备一定的抗压能力，目标导向，积极主动\推进工作任务； 4、兼职地推亦可；

养殖基地普工岗位职责 一、日常饲养管理 严格按照养殖操作规程、饲喂标准，定时定量投喂饲料，把控投喂量、投喂时间，杜绝浪费与投喂不当。 每日巡查养殖圈舍、水池、栏棚，观察养殖对象采食、活动、精神、体表状态，及时发现异常情况。 做好养殖环境管控，定期通风、控温、控湿、遮光，维持适宜生长环境。 二、环境卫生与消杀 每日清扫养殖区域，清理粪便、残饵、杂物、垃圾，保持场地干净整洁。 按规定周期开展场地、器具、围栏、水池清洗消毒工作，做好消杀记录。 及时清理病死个体、废弃物，按防疫要求无害化处理，防止病菌滋生、交叉感染。 三、物资与设备维护 日常检查料槽、水槽、增氧机、水泵、保温设备、围栏网等养殖设施，发现破损、故障及时上报。 负责饲料、药品、消毒用品等物资的搬运、堆放、整理，做好物资防潮、防盗保管。 简单维护基础设备，定期清理设备杂物，保证正常运转。 四、防疫与病害辅助 配合技术员完成疫苗接种、驱虫、药浴、水体调节等防疫及防病操作。 发现养殖个体发病、受伤、死亡等情况第一时间上报管理人员或技术员，不私自用药、随意处置。 遵守基地防疫制度，进出消毒、分区作业，外来人员及物品管控配合落实。 五、日常记录与辅助工作 如实填写每日养殖台账：饲喂量、死亡数量、消毒情况、环境数据等基础记录。 配合完成分群、转栏、捕捞、分拣、装车等季节性、临时性生产工作。 服从基地管理人员安排，完成场地绿化、基建辅助、临时杂务等其他工作。 六、安全管理 严格遵守基地安全生产规章制度，规范使用工具、药剂、水电设备。 注意自身作业安全、生物安全，杜绝违规操作，防范养殖安全事故。 3. 养殖基地需要做的活灵活杂活综合能力强的 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应养殖场环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理 4. 适合长期稳定的人员

岗位职责： 1.负责养殖场的日常饲养管理； 2.负责繁育场的疾病防控工作； 3.饲料、饮水等合理化投入管理； 4.配合完成全场的环境消毒工作； 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 经验不限，身体健康，认同畜禽养殖行业。

要莆仙人

【跨越速运·诚聘英才】销售助理职位，7-11k+福利齐全！ 你是否在寻找“无责底薪+高提成+配备齐全”的理想岗位？ 收入稳稳“在线”： - 无责任底薪6300元，入职半年后综合月薪轻松过万（收入上不封顶！） - 新人奖励+月度/季度/年中/年终激励奖金，收入多到数不过来！ 入职即享“加持”： 手机卡（通话与流量充足）、笔记本电脑、全套办公用品——公司一站式配齐“职场装备包”！ 我们需要这样的你： 能协助销售开展客户对接、资料整理等工作，即使初入职场也能迅速适应（全程带教指导！） 别犹豫了！立即投递，下一个综合收入破万的可能就是你，潜力无限～ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30。

毕业时间：不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求： 1、年龄17-35周岁，热爱工作热爱行业（17周中专以上，20岁以上初中，大专及以上学历不考公考研，能稳定上班的） 2、善于沟通，有责任心。 3、激情有活力，热爱社交网络认可公司的企业文化等。 （可接受实习生无经验，支持盖章） 4、有较强的服务意识。 5、工作地点：福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容： 1、负责网站的房源信息录入和更新，接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单，新人上手快 3、勘察小区的情况，时间弹性 4、小白也可以轻松上手，时间自由，可兼顾家庭与事业 5、上班时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦

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消息未及时回复时，可直接拨打电话或加微信了解详情！ 【薪酬福利】 1. 薪酬 =3000+20%提成+20余项奖金补贴，综合收入1w+，主管岗位可达2w+； 2. 健全的组织架构、清晰的职业路径、完善的培训机制，为员工打造广阔的发展空间； 3. 新人奖励、培养津贴、旅游激励等20多项福利待遇； 4. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，每日工作7小时； 【岗位要求】 1、年龄满18周岁，热爱销售工作，敢于追求高收入； 2、具备良好的沟通表达能力，始终以客户需求为导向； 【岗位职责】 1. 熟悉掌握所在商圈情况，为后续成交奠定扎实基础； 2. 开拓房源与客源，依托公司系统内丰富资源快速完成初期积累； 3. 洞察客户需求，精准匹配信息，开展商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 《从带看至签约，全程由主管手把手指导，经验倾囊相授，门店主管亲自带教，助您顺利赚取第一桶金！》 【晋升路线】 经纪人 -- 储备干部 -- 业务经理 -- 店长 -- 区域经理 -- 区域总监 -- 业务副总 【工作地点】漳州芗城区、龙文区均设有门店（可根据住址就近分配） 公司办公环境优越，团队氛围融洽，新老同事互帮互助，诚邀您的加入，携手共进，共创辉煌！

岗位职责： 1.负责养殖厂工作； 2.领导安排的其他工作事项。 3.年龄要求50以内 任职要求： 1.有养殖厂工作经验； 2.身体健康、肯吃苦耐劳。 福利待遇： 1.5-7K 2.缴纳五险,包住 3.月休4天，弹性工作时间

一份只要稍微努力就能赚钱的工作现在入职赚到过年回家开新车 真实招聘不外出纯坐班不打白名单 老板了解行业动向，深耕贷款行业10年，关于业务的专业度绝对是够够的!!! 加入我们一切不用担心，一手资源渠道，公司多平台精准投放，客户申请有门槛，不多打无用电话，不漏掉一个意向客户，开单致富!!! [用人标准] 1，性格开朗、热情活跃，善于沟通，普通话流利标准。 2、大专及以上学历(优秀者可适当放宽)，有助贷经验或其他行业电话销售经验的优先考虑。 3、希望你性格开朗，不怕压力，做事有激情，上进，有赚钱欲望，有一定抗压能力，具有较强的沟通及应变能力，客户服务意识强。 4、有房产、教培、家装、金融等销售经验的优先考虑。 职位详情 本公司做的正规银行贷款，完全正规合法，全流程合规，规范经营，合规才能持续长远发展! [同行核心优势] 1、一手消化通道(同行疑难杂单统统能消化) 2、提成:业内最高提成50% 2、客户不用自己找，不打白名单!! 3、每天分配数据资源，人人都能开单!! 岗前带薪培训，新人由师傅一对一带教，工作内容简单上手快，帮你快速创造业绩。 [岗位职责] 1、利用公司提供的优质资源，进行电话邀约客户，客户约到公司，由10年银行经验的面签经理谈单，你拿业绩提成。 2、为客户提供优质的贷前、贷后服务，维护客户促进二次成交!!!客户转介绍!!! [岗位待遇] 1、底薪8000—8500（含开单奖金3000—30000）+平均提成最高40%+奖金激励(不押提成奖金，一次性发放)新人首月过万soeasy~ 提供优质的客户资源，很容易开单，每人标配高配置电脑、手机。 3、下午茶、团建、员工旅游、话补等福利待遇。 4、工作时间:08.30-12.00/14.00-17.30，固定周六休息，法定假日休息。 5、办公环境:写字楼、有空调、冰箱、微波炉，团队非常包容，轻松上班，开心赚钱，人际简单，每天开开心心上下班!!! 十分期待优秀的你加入我们!!快和我联系吧~

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宣传员年龄19岁到50岁，热爱健康养生行业，人品好，有爱心，善心，正能量，男女不限！择优录取！薪资福利:2200-6000+，多劳多得！收入无封项！福利多多！工作地址:连城县医院

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店员年龄19岁到50岁，热爱健康养生行业，人品好，有爱心，善心，正能量，男女不限！择优录取！薪资福利:2200-6000+，多劳多得！收入无封项！福利多多！招工人数:2名工作地址:连城县医院

招聘：景区直播专员 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、负责景区直播间的日常直播； 2、负责商品的介绍以及粉丝的互动，营造直播间氛围等完成销售转化； 3、每场直播后进行数据分析，提出优化建议 岗位要求： 1、****，普通话标准，热情开朗，形象气质佳； 2、具有较好的镜头表现力和语言表达能力； 3、能冷静面对直播中的突发事情并妥善处理； 4、有直播、景区宣传工作经验者或声音条件优秀者优先考虑。 薪资待遇： 实习期3500-4000，转正后5000+提成，包吃包住，投五险。

招聘：储备干部 薪资：5000-8000元/月 1.****以下 2.2年以上销售经验

招聘：美宜佳资深拓展员 彭水 薪资：4000-12000元/月 1、负责门店选址、市场开拓。 2、掌握区域内的市场信息与动态，对责任区域进行系统分析和有效规划。 3、建立客户资源库，进行客户开发与管理。 4、根据网点规划挖掘优质的铺位资源。 岗位要求： 1、对零售连锁行业感兴趣。 2、具备良好的沟通协调能力、客户谈判能力。 3、有招商、房地产销售、门店选址、快消品、零售行业工作经验者优先。 薪资：4000-12000+元/月(基础工资+绩效+提成+各项补贴) 福利待遇：五险一金、免费住宿、带薪年假、节日福利、年度旅游；工作满1年，笔记本电脑补贴、公司扶持创业。

台席 1．学历高中以上，年龄 20-40 岁。2．思维灵活，能够接受新事物。1、负责移动产品的销售及推广。2、协同做好客户的服务。 薪资福利:2500＋业务提成 招工人数:5人 （2026.4.19已更新） 工作地址:嵩明县嵩阳镇水真路313号，金叶花园沟通100移动营业厅

3000㎡新店预售 超级铁馆•独家市场 井号中国•福建·地级市独家 本月15号集合 ——— ♦超大健身区 ♦全套力健器械 ♦成品100%售卡 ♦周边小区密集 ♦卡型卡价资方全力支持配合，保证成交 周期:30天左右 岗位: 井号带组经理:2-3名、直提/底薪+提成+奖励 销售精英:(20名) 井号底薪+提成+定金奖励 ———————————— 所有岗位包住！ ‼三不要‼兄弟们集合啦！！ 井号提前下市场不要！ 井号枪手捣江湖不要！ 井号为成交不择手段、乱承诺、不要！ 共赢☎5 热线

负责板材门店家具厂推广

电话销售+双休+国家法定节假日休假无需任何经验 工资待遇： 3000底薪+全勤+业绩高提成+奖金 工作时间： 周一到周五 9:00-11:30 13:00-17:0 工作环境温馨，人员好相处 ​ ​电话

电话销售，客户开发和维护

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

（长汀、连城、永定、上杭、漳平、瑞金区域）工作内容 岗位职责： 1. 推广并销售公司产品，完成既定的业绩任务； 2. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，提升客户满意水平； 3. 结合市场变化情况，制定相应的销售方案与应对策略； 4. 全程跟进销售环节，保障各阶段工作高效有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 2. 能够自主应对和解决销售过程中出现的各类问题； 3. 热爱销售岗位，具备积极协作的团队意识； 4. 有较强的责任感，能在一定压力环境下坚持目标达成。

1. 具备良好的职业素养，积极完成上级交办的工作任务，品行端正，态度谦逊，乐于学习提升。 2. 不限性别与学历，年龄要求22-45岁，无需相关经验，公司统一组织入职培训，入职后配备专人指导协助。 3. 工作以电话沟通为主，操作简单，容易掌握，快速适应岗位节奏。 上班时间9:00-11:30 13:00-17:30，每周双休，节假日按国家规定执行 周末双休、享受法定假期；无责任底薪3300元+提成+绩效奖金 定期团建聚餐、开单即享奖励等多项福利

岗位职责: 一、核心销售攻坚（核心职责） 1. 全权负责指定区域的市场开拓、客户开发与业绩达成，完成公司下达的年度/季度/月度销售指标，聚焦铸铝门非标定制的渠道成交与零售大单转化。 2. 主攻区域内建材经销商、门窗门店、装饰公司、工程总包、地产合作商等核心渠道，建立稳定合作关系，同步挖掘别墅业主、高端家装客户等直签大单。 3. 承接区域内客户的非标需求对接，初步沟通门洞尺寸、款式定制、工艺要求、报价预算，精准传递客户需求至公司技术/生产端，全程跟进意向客户的洽谈、报价、合同签订，保障订单落地。 4. 负责区域内老客户维护，深挖复购、转介绍资源，处理客户常规售后诉求（如尺寸复核、安装协调），提升客户满意度与品牌口碑。 二、市场运营管理（区域统筹） 1. 调研区域内公司所有产品市场行情，包括竞品价格体系、非标工艺优势、渠道政策、客户需求偏好，形成区域市场分析报告，为公司制定区域策略、产品调价、定制工艺升级提供依据。 2. 统筹区域内品牌落地动作，包括建材展会参展、门店样板投放、小区推广、家装沙龙等，提升品牌在区域内的知名度与影响力。 3. 管控区域销售费用，合理规划渠道返利、推广费用、客情费用，确保费用合规且投入产出比最优。 4. 梳理区域内优质渠道资源，建立客户档案库（含客户资质、需求特点、合作进度、订单明细），定期更新并同步公司总部。 三、订单与交付协同（适配非标行业核心痛点） 1. 作为区域订单第一责任人，跟进非标铸铝门订单全流程：合同签订后同步技术部核对定制参数、确认生产排期，跟进生产进度，协调物流发货、现场安装衔接，解决订单交付中的突发问题（如尺寸偏差、工艺调整），确保订单按时、按质交付。 2. 衔接公司技术、生产、安装团队与区域客户，精准传递非标定制的特殊要求（如浮雕工艺、配色定制、五金选配、门洞异形处理），避免需求偏差导致的返工/投诉。 3. 收集区域客户对非标产品的工艺、款式、配件、安装服务的反馈，整理后提交公司研发、生产部门，推动产品工艺优化与定制服务升级。 四、团队与渠道赋能（能力输出） 1. 协助公司管理区域内合作经销商、门店的销售团队，开展铸铝门产品培训（含非标材质、工艺卖点、测量技巧、报价逻辑、定制沟通话术），提升渠道团队的专业谈单能力。 2. 配合公司总部制定区域渠道激励政策，指导合作商开展门店引流、小区攻坚，赋能渠道完成本地订单转化。 3. 定期向公司总部汇报区域工作进展，包括业绩达成、客户开发、市场动态、问题反馈，提交月度/季度工作总结与计划，同步申请资源支持（如样板、政策、技术协助）。 五、商务与合规执行（基础保障） 1. 严格执行公司的销售政策、报价体系、合同规范，确保区域内所有订单签约、收款流程合规，把控应收账款回款进度，杜绝坏账风险。 2. 维护区域内市场秩序，管控串货、低价倾销等违规行为，保障渠道合作公平性。 3. 完成公司交办的其他区域相关工作，配合总部开展全国性营销活动、新品推广、品牌升级等落地动作。 岗位核心要求: 1. 熟悉高端入户门（铸铝门优先）行业，具备建材/门窗行业区域销售经验，懂非标定制产品的沟通逻辑与交付流程。 2. 具备较强的渠道开拓、商务谈判能力，能精准把握客户非标需求，可独立完成大单洽谈与订单跟进。 3. 熟悉指定区域的建材市场、装饰渠道、地产资源，有成熟客户资源者优先。 4. 具备较强的统筹协调能力，可高效衔接前端客户与后端生产/技术，解决非标订单交付中的各类问。

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