
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1) 负责人员进出登记,物品出入记录
(2) 考勤数据管理与日常统计汇总
(3) 节假日福利物资的采买与发放
(4) 公司内部资料归档及物资出入库台账登记
(5) 每月完成2人招聘目标
注:入职后提供带教培训,非销售类岗位
任职要求:
年龄在18至30周岁之间,具备主动学习意识
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
每月休息4天
福利待遇:
基础薪资4000元+200元,全勤奖励4500元+200元,叠加工龄补贴,节日礼品发放,定期组织团队聚餐活动
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1)负责人员进出登记及物品出入记录
(2)考勤数据的收集、统计与归档管理
(3)协助节日福利礼品的采购与发放
(4)公司内部资料整理及物资出入库台账登记
注:入职后有专人带教,工作无销售性质
任职要求:
年龄18岁****区间,踏实肯干,具备学习意愿和责任心
工作时间:
早九晚六,中午休息两小时
每月安排四天休息
福利待遇:
试用期一个月底薪4k加200,转正后4500+200全勤奖+工龄工资,享有节日礼品、团队聚餐等员工活动
集团储备人才
9000-12000元/月
文员经验不限本科及以上管培储备干部1v1带教
岗位职责:
1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划,通过系统化培养方案的设计与落地,为公司长远发展储备并输送高素质管理人才;
2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等方向,在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践;
3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程,深入学习并研讨重大经营管理决策事项;
4、培养期结束后,根据定岗结果,承担集团公司或具体业务条线的管理工作。
任职要求:
1、2024-2025届毕业生,985/211院校本科及以上学历;
2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑;
3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历,曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先;
4、具备出色的沟通协调能力,较强的学习意识,具备明确的职业发展目标,富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。
文员
工作内容:
1.协助团队开展日常行政事务,参与公司组织的早会等相关会议。
2.按要求完成公司安排的各项培训任务,熟练掌握岗位所需技能(含入职前培训)。
3.配合团队进行售后工作的跟进,落实公司指派的客户维护任务,为客户提供保单信息更新等服务支持。
公司上班时间:
8:30—11:302:30—5:30
午休三小时周末双休节假日正常休息不加班
年龄要求:25周岁—45周岁(年龄和学历不符合者请勿投递)
办公环境舒适,交通便捷,周边配有地铁、公交及商业配套,欢迎来电咨询。
打单员
5000-8000元/月
文员学历不限
[工作内容]
办公室岗,不用找客户、不用打电话、不用沟通聊天。
[工作要求]
会基础电脑
[薪资待遇]
底薪5000+抽成+200交通补贴+300满勤
[工作时间]
9~17:00,午休1.5小时周末双休+法定节假日休息!
不定期团建聚餐、娱乐活动等,还有零食茶点,氛围轻松愉悦!时间自由,发展空间大!
文员(福州净菜加工中心)
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责
1、负责生产环节日常数据的跟进与整理;
2、处理订单相关事务,执行追溯流程,操作U9系统等;
4、及时对接各部门日常运作,对业务进展进行追踪与协调处理;
5、完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、中专及以上学历,熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
2、了解仓库出入库作业流程,掌握物资保管相关知识与技能;
3、能熟练操作电脑办公软件,具备U9系统操作经验者优先;
4、工作积极踏实,责任心强,细致认真,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
工作时间:
早班:8:00-18:00(含休息时间)
晚班:13:00-22:00
每月休息4天
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责:
(1) 负责人员进出登记及物品出入记录
(2) 考勤数据的收集、统计与归档管理
(3) 节假日福利物资的采购与发放
(4) 公司内部资料整理及物资入库出库登记
(5) 每月完成2人招聘任务即可
注:入职后有专人带教,工作无销售成分
任职要求:
年龄18岁以上,踏实肯干,具备学习意愿和责任心
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
每月休息4天
福利待遇:
底薪4000元+200元,全勤奖励4500元+200元,另享工龄工资,每月达成2人招聘目标即达标,节日礼品、团队聚餐等日常活动齐全
保安6-10人日结
招临保,仓山区。福州府
白班4个,夜班3个,要求年龄48以下,8对8,150 下班现结,福州府10号开始,到16号除夕工资变动,有意者请联系电话
培养人才,大学生优先。报销,台账,395平台,劳务合同,工资表制作
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
熟练使用办公软件,能清晰有条理完成任务。辅助资料员完成项目资料的组建。干净利落,逻辑条理清晰,合同编制。
文员助理
5000-7000元/月
文员1年以下学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并转达重要信息,做到及时、准确、保密
4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写,支持业务部门日常工作
5. 协助组织内部活动或接待工作,展现良好职业形象与服务意识
薪资待遇:
1,试用期5000,转正7000,双休,五险一金,早九晚五,带薪年假.
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
寒假大学生兼职文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
男女生均可,18-25岁,接受刚毕业或者寒假兼职,性格开朗活泼,属于使用电脑操作软件,指导来访客户,体验公司应用软件,工作轻松氛围好。
福州鼓楼区公司主要从事医院护理员管理,现因工作需要,招聘行政助理1名,正规全日制大专以上学
5000-8000元/月
行政专员大专及以上
公司主要从事医院护理员管理,现因工作需要,招聘行政助理1名,正规全日制大专以上学历,5年以上工作经验,有较强的文字组织能力,能熟练运用电脑,主要协助做好公司内部事务管理,最好会做标书,男女不限,待遇面议。联系项先生,.
前台(五险+不加班+无需早起)
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限有空调年终奖全勤奖周末单休19点前下班公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台五险
岗位名称:前台(0基础可带教)
岗位福利: 五险+全勤奖 到点下班不加班、无业绩考核
任职要求: 年满18周岁 经验不限
工作内容:负责公司日常招聘对接、来访接待及办公区域清洁维护、上班时间中午12:00-晚上8:00、月休四天
欢迎阳光积极的伙伴加入我们团队!同事之间氛围融洽,相处轻松愉快!
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理及线上招聘相关工作;
2.承担简历筛选、面试安排与候选人评估任务;
3.协助开展招聘数据整理与分析,确保信息准确完整;
4.办理员工入职、离职流程,统筹劳动合同管理工作;
5.配合团队推进员工培训与发展项目的落地执行。
任职要求:
1.形象良好,具备化妆能力,需保持职业妆容上岗;
2.具备优秀的沟通技巧与协调能力;
3.拥有较强的组织规划与执行力;
4.熟悉人力资源管理基本理论并有一定实操经验。
工作时间:
早10晚7,中午12点至下午2点休息2小时,周末双休,法定节假日正常休假,缴纳五险
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上
行政主管:
薪资:5000-6000不等税后(交纳三险一金)
上班时间:早8.30-12.00/13.30-18.00
休息日安排:大小休制,正常法定节假日。
任职要求及工作职责:
负责资金管理与收付审核、办理公司各项资金收付业务(现金、银行转账、票据等)编制资金日报表、月报表,确保账实相符,监控银行账户余额,审核付款凭证,防范支付错误或舞弊,定期盘点现金及银行存款,确保安全完整。
熟悉并遵守国家财经法规及公司财务制度与银行、税务等外部机构保持良好沟通,配合会计、审计等部门进行对账、查账和年度审计,完成上级交办的其他财务相关工作。
3、负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作,来访人员的登记、接待、安排等候、引导等工作,及时通报相关部门或个人。
4、代收文件做好签收交接记录。负责公司快递费、水费、电费、物业费等各项行政办公相关费用的核算。
5、组织、协调公司会议和活动,根据工作计划进行督办与落实,及时向公司领导和相关部门反馈信息。联系物业,维修损坏设备;办公环境的维护与管理。
6、协助完成其他公司日常行政、人事、后勤工作。
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验项目申报
岗位职责:
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理;
2、承担政府项目、资质认定、荣誉奖项、知识产权等材料的申报与跟进;
3、维护与政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的协作对接通道;
4、负责部门内部制度的拟定、优化、完善及执行监督工作;
5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案;
6、统筹公司文化建设、会务接待、年会筹备、员工活动及各类内部会议的组织实施;
7、管理后勤部门的固定资产、文书档案、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
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